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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 8/14
  • 北區-全職安親(低年級)課輔老師(新北五股/五股國小附近)
  • 新北市五股區
  • 徐薇文化事業有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.學生安全管理 2.課業輔導,協助孩童完成當天功課,並注意寫字的工整 3.定期親師電話訪問 4.學生學習狀況觀察、記錄 5.學藝活動規劃執行配合 6.班級環境清潔維護 7.學生接送 8.學生生活常規輔導 9.機動支援 10.指導國小學生課業,如:幫孩童複習國語、數學、自然等。 11.輔導學生行為,校正不良生活習慣、衛生習慣,如:東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。

  • 8/14
  • 北區-兼職美語老師(新北土城/近安和國小)
  • 新北市土城區
  • 徐薇文化事業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 450~550元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.美語教學:兒童美語授課。 2.負責教學活動規劃與執行。 3.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4.依據教學目標授課,並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5.批改作業及測驗輔導。 6.美語部門教務工作及行政支援工作。

  • 8/14
  • 電控工程師/技師(台南永康)
  • 台南市永康區
  • 大成長城企業【股】 (大成長城)(大成集團)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.電控系統設計 2.電路圖設計 3.配盤/配線作業 4.機台試車 5.PLC程式撰寫 6.設備交機/維護 7. 設備操作手冊製作 8.工作地點會有出差至嘉義或其他廠區 *預計2026年中,總部從永康遷往歸仁,地址為台南市歸仁區沙崙里高發三路二段160號。

  • 8/14
  • 食品加工廠冷凍倉儲儲備幹部(嘉義馬稠後)
  • 嘉義縣鹿草鄉
  • 大成長城企業【股】 (大成長城)(大成集團)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 各項工廠(OEM)原料協助調動 2. 各項外稽資料彙整提供 3. 倉儲課人員出勤管控教育訓練 4. 外倉原料車輛安排 5.接任幹部管理職 6.平日、週六需配合加班 *有工作資歷者另計薪資 *平日、假日加班另計加班費 *輪班另計輪班津貼 *外縣市員工宿舍提供(若房間額滿則需候補)

  • 8/14
  • 專科護理師/準專科護理師(日班.不值假日班)
  • 台南市永康區
  • 晉生醫療社團法人晉生慢性醫院
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.參與臨床照護工作,如:查房、身體評估、監測病況與追蹤檢查結果。 2.執行臨床護理技術,如:更換氣切、鼻胃管、尿管、移除特殊管路、抽動脈血、特殊傷口照護、疼痛照護…等。 3.醫療輔助工作,如:協助醫師家屬的詢問、醫囑處理與病歷協助等。 4.提供護理照護指導及諮詢,並協助衛教。 5.行政事務處理及其他醫師交辦事項。 6.具親和力、溝通協調應對能力,細心負責。 7.其他上級交辦事項。 *其他: 日班(不需輪值夜班)、提供員工伙食、不需負擔管理責任。

  • 8/14
  • 門市人員(嘉義朴子店)
  • 嘉義縣朴子市
  • 宜兒樂企業有限公司(宜兒樂育子園)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.顧客服務 2.商品銷售 3.環境維護 4.進出貨、理貨相關事項

  • 8/14
  • 【固定休周日】月薪門市人員-【台北地區】
  • 台北市內湖區
  • 有限責任台灣主婦聯盟生活消費合作社(主婦聯盟)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 門市工作好處多多~  ★ 週日公休不排班,適合享受假日時光的你~  ★ 晚班只到 20:00 ,適合需要穩定作息的你~  ★ 深耕社區客戶,適合樂於分享與人互動的你~  ★ 販售安全新鮮食材,適合重視健康的你~  ★ 推廣綠色環保概念,適合愛護地球環境的你~  ★ 門市各類烹飪活動,適合喜歡料理與美食的你~ 沒有經驗,但想試試門市工作?有門市經驗,想成為合作社一員? 馬上點下「應徵」~ 工作內容: 1.喜愛與人互動,具備推廣產品的能力。 2.提供社員之接待與需求服務(如:電話諮詢、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.維持門市週遭之整潔。 5.具有環保理念、理解農業生態者優先。 6.對烹飪有興趣者優先。 7.能跨區支援者優先。 *依經驗年資敘薪。

  • 8/14
  • 廠務部-海苔生產線作業人員|~無經驗可,歡迎加入|
  • 台南市麻豆區
  • 小淺雅瑪珂股份有限公司
  • 工作經歷不拘,專科學歷,月薪 32,400元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 海苔生產線作業人員。 『可配合國外出差(年間累計天數約50~60天),陪同 主管學習國外海苔產地之原料採購等...相關事宜者,通過試用期後,每月可額外增加2000元的原料選別津貼』 1.新進人員久任獎金: 任職滿三個月,給予獎金3,000元;再任職滿三個月,再給予獎金3,000元。 2.全程在恆溫恆濕空調環境作業。 3.每作業2小時休息10分鐘。 4.新進人員教育訓練期間有專任指導員協助指導。 5.廠區共同停車場停車費用由公司全額吸收。

  • 8/14
  • 國內業務專員
  • 新北市林口區
  • 川富科技開發股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們不是在賣產品,而是在守護科研與生命安全 我們是一家榮獲多項國家級獎項肯定的實驗室安全設備專業廠商,致力於將最嚴謹的品質與創新設計,投入於每一個科研環境。我們是: 台灣第一家通過美國 NSF 認證的生物安全櫃製造商 台灣唯一通過美國 FM Approvals 驗證的防火安全儲存櫃供應商 多次榮獲國內【傑出環保金龍獎】、【創新研究獎】、【職業教育訓練績優獎】等肯定 被選入《浴火鳳凰 再創新猶》成功企業專書報導 我們不只是在賣設備,而是在守護研究人員的每一分努力與安全。加入我們,成為科研安全守護者的一份子。 🔬 我們的產品|為科研打造值得信賴的環境 生物安全櫃(通過美國NSF認證) 防火安全儲存櫃(通過美國FM驗證) 斑馬魚飼養系統 實驗室與動物房整體規劃設計 高品質實驗室傢俱(實驗桌、排煙櫃、儲存櫃) TAF認證之檢驗機構,專業的第二級生物安全櫃性能檢測 🤝 職務內容|你就是我們與市場的橋樑 作為國內業務專員,你將: 負責實驗室設備的銷售與工程規劃 推廣公司核心產品:生物安全櫃及其他高品質設備 積極開發並維繫客戶關係,拓展企業市場版圖 這不只是銷售工作,更是一個與台灣科研界深度互動、共同成長的機會。 🎁 員工福利|我們關心你的每一個時刻 法定福利全數保障+更多貼心福利: 三節獎金、年終獎金、績效獎金 員工與眷屬團體保險 外勤人員交通補助、加班點心費 員工健康檢查、在職訓練、尾牙活動 各項假期齊備(生理假、家庭照顧假、育嬰假…) 每週雙休,讓你工作與生活兼顧

  • 8/14
  • 柯達飯店二店早班房務人員
  • 台北市中山區
  • 柯達大飯店股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.飯店客房打掃清潔 2.具經驗者佳

  • 8/14
  • 宜蘭/台北市 工地主任
  • 宜蘭縣羅東鎮
  • 申安營造股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 3.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 4.工地品管計畫之擬定,實施及修正 5.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 6.協助工區進度、品質及成本管理,向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 7.整理完工後之相關資料並且建檔備查

  • 8/14
  • 門市儲備幹部(后里區)
  • 台中市后里區
  • 台灣楓康超市股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.生鮮食品(鮮魚、精肉、蔬果..)庫存管理、訂貨、補貨上架、商品諮詢、清潔等。 1-1非生鮮商品(食品、飲料、雜貨..)補貨陳列、訂貨、商品諮詢、清潔等。 2.需能配合休息日及國定假日上班。

  • 8/14
  • 客服收銀儲備幹部(竹北區)
  • 新竹縣竹北市
  • 台灣楓康超市股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、需熱情、活潑,具服務顧客熱忱,工作主動積極完成每日目標。 2、負責收銀操作,包含POS系統結帳、發票開立及現金管理,確保交易準確。 3、提供顧客服務,進行商品諮詢、解說及顧客問題處理,維護良好關係。 4、負責商品存貨管理,包括盤點、陳列及補貨,確保商品充足與整潔。 5、維護門店整潔,執行區域環境清潔及每日清掃,塑造良好購物環境。 6、需配合班表安排,輪班早晚班,包含國定假日與周末的工作需求。 7、學習並熟悉店務營運,包含銷售技巧與促銷活動執行,提升業績表現。 8、支援團隊合作,與同事協作完成日常工作及應對突發狀況。

  • 8/14
  • 客服收銀儲備幹部(彰化區)
  • 彰化縣彰化市
  • 台灣楓康超市股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.需熱情、活潑、喜歡服務顧客、工作主動積極。 2.需能配合例假日及國定假日上班。 3.收銀結帳、客戶服務、商品諮詢。 4.長期培訓為管理人才、可配合跨店輪調實習。

  • 8/14
  • 麵包烘培儲備幹部(福星店)
  • 台中市西屯區
  • 台灣楓康超市股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.中式麵包、點心烘焙製作、庫存管理、顧客服務. 2.長期培訓管理人才 3.具烘焙執照者尤佳

  • 8/14
  • 多媒體企劃(數位業務組)
  • 台北市內湖區
  • 三立電視台(三立電視【股】)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 影音後期製作,能獨立完成影音剪輯。 2. 基本圖片製作,如photoshop、illustrator。 3. 進行網路文案活動規劃與執行,並對其效益進行分析與建議。

  • 8/14
  • 產品開發工程師/機構設計工程師(新機型/客製專責)
  • 高雄市仁武區
  • 奕旺機械有限公司(大旺機械,DAIWON)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 53,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 機械製圖/修改/設計,使用Solid Edge 3D軟體進行精確繪圖 參與機械設計討論會議,協助制定設計方案 負責機械設計文件製作,包括圖紙、零件清單及說明書 協助機台製造與安裝,跨部門溝通協作處理問題 分析測試過程中設計問題,提出改良與解決方案 改良舊機台及設計新機台,滿足生產需求 調查市場新技術,導入並應用於企業產品開發 進行機構設計優化,提升產品性能與生產效率 含出勤獎金。 歡迎對機械興趣熱忱者的加入,短期勿試。 仁武區烏林里南昌巷

  • 8/14
  • 水電領班、監工、工程師【竹科】
  • 新竹縣寶山鄉
  • 東甫科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,國中小學歷,月薪 36,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 水電現場工程師/監工/領班 工程類別:科技廠房拉配線/電纜架(線槽)施作/照明、插座、配管施作...等 工作內容:與業主溝通並了解其需求、指導監督各施工技術人員依水電工程藍圖施工 懂CAD圖、有經驗者尤佳。 ☆工作地點為新竹科學園區 ,若外派 公司會供宿。

  • 8/14
  • 【泰山(擴編儲備)】機電主任/襄理/副理(職稱將依面試結果核定)
  • 新北市泰山區
  • 丞石建築開發股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 65,000~88,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 歡迎加入丞石人團隊,和我們一起成長壯大! 員工訪談及工作環境介紹:https://linktr.ee/HonorHouse 先生的園粉絲團介紹:https://www.facebook.com/mrps.garden/ 【工作內容】 ● 負責水電工程施工整體計畫,施工界面整合及協調作業 ● 指揮並監督承包商,以控制工程的執行進度與施工品質。 ● 規劃、組織及指揮有關水電工程的活動與安裝維護設施與系統。 ● 與業主、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、圖面疑議等工程介面。 ● 機電施工圖面規劃、整合及數量估算 ●工地現場成本、進度、品質控制與界面協調。 ● 各項估驗計價及請款相關事務審查、辦理及追加減作業辦理。 ● 其他主管交辦事項 【專業需求】 ● 具集合式住宅大樓機電整體工程經驗10年以上或1個以上完整工案經驗者佳

  • 8/14
  • 【すき家 SUKIYA】★月薪41,000元★ 板橋府中店 儲備幹部
  • 新北市板橋區
  • 台灣善商股份有限公司(すき家(SUKIYA),はま寿司(HAMASUSHI))
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 41,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • *歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA!* *無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資:月薪$41,000元 ●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086266/ 【福利制度】 ●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利:三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服:提供員工制服及工作鞋 ●保障:勞保、健保,6%勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

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