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💡燈光舞台控場高手集合啦！ 想讓你的技能閃耀在舞台上嗎？快來加入我們！✨ 🎯 加入我們 - 專業燈光技術工程人員！ 1. 熟練架設、操作燈光設備，讓舞台光彩四射 2. 與製作單位溝通協調，各環節無縫銜接 3. 為每一件器材進行保養、修護，確保演出萬無一失 加入我們＜用你的雙手為每一個舞台添上最動人的光芒。

1.進行網路、實體市場分析，收集競爭商品或廠商資訊，供產品做開發方向參考 2.調整產品規格、組合銷售方式 3.擬定產品價格及規劃產品行銷策略 4.原廠關係維繫與合作洽談 5.追蹤評估與講師培訓 6.了解企劃案的目標對象，為商品定位，於市場上找尋商品價值 7.產品開發設計，並考慮資源及成本因素 8.撰寫產品行銷企劃書及簡報製作 9.外在市場需求收集及競爭趨勢分析 10.其他主管交辦事項

1.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度，提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定，如:部門招募、員工請假、退休等 2.規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用 3.人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈 4.分析人力結構，降低企業非必要之成本支出 5.有系統的培育員工，強化企業的人才資本 6.建立績效管理與薪酬制度，留下優秀人才，維持企業競爭力 7.年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行 8.年度教育訓練規劃與執行

▲出貨人員 好手力:貨物、產品整理、包裝作業。 好腦力:燈具產品備貨、依出貨單揀貨、上下架。 好眼力:核對出貨單、產品編號、對工作仔細。 好腳力:需長時間走動、練練小腿肌。 ▲薪資待遇 (1)培訓期間：月薪32,000元起。 (2)培訓晉升：通過新人考核享有月獎金3,000~8,000元以上。

【解鎖您的維修高手潛力，成就燦爛明天！】 如果您對照明產品充滿熱情，喜歡探索產品中的奧秘，那麼這份工作將是您展現專業維修技能的絕佳平台，您將有機會參與產品的維修和異常排除，成為產品良劣測試的行家。 歡迎加入我們，開啟您的維修高手之旅吧！ 【工作內容】 1.負責商品維修服務，包括外出維修，解決客戶產品問題。 2.進行產品測試，確保品質符合標準。 3.協助維修、退貨、整新，並檢核商品完整性。 ▲薪資待遇 (1)培訓期間：月薪35,000起。 (2)培訓晉升：通過新人考核享有每月獎金5,000~10,000元以上。 ▲工作中的成就： 學習和提高照明產品維修技能和知識，成為照明產品維修領域的行家。 ▲展晟使命 : 我們本於對照明的熱情，整合科技創新，與夥伴共榮發展，提供對地球友善、健康光環境、空間融合的商品。以貼心服務和解決方案，讓眾人享受美好照明體驗 ! 若你認同我們的使命和企業文化，對照明產業充滿熱情且渴望挑戰自己，歡迎加入我們的團隊！ ▲《舞光─就是這個光》 官網 http://www.dancelight.com.tw

工業電子產品 國內業務專員（汐科園區） 1. 自有品牌ESD靜電防護設備之國內業務接洽、訂單處理及現場安裝時程掌控。 2. 針對客戶提出的需求（如：交易條件、產品規格要求）作初步評估，並在必要時尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求。 3. 產品推廣，規劃代理商教育訓練事宜。 4. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 5. 業績績效達成，另享業績獎金！

工業電子產品 國內助理業務（汐科園區） 1. 負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 2. 出貨單、訂單之處理及整理，熟office文書處理軟體。 3. 顧客連絡資料整理/文件輸入、建檔與彙整管理。 4. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 5. 主管交辦事宜或部門後勤支援及行政事務處理。 6. 客戶問題的解決及解答 。 7. 積極主動及用心學習。

1.依據總部之發展策略，執行分校營運管理工作 2.負責執行招生活動及成果 3.英文教學工作 有補習班管理經驗尤佳

1.工地施工監造，具品管證書或職安證書者尤佳 2.負責施工現場工程、進度品質及資源等督導、監督、協調、審核等管理作業,以機電監造為優先,土建監造為主 3.應屆畢業或3年相關工作經驗者尤佳。 4.需外派宜蘭及基隆地區

1.大學以上畢業，具企管、商學、都計或地政背景，能撰擬市場、財務蒐集/分析及報告書、文書美工編排。 2.具公家機關標案、執行，及民間廠商投資計畫書及投標文件撰擬經驗。 3.停車場經營管理計畫書撰寫及編輯,有促餐案撰寫經驗佳。 4.對促參法、政府採購法、設定地上權等土地處份具經驗，或具工程顧問、管理顧 問或不動產估價經驗。 5.應屆畢業或3年相關工作經驗者尤佳。 6.須獨力思考勇於對外接觸多方聯繫與工作協調。

1.土木.水利.環工及相關工程規劃設計,具技師執照者尤佳 2.計畫書或報告書規劃及撰寫 3.應屆畢業或3年相關工作經驗者尤佳

1.專案管理、簡報、團隊溝通協調及進度控管。 2.土地開發案前期評估。 3.土地開發案研究調查、分析及規劃。 4.撰寫土地開發案報告及簡報。 5.其他交辦事項。 6.應屆畢業或3年相關工作經驗者尤佳 7.具技師執照者尤佳 8.需求數名交通規畫及路工設計等人員

1.非都及都市計畫相關法令檢討與分析。 2.產業園區法令分析及園區報編之專案執行與進度控管。 3.報告書及簡報編撰及整合。 4.都市計畫,地政,不動產,土地管理及土地開發相關科系畢業。 5.具溝通協調能力。 6.具技師執照及專案執行經驗佳。 7.其他交辦事項。

業務拓展：負責國內市場開發，推廣公司產品，積極開發潛在客戶。 訂單與專案處理：處理客戶訂單，確保準時交付，並追蹤專案進度。 客戶維護：定期拜訪既有客戶，了解需求、送樣測試，維繫長期合作關係。 即時服務：即時回覆客戶電話與郵件，提供快速專業的支援。 客戶滿意：處理客訴與售後服務，確保客戶體驗最佳化。 商務作業：負責產品報價、帳款回收，確保業務流程完整與順暢。 主管交辦：靈活支援主管交辦事項，參與部門成長。

施作地下管路工程

工務維修 : 燈材開關維護、 設備機具維護、 空調水塔維護、 線路維護、 其他交辦等工作。 供午餐、排休8日。

【提供金山區長照2.0日間照顧服務】 於日照中心內提供入托長者服務，內容包含： 一、 依社工或護理師擬定的健康管理計畫，提供入托長者的照顧。 二、 協助長者執行日常生活自理。 三、 長者的安全看顧事宜。 四、 長者於中心的活動設計及帶領。 五、 協助長者交通車跟車/安全維護。 【上班地點】金山衛生所4樓 【中心營運時間】8:00-17:00 ★面試資格：需照顧服務員結業證書或照顧服務員單一級(丙級)證照 ★優先錄取項目: 1.具長照小卡(長照人員服務證明)優先 2.具失智症照顧服務20小時訓練課程結業證書 3.具身心障礙支持服務核心課程20小時結業證書 4.有長者活動帶領經驗，善於團隊工作 【薪資】服務工時時薪：220元、行政工時時薪(教育訓練、開會…等)：依基本工資調整。 【上班地點】金山衛生所4樓 【福利獎金】 1.免費單位自辦在職訓練 2.個人工作績效獎金 3.證照加給 4.兩節獎金 5.年終獎金 6.結婚禮金 7.生育禮金 8.尾牙或春酒 9.員工制服 10.員工旅遊補助

※★資格需符合【A級單位個案管理員資格】才可投遞 ， 謝謝。(請看〝其他條件〝說明。) 長照2.0上路，個案管理員扮演靈魂角色，面對有照顧議題的家庭，能了解家中需求並給予照顧服務、專業服務、交通接送、喘息服務、輔具及無障礙改造等搭配的包裹式計畫，讓照顧者與被照顧者都得到支持與安定，也讓長照跨專業整合能得以實踐。 【工作內容】 1.依據家庭需求擬定照顧計畫，並串接不同專業服務搭配導入。 2.進行服務追蹤及跨專業團隊溝通協調，並視使用者需求彈性調整照顧計畫。 3.針對各照顧/專業人員服務情形進行品質監測，確保照顧計畫落實執行。 4.業務相關行政作業。 5.案量依嘉義縣衛生局之規範。 【工作待遇】 ★無個管相關經驗(未取得個管臨時證/正式證)；單位提供完整訓練至取得正式資格。 1.120案內，保障薪資3萬8千元起，取得正式證會進行調整。 2.121案起有案量加給，最高案量上限依專任個管規定為150案。 3.業務相關設備由雇主提供(筆記型電腦、個人公務手機) ★有個管工作經驗(已取得個管正式證，並至少有1年以上個管經歷) 1.120案內，保障薪資3萬8千元起。 2.121案起有案量加給。 3.業務相關設備由雇主提供(筆記型電腦、個人公務手機) 【福利資訊】~ 【基本福利】勞保、健保、勞退、雇主補償契約責任險(費用由雇主全數負擔)。 【制度福利】彈性工時、交通費補貼。 【特殊假】有薪天然災害假、有薪歲時祭儀假(原住民族假)、學位攻讀假、產假/安胎假、產檢及陪產假、育嬰假、家庭照顧假、久任留職停薪(提供欲進行充電之員工，保留其職務，無須擔憂工作保障問題)。 【禮金、獎金、補助金】端午禮金、中秋禮金、結婚禮金、員工子女結婚禮金、生育禮金、奠儀金、資深員工獎勵金、年終獎金、員工關懷慰問金 【休閒福利】員工旅遊、春酒或尾牙、部門聚會(團隊共識凝聚活動)(如聚餐、旅遊、打保齡球等)、特約商店。 【健康照顧】免費員工健檢(在職員工)、哺(集)乳室、母性健康保護政策、健康講座、勞工健康服務。 【教育訓練補助】外部教育訓練課程補助。 【長照人員獎金】久任期滿獎金、個人績效獎金 (依各服務處、長照事業體及職務不同，其福利內容有所調整)

成為社工員 個人特質是我們注重的， 我們是一個致力於讓每位長者開心精彩到老的團隊， 能發揮自己專長，是一個喜愛學習、合作和團結的團隊， 如果您想展現社會工作者的專業，這絕對是你的舞台! 擔任社工員的你，其一職務是「機構老人獨立倡導關懷社工」 在和內外部組織間、老人服務機構、夥伴間溝通協調是必備的， 你的工作內容有： 1、每月個案訪視並撰寫紀錄。 2、倡導關懷人召募、服務管理、服務現況督導。 3、定期辦理在職教育訓練課程。 4、拜訪老人福利機構及促進合作意願。 5、定期辦理聯繫會議及倡導關懷人團督。 6、每月辦理核銷作業。 7、個案服務資源連結。 8、其他主管交辦事項。 當你展現你的熱情與活力，你將會為長者創造不同的價值！ 學歷科系：必須老人及社會工作系相關科系畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格。 經歷：工作經驗一年以上者佳。 ★此職務為承接【114年屏東縣機構老人獨立倡導關懷方案計畫】 https://www.oldpeople.org.tw/pop/pages/cbcff4f3ec894726a653d99b9086e400 ★全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時面談結果為準。

【職務說明】 1.獨居/弱勢長者個案服務 2.社區工作及志工管理運用 3.居家或社區健促服務導入 4.高齡相關活動執行、支援與行政業務 5.服務區域：1.三峽區、2.雙和板橋區 【我們的工作文化與支持系統】 整合照顧 × 團隊合作 × 安心工作 加入我們，一起打造有溫度、有系統的服務團隊！ ★穩定職場，團隊就是你最強後盾 開放融洽的團隊氛圍，沒有生硬上下級距離 彈性支持你的生活節奏，讓工作與生活完美平衡 資深督導親自帶您入門，安心穩健上手 固定辦公室＋完善設備，還有免費零食、好茶好咖啡，隨時補充滿滿能量！ ★專業工具＋全方位風險防護 電話費補助＋電話錄音，保護你每一次溝通安全 家訪配公務汽車或機車，自用車也有油資補貼，出勤輕鬆無負擔 防疫物資全備齊：口罩、手套，必要時提供隔離衣與N95口罩，安全守護你我他 ★制度透明，支援系統無縫接軌 溝通遇困難，有經驗豐富的資深主管共同協助 有明確的工作規章可依循，不用擔心朝令夕改 ★保障完善，員工安心為本 依法投保勞健保，薪資級距調整三個月一次，絕無高薪低報 商業團保＋員工慰問金雙重守護，讓您工作無後顧之憂 勞資會議由您選出代表，真實反映現場聲音，參與單位決策不缺席 ★不只工作，而是專業使命的實踐 我們重視品質勝過數量，尊重每一位被照顧者的尊嚴 背靠30多年基金會深耕經驗，多元資源靈活導入 讓您可以與志工並肩作戰，加入我們共同實踐社區整合照顧的美好未來 【上班地點】鄰近捷運環狀線頭前庄站1號出口，衛生福利部臺北醫院正對面。 【如果你剛好是這樣的夥伴，歡迎加入我們！】 ☆ 有助人工作的實務經驗，能快速進入工作角色 ☆ 對助人充滿熱忱，願意用陪伴與關心成為他人生命中的力量 ☆ 能獨立思考、臨機應變，遇到突發狀況也能冷靜應對 ☆ 擅長溝通協調，喜歡與人合作、一起完成目標 ☆ 尊重制度，也願意提出想法、和團隊一起進步成長 加入我們，讓你的專業與熱情，在每一次服務中發揮最大的價值！ 【有意者請自行寄E-mail履歷C0176@hondao.org.tw ，合適者將於5個工作天內主動聯繫，不合適者將不另行通知。請勿直接透過1111投履歷。】