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1.自行車保養維護，打氣換電。 2.租賃設備保養及維修。 3.派工案件處理結案，需使用手機、APP操作回報。 4.年度設備專案執行。 5.外勤作業為主，需開車。 6.主管交辦事項。

1.搬運自行車 2.調度日誌登錄至電腦 3.電話接聽 4.主管交辦事項

1.搬運自行車 2.場站駐點 3.調度日誌登錄至電腦 4.電話接聽 5.主管交辦事項

1.搬運自行車 2.調度日誌登錄至電腦 3.電話接聽 4.主管交辦事項

1.搬運自行車 2.場站駐點 3.調度日誌登錄至電腦 4.電話接聽 5.主管交辦事項

1.搬運自行車 2.調度日誌登錄至電腦 3.電話接聽 4.主管交辦事項

1.搬運自行車 2.調度日誌登錄至電腦 3.電話接聽 4.主管交辦事項

1.協助調度解、綁車及搬運自行車 2.自行車維修 3.現場疑難狀況排除 4.調度日誌登錄與電話接聽 5.主管交辦事項 6.自備行動網路

1.協助調度解、綁車 2.搬運自行車 3.自行車維修 4.現場疑難狀況排除

1. 自行車及租賃設備保養維修 2. 租賃場站設備保養與維護 3. 自行車調度系統規劃與管理 4. 自行車搬運調度運作管理 5. 主管交辦事項

歡迎活潑開朗,熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下： 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀，整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。 ．兼職人員起薪196元/時。 ．早上6:30~10:30另有早班津貼20元/時,以半小時為單位(依實際時數計算)。 每月該時段出勤時數須達60H以上。

1.負責執行營運及內外場聯繫之工作。 2.客人帶位、點餐等工作順暢執行。 3.顧客滿意度維護及執行工作。 4.部門排班人力安排。

1. 設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2. 教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4. 與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

1.提供病患整體性、連續性與個別性之護理 2.執行手術室各項作業 3.與手術小組成員共同合作，協助手術順利進行 4.須支援胃鏡室相關作業 5.主管交辦事項

1. 迎賓.送客接待服務 2. 館內設施及客房介紹 3. 具迎賓接待經驗者尤佳，無經驗亦可 4. 非業務性質，無業績要求

˙協助倉庫管理 ˙廠內機台位置整理

本公司主要營業項目為無塵室設計規劃；電力、管路、消防、空調、隔間等規劃及設計，歡迎有志同仁加入我們的行列！ 1.需要有PLC 編輯 設計規劃能力 2.自動化監控資料規劃。 3.i-Fix VBA 4.i-touch 5.PCVUE 6.修改及繪製控制圖面。 7.協調現場監控設備安裝 軟硬體測試。 8.主管交辦事項。 9. 二年以上經驗 10. 可以獨立業主 月薪待遇：依經驗與能力續薪，熟練 PLC 獨立編程與 SCADA 開發者待遇從優面議！ 加班回報：1案場上線與調試（Commissioning）期間，100％ 依勞基法確實計算加班費，技術汗水不白流！ 年終獎金：公公司每年依營運成果與個人表現發放年終獎金，共享高科技建廠紅利！ 保障安心：足額勞健保、提撥 6％ 勞退，出入廠區加保高額團體意外險。 ［一線半導體大廠的建廠級技術視野］親手參廠務監控（包含水、氣、電、空調、廢水處理等）PLC 邏輯控制與 SCADA 系統整合，在自動化領域最具價值的黃金履歷！ ［告別一成不變的單調產線，走向高階系統整合（SI）］成為掌控整座廠房運作的「神經大腦」，負責架構規劃、通訊協定整合（Modbus、BACnet、OPC等），技術成長空間不可同日而語。 鳴豐團隊，歡迎您的加入

負責工程專案整體規劃、執行與管理，帶領工程團隊完成專案目標，並建立標準化工程管理制度，以確保品質、成本、工期及客戶滿意度達成預期成果。 主要工作職責（管理與決策並重） • 專案統籌與進度控管：主導高科技廠房/營造工程之規劃、組織、執行及跨案場進度追蹤。 • 成本管控與計價審查：控管各專案工程預算，審查外包商計價、估驗與變更設計追加減。 • 團隊領導與人才培育：管理並指導現場監工工程師、繪圖人員，落實公司教育訓練與績效考核。 • 危機處理與客情維繫：作為業主（科技大廠）、監造單位與外包商的高階溝通橋樑，解決現場重大爭議與突發狀況。 • 職安與品質總稽核：督導各案場落實最高標準之職業安全衛生巡檢與全面施工品質控管。 • 完成公司交辦之專案管理工作。 薪資與高階主管回報（實力有多大，舞台就有多大） 月薪待遇：依經驗與能力專案面議（我們重視將才，薪資絕不委屈，實力派待遇從優！） 實質回報：依專案結案進度、成本管控與工程品質，發放優渥的「專案結案達標獎金/分紅」，與公司共享實質獲利！ 年度獎勵：固定發放年終獎金，並視年度營運績效給予績效分紅。 全面保障：足額勞健保、提撥 6％ 勞退，出入工地享有高額團體意外險保障。 ［充分的授權與專業發揮舞台］給予經理級主管足夠的決策與調度權限。 ［科技廠房供應鏈資歷］帶領這樣的指標性專案，將讓您的專業履歷含金量再創巔峰，成為業界競相爭取的高階經理人。 ［完善的基層梯隊，免去無將可用之苦］同步啟動新鮮人與轉職者，一對一帶薪培訓計畫，為您打造高素質、高向心力的工程師梯隊。

協助工程師物料管理及公安巡邏，進行專案現場的執行與日常管理，在工程師指導下，協助追蹤工程品質、進度與安全衛生，並負責各階段工程文件之整理與歸檔，以確保專案目標順利達成。 主要工作職責 【現場協助與進度追蹤】 協助現場巡檢：配合工程師進行施工現場巡視、記錄工程進度，並協助監督施工單位之作業規範。 溝通聯絡窗口：協助傳遞業主、承包商及各施工單位之間的日常工程訊息與協調事宜。 材料與數量管理：負責現場材料進場清點、數量統計、記錄使用狀況及協調倉儲管制。 工安衛生配合：協助執行工地安全衛生巡查、記錄違規事項，並配合推動現場風險預防措施。 【圖面與文件處理】及 施工圖檔印製：竣工圖面印製協助現場清點標單內容比對。 材料送審作業：協助收集技術資料、型錄，配合設計及採購部門完成材料送審文件之準備。 測試文件彙整：協助無塵室性能測試數據記錄、製程管路測試文件之收集、彙整與初步分類。 【行政與紀錄管理】 日常報表填報：負責施工日誌的撰寫、工程紀錄的填報，以及各類現場日/週報表的彙整。 影像與檔案管理：負責施工前、中、後之完工照片拍攝、分類整理及專案雲端/紙本檔案歸檔管理。 主管交辦事項：完成主管與專案工程師交辦之其他內業或現場支援工作。 月薪待遇：依經驗與能力敘薪，行政細心、配合度高者待遇從優！ 加班回報：因應工程進度若有延長工時，100％ 依勞基法確實計算加班費，絕不吞掉你的辛苦錢！ 年終獎金：公司每年依營運成果與個人表現發放年終獎金，共享工程獲利！ 保障安心：足額勞健保、提撥 6％ 勞退，出入工地案場加保團體意外險，安全有保障。 歡迎無經驗新鮮人、跨領域轉職者加入鳴豐團隊，公司提供完整教育訓練，帶薪學習高科技建廠核心技術。

負責工程設計規劃、圖面整合、材料估算及工程標單編寫，透過跨系統設計能力與工程實務結合，提供符合客戶需求之工程設計方案。 ▲專業發展架構 初階工程師 • 基礎圖面整理及圖說建檔。 • 平面配置圖及施工圖繪製。 • 圖面分類管理與資料整合。 • 基礎材料數量統計及估算。 • 工程設計需求整理與文件製作。 中階工程師 • 系統圖面套圖整合及衝突檢討。 • 管線配置圖及電力單線圖繪製。 • 初階系統流程圖繪製。 • 協助工程部進行圖說修訂。 • 工程材料完整估算及標單編寫。 • 小型工程專案設計局部。 資深工程師 • 全系統流程圖及昇位圖繪製。 • 圖面校核、優化及設計整合。 • 完整工程標單編製。 • 中/大型專案設計規劃與執行。 高階設計工程師 • 主導大型工程設計專案。 • 獨立與業主進行技術會議及需求討論。 • 建立設計條件與系統架構規劃。 • 執行專案風險評估與設計優化。 • 建立完整工程系統設計邏輯及跨系統整合能力。 月薪待遇：依經驗與能力敘薪，熟練 AutoCAD / Revit 獨立作業者待遇從優！ 加班回報：因應專案進度若有延長工時，100％ 依勞基法確實計算加班費，絕不吞掉你的辛苦錢！ 年終獎金：公司每年依營運成果與個人表現發放年終獎金，共享工程獲利！ 保障安心：足額勞健保、提撥 6％ 勞退，享有完善的員工照顧。 ［工程師的黃金跳板］讓你掌握未來 10 年營建業最搶手的核心技術。 ［工欲善其善，必先利其器］公司全面配備高規格專業繪圖工作站、雙螢幕或大螢幕輸出，讓你的才華流暢呈現不卡頓！ ［高科技大廠建廠級的技術視野］你親手繪製的管線圖、系統圖，將成為一線科技大廠建廠的最高標準，這份資歷在繪圖業界含金量極高！ 鳴豐團隊，歡迎您的加入