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門市營運及管理 外送服務

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1.建置並推行職業安全衛生管理系統，完善公司環安衛計畫。 2.制訂及監督職業災害防止計畫及緊急應變計畫，協助內部單位有效執行。 3.定期規劃與實施工作場所環境測定及風險評估，維護工作環境安全。 4.主導職業安全衛生教育訓練，定期宣導法規與安全觀念。。 5.規劃並執行員工健康檢查，及醫護諮詢管理。 6.定期實施消防安檢事宜與維護建築物公共安全 7.執行固定資產及相關設施的管理作業。 8.辦公室修繕、一般總務庶務行政作業與管理。 9.管理部門相關作業管理及執行。 10.公務車與停車位管理。 11.ESG及ISO相關程序的維護及內外部稽核。 12.主管交辦事項

業務拓展與開發新客戶,樂觀開朗，積極負責，企圖心強，對工作有高度熱忱 [公司福利] 勞保、健保、加班費、週休二日、育嬰假、特別休假、勞退提撥金 獎金類： 全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金 休假類： 陪產檢及陪產假 保險類： 員工團保、員工及眷屬住院慰問金 餐飲類： 誤餐費、伙食津貼 娛樂類： 國內旅遊、尾牙 其他： 需穿著員工制服

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 月休8-10天

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1.協助正職人員處理工作上的事務 2.視從事產業而定，協助或負責特定工作事務 3.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 4.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 5.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格

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