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【工作內容】 1.協助介紹產品及銷售。 2.協助全職人員接待顧客。 3.協助商品進貨入庫及庫存管理等。 4.協助維持店櫃週遭之整潔。 5. 長期為主
遠離塵囂 樂活工作~ 我們位於武陵農場內,一邊工作一邊渡假的工作環境~武陵富野歡迎您的加入 1.執行一般現金收付作業;核對儲存現金與記錄是否相符合。 2.管理零用金異動及撥補作業;各式報表製作。 3.協助餐廳訂席作業。
處理房間安排事宜,如:訂房、排房、進房、退房等 處理帳務,如:收款、核帳、查帳等 負責接聽及轉接電話並且為客人留言 提供當地旅遊諮詢,並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜 *對旅客服務及飯店業有熱情、責任心重、有團隊合作精神 *具外語溝通能力者優先考量
建築設計及繪製執照圖、施工圖
1. 負責CNC加工機及其他現場加工機操作 2. 加工圖面識圖、編排加工製程及刀具順序、編寫加工程式並進行程式模擬 3. 機台維護保養、故障問題排除 4. 配合現場有關生產產品及程序的相關事宜 5.其他主管交辦事項 ※此職位提供完善在職教育訓練※ ※依工作情況須配合輪班(有輪班津貼)※ ※也可選擇長期中班※
1.鋼捲接收、搬運,入庫、出貨作業。 2.有堆高機、天車證照尤佳。 3.能配合加班、輪班 三個月內月薪(29,610~31,110),不含加班費、輪班津貼變動性薪資。 三個月後月薪(31,110~33,610),不含加班費、輪班津貼變動性薪資。
1.煮茶備料 2.收銀 3.調製飲料 4.進出補貨 5.環境清潔
《工作內容》 📎點餐:為顧客提供良好的點餐服務 📎煮茶:後台煮茶、食材製作半成品物料(無明火、有冷氣) 📎搖茶:依照客人需求準確調製飲品 📎外送:提供外送車,不用騎自己的車 📎協助完成店長交辦事項 《工作福利》 📌每月保底工作時數 📌薪資福利 第一階段 實習正職34000起 第二階段 正式正職36000起 績效獎金另計 第三階段 資深正職38000起 績效獎金另計 各階段依照工作表現調整薪資,依每階段考核再調薪 📌不定期發放員工獎金和聚餐活動 📌基本勞保、健保、勞退一定會保,店裡更為你投保團保維護你的安全! 📌任職滿一年,店裡提供年度健康檢查,照顧你的健康! 📌同事可可愛愛 📌績效優異升任店長45000起 績效獎金另計 《注意事項》 ▶️階段性熟悉各個工作崗位 ▶️表現優異、業績達標會另外有獎金! ▶️飲料店工作較繁忙,需細心且負責 ▶️排班制,需穩定、長期配合,有良好的出勤,不遲到不請假 ▶️需有駕照,有經驗佳,無經驗也可
**CO2焊接相關工作:門框、門扇、組裝金屬配件的焊接 **需配合加班安排 **符合並優於勞基法 ★詳細工作內容及薪資,待面議★
1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
1生產協助 2包裝 3清潔
1.各客戶之用電設備維護及保養。 2.每月至各客戶廠房巡檢用電設備,以確保其操作之準確及安全性。 3.支援各用電設備故障之叫修服務。
1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 *上班地址依案場為主
關於車宮 JK RACING 新睿汽車有限公司致力於整合保修、改裝、賽車、零件研發與外銷,是台灣領先的汽車服務品牌之一 。我們目前擁有 7 家直營門市,為顧客提供專業汽車保修、貼膜、高效競技改裝及最佳產品體驗 。 職位願景: 我們正在尋找的不只是行政管理者,而是能將**「技術權威」轉化為「經營產值」**的領航員 。您將主導門市營運,帶領技術團隊將 JK Racing 自研精品與米其林頂級服務推向市場,共同創造臺灣汽車服務的下一個里程碑 。 工作內容與職責: 1. 門市營運與業績產值管理 目標達成:負責門市每月營業額目標(如 300 萬以上)之規劃與達成 。 客單價提升:針對輪胎、保修、改裝、貼膜等自家產品提供專業諮詢,並將基礎保修流量成功轉化為高毛利維修改裝營收 。 財務控管:確實執行每日帳務整理、費用請款與對帳,並定期彙整會計資料提交總部 。 2. 技術領導與 5S 品質控管 技術品管:負責最終施工品質檢驗,確保底盤、改裝及保修工程皆符合安全標準 。 5S 環境執行:落實 5S 環境維持制度,帶領團隊共同承擔工作區域之整潔維護 。 培訓考核:嚴格執行公司規定之技術訓練與考核制度,協助技師持續提升專業職能 。 3. 客戶關係與高階諮詢 專業接待:針對高階客群提供精準的改裝建議與疑難雜症診斷 。 案件追蹤:主導客戶資料建立、案件狀態追蹤與回報,確保服務滿意度 。 4. 團隊管理與資源調度 跨店支援:配合公司政策,接受各直營門市間之輪調與技術支援任務 。 人員管理:激勵團隊士氣,處理門市日常行政庶務及主管交辦事項 。 💪 應徵資格 資深技術經歷:具備 3 年以上汽車查修或底盤改裝實務經驗(具原廠技師長經驗者尤佳)。 經營管理思維:具備 3 年以上汽車相關現場接待或業務助理管理經驗,能精準分析報價單與損益 。 專業學歷背景:汽車工程相關科系畢業佳,且高度重視施工品質與行車安全 。 必備個人特質:具備汽車駕照(自/手排),對汽車產業有高度興趣與持續學習的熱忱 。 💰 薪資福利 薪資待遇:提供固定月薪(保障薪)搭配「門市業績分紅獎金」,具體金額依績效核定 。 法定保障:到職後依法投保勞健保 。 技術成長:可接觸各式頂尖稀有車、跑車,並參與賽道專業服務技術交流 。
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1. 於機車業營業據點負責機車銷售、售後服務及相關事項處理。 2. 負責與消費者第一線接觸並推廣銷售商品之人員。 3. 從事各方面商品推銷、介紹、客戶服務等專業工作人員。 ※伙食津貼 ※享勞健保.三節禮金.分紅入股.升遷管道明確.每月教育訓練.力拼上市 ※無需相關經驗 只要有一顆熱誠、肯學習的心;想要創造高收入的你
1、電信通訊網路監控之潛在客戶拜訪 2、公共工程承攬 3、智慧建築規劃設計、
1. 與客務部保持緊密聯繫合作,配合客房之需求安排 2. 處理辦公室一般行政事務,再指定時間內,有效率地完成 3. 負責客房房務文書作業及各單位連繫 4. 機動支援房務部的房務打掃或查房事項 5. 客房遺留物品相關聯繫 6. 需輪班
大廳哨: 1.進出人員管制 2.收發信包裹 3.禮賓接待事項 車道哨 : 1.進出人員管制。 2.操作柵欄機。 3.操作平板點收包裹。 4.協助管委會交辦事項。 5.上班時間7:00-19:00。
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