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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 9/22
  • CMP研發人員 R&D
  • 新竹縣竹北市
  • 台灣捷時雅電子材料【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • Job description ・Technical support of customer Contact to project owner and discuss about technical issue Update of evaluation results ・Development of chemical solution for Semiconductor manufacturing process Leading of product development Technical discussion with Taiwan/Japan site RD members Career Over 2-3 years experienced of RD field in chemical supplier for Semiconductor Or fresh graduates from graduate school (Experience of formulation design of CMP products(slurry and post clean) and functional clean products preferred) Chemical company preferred Having experience both development and technical support preferred 主要為半導體製程之研磨劑、洗淨劑相關配方研發及客戶端技術支援

  • 9/22
  • 鐵工-學徒(供午餐加班餐食)
  • 台南市永康區
  • 阡盛工程有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 1,520~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 浪板 1.烤漆浪板拆換鋪設 2.更換水槽.打矽利康 3.了解浪板各項材質形式 4.退鎖螺絲.裁切.... 5.跟隨師父學習專業技能 6.需爬高(有懼高症可慢慢訓練) 鐵工 1.場內外焊接、火焰切割… 2.現場鋼構安裝 3.跟隨師父學習專業技能 4.需爬高(有懼高症可慢慢訓練)

  • 9/22
  • 鐵工-技師(供午餐及加班餐食)
  • 台南市永康區
  • 阡盛工程有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,日薪 2,500~3,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.懂施工圖,依據施工圖,辨別材料特性,選擇適合的焊接方式及填料、焊條,進行金屬加工工序。 2. 檢測焊道,以目視檢查焊道是否有穿焊、焊蝕、滲透不足、裂紋等缺陷。 3. 現場勘查地基強度,分析建築物所使用的材料。 4. 依其材料、高度計算能承受的重量和壓力,並考慮天災以及人為因素對結構造成的影響。 5. 需有鐵工實務經驗,能獨立作業。 ★公司將替每位入職員工另加保傷害保險,以保障每位員工,歡迎加入阡盛。

  • 9/22
  • 居酒屋_外場服務人員 工讀/兼職/PT
  • 桃園市桃園區
  • 一畝田居酒屋
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 190~215元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 佈置及清理餐桌 為顧客帶位或安排座位 將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 上菜並提供有關用餐的服務 遞送帳單,請顧客付款或簽字 送單點單收銀 清洗碗盤

  • 9/22
  • CNC 程式工程師
  • 新北市五股區
  • 鑫諾精密股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.將施工圖樣轉換成 CNC程式編輯的電腦語法 2.安排製程順序 3.進行CNC程式模擬、測試

  • 9/22
  • 機構工程師
  • 新北市五股區
  • 鑫諾精密股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責機台機構設計與結構評估、材料選用、繪製圖面 1. 新機台創意構思及提案,與現有機構件改良 (機構設計與結構評估) 2. 設計治具 3. 繪製機構設計圖面與拆圖 4. 機台3D圖繪製 5. 主管交辦事項

  • 9/22
  • 工務師傅
  • 新竹縣湖口鄉
  • 正暐工程有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 2,300~2,800元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作執掌說明 一、安裝维修水電,機電系統 二、施作水電配管配線、設備安裝 三、廠房、無塵室、建案建築物內部相關線路、給/排水配管、電器線路 四、照明燈具、開關插座安裝等 五、配合領班交代工作

  • 9/22
  • 頂級芳療師/美容師 月休8天 保障薪資 免費培訓
  • 台中市北區
  • 艾莉諾有限公司(R Y C)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 對於努力的人來說,學歷不等於能力 與其看學歷,我們更重視努力和能力 完整培訓,受訓期保障薪 歡迎有能力有熱忱的你加入我們一起挑戰高薪! 客源穩定=收入穩定 實際平均薪水40000以上 唯有財富自由 才能完整自由 ★(休假制度)月休8天,採排休方式,可休假日,非常彈性,享年特休假3~30天 ★(上班時間)PM12:00~21:00無需輪班 ★(員工照顧)勞保健保,6%勞退金,職業災害保險,團體保險.婚假,喪假 ★(貼心關懷)生日禮金,三節禮金,員工購物優惠,年度績優人員享有激勵制度(績優餐敘.國外旅遊)結婚禮金,喪葬補助,職工福利金,獎勵金 ★(薪資獎勵)在職期間享有津貼,享有保障薪資,績效獎金,競賽獎金,工獎,年度獎勵,全勤獎金,年終獎金,透明的獎金制度! ★工作內容:  1.提供顧客之接待與需求服務 2.負責臉部保養.曲線雕體態美學.儀器等操作 3.負責服務客人美體療程.芳香精油芳療按摩.經絡淋巴紓壓 4.為顧客作肌膚分析.提供專業建議與保養服務 5.提供顧客專業美容保養建議 ★★★★★★以前你學技能 要付學費★★★★★★ 現在你學技能 我們發保障底薪+全勤獎金+操作獎金+達標獎金 ★★★若你想要尋找一間肯花時間培訓你 . 幫助你 . 提供你收入穩定且不斷成長的公司     我們將是你值得信賴的好夥伴!誠摯的歡迎你加入我們的大家庭 ★★★ 如你是具有相關從業人員 ★★★ 2年以上相關服務經驗人才,保障薪資4萬

  • 9/22
  • 櫃檯服務專員
  • 台中市南屯區
  • 女兒紅婚宴會館(吉多多【股】)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~37,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 • 櫃台接待及收銀和訂位相關工作。 • 處理當班帳務,如收款、核帳與結總帳等。 • 了解餐廳之桌椅數量及每日訂席狀況。 • 接聽、過濾、轉接來電,並提供資訊及留言服務。 • 支援領檯接待及帶位工作。 • 完成各主管各項交辦事項。 【員工福利】 • 基本福利:勞健保、勞退6%提撥、團保、員工健檢 • 餐飲福利:全體員工每日免費供膳兩餐 • 獎金福利:年終獎金、端午節禮金、中秋節禮金、員工生日禮金。 • 教育升遷:員工教育訓練,良好升遷制度,依照職位升遷享有職務津貼。 • 符合勞基法變形工時,平均月輪休9天以上(依當月放假天數給假)。 • 所有休假和加班事宜均按照勞動基準法的相關條例實施。

  • 9/22
  • 訂席接待專員
  • 台中市南屯區
  • 女兒紅婚宴會館(吉多多【股】)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 • 接待客人,解說宴席與餐點 • 宴會場地場勘、業務洽談、預訂。 • 對內協調各項產品銷售與執行、對外促銷專案活動。 • 核對團體用餐及確認,當日宴會接待。 • 協助婚禮企劃各種宴會準備事宜。 • 協助確認婚宴美工印製物品,協助接待婚宴洽談新人。 • 文書作業處理與整合資訊。 • 完成主管交辦事項。 【員工福利】 • 基本福利:勞健保、勞退6%提撥、團保、員工健檢 • 餐飲福利:全體員工每日免費供膳兩餐 • 獎金福利:年終獎金、端午節禮金、中秋節禮金、員工生日禮金。 • 教育升遷:員工教育訓練,良好升遷制度,依照職位升遷享有職務津貼。 • 符合勞基法變形工時,平均月輪休9天以上(依當月放假天數給假)。 • 所有休假和加班事宜均按照勞動基準法的相關條例實施。

  • 9/22
  • 兼職服務人員/早晚班【時薪:200元】
  • 台中市南屯區
  • 女兒紅婚宴會館(吉多多【股】)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 • 負責客人帶位、跑單、送餐。 • 環境清潔與維護工作 • 完成主管交辦事項。 • 優於基本工資,時薪200起視經驗調整時薪。

  • 9/22
  • 美美心港式飲茶樓-外場正職人員
  • 台中市南屯區
  • 女兒紅婚宴會館(吉多多【股】)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~37,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 • 負責客人帶位、跑單、送餐。 • 環境清潔與維護工作 • 完成主管交辦事項。 【員工福利】 • 基本福利:勞健保、勞退6%提撥、團保、員工健檢 • 餐飲福利:全體員工每日免費供膳兩餐 • 獎金福利:年終獎金、端午節禮金、中秋節禮金、員工生日禮金。 • 教育升遷:員工教育訓練,良好升遷制度,依照職位升遷享有職務津貼。 • 符合勞基法變形工時,平均月輪休9天以上(依當月放假天數給假)。 • 所有休假和加班事宜均按照勞動基準法的相關條例實施。

  • 9/22
  • 【蘆竹區大新二期】工地所長
  • 桃園市蘆竹區
  • 皇普建設股份有限公司
  • 8年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 4.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 5.與所有人、承包商及設計師共同商討及解決事務(如工作程序、抗議及建築問題)。 6.具3棟以上建案完整經驗(超高樓層佳)。

  • 9/22
  • 【蘆竹區大新二期】工地副主任
  • 桃園市蘆竹區
  • 皇普建設股份有限公司
  • 6年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助工地主任,指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 4.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 5.與所有人、承包商及設計師共同商討及解決事務(如工作程序、抗議及建築問題)。 6.具1棟以上建案完整經驗(超高樓層佳)。

  • 9/22
  • 【桃園區莊敬路】工地副主任
  • 桃園市桃園區
  • 皇普建設股份有限公司
  • 6年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助工地主任,指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 4.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 5.與所有人、承包商及設計師共同商討及解決事務(如工作程序、抗議及建築問題)。 6.具1棟以上建案完整經驗(超高樓層佳)。

  • 9/22
  • 【桃園區莊敬路】機電主任
  • 桃園市桃園區
  • 皇普建設股份有限公司
  • 8年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.規劃設計階段配合檢討。 2.設備規格評估及建議。 3.標單製作過程釋疑。 4.施工管理、監督及查核。 5.配合總進度擬定工程進度及管制。 6.施工圖及施工計畫審核。 7.配合客戶變更、交驗屋作業,提出工程結算。

  • 9/22
  • 【中壢區青埔二街】工地所長
  • 桃園市中壢區
  • 皇普建設股份有限公司
  • 8年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 4.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 5.與所有人、承包商及設計師共同商討及解決事務(如工作程序、抗議及建築問題)。 6.具3棟以上建案完整經驗(超高樓層佳)。

  • 9/22
  • 營建工程處 副理
  • 桃園市桃園區
  • 皇普建設股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工程計畫與進度管理 協助處長規劃、審查及追蹤各建案的施工進度,確保工程依計畫執行。 協調施工現場與公司內部各部門之間的溝通,解決進度與施工問題。 2.品質與安全監督 督導施工品質,確保符合設計圖說與技術規範。 監督施工現場的安全措施,落實職業安全衛生相關規定。 3.預算與成本控管 協助進行工程預算編列、審查與控制,並分析成本異動原因。 檢視各項工程合約與請款資料,確保合理性與合約一致性。 4.合約與發包管理 參與分包廠商之評選、議價及合約簽訂流程。 督導廠商履約進度與施工品質,協調解決工程爭議與問題。 5.人員管理與團隊協作 協助管理現場工程師與監工人員,提供技術與管理支援。 定期召開工程協調會議,統整問題並提出改善建議。 6.主管交辦事項 配合處長執行專案任務或其他臨時交辦事項。 協助撰寫報告文件、簡報資料,或出席主管會議。

  • 9/22
  • ME 機械工程師
  • 高雄市前鎮區
  • 博谷動源科技有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 研究和分析客戶設計規劃、產品規格、說明書等資料,以評估可行性、費用及維修需求。 監督機器設備的安裝、操作與維修,以確保其符合使用說明書的操作流程。 建立工作日誌與設備管理檔案。

  • 9/22
  • 品管工程師
  • 高雄市前鎮區
  • 博谷動源科技有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,年薪 400,000~660,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.對於出現的各種質量問題進行改善、跟蹤處理。 2.改善產品信賴度、可靠性、品質,進而全面提升產品品質。 3.負責ISO體制之推行、供應商IQC管理,以及製品IPQC及OQC管理。 4.推行並落實QA管理制度,以及規劃品質系統相關之教育訓練。 5.主導內部稽核活動及外部認證,監督及管理TQM執行成效。

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