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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 8/16
  • 測試技術人員
  • 嘉義市西區
  • 國立成功大學-車輛量測中心/TAF實驗室
  • 半年以上工作經歷,高中職學歷,月薪 31,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • (1)協助測試(內/外勤)相關事宜。 (2)協助品質文件等事宜。 (3)協助產學合作事宜(協助合作廠商量測)。 (4)完成長官交辦任務。

  • 8/16
  • 正職服務人員
  • 新竹縣竹北市
  • 雁回旅人串燒酒場
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理,如:飲料、酒品等。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.備料前置作業。 7.薪資面議

  • 8/16
  • 軟體工程師(越南)
  • 越南
  • Pro Well(Vietnam) Co.,LTD.
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、負責軟體之分析、設計以及程式撰寫。 2、規劃執行軟體架構及模組之設計,並控管軟體設計進度。 3、軟體測試與修改。 4、規劃、執行與維護量產的產品。 5、協助研發軟體新技術與新工具。 6、管控軟體開發成本。 7、資訊系統程式開發,相關系統維運維護。 8、主管交辦事項。

  • 8/16
  • 鞋廠報價人員(越南)
  • 越南
  • Pro Well(Vietnam) Co.,LTD.
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、具鞋業成本結構報價觀念者佳 2、負責報價等相關作業 3、追蹤審核新型體材料用量 4、掌控新型體報價空間 5、具鞋業相關經驗者佳

  • 8/16
  • 開發專案主管
  • 越南
  • Pro Well(Vietnam) Co.,LTD.
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.產品開發部門業務執行掌控,確保產品開發符合品牌客戶需求。 2.各鞋型開發進度與樣品品質掌控,確保各項開發工作達成目標。 3.應對客戶,即時溝通,聯繫各項工作需求及問題解決。 4.管理開發團隊工作效能,定期檢視工作成果。 5.跨部門溝通協調及異常事件處理。 6.主管交辦事項。

  • 8/16
  • 錢櫃VIP會所-月薪服務人員【任職滿6個月可領取留任獎金18000元】
  • 台北市萬華區
  • 錢櫃企業【股】(錢櫃PARTYWORLD KTV)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,100~43,600元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ●第一個為頂級客戶規劃VIP會員制的休閒娛樂場所 ●負責VIP會員接待、服務等工作 ●大專或休閒管理相關科系畢業者優先錄用 ●具英語會話能力及服務業相關經驗者尤佳 另: ●工作時段:18:00~03:00 ●需簽約 ●薪資:40,100~43,600(內含夜間津貼、會所加給、浮動薪資-出勤獎勵金)

  • 8/16
  • 錢櫃總公司-採購人員(食材)
  • 台北市信義區
  • 錢櫃企業【股】(錢櫃PARTYWORLD KTV)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.食材類商品供應商開發及管理。 2.各項原規劃專案採購之企劃與執行。 3.建立優良供應商評鑑程序。 4.制定年度採購計畫。 5.商品詢價、議價及交易條件議定。 6.商品驗收及交期掌控。 ●月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元

  • 8/16
  • 【桃園地區-中央廚房】內場料理廚務幹部
  • 桃園市中壢區
  • 樂雅樂食品股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~37,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 醬汁前置食材備料作業 醬汁調製作業 中央廚房環境清潔作業 肉品、食材等重物出入庫搬運(常有重物需要搬運)

  • 8/16
  • ★時薪200★【台北地區-南港店】內場兼職
  • 台北市南港區
  • 樂雅樂食品股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~210元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【主要職責】 1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 【薪資福利】 *公司提供完整在職訓練及職務輪調機會 *出勤提供員工餐 *享員工用餐折扣 *加班費依照勞基法計算 ★此為長期兼職,非暑期或是短期唷!

  • 8/16
  • ★時薪200★【台北地區-敦化店】內場兼職
  • 台北市松山區
  • 樂雅樂食品股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【主要職責】 1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 【薪資福利】 *公司提供完整在職訓練及職務輪調機會 *出勤提供員工餐 *享員工用餐折扣 *加班費依照勞基法計算 【其他】 ★此為長期兼職,非暑期或是短期唷!

  • 8/16
  • ★時薪200★【台北地區-南港生技園區店】外場兼職
  • 台北市南港區
  • 樂雅樂食品股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~210元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【主要職責】 1.顧客接待 2.點餐服務、送餐服務 3.甜點/飲點製作 4.協助餐廳環境清潔 5.主管交辦事項 【薪資福利】 *公司提供完整在職訓練及職務輪調機會 *出勤提供員工餐 *享員工用餐折扣 *加班費依照勞基法計算 *實際薪資依照經歷及能力予以調整 ★此為長期兼職,非暑期或是短期唷!

  • 8/16
  • ★時薪200★【台北地區-敦化店】外場兼職
  • 台北市松山區
  • 樂雅樂食品股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【主要職責】 1.顧客接待 2.點餐服務、送餐服務 3.甜點/飲點製作 4.協助餐廳環境清潔 5.主管交辦事項 【薪資福利】 *公司提供完整在職訓練及職務輪調機會 *出勤提供員工餐 *享員工用餐折扣 *加班費依照勞基法計算 【其他】 ★此為長期兼職,非暑期或是短期唷!

  • 8/16
  • ★時薪200★【台北地區-敦化店】假日外場兼職
  • 台北市松山區
  • 樂雅樂食品股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【主要職責】 1.顧客接待 2.點餐服務、送餐服務 3.甜點/飲點製作 4.協助餐廳環境清潔 5.主管交辦事項 【薪資福利】 *公司提供完整在職訓練及職務輪調機會 *出勤提供員工餐 *享員工用餐折扣 *加班費依照勞基法計算

  • 8/16
  • ★時薪200★【台中地區-中高店】早班外場兼職(高鐵台中站)
  • 台中市烏日區
  • 樂雅樂食品股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【主要職責】 1.顧客接待 2.點餐服務、送餐服務 3.甜點/飲點製作 4.協助餐廳環境清潔 5.主管交辦事項 【薪資福利】 *公司提供完整在職訓練及職務輪調機會 *出勤提供員工餐 *享員工用餐折扣 *加班費依照勞基法計算 * 彈性排班 * 調薪制度健全 【其他】 ★此為長期兼職,非暑期或是短期唷!

  • 8/16
  • ★時薪200★【台中地區-中高店】早班內場兼職(高鐵台中站)
  • 台中市烏日區
  • 樂雅樂食品股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【主要職責】 1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 【薪資福利】 *公司提供完整在職訓練及職務輪調機會 *出勤提供員工餐 *享員工用餐折扣 *加班費依照勞基法計算 * 彈性排班 * 調薪制度健全 【其他】 ★此為長期兼職,非暑期或是短期唷!

  • 8/16
  • 新北市營造工程師
  • 新北市泰山區
  • 日鎰營造股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責建案之施工進度與施工品質及成本預算控制。 2.負責業主與包商之協調溝通與合約管理及施工之監督與評估。 3.依據施工圖進行工程檢討與審查。 4.規劃人力及所屬人員之在職訓練與績效考核。 5.督導現場安全衛生相關規範之落實規劃及執行。

  • 8/16
  • 新北市專案經理
  • 新北市泰山區
  • 日鎰營造股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.參與營建工程之規劃、並負責監督。 2.統籌專案管理及工地行政管理 3.帶領團隊達成績效目標

  • 8/16
  • 新北市營造主管
  • 新北市泰山區
  • 日鎰營造股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟悉台灣政策、法令與國家法規標準。 2.負責承攬工程案之施工進度與施工品質及成本預算控制。 2.負責業主與包商之協調溝通與合約管理及施工之監督與評估。 3.施工界面協調及管控工程進度、預算與時程。 4.規劃人力需求與現場派工,並指揮、監督。

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