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1.負責輔導高中學生課業: 以數學科為主 2.協助授課老師各項教學行政工作 3.需輔導嚴格、具耐心、配合度高 4.不須電話行銷!!! 5. 可以上台團體輔導尤佳
一、辦理工程興辦、測量、設計、監造、管理維護等業務。 二、辦理疏濬工程規劃設計及施作事項。 三、辦理規劃治理及預警防汛等相關工作。 四、其他臨時交辦事項。
【我們希望你/妳】: 懂微軟與offic文件-excel, word之操作,懂進出貨流程概念,英文略懂,能獨立作業,且大進貨時能配合加班。無經驗可,公司將有前輩培訓教學。 【工作內容/倉管職務】: 1. 進貨管理:進貨盤點貼標,入庫分貨轉倉 2. 出貨管理:系統平台撈單出貨,郵局寄件,店到店寄件 3. 庫存管理:總倉產品庫存盤點, 整理貨區調整倉位歸貨,年度大盤可出差支援分店 4. 退貨管理:物流退貨處理回收與退換貨處理 5. 網站庫存上架、管理與協助基本網站客服 6. 工作問題提出與改善解決 【關於法博國際/Cycling FABRO 頂級車衣專賣店】: 這裡沒有太多規定,但有可以任你發揮與提出想法的創意空間。 這裡沒有太多同事,但有十幾個在商場上身經百戰的朋友能跟你一起互相交流學習。 這裡沒有太多壓力,我們希望用真誠以待的溫度,由內而外讓大家喜歡我們的服務。 法博國際從醫療器材貿易起家,已在台灣深耕超過20個年頭,我們一直以無限思維的角度,觀察著千變萬化的市場。 近三年看準潛力跨足台灣單車服飾市場,目前為全台灣最大的單車運動服飾品牌進口商,並擁有多間直營門市與電商網站。 也許從醫療產業跨足到單車產業看起來相差甚遠,但保持不變的一直是我們的眼光、創新、與溫度,下個20年,我們一樣期許著為喜歡我們的夥伴,提供更有溫度的產品與服務。 期待同樣有溫度的你,一起加入! ★起薪依學經歷而定★ ★依個人工作考核不定期調薪★
【工作內容】: 1. 負責協助業務部相關事務文書處理. 跟催客戶訂單與客訴案件進度追蹤. 2. 處理客戶每月寄託商品對帳盤點與收、付款對帳、結算. 3. 處理追蹤客戶商品網路貼文進度相關事宜. 4. 製作每月客戶營銷相關報表. 5. 商品行銷方案佈達維繫客戶. 6. 部門主管交辦事項處理. 個性活潑喜愛單車運動善溝通,須熟悉自行車產業及有市場分析概念最佳, 能夠獨當一面,協助業務部年度計畫作業施行, 維持業務部門事務運作。 希望你是一位很有溫度的朋友。把對單車產品的熱情與喜愛分享給顧客,並協助他們找到最合適的商品就是我們要做的事。 【關於法博國際/Cycling FABRO 頂級車衣專賣店】: 這裡沒有太多規定,但有可以任你發揮與提出想法的創意空間。 這裡沒有太多同事,但有十幾個在商場上身經百戰的朋友能跟你一起互相交流學習。 這裡沒有太多壓力,我們希望用真誠以待的溫度,由內而外讓大家喜歡我們的服務。 法博國際從醫療器材貿易起家,已在台灣深耕超過20個年頭,我們一直以無限思維的角度,觀察著千變萬化的市場。 2018年跨足台灣單車服飾市場,目前為全台灣最大的單車運動服飾品牌進口商,並擁有多間直營門市與電商網站。 也許從醫療產業跨足到單車產業看起來相差甚遠,但保持不變的一直是我們的眼光、創新、與溫度,下個20年,我們一樣期許著為喜歡我們的夥伴,提供更有溫度的產品與服務。 期待同樣有溫度的你,一起加入。 ★起薪依學經歷而定★ ★依個人工作考核不定期調薪★
【工作內容/ 我們希望你】: 歡迎個性活潑善溝通有溫度的你加入. 喜愛單車運動把對產品的熱情與喜愛分享給顧客,並協助他們找到最合適的商品就是我們要做的事。 我們希望找的是願意學習培養成未來能夠獨當一面,成為我們其中一間分店店長的銷售人才。 【關於這份工作能帶給你什麼】: 1.銷售能力: 老闆本身是超級業務出身,只要有熱情、有態度,在這裡你將會學到有別以往的高價位商品銷售技巧,與跟客人應對進退的重要能力。 2.創意發想能力: 「活動不嚇人,乾脆不要做」「活動不是打個折,客人就會上門」 我們每個月都會有各種不一樣的創意活動、優惠活動,透過各門市間的不斷討論,對於行銷上的靈活度與敏銳度將會更加精準。 3.經營一家店的能力: 公司目前處於成長期,未來有繼續開設分店的打算,而我們希望找的是將來能夠獨當一面,成為其中一間分店店長的銷售人才,從門市店員做起,了解門市會遇到的各種狀況,將來成為管理一間店的店長便能更加游刃有餘。 4. 門市營業銷售獎金制度: 門市月營業銷售達標或超額-可享額外提撥獎金發放, 依營業銷售獎金制度發放. 【每份工作都有它辛苦之處】: 我們總共代理15個自行車衣品牌,未來商品還會陸續增加,所以如果你是以成為店長為目標,像公司簡介中玲琅滿目的商品你都要會介紹,我們有完善的教育訓練,所以只要你肯耐心學習,就算是無騎車經驗也一定OK。 雖然這不會是一份夢幻的工作,而我們也不需要只想一步登天的人,但只要你有熱情、夠積極、且對未來是充滿願景的,那這就會是一份非常快樂的工作,而你的努力一定會被我們看見。 P.s.雖然是週休二日,但六日通常會比較忙,需要你盡量犧牲假日時間(會有業績獎金) 【關於 Cycling FABRO 頂級車衣專賣店】: 這裡沒有太多規定,但有可以任你發揮與提出想法的創意空間。 這裡沒有太多同事,但有十幾個在商場上身經百戰的朋友能跟你一起互相交流學習。 這裡沒有太多壓力,我們希望用真誠以待的溫度,由內而外讓大家喜歡我們的服務。 法博國際從醫療器材貿易起家,已在台灣深耕超過20個年頭,我們一直以無限思維的角度,觀察著千變萬化的市場。 近三年看準潛力跨足台灣單車服飾市場,目前為全台灣最大的單車運動服飾品牌進口商,並擁有多間直營門市與電商網站。 也許從醫療產業跨足到單車產業看起來相差甚遠,但保持不變的一直是我們的眼光、創新、與溫度,下個20年,我們一樣期許著為喜歡我們的夥伴,提供更有溫度的產品與服務。 期待同樣有溫度的你,一起加入。
如果您未來希望成為健身教練,但目前專業能力還在累積中,沒關係! 可以先從兼職教練開始,累積實戰經驗,歡迎願意學習的您加入! 只要您對健身與運動充滿熱情,善於發現問題並勇於解決, 同時樂於自我鍛鍊、持續精進專業技能, 也享受與人互動,具備良好的思考能力與執行力。 【工作內容】 (1)協助於現場指導會員及使用安全 (2)管理健身設備及維持現場運作 (3)協助處理現場各項勤務
工作內容簡述如下: 1.飯店管家式服務(櫃台服務、居家服務,包括櫃台值勤,訪客接待、住戶問題處理及疑問解答並維持良好的服務態度)。 2.社區行政工作(公告、管理費、零用金...等項,包含文件撰寫、歸檔及資料管理,確保業務流程順暢有序;協處社區財務作業)。 3.掛號、信件、包裹之收發業務(執行郵件收發與分派,包含住戶文件整理及重要郵務的妥善處理。 4.社區相關事務管理與住戶服務(辦理一般行政庶務,包含物資採購、辦公室環境維護及日常行政支持)。 5.協助籌辦社區管委會、區權會與活動之協辦及資料整理(準備相關文件、會議紀錄及確保議程順利進行)。 6.社區住戶及訪客的迎賓與接待服務。 7.其他主管及住戶交辦事項(按時完成並回報任務進度)。
我們正在尋找一位具備「視覺美感」與「社群敏銳度」的創意夥伴! 熱愛影音創作,總是有用不完的創意,時時關注網路生態 我們提供高度自由的舞台,讓你無限發揮創意 主要工作內容 1.影片拍攝與剪輯 2.短影音內容企劃 3.追蹤成效、觀察熱門題材 4.設計製作網路文宣、海報、DM等等 【必備特質】 ✔有經營社群Reels習慣,對內容敏銳 ✔積極、對工作負責任 ✔喜歡觀察市場趨勢 ✔願意持續優化腳本與內容產出方式 ✔熟悉 AI 工具應用 我們不限制創作風格,讓你發揮你的創造力
餐飲外場: .負責為顧客帶位、倒水。 .將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問,並給予餐點上的建議。 .將餐點送給顧客,顧客用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 餐飲內場: .擔任廚師的助手,處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 .負責洗、剝、削、切各種食材。 .負責清理工作環境、設備和餐具。 .準備不同餐點所需要的食材。 .協助測量食材的容量與重量。 .負責擺盤、打包外帶服務。 誠摯邀請充滿熱情與責任感的您加入我們,一同為顧客創造難忘的用餐體驗!立即投遞履歷,期待與您攜手共進,共創佳績!
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1.使用進銷存系統處理採購作業(詢價比價、下單、進貨等)、交期追蹤、協助倉管驗收入庫。 2.廠商及產品料號等相關資料維護。 3.郵寄及貨運安排。 4.文具、庶務用品、辦公設備採購及報修。 5.主管交辦事宜及部門後勤支援。
・推廣教育服務:在台灣各大專院校介紹線上學習平台,幫助學生找到適合的學習方案 ・陌生開發與健康銷售:透過專業引導,協助客戶選擇最合適的課程方案 ・與客戶建立信任:傾聽需求、提供客製化學習建議,確保最佳學習效果 ・市場趨勢觀察:分析校園需求,調整銷售策略,提升成交率 薪資與獎金制度 高薪不是夢,只要肯挑戰 ・薪資:$60,000 起(內含 $7,000 出差津貼) ・到職前六個月$52,000起,第六個月一次加發留任獎金$48,000,第七個月$60,000起 ・超額獎金:每月額外 $10,000 - $76,000 ・團隊領導獎金(培養團隊,享受額外分潤) ・年度業績超標獎金 ・目標:年薪 100 萬 - 180 萬 起薪含業績獎金,獎金須達業績門檻方可領取,各項獎金門檻合理、易於達成: 公司現有業務同仁普遍超額達標,平均業績達成率高達148%(含新人),只要配合公司安排,人人皆可穩定達標、領取獎勵。
・推廣教育服務:在台灣各大專院校介紹線上學習平台,幫助學生找到適合的學習方案 ・陌生開發與健康銷售:透過專業引導,協助客戶選擇最合適的課程方案 ・與客戶建立信任:傾聽需求、提供客製化學習建議,確保最佳學習效果 ・市場趨勢觀察:分析校園需求,調整銷售策略,提升成交率 薪資與獎金制度 高薪不是夢,只要肯挑戰 ・薪資:$60,000 起(內含 $7,000 出差津貼) ・到職前六個月$52,000起,第六個月一次加發留任獎金$48,000,第七個月$60,000起 ・超額獎金:每月額外 $10,000 - $76,000 ・團隊領導獎金(培養團隊,享受額外分潤) ・年度業績超標獎金 ・目標:年薪 100 萬 - 180 萬 起薪含業績獎金,獎金須達業績門檻方可領取,各項獎金門檻合理、易於達成: 公司現有業務同仁普遍超額達標,平均業績達成率高達148%(含新人),只要配合公司安排,人人皆可穩定達標、領取獎勵。
1.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 2.處理工務人員交辦的其他事項 3.負責催促工地 4.工程進度安排,上下游廠商連絡等事務 5.施工測量、內業計算、土木測量及放樣 6.電腦繪圖、光波測量
現場施工與協調管理 1.工序安排 2.技術指導 3.突發狀況處理 進度與成本控管進度追蹤 1.控管各階段里程碑 2.資源調配 品管與安全衛生(安衛) 1.安全巡檢 2.品質查驗 營建法規與文件紀錄文書作業 依照《營造業法》按日填報施工日誌。 文件彙整: 配合建築師、監造單位或政府機關的查核、工程估驗與竣工文件處理。
工作時間:面談 (亦歡迎夜間部學生及需重返職場的家庭人員,時間可配合家庭生活及上下課時間) 薪資:38000-41000 職缺:托育人員 條件:幼教、護理科系等相關畢業證書、或具有合格保母執照人員。 工作內容: 1.協助0-3歲嬰幼兒生活自理 2.0-3歲嬰幼兒照護發展,並針對需輔導個案進行追蹤輔導。 3.幼教活動之教材製作與教學設備管理 4.親師溝通.親職教育 5.班級經營與教室佈置.環境安全與部分清潔 6..需具備手機打字能力 福利: 責任獎金、生日、三節、勤勉獎金、年終獎金、久任獎金、員工聚餐….. 上班地點:桃園市龜山區復興一路199號3樓(鄰近林口長庚/機捷:長庚醫院) 連絡電話:03-3973193 許小姐 我們是林口長庚旁的好好托嬰中心,誠摯邀請熱愛幼兒教育、具備耐心與愛心的你加入我們,成為我們專業團隊的一員,攜手為嬰幼兒們創造一個幸福成長的搖籃!立即投遞履歷,期待你的加入!
1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價 4.顧客售後滿意度維持及客訴處理 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 7.其他主管交辦事項 8.其它說明:需出差(具汽車駕照)
1. 執行各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2. 執行廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3. 執行客戶應收款項帳務。 4. 執行其他一般會計帳務。 5. 執行營業稅、營所稅等各項稅務作業。 6. 完成費用暫估及編製月結報表。 7. 編製各項差異分析報表。 8. 編列預算並追蹤執行進度。 9. 編製合併報表。 10. 配合會計師查帳作業,並將調整分錄入帳。 11. 核對各明細分類帳與總帳勾稽,並與試算表覆核。