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1. 操作生產線機器及設備,確保穩定高效運行。 2. 進行產品檢驗,確保產品符合標準,執行綑綁包裝及出貨流程。 3. 配合主管指示執行其他交辦任務,快速熟悉公司運作流程與要求。
本補習是極少數只招收單一學區(不混校)、一學年設置一班(不混年) 、單一版本授課所設置之國小安親課輔班,老師授課完整一致,相對較能提高學生學習效率 1.國小學校課業指導 2.教學授課 3.複習加強 4.教室管理 5.教導生活常規 6.建立學習習慣 7.環境維護
協助廚師備料、出菜。 二年以上日式料理相關經驗 享勞健保 相關科系或相關科系在校生,可長期配合打工
1 協助業務處理客戶訂單及相關文件 2. 電話接聽、郵件處理及回覆客戶需求 3. 追蹤生產進度及安排出貨文件 4. 定期提供業務銷售狀況報表,以供業務人員或主管參考。 5. 協助業務及主管待辦事項 ※意者請先使用111投履歷,等待通知面試
本公司擴大營業,廣邀人才!提供保障薪資+優渥的銷售獎金+完善的員工褔利 + 完整的訓練發展 + 絕佳的『升遷』機會。『時勢造英雄』,歡迎您加入,一起共創未來。 【工作內容】: 1.商品銷售與陳列管理。 2.客戶服務與管理。 3.門市營運作業。 4.營運幹部培訓。 5.偶爾須配合支援資訊展等活動。 6.業績獎金另計。 7.中午及晚上各一小時用餐休息時間。 8.月休9~11天。
1. 推廣優惠專案存款,邀請客戶存入新資金。 2. 開發並協助轉介理財客戶、薪轉戶,拓展新客源。 3. 募集信用卡,集團百貨及關企駐點,提供多樣化優質卡別。 4. 開發新通路,維繫經營良好客戶關係。 【薪酬與保障】 •具市場競爭力的薪酬制度,連年持續入選高薪100指數 •員工酬勞與持股信託制度,共享企業經營成果 •員工及眷屬團保,家庭照護更安心 •員工優惠存款與貸款方案,支持各階段人生規劃需求 【工作與生活】 •彈性工時與優於法令的休假制度,重視工作與生活平衡 •優質健檢、健康假及多元照護措施,關注員工身心健康 •各項福委補助與資源及社團活動 【成長與發展】 •鼓勵員工持續學習與自我成長,提供進修補助、專業證照獎勵 •提供內外部、跨領域的學習資源與培訓機會,拓展職涯發展 •培養AI數位、永續力與職場關鍵能力,掌握未來趨勢
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從事房/信貸等消費金融業務開發與客戶維繫工作。
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宏庚興業專注高級裝潢用天然實木皮與木料,是許多五星級飯店、頂級餐廳與豪宅設計師指定合作的幕後功臣✨ 在這裡,你不是只是「key in 小幫手」,而是參與每一個精緻空間誕生的關鍵夥伴,和我們一起把傳統木作,做到設計潮流的最前線😎 工作內容 1、了解公司產品特色,成為客戶與團隊間最熟悉木皮與板料的專家小夥伴 2、協助處理報價與詢價單,負責系統 key in 並設定追蹤日期,支持業務洽談進度 3、訂單成立後,負責系統建單,並與相關單位確認交期與出貨安排 4、主動追蹤貨品出貨狀況,即時回覆客戶與主管,讓資訊透明又安心 5、每週彙整與更新相關報表,協助團隊掌握訂單與出貨進度 福利與發展機會 ・到職滿三個月,享有季獎金另計 ・不用加班,重視生活與工作的穩定與平衡 ・有系統的產品與實務教學,讓你快速熟悉建材與木皮產業 ・接觸設計、建材與進出口相關實務,累積長期可發展的專業能力 ・與專業業務與主管密切合作,培養溝通協調與專案追蹤實戰經驗 如果你細心、有條理,又想在穩定中一起創造新火花,歡迎投遞履歷加入我們!
具備呼吸治療師或相關學分訓練資格者
(1) 開發新產業及新客戶。 (2) 現有客戶管理及關係維持。 (3) 市場最新資訊收集及競爭對手資訊收集。 (4) 客戶專案洽談及價格報價,議價與客戶設備驗收收款控管。 (5) 代理商合作及管理 。
【觀眾關係維護】 客服專線接聽、傾聽觀眾回饋並協助問題處理與紀錄。 【數據統計支持】 收視率資料搜集、整理,並協助製作定期報表。 【節目營運更新】 電視節目跑馬燈資訊上架、節目異動系統同步與即時更新。 【資訊對外分發】 每日/每週節目表對外寄發與各大平台通路窗口聯繫。 【主管交辦事項】 協助主管處理專案行政庶務。
1.提供基本的病患基礎醫藥照顧, 如:包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態、進食量、排便狀況等。 3.進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴,觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變,特別是一些不尋常的症狀反應,必要時採取救護措施。
1.開發、維護醫療資訊系統。 2.專案管理。 3.資訊科室行政業務。 4.主管交辦事項。
職務說明: 1.英文-聽、說 、讀、寫 能力精通,具美語教學經驗者。 2.歡迎有熱忱的教師、轉職中的補習班人才、熱愛孩子、有心轉進教育的您。 3. 提供備課指導與教材支援,降低教師備課壓力 + 穩定薪資 + 升遷機會。 4. 關懷學生日常學習與生活,具愛心、耐心與責任感。 5. 學校福利: 1) 法定假期+彈性休假 ◎ 特休假依《勞基法》規定。 ◎ 每學年享有寒暑特休假。 2) 薪酬與獎金制度 ◎ 每年調薪:依考核及年資,確保專業價值與時俱進。 ◎ 三節禮金:端午節、教師節、中秋節。 ◎ 年終獎金。 ◎勞健保及6%退休金提撥。 3) 職涯與專業成長 ◎ 年度國內外旅遊補助。 ◎ 校內外教師研習。 ◎ 員工旅遊、聚餐活動。 ◎ 營養午餐供應。 4) 照顧你的家人 ◎ 教職員子女就讀本校享學費優惠。