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我們是擋水閘門領導品廠商，自有工廠，深耕市場20年，客戶遍及全台北、中、南各地， 總公司位於嘉義縣朴子市，台北設有分公司於板橋 公司正在誠徵北區業務人員，負責拜訪現有客戶、報價及案件進度跟催。 ✨歡迎有幹勁的你(妳) 加入我們，發揮您的潛能。

🌟【工務】加入力士擋水閘門，與我們一起成就卓越！🌟 、 力士擋水閘門工程有限公司，做為台灣擋水閘門業界的領航者，我們持續為每個角落建構可靠的屏障與支持。從嘉義總部到北、中各地分點，我們的業績遍布全台 🎯 工作內容 1. 工地現場勘查，尺寸丈量、 2.閘門施工安排，工廠生產進度規劃。 3. 調配工班掌控施工進度與品質。 🚀 邀請你加入我們的團隊，共創非凡未來！

我們是深耕鋼鐵產業的「高吉貿易」。在這裡，我們不只是送貨，更是建築工程背後的關鍵支柱。本職缺主要負責「消防管」的專業配送，公司提供穩定的工作環境與合理的薪資待遇，歡迎想穩定發展、重視行車安全的夥伴加入！ ✦專業配送： 依公司排程進行消防管貨物配送，確保客戶工程進度如期進行。 ✦安全防護： 負責裝卸貨品並確實固定，確保運送過程中的人車與貨物安全。 ✦車輛守護： 定期進行個人配車的基礎維護、保養及進廠維修申報（工欲善其事，必先利其器，我們非常重視您的行車安全！）。 ✦日常交辦： 完成主管交辦的日常庶務。 【工作優勢與福利】 穩定作息：正常上下班，週休二日，讓你兼顧工作與生活。 額外獎勵：除基本薪資外，另享有出貨獎金💰，多勞多得！

1.公標案運作/備標與投標。 2.光電球場運作/洽談及投標。 3.農電案件開發。 4.民間案件/工廠用電案件開發。 5.大型專案各縣市地主/開發商合作洽談。 6.綠電交易客戶開發。

1. 電力系統設計 2. 協助依專案需求提出系統方案，規劃電力系統。 3. 儲能電力、環控及消防設備系統功設計。 4. 支援現場電力、弱電、消防建置及測試。 5. 協助問題分析與追蹤、技術文件撰寫、BOM建立。 6. 主管交辦其他工作事項。 ※待遇依個人過往資歷經驗核定。

1.太陽能系統設置前現勘及量測、太陽能系統規劃設計、系統圖面繪製、台電送審協商、報竣掛錶。 2.規範規格確認及澄清、工程發包規格確認及澄清、工程成本預估。 3.太陽能系統工程監造、工程整合協調、施工品質控管及工程進度掌控。 4.工地安全衛生執行與管理。 5.進場材料盤點、停檢點檢查、工程結案驗收。 6.專案施工日報及進度彙總。 7.電動車及能源領導品牌-TESLA家用儲能產品Powerwall場勘。 8.態度積極、肯學習、抗壓性高，具工地現場管理相關經驗尤佳。 9.可配合工作地點出差。 10.主管交辦事項。 ※待遇依個人過往資歷經驗核定。

1.太陽能系統設置前現勘及量測、太陽能系統規劃設計、系統圖面繪製、台電送審協商、報竣掛錶。 2.規範規格確認及澄清、工程發包規格確認及澄清、工程成本預估。 3.太陽能系統工程監造、工程整合協調、施工品質控管及工程進度掌控。 4.工地安全衛生執行與管理。 5.進場材料盤點、停檢點檢查、工程結案驗收。 6.專案施工日報及進度彙總。 7.電動車及能源領導品牌-TESLA家用儲能產品Powerwall場勘。 8.態度積極、肯學習、抗壓性高，具工地現場管理相關經驗尤佳。 9.可配合工作地點出差。 10.主管交辦事項。 ※待遇依個人過往資歷經驗核定。

1.太陽能系統設置前現勘及量測、太陽能系統規劃設計、系統圖面繪製、台電送審協商、報竣掛錶。 2.規範規格確認及澄清、工程發包規格確認及澄清、工程成本預估。 3.太陽能系統工程監造、工程整合協調、施工品質控管及工程進度掌控。 4.工地安全衛生執行與管理。 5.進場材料盤點、停檢點檢查、工程結案驗收。 6.專案施工日報及進度彙總。 7.電動車及能源領導品牌-TESLA家用儲能產品Powerwall場勘。 8.態度積極、肯學習、抗壓性高，具工地現場管理相關經驗尤佳。 9.可配合工作地點出差。 10.主管交辦事項。 11.具備冷凍空調丙級技術士以上證照尤佳。 12.具備室內配線乙級技術士證照尤佳。 13.具備太陽能乙級技術士證照尤佳。 14.具備屋頂作業主管證照尤佳。 15.具備甲種以上安全衛生業務主管證照尤佳。 16.薪資將因個人資歷或績效進而調整。

1.太陽能電廠設備日常檢測、巡檢維護。 2.太陽能電廠系統問題分析、故障釐清及排除(含監控系統)。 3.太陽能系統模組清潔。 4.案場範圍宜花地區案場。 5.工作態度積極、抗壓性高、獨立問題解決能力。 6.主管交辦事項。

1.太陽能電廠設備日常檢測、巡檢維護。 2.太陽能電廠系統問題分析、故障釐清及排除(含監控系統)。 3.太陽能系統模組清潔。 4.案場範圍台南以南案場。 5.工作態度積極、抗壓性高、獨立問題解決能力。 6.主管交辦事項。

1.太陽能系統設置前現勘及量測、太陽能系統規劃設計、系統圖面繪製、台電送審協商、報竣掛錶。 2.規範規格確認及澄清、工程發包規格確認及澄清、工程成本預估。 3.太陽能系統工程監造、工程整合協調、施工品質控管及工程進度掌控。 4.工地安全衛生執行與管理。 5.進場材料盤點、停檢點檢查、工程結案驗收。 6.專案施工日報及進度彙總。 7.電動車及能源領導品牌-TESLA家用儲能產品Powerwall場勘。 8.態度積極、肯學習、抗壓性高，具工地現場管理相關經驗尤佳。 9.可配合工作地點出差。 10.主管交辦事項。 11.具備冷凍空調丙級技術士以上證照尤佳。 12.具備室內配線乙級技術士證照尤佳。 13.具備太陽能乙級技術士證照尤佳。 14.具備屋頂作業主管證照尤佳。 15.具備甲種以上安全衛生業務主管證照尤佳。 16.薪資將因個人資歷或績效進而調整。

大同智能致力於支持原住民朋友的就業權益，並積極履行社會責任，特別規劃此專區。 歡迎具有原住民身分的您一起加入!! 1. 原住民專區：非具有原住民身分者請投遞其他職缺。 2. 標註職務偏好：投遞履歷時，可以註明您感興趣或擅長的職務內容。 3. 個人化媒合：我們將根據您的經歷與專長，提供最適合的工作職缺。若有合適的機會，我們會主動聯繫您。(若無適合職務則不另行通知) 4. 上班地點：台北市中山區總部或台中/台南/宜蘭/高雄/澎湖/金門等各地據點，詳情請參閱大同智能官網或FB粉絲團。

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1.安裝、建立、設定及維護網路系統及設備 (Firewall、Router、Switch/Hub、Wifi) 2.相關設備規劃既網路管理機制規劃 (Fortinet、AD Server、Synology NAS、Vmware 、HyperV) 3.資安維運、病毒防護、災難預防管理與復原 4.資料庫管理與維護 & 系統檔案的備份與維護 (MSSQL) 5.監控網路伺服器管理與故障排除及機房管理 6.用戶端電腦問題檢測及處理 7.生產設備後勤管理(國外零件採購/問題釐清/資產管理/維護對應)

工作內容 Reels／TikTok／YouTube Shorts剪輯 影片字幕製作 封面圖設計 音樂、特效、轉場搭配 短影音腳本發想 協助拍攝現場執行 追蹤流量數據與優化內容 AI剪輯工具應用 KPI 每週產出15~30支短影音 提升影片觀看數與互動率 協助產品導流與轉單

帶領幼兒進行教保活動並協助幼兒生活自理能力的養成。 上班時間:8h+1h休息。 比照公幼師生比1：12制度，自第13位幼生起，每增加1位幼生，加發獎勵金1,000元，最高至師生比1：15 待遇與福利 • 月薪：38,000 元，師生比1：12為例 • 教保費補助：每月加給 3,000 元（依學期申請） → 平均薪資41,000 元以上 • 師生比1：15為例 • 每月加給 3,000 元 → 平均薪資44,000 元以上 • 勞健保：當日依實際薪資金額全額投保 • 教師節禮金:幼兒園於政府禮金外再加碼。 • 調薪制度：依政府準公共幼兒園制度，按規定調薪 • 專業進修：每年參與至少 18 小時以上教保知能研習 （由園所規劃，自辦課程，無需與他人競爭名額）

帶班導師負責學生學業成績等相關事宜, 無經驗者可培訓!! 1.協助國小學生完成課業輔導，包含作業完成及學習進度追蹤。 2.培養學生良好學習與生活習慣，確保其身心健康發展。 3.確保學生安全，維護教室秩序與環境整潔。 4.與家長建立良好溝通，定期回饋學生學習與行為狀況。 5.免費:供午餐點心。 超額獎金說明 • 第16至20名：每名每月獎金 200元 • 第21名起：每名每月獎金 500元，依此類推 薪資範例（以每月薪資40,000元，帶班人數22名為例）： 4,0000元 ＋（200元 × 5人）＝1,000元 ＋（500元 × 2人）＝1,000元 薪資：42,000元以上

帶班導師負責學生學業成績等相關事宜, 無經驗者可培訓!! 1. 協助國小學生完成課業輔導，包含作業完成及學習進度追蹤。 2. 培養學生良好學習與生活習慣，確保其身心健康發展。 3.確保學生安全，維護教室秩序與環境整潔。 4. 與家長建立良好溝通，定期回饋學生學習與行為狀況。 5.免費:供午餐點心。 超額獎金說明 • 第16至20名：每名每月獎金 200元 • 第21名起：每名每月獎金 500元，依此類推 薪資範例（以每月薪資40,000元，帶班人數22名為例）： 4,0000元 ＋（200元 × 5人）＝1,000元 ＋（500元 × 2人）＝1,000元 薪資：42,000元以上

帶班導師負責學生學業成績等相關事宜, 無經驗者可培訓!! 1. 協助國小學生完成課業輔導，包含作業完成及學習進度追蹤。 2. 培養學生良好學習與生活習慣，確保其身心健康發展。 3.確保學生安全，維護教室秩序與環境整潔。 4. 與家長建立良好溝通，定期回饋學生學習與行為狀況。 5.免費:供午餐點心。 超額獎金說明 • 第16至20名：每名每月獎金 200元 • 第21名起：每名每月獎金 500元，依此類推 薪資範例（以每月薪資40,000元，帶班人數22名為例）： 4,0000元 ＋（200元 × 5人）＝1,000元 ＋（500元 × 2人）＝1,000元 薪資：42,000元以上

帶班導師負責學生學業成績等相關事宜, 無經驗者可培訓!! 1. 協助國小學生完成課業輔導，包含作業完成及學習進度追蹤。 2. 培養學生良好學習與生活習慣，確保其身心健康發展。 3.確保學生安全，維護教室秩序與環境整潔。 4. 與家長建立良好溝通，定期回饋學生學習與行為狀況。 5.免費:供午餐點心。 超額獎金說明 • 第16至20名：每名每月獎金 200元 • 第21名起：每名每月獎金 500元，依此類推 薪資範例（以每月薪資40,000元，帶班人數22名為例）： 4,0000元 ＋（200元 × 5人）＝1,000元 ＋（500元 × 2人）＝1,000元 薪資：42,000元以上