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1.模治具相關生產設備之 異常排除、調校、保養、維修使其正常運作； 2.生產製程、品質良率、生產工時等作業標準制定與優化改善； 3.協助規劃(動線規劃、用電安全、消防、等相關工作安全規劃)； 4.量產品、客製品加工、測試； 5.製程設計套圖； 6.相關文書資料建立(技術資料庫、作業指導書、各項分析報表)； 7.主管交辦事項。

1. 通風門產品組裝（具沖壓機及氣動起子操作經驗者佳） 2. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜

1.公司整體營業目標訂立、預算規劃、計畫執行與績效達成 2.國內外市場拓展、新品企劃與通路擴展 3.內部營運策略或制度流程訂定 4.國內外營業單位人員培育與管理、制定績效管理的工具、方法、指標 5.籌劃承辦國外參展

中區客服維修 機台設備巡檢維修 客戶輔導 清潔用品劑配送 值班部分計算加班費 機台維修及洗劑配送 另計算高額獎金 歡迎應屆畢業生.公司負責培訓

1.拜訪固定或非固定地區醫院、診所、藥局客戶，以開發或維護客戶關係。 2.銷售及推廣公司產品，例如營養保健產品等。 3.教育及示範產品使用方式。 4.協助客戶使用產品。 5.提供新客戶相關之行銷或經營輔導。

1.拜訪固定或非固定地區醫院、診所、藥局客戶，以開發或維護客戶關係。 2.銷售及推廣公司產品，例如營養保健產品等。 3.教育及示範產品使用方式。 4.協助客戶使用產品。 5.提供新客戶相關之行銷或經營輔導。

1.拜訪固定或非固定地區醫院、診所、藥局客戶，以開發或維護客戶關係。 2.銷售及推廣公司產品，例如營養保健產品等。 3.教育及示範產品使用方式。 4.協助客戶使用產品。 5.提供新客戶相關之行銷或經營輔導。

1.拜訪固定或非固定地區醫院、診所、藥局客戶，以開發或維護客戶關係。 2.銷售及推廣公司產品，例如營養保健產品等。 3.教育及示範產品使用方式。 4.協助客戶使用產品。 5.提供新客戶相關之行銷或經營輔導

1. 通訊產品介紹與銷售，協助客戶挑選適合的設備。 2. 中華電信相關業務辦理，協助客戶選擇最適資費方案。 3. 新夥伴會有完整教育訓練，歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4. 處理各項店務作業，如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔，讓你更了解門市運營模式。 5. 月休8-10天彈性排假，六日不用人擠人。 6. 績效獎金等你拿，正職員工平均薪資$33,000-$50,000。 7. 上班地點離家近，上班不用人擠人。 8. 工作氣氛好，跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調**

1.領用借出歸還作業、轉撥作業 2.日常盤點報表產出 3.日常訂單作業印製與相關設備維護報修 4.耗材採購與請款作業 5.主管交辦工作 *週休二日* *早班時段：08:30~17:30 此職務需具備電腦技能 有ERP 或Oracle 相關經驗尤佳 廠內氣氛好，歡迎加入我們這個大家庭

1. 裝機、驗機、機台之維修保養與機台改造。 2. 機台售後服務品質之控制與提升。 3. 與工廠及客戶端之協調、問題反應與解決。 4. 國內受訓及國內外出差之工作配合。 5. SOP之撰寫。 ※出差津貼另計

線切割機台操作 需輪三班 ，無經驗可 早班：07:50~16:10 午班：15:50~24:10 晚班：23:50~08:10 依工作能力經驗調幅薪資 公司到職即享勞健保、勞退 其他福利面議

1.產品運送(備貨)至客戶端 2.倉庫備貨、整理 3.需會開3.5頓貨車

1. 掌握公司產品特性及銷售技巧，熟悉內部規範與作業流程。 2. 協助安排及記錄客戶拜訪計畫。 3. 根據客戶需求快速提供精準報價並協助合約簽署。 4. 主動追蹤售後服務品質。 5. 每月整理銷售報表，與主管檢討績效和業務進度。 6. 協助處理出貨單及訂單，確保交貨準確。 7. 定期更新和管理客戶資料庫。 8. 熟練使用辦公軟體及內部系統，完成主管交辦事項。 9.需做ISO驗證。

工作內容：1、居家服務個案工作(須提供家訪服務) 2、照顧服務組合規劃和執行 3、照顧服務人力管理與督導 4、居家危機處理因應 5、長照資源連結 6、核銷及其他庶務行政工作 科系限制: 2、 大專院校社工、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生及老人照顧相關科、系、組、所 社工師證書或領有居家服務督導員職前訓練結業證明書

1. 指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 9. 視狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行為（不接受建議或不履行應辦事項），如：將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明，共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。

1. 協助指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 協助計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 協助與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 協助審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之 變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工 地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 9. 視狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行為（不接受建議或不履行應辦事項），如：將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明，共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。

前期一至二個月需在臺北總公司(新北市中和區)受訓， 受訓通過後方可至南區辦公室(高雄市路竹區)報到。 歡迎有計畫返鄉工作的畢業新鮮人或資深社會人加入伯昂！ 內容： ・新客戶開發。 ・現有客戶拜訪。 ・依顧客需求進行產品提供、報價及簽約。 ・相關文書行政如：處理客戶訂單、出貨、對帳、帳款處理、定期報表及週會開立。 ・維護良好客戶關係及重大訊息活動和新產品傳達。 ・不定期的回覆顧客意見、市場狀況及市場現象以供公司提升服務品質。 ・定期與主管做業績、績效檢討、回報進度與達成業績目標。 ・定期參與相關產品教育訓練。 ・主管交辦相關業務。 職務需求： ・不限科系，但具本科系相關背景者佳。 ・具有銷售經驗。 ・具良好溝通能力。 ・具有實驗室相關工作經驗。 ・自備小型車。 薪資條件： ・底薪(35K起)+獎金另計。 ・The salary package may vary based on the applicant‘s professional background.

1.工程專案業務開發。 2.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 3.定期拜訪固有客戶，維繫穩定客戶關係。 4.具工程相關背景，熟悉壓力容器、儲槽、鋼鐵廠設…等。