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歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌 相信您在此一定有一展長才的機會 1.規劃與管理門市日常營運工作； 2.充分了解及掌握門市的所有流程操作以及行政工作； 3.執行與管理門市操作標準及原物料損耗控制； 4.負責門市資產管理； 5.計畫、執行、追蹤、評估與回饋門市促銷活動； 6.負責門市人員招募、新人與在職培訓、人員排班管理；

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歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌！ 我們相信您在此一定有一展長才的機會。 薪資福利： 月 薪：NT$33,500~39,100（依經歷核薪），提供具競爭力的薪資和成長機會 加班費：另計 獎 金：每月NT$1,500~2,000（根據考核發放數額） 工作內容： 1.專業培訓：接受全面的茶飲調製和備料專業訓練，提升您的技能和知識，成為茶飲專家。 2.團隊合作：與同仁並肩合作，執行各類飲品調製、銷售及提供優質的顧客服務，創造愉快的工作氛圍。 3.品質保證：負責各項製備和服務作業，確保產品和服務的高品質，讓顧客滿意而歸。 4.環境維護：維護店內環境清潔，並進行簡易機器設備的操作和保養，確保工作環境的整潔與安全。

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1. 提案創意設計概念 2. 製作意象簡報或準備資料 3. 獨力執行室內設計、製圖 4.工程成本估算(細項估算，若對估算不熟切勿投履歷） 5.現場監工 6.指導輔助其他設計師 7.掌控成本預算 符合資格： 1.室內設計業10年以上經驗 2.有完整的作品集 3.有實品屋、樣品屋之相關經驗 4.有景觀設計經驗者佳（非必要） 5.有帶過團隊之經驗者

外場人員： 1.負責帶位、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：擺盤或調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 6. 盤點每日之庫存、訂貨。

早上先備菜，並負責烹飪料理 中午休息前整理廚房，晚上工作流程一樣 下班前維護環境整潔 薪資依能力可面議 （詳細工作內容，面試過程中會再詳細說明）

早上先備菜，並負責烹飪料理 中午休息前整理廚房，晚上工作流程一樣 下班前維護環境整潔 薪資依能力可面議 （詳細工作內容，面試過程中會再詳細說明）

須建築工程或土木、水利、水保相關科系畢 承辦公共工程案設計及監造的相關工作內容 須有一年以上實務經驗 薪資部分會視工作經驗可在議 或 工作能力表現狀況會再進行調升薪資

1.依照工作圖或實樣準備材料、工具、刀具、量具、工具機、 2.從事機件製作與架機換線等工作... 3.機台為線切割中/快走絲 4. 無相關經驗 歡迎二度就業 男女不拘 夜校生皆可

1.上下料線切割機台操作 2.放電加工參數之選用，進行噴流控制及加工 3.線切割機保養 4.維持機台清潔 5.二度就業 男女不拘 夜校生可

1.配送全家 店到店商品 2.享有勞健保 普通大貨車可先入職，後續補考職業駕照

為了節省您與公司的寶貴時間，請您詳細閱讀以下內容 可以接受此職務內容說明，再投遞此履歷，拜託，謝謝！ 【工作職缺】 行政助理 【公司地點】 台北市中正區善導寺 【工作時間】 週休二日 9:00-18:00 午休ㄧ小時 【工作內容】 1. 協助一般行政庶務，如接聽電話、收發文、影印、郵寄、資料掃描。 2.簡易工地統計損益。 3.每天各工地文書資料Key-in、施工照片存檔。 4.協助現場人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作。 5.每日報表整理、自檢表、日報及表格填寫、照片彙整。 5.專案工程進度稽核、熟悉公共工程文書處理。 7.肯學習，具細心與耐心。 8.辦公室環境之清潔與維護 9.工作內容多元，需有責任心、誠信正直態度、肯學習、具良好職場倫理觀念，有打混摸魚的想法請勿浪費雙方時間。 10.完成主管交辦事項。 *視能力和工作內容調整薪資 【徵求條件】 人格特質：能沉穩細心處理繁瑣事務，具責任感，富同理心，無經驗可，會計系、行政系畢者佳。 接受身份：上班族/學生實習 擅長工具： Excel、PowerPoint、Word、 GOOGLE文書相關 【薪資範圍】試用期（三個月） *依工作能力給薪，學生畢業後可轉正職

1. 顧客服務：介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務，協助找尋商品。 2. POS系統操作：顧客收銀結帳，商品退換貨處理。 3.商品管理：商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設。 4.環境維持：倉庫整理、賣場環境內外之整潔，貨架清潔。 5.其它：協助同事工作，完成主管交辦事項、完成吩咐份內工作。

『 我們要的不只是寫程式的人 』 你做的是閱讀規格書、完成PM交付的工作嗎？ 對我們而言，開發是分析使用情境和目的、評估效能和安全性、考量資源和效益 寫程式只是工作的一部分，我們真正在做的是 將公司宏偉的藍圖、客戶天馬行空的需求和同仁嘔心瀝血的想法透過程式語言轉化成產品 『 我們在找的不是同事 』 我們的團隊聚集了各種迴然不同的開發者 無論你是工程師、碼農、程序猿還是魔法師 無論你的目標是one piece、世界第一的大劍豪還是金·富力士 我們要的是能夠互補、願意互相學習、值得互相依靠的隊友 ‧ Designing, coding, and debugging web applications and services. ‧ Coordinate with technical lead on current programming tasks. ‧ Perform requirement analysis, code analysis, system risk analysis, and technical root cause analysis. ‧ Support, maintain, and document software functionality. ‧ Continuously learn and improve skills. ‧ Perform other duties as necessary.

『 我們要的不只是寫程式的人 』 你做的是閱讀規格書、完成PM交付的工作嗎？ 對我們而言，開發是分析使用情境和目的、評估效能和安全性、考量資源和效益 寫程式只是工作的一部分，我們真正在做的是 將公司宏偉的藍圖、客戶天馬行空的需求和同仁嘔心瀝血的想法透過程式語言轉化成產品 『 我們在找的不是同事 』 我們的團隊聚集了各種迴然不同的開發者 無論你是工程師、碼農、程序猿還是魔法師 無論你的目標是one piece、世界第一的大劍豪還是金·富力士 我們要的是能夠互補、願意互相學習、值得互相依靠的隊友 ‧ Designing, coding, and debugging web applications and services. ‧ Coordinate with technical lead on current programming tasks. ‧ Perform requirement analysis, code analysis, system risk analysis, and technical root cause analysis. ‧ Support, maintain, and document software functionality. ‧ Continuously learn and improve skills. ‧ Perform other duties as necessary. ‧ 具 5 年以上產品開發經驗，並有跨職能、跨部門的組織協調能力，與人員及專案管理經驗。 ‧ 曾帶領5人以上團隊，能獨立進行客戶需求訪談並確認規格，並有自信面對客戶解決問題。

負責門禁管制、車輛出入指揮、等安全維護工作，收發文件 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 定時進行工廠掃點巡視

徵才服務單位: 財團法人南投縣永山宮附設南投縣私立玄愛兒少關懷家園 一、工作內容 1.園童及少年在園成長陪伴 2.園童及少年活動年度規劃與計畫 3.園童及少年生活起居照顧 4.常規教導、品德教育 5.生活陪伴、自立培力。 6.課業輔導與親師溝通 7.心理關懷與協助問題解決 8.個案服務紀錄登打 9.評鑑資料整理與準備 10.個案資料管理與系統繕打 11.主管交辦事件 二、本家園為「玄愛兒少關懷家園」，硬體設備已建置完成，已於110年1月7日取得立案證書，申請安置床位數為16床，安置年齡為6-18歲不適宜在家照護兒少，陪伴其成長，輔導其自立，如你對陪伴兒童與青少年有興趣，歡迎加入我們，家園的孩子需要您的陪伴成長，我們在尋找成為孩子們生命中的貴人的您。 三、福利制制度:勞健保、勞退提撥、團保、供膳、宿舍(或租屋補助)、季考核獎金、年終考核獎金、三節禮金/禮品、制服、員工停車場、體檢補助(2年1次)、慶生會、聚餐、職前教育訓練、在職教育訓練、督導支持。(以上部份福利為正式取得立案證照後實施) 四、本職務為直接服務專業人員。相關資格如工作條件之其他說明，因為24小時直接照顧與輔導兒少，故須輪班(白班、小夜、大夜、假日班)與排休，各班時間依機構規定。本家園休假天數符勞基法規定。 五、本職務歡迎具護理師資格應徵，護理師證照者，核薪另有證照加給。

徵才服務單位: 財團法人南投縣永山宮附設南投縣私立玄愛兒少關懷家園 一、工作內容 1.園童及少年在園成長陪伴 2.園童及少年活動年度規劃與計畫 3.園童及少年生活起居照顧 4.常規教導、品德教育 5.生活陪伴、自立培力。 6.課業輔導與親師溝通 7.心理關懷與協助問題解決 8.個案服務紀錄登打 9.評鑑資料整理與準備 10.個案資料管理與系統繕打 11.主管交辦事件 二、本家園為「玄愛兒少關懷家園」，硬體設備已建置完成，已於110年1月7日取得立案證書，申請安置床位數為16床，安置年齡為6-18歲不適宜在家照護兒少，陪伴其成長，輔導其自立，如你對陪伴兒童與青少年有興趣，歡迎加入我們，家園的孩子需要您的陪伴成長，我們在尋找成為孩子們生命中的貴人的您。 三、福利制制度:勞健保、勞退提撥、團保、供膳、住宿(或租屋補助)、季考核獎金、年終考核獎金、三節禮金/禮品、制服、員工停車場、體檢補助(2年1次)、慶生會、聚餐、職前教育訓練、在職教育訓練、督導支持。(以上部份福利為正式取得立案證照後實施) 四、本職務為直接服務專業人員。相關資格如工作條件之其他說明，因為24小時直接照顧與輔導兒少，故須輪班(白班、小夜、大夜、假日班)與排休，各班時間依機構規定。本家園休假天數符勞基法規定。