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1.負責空調設備按裝 2.空調設備維修及保養

1. 佈置及清理餐桌 2. 為顧客帶位或安排座位 3. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4. 記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5. 上菜並提供有關用餐的服務 6. 遞送帳單，請顧客付款或簽字 7. 送單點單收銀

1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.清理以及保養設備 5.理貨及叫貨

1每日照片存檔 2進貨單KEY IN並進行註記 3客戶訂貨單註記 4.銷單周報表製作及附件 5廠商報價單入系統 6貨運託運單製作 7盤點.異常處理 8其他主管交辦事項

1.PC、半導體、太陽能、鋁擠等產業，自動化機械組裝、安裝、定位。 2.執行產品測試、檢測。 3.維修機械產品。

1.負責進料品質檢驗及管理 2.使用測量儀器測量產品尺寸以符合規格。 3.單位主管交辦事項。 4.無經驗可

1.協助廚房的作業 2.協助出餐、送餐、整理環境 月休8天，遇國定假日再休，享勞健保、勞退ˊ6％，團保、特休假 3、需有汽車駕照 4、需外送餐點至月子中心

1. 提供發電機設備生產、裝設、使用、保養及維修等技術之協助。 2. 客戶端發電機設備的維修及保養。 3. 能接受培養成獨立作業並具備思考能力及問題解決能力的人。 4.具有大型車輛維修保養經驗尤佳 5.汽車電機及底盤相關經驗優先錄取!

1).處理報價單及文書資料 2).主管交辦事宜或部門後勤支援 3).協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 4).具有良好溝通協調能力 5).會使用word.excel.ppt尤佳

⭐不管是勇於挑戰新事物、或力求默默完成目標的應屆畢業生或轉職者，歡迎這樣的你一同加入醫療生態產業鏈最貼近社區的一環，一起展現親和力，你會發現這一小步間接提升了整個社區的生活品質 1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5. 盤點貨品存量 6. POS系統收銀機操作、結帳 7. 執行主管交代事項 試用期1個月底薪為33000，考核通過即調整底薪為40000元整(不含獎金、三節)

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1.提供優質服務：負責顧客接待、接受點餐、收送餐點、收拾桌面以及備餐等工作，確保顧客享受到愉快的餐飲體驗。 2.維持整潔環境：一同努力保持店內環境的整潔和衛生，這包括洗碗和清潔的工作。 3.團隊協同作業：在店長的指導下，一起執行各項任務，確保工作流程順暢。 4.多元學習崗位：鼓勵每位團隊成員不僅限於一個崗位，您將有機會學習並參與各種不同的工作。 5.單一固定班制：提供固定班制不需要輪班工作，以維持工作和生活平衡。 6.靈活彈性排班：每日工時最低4個小時，由於產業的特性，需要您在週末（星期六和星期日）也能夠配合排班。 7.工作時段：(4小時班)1100-1500、1800-2200、2230-0230；(6小時班)11:00-17:00、18:00-00:00 8.優質獎金制度：依照業績享有獎金，配合夜間班別加給工作津貼。

店務事宜（環境整潔、毛巾、準備茶點、填寫報表、預約表） 協助接待客人（迎賓、送客、預約） 協助芳療師 銷售課程及產品 （隨時注意芳療師是否需要協助） 學習美體技術操作 維持店與客人間的良好關係

《工作內容》 1.針對預約的顧客進行確認 2.進行顧客諮詢，臉部及身體課程的說明與課程操作，讓顧客選擇適合的課程 3.提供臉部及身體的療程、精油按摩舒壓等一般SPA相關工作服務 4.銷售產品與療程、課後服務

1.針對預約的顧客進行確認 2.進行顧客諮詢，臉部及身體課程的說明與課程操作，讓顧客選擇適合的課程 3.提供臉部及身體的療程、精油按摩舒壓等一般SPA相關工作服務 4.銷售產品與療程、課後服務

1.需具備電信業3年以上工作經驗，能獨立管理分店之能力(人事.業績.店務...等) 2.依據連鎖店之既定政策，標準作業程序執行從事營業工作。 3.負責與總店間的溝通與聯繫。 4.分配人員工作．指導其工作方法，並考核其績效。 5.負責人力的訓練與人才培養 6.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量。 7.負責監督店面貨品排列之整齊以及整體門面之清潔明亮。

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

1.負責教學活動規劃與執行。 2.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4.依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5.批改作業及測驗輔導。

1.負責教學活動規劃與執行。 2.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4.依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5.批改作業及測驗輔導。 6. 活動企劃及執行