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1. 執行各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2. 執行廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3. 執行客戶應收款項帳務。 4. 執行其他一般會計帳務。 5. 執行營業稅、營所稅等各項稅務作業。

1.工程預定進度表的安排與計劃書的撰寫，包含品管計畫書、安衛計畫書、施工計畫書、分項計劃、協助工地主任撰寫施工日誌、收發文、估驗 2.協助處理發包詢價等工程相關行政事務 3.工地品管計畫之擬定，實施及修正

1.領導施工團隊執行工程任務，負責工程執行進度，與業主、PCM、監造、設計各界面協商、協調、提出方案研考及解決問題 2.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向業主、PCM監造及總公司工務經理報告進度及施工狀況 4辦理工程變更設計、配合設計單位執行 5.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 6.現場安衛執行及查核、督導、指揮、施工團隊成員考核 7.可獨立作業

1.於花蓮市公家機關處理文件整理、掃描、登打、建檔等工作 2.工作期間自7/7起，預計至9月底結束 3.工作內容較單一，須具備細心及耐性 4.歡迎使用倉頡、無蝦米打字輸入法，或者其他輸入法且熟練者 5.須配合一至五的工作時間，固定8小時，不加班/不排班 ps. 可完全配合工作期間結束；倉頡/無蝦米輸入法熟練者為優先 *面試方式：以電話訪談代替 (請先投遞履歷，合適者會進一步電話聯繫) *工作地點：花蓮市戶政事務所

台中市北區–禮儀服務契約/禮儀精品/骨灰罐玉石/紙紮【門市銷售助理】需有門市服務經驗 🍀✨ 加入我們的「門市銷售助理」團隊 ✨🍀 你是否擁有門市服務經驗，並想挑戰更多元的工作內容？這不只是一份工作，更是一段成長的旅程，我們邀請有活力的你加入！ 🌟 你需要完成的任務有： 1. 處理出貨單與商品銷售，協助陳列、歸庫管理。 2. 支援進貨、理貨、包貨，並到鄰近地點送貨（需會騎車）。 3. 維持店內整潔，完成銷售目標及主管交付的事項。 4. 負責與客戶接洽訂單，並協力完成相關工作。 5. 主動學習是必須，工作包含多元範疇，挑戰你的能力極限！ 🖥 需要具備哪些條件？ - 有基礎WORD、EXCEL操作能力（即使有點生疏也沒問題，我們願意協助你重新學習！）。 - 擁有銷售經驗者，或有殯葬相關經驗者優先錄取。 - 適應力佳，能應對不便的場景並處理逝者生前照片、生命飾品採樣骨灰等情境。 - 身體健康，需要搬運紙紮和骨灰罐，需能承受基本重量。 📌 工作提示： - 環境衛生由團隊一起維護，工作範圍彈性進行，動靜交錯不會無聊！ - 備註：工作多少會進出殯儀館，若難以接受或抗拒學習新事物，請慎重考量。 🎯 工作福利： - 月休8天，國定假日依輪班額外休息。 - 底薪隨年調升；附餐費補助，努力一定能賺更多！ - 每月獎金制度：依表現調薪，加班費、個人獎金、團體獎金豐厚。 - 提供勞健保、勞退、團保，享有特休、生日禮金、三節獎金，還不定期舉辦聚餐。 - 每月末一天需參與盤點（提供晚餐並算加班費）。 💪 我們在找「細心、認真且願意合作成長」的夥伴！ 我們的使命，是以關懷和專業服務好每位家屬，不讓任何人感受二度傷害。 團隊小而精，但學習機會非常多，目標百萬年薪不是夢，加入我們為自己創造更大的未來！ 🎉 如果這份工作讓你心動，就勇敢投出你的履歷吧！

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1. 協助執行基本照顧服務，包括日常生活照護、餵食技巧、協助服藥、洗澡協助等。 2. 負責健康管理工作，如生命徵象測量、健康狀況監測及康復訓練的協助。 3. 設計與帶領多元活動，促進服務對象的身心健康與生活品質提升。 4. 支援環境與安全管理，進行環境清潔、衛生安全維護以及教具輔具的檢查和保養。 5. 協助完成個別化服務計畫的執行與紀錄，並熟悉基本醫療護理知識以應對日常需求。 6. 與家屬及相關專業人員溝通合作，具備耐心與同理心，提供關懷與情緒支持。 7. 參與在職訓練、團體討論與經驗分享，並積極持續學習提升專業技能。 歡迎投遞履歷，成為我們照顧團隊的一員，共同創造關愛與溫暖的服務環境！

1. 鍋爐操作及異常搶修 2. 維護鍋爐之運轉狀況 3. 鍋爐商品，耗材及工具之管理 4. 能配合公司輪班 5. 燃料及再生質料出入管制，協調工作 PS. 本公司鍋爐，係半自動化全新綠能生物質鍋爐，環保、無毒、無味、潔淨 6.其他每月薪資加給 鍋爐證照加給 大夜津貼 堆高機獎金 工作獎金 7.福利 年終獎金 三節獎金 供餐 平均月領4萬以上

1. 通訊配線人員 2. 盤體配線人員 3.備有丙級工業配線技術士, 丙級室內配線技術士證照更佳 4.基本勞健保/團保/國定假日見紅休 5.有經驗者:薪面議 6.台積電園區為主偶爾需穿無塵衣

1.進行車身外表清洗、車身內部地毯吸塵 2.進行輪胎鋼圈外表清洗、輪胎外表上油 3.操作機器，於車身外表進行上蠟、拋光作業 4.進行車輛整備調度清潔保養 5.協助門市營運作業 6.處理主管交辦事宜 汽車美容在現代社會越來越受到重視，有著廣闊的發展前景。加入我們，您將有機會成為汽車美容行業中的一份子，並得到豐富的工作經驗和職業發展機會。 如果您符合以上要求且對此職位感興趣，請儘快提交您的申請，我們期待與您合作！

工作內容： 1、建築水電工地之現場監督執行。 2、建築水電工程之預算編列。 3、建築水電之工程及材料發包作業、訂約。 4、建築水電五大管線進度推展。 5、建築水電之工程整合、協調。 ★起薪依學經歷而定★ ★依個人工作能力不定期調薪★ ★週休二日，如遇加班日，加班費另計★

高薪誠徵西工，鐵工，熟氬焊，co2焊，電焊 。學徒無經驗可，依能力調薪。 。享勞健保。供餐。如需外出(可配合者佳)。

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美容產業裡「美容講師、技導、教育長」其實層級與職責差很多。 簡單來說： 講師＝負責教課 技導＝負責技術落地與現場管理 教育長＝負責整個教育制度與人才培育 1️⃣ 美容講師 偏向「授課型老師」 主要工作： 上課教學 示範操作 教產品知識 教銷售話術 教美容技術流程 對外開課 教新進人員 比較像： 「會教課的老師」 常見內容： 臉部課程 身體課程 芳療 經絡 紋繡 儀器操作 保養品知識 特性： ✔ 表達能力重要 ✔ 台風重要 ✔ 技術要穩 ✔ 需要能複製技術 但： 不一定有管理權。 2️⃣ 技導（技術指導） 偏向「現場技術主管」 除了會做技術， 還要負責： 技術品質把關 現場服務流程 技術教育訓練 客訴處理 新人帶教 技術考核 SOP修正 協助成交 幫忙救場 比較像： 「實戰型主管」 特性： ✔ 技術必須非常強 ✔ 現場經驗要夠 ✔ 要能帶團隊 ✔ 要能立即修正美容師問題 技導通常： 會比一般講師更有現場實戰能力。 很多店家： 講師很會講， 但未必真的會做高單價客戶。 技導通常就是： 真正第一線打仗的人。 3️⃣ 教育長 層級最高。 偏向： 「整個教育系統負責人」 負責內容： 建立教育制度 規劃課程系統 規劃升遷制度 設計考核標準 建立教材 培養講師與技導 統一技術流程 管理教育團隊 制定教育KPI 店家技術統一化 比較像： 「教育部主管」 不是只有會做臉而已。 而是要能把整間公司的技術、 教育、 制度、 複製能力， 全部建立起來。

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