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招生業務主管

國中國文教師

對補教工作具備經驗與概念 對成就學生有高度熱誠 能協調團隊工作 須經半年評估與融合

國小自然教師

1.中文系畢業 (應屆畢業可) 2.不需要教育學分，不需要教師證 3.協助國文老師上課事宜 4.加強學生國語文實力

國小社會科教師

督促學生 課程溝通 協助新進同仁

接待家長 課程說明 協ˋ助新進同仁 日常事務 需具備補教經驗

1.能與外籍任課師溝通 2.保持活潑熱誠愛心的對人 3.具有中高以上檢定資格

1.補課個別教學。 2.回答問題,以戰養戰

國中地球科教師

國中理化課程教學

1.補課個別教學 2.回答問題，批改答卷並訂正錯誤

工作內容說明：接待家長,課程說明,招生期間至各大學校發DM事宜,日常行政事務,環境清潔整理等.工讀時間為平日晚上,週六日為輪班.

1、一般品/食品驗收工作。 2、倉庫進/出貨數量及一般帳務處理。 3、維持倉庫範圍整潔並確保符合安全規章。 4、具會計經驗者佳。

1、需熟悉財務會計相關作業，負責月結與帳務處理，確保數據準確性。 2、配合支援現場出納作業，包括現金收付與發票核對，維護資金流管理。 3、負責財務報表編製，進行財務分析與財務指標監控，支援公司決策制定。 4、處理稅務申報作業，確保符合財務相關法規要求。 5、採用會計軟體操作，改進與優化公司財務作業流程，提高效率。 6、協助資產管理及清點，確保資產使用合理與妥善保存。

1.具救生員執照(體育署核發)。 2.工作態度熱忱、具責任感。 3.負責游泳池.三溫暖.泡湯池區域救生安全及環境清潔維護。 4.須配合現場輪二班。

1. 開發公司行號及社客團體客源，建立穩定的業務網絡關係。 2. 制訂區域銷售戰略，分析市場數據並完善銷售計畫。 3. 達成既定銷售目標並提升業績表現。 4. 拓展客戶關係，提升服務滿意度並處理客戶疑難問題。

1. 發展並實施員工教育訓練計劃，提升專業能力與服務水平。 2. 根據市場趨勢與顧客偏好設計並更新菜單內容。 3. 策劃節慶與特殊活動，提升用戶體驗與品牌形象。 4. 規劃並監督中餐廳日常營運流程，確保高效運作。 5. 制定成本控制策略，分析並降低餐廳運營成本。 6. 處理顧客申訴並分析反饋，改進服務品質與顧客滿意度。 7. 負責高階主管交辦事項，協助完成特定專案或目標。 8. 分析營運數據，制定改善計劃，提升餐廳營收與績效。 (具4星級以上飯店餐廳主管管理經歷優先錄取)

1. 宴會現場服務及活動流程掌控、具大型宴會廳經驗2年以上。 2. 帶領服務員及工讀生完成現場作業。 3. 分配宴會服務業務並執行。 4. 維持飯店專業形象並與客戶進行溝通。 5. 協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 6. 當班期間客訴處理。 7. 控制存貨和監督保安程序。 8. 和主管一起進行人力規劃和需求管理。 9. 熟悉飯店政策及程序、完成上級主管交辦事項。