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1. 負責雷射切割機操作，機台上下料及切割完成的料件整理。 2. 雷射切割機台操作，機台設備維護保養維護。 3. 機台異常狀況排除與處理。 4. 需具有識圖能力及圖面溝通能力。 5. 有責任心、細心、高度團隊合作精神，EQ情緒智商高，逆境情緒控制佳。 6. 能配合公司加班。 7. 無經驗可且有興趣從事者，可從基礎內部培訓學習技能。

1. 審核各項會計作業，以符合財會及稅務之規定。 2. 解決並督導帳務處理及完成財務報表編制，完善財務管理，建全內控管理。 3. 確保財務數據之可靠，並及時反應預算執行狀況。 4. 檢討每月營運結果、預算執行績效報告，提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊。 5. 日常作業覆核、財務預測、成本效益分析、現金流量預測與規劃。 6. 帳款核對與管理，審核各項費用發票、單據及帳務處理。 7. 其他完成主管交辦任務。

【職務說明】 三重區全職照服員招募中！ 公司案源穩定，派案機會多，協助您穩定累積服務時數，降低空班與收入斷層的風險。 採6/4拆帳制度，另有A碼獎金，收入透明、多勞多得。服務時數越穩定，收入也越穩定。 公司提供完整福利與教育訓練補助，讓您安心工作、穩定發展。 無經驗者也歡迎，公司可協助培訓，照顧服務員訓練課程學費最高補助50％。 【工作內容】 協助長輩日常生活照顧，如進食、沐浴、更衣等 陪同外出或協助復健活動 協助簡易家務，維持居家環境整潔 提供關懷陪伴與情緒支持 【薪資待遇】 採6/4拆帳制度 另有A碼獎金 案源穩定，收入不怕斷層 收入透明，多勞多得 適合想全職穩定工作的照服員 【工作時間】 以全職穩定排班為主 公司協助安排派案 穩定累積服務時數與收入 【員工福利】 三節獎金 生日禮金 特休假 教育訓練補助 照顧服務員訓練課程學費補助，最高補助50％ 定期健康檢查 勞工保險、全民健康保險 團體意外險與第三責任險 員工休息室 年度MVP獎金 【其他說明】 本職缺適合想找全職、穩定案源、穩定收入的照顧服務員。 只要願意投入服務，公司協助穩定派案，讓您安心工作、收入更有保障。 【職務說明】 三重區全職照服員招募中！ 公司案源穩定，派案機會多，協助您穩定累積服務時數，降低空班與收入斷層的風險。 採6/4拆帳制度，另有A碼獎金，收入透明、多勞多得。服務時數越穩定，收入也越穩定。 公司提供完整福利與教育訓練補助，讓您安心工作、穩定發展。 無經驗者也歡迎，公司可協助培訓，照顧服務員訓練課程學費最高補助50％。 【工作內容】 協助長輩日常生活照顧，如進食、沐浴、更衣等 陪同外出或協助復健活動 協助簡易家務，維持居家環境整潔 提供關懷陪伴與情緒支持 【薪資待遇】 採6/4拆帳制度 另有A碼獎金 案源穩定，收入不怕斷層 收入透明，多勞多得 適合想全職穩定工作的照服員 【工作時間】 以全職穩定排班為主 公司協助安排派案 穩定累積服務時數與收入 【員工福利】 三節獎金 生日禮金 特休假 教育訓練補助 照顧服務員訓練課程學費補助，最高補助50％ 定期健康檢查 勞工保險、全民健康保險 團體意外險與第三責任險 員工休息室 年度MVP獎金 【其他說明】 本職缺適合想找全職、穩定案源、穩定收入的照顧服務員。 只要願意投入服務，公司協助穩定派案，讓您安心工作、收入更有保障。

1.食品相關科系畢業 2.熟電腦操作 3.食品衛生品管管理 4.需具有食品技師證照

【工作待遇】 1.豐厚業績達成獎金 2.月休8天(排休) 【工作內容】 1. 提供顧客之接待與需求服務 2. 負責商品進貨、入庫、陳列。 3. 店內外環境及設備等基本清潔維護。 4. 收銀結帳作業。 5. 親切有笑容，反應靈敏，具數字概念。 誠心歡迎優秀人才加入我們有利的團隊

🌏【赴越南機會｜高階印刷專才招募中】 —— 加入台商領導品牌，挑戰高薪、海外歷練一次到位！ 你是否有豐富的印刷經驗，想開拓國際視野、挑戰更高舞台？ 來【越南久順包裝責任有限公司】，我們正在尋找優秀的你！ 🛠️【工作內容】 1.操作日系印刷機（小森 KOMORI / 三菱 Mitsubishi）並進行日常保養 2.印前調色、配料與清版清潔處理 3.協助印刷機機台調整，確保運轉順暢 4.維護機台周邊整潔與作業安全 5.嚴格控管品質，按時完成生產排程 ✅【我們正在尋找】 3 年以上印刷相關經驗者（熟悉日系印刷機操作尤佳） 有責任感，對品質要求嚴謹 願意挑戰海外工作、適應團隊協作文化 💰【待遇與福利】 薪資面議（起薪 4 萬以上） 每年5 次返台假期，彈性安排 協助辦理簽證、當地住宿與生活支援 穩定發展管道，培養為幹部人選 📬【應徵方式】 歡迎至【1111 人力銀行】主動投遞履歷， 合適者我們將由專人聯繫安排面談。 🌟工作不只是工作，也是人生的新篇章。 來越南，看見不同的自己！ 讓技術走出台灣，成為國際型人才的一員！

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1. 協助執行基本照顧服務，包括日常生活照護、餵食技巧、協助服藥、洗澡協助等。 2. 負責健康管理工作，如生命徵象測量、健康狀況監測及康復訓練的協助。 3. 設計與帶領多元活動，促進服務對象的身心健康與生活品質提升。 4. 支援環境與安全管理，進行環境清潔、衛生安全維護以及教具輔具的檢查和保養。 5. 協助完成個別化服務計畫的執行與紀錄，並熟悉基本醫療護理知識以應對日常需求。 6. 與家屬及相關專業人員溝通合作，具備耐心與同理心，提供關懷與情緒支持。 7. 參與在職訓練、團體討論與經驗分享，並積極持續學習提升專業技能。 歡迎投遞履歷，成為我們照顧團隊的一員，共同創造關愛與溫暖的服務環境！

1. 鍋爐操作及異常搶修 2. 維護鍋爐之運轉狀況 3. 鍋爐商品，耗材及工具之管理 4. 能配合公司輪班 5. 燃料及再生質料出入管制，協調工作 PS. 本公司鍋爐，係半自動化全新綠能生物質鍋爐，環保、無毒、無味、潔淨 6.其他每月薪資加給 鍋爐證照加給 大夜津貼 堆高機獎金 工作獎金 7.福利 年終獎金 三節獎金 供餐 平均月領4萬以上

1. 通訊配線人員 2. 盤體配線人員 3.備有丙級工業配線技術士, 丙級室內配線技術士證照更佳 4.基本勞健保/團保/國定假日見紅休 5.有經驗者:薪面議 6.台積電園區為主偶爾需穿無塵衣

1.進行車身外表清洗、車身內部地毯吸塵 2.進行輪胎鋼圈外表清洗、輪胎外表上油 3.操作機器，於車身外表進行上蠟、拋光作業 4.進行車輛整備調度清潔保養 5.協助門市營運作業 6.處理主管交辦事宜 汽車美容在現代社會越來越受到重視，有著廣闊的發展前景。加入我們，您將有機會成為汽車美容行業中的一份子，並得到豐富的工作經驗和職業發展機會。 如果您符合以上要求且對此職位感興趣，請儘快提交您的申請，我們期待與您合作！

工作內容： 1、建築水電工地之現場監督執行。 2、建築水電工程之預算編列。 3、建築水電之工程及材料發包作業、訂約。 4、建築水電五大管線進度推展。 5、建築水電之工程整合、協調。 ★起薪依學經歷而定★ ★依個人工作能力不定期調薪★ ★週休二日，如遇加班日，加班費另計★

高薪誠徵西工，鐵工，熟氬焊，co2焊，電焊 。學徒無經驗可，依能力調薪。 。享勞健保。供餐。如需外出(可配合者佳)。

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美容產業裡「美容講師、技導、教育長」其實層級與職責差很多。 簡單來說： 講師＝負責教課 技導＝負責技術落地與現場管理 教育長＝負責整個教育制度與人才培育 1️⃣ 美容講師 偏向「授課型老師」 主要工作： 上課教學 示範操作 教產品知識 教銷售話術 教美容技術流程 對外開課 教新進人員 比較像： 「會教課的老師」 常見內容： 臉部課程 身體課程 芳療 經絡 紋繡 儀器操作 保養品知識 特性： ✔ 表達能力重要 ✔ 台風重要 ✔ 技術要穩 ✔ 需要能複製技術 但： 不一定有管理權。 2️⃣ 技導（技術指導） 偏向「現場技術主管」 除了會做技術， 還要負責： 技術品質把關 現場服務流程 技術教育訓練 客訴處理 新人帶教 技術考核 SOP修正 協助成交 幫忙救場 比較像： 「實戰型主管」 特性： ✔ 技術必須非常強 ✔ 現場經驗要夠 ✔ 要能帶團隊 ✔ 要能立即修正美容師問題 技導通常： 會比一般講師更有現場實戰能力。 很多店家： 講師很會講， 但未必真的會做高單價客戶。 技導通常就是： 真正第一線打仗的人。 3️⃣ 教育長 層級最高。 偏向： 「整個教育系統負責人」 負責內容： 建立教育制度 規劃課程系統 規劃升遷制度 設計考核標準 建立教材 培養講師與技導 統一技術流程 管理教育團隊 制定教育KPI 店家技術統一化 比較像： 「教育部主管」 不是只有會做臉而已。 而是要能把整間公司的技術、 教育、 制度、 複製能力， 全部建立起來。

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