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工作項目: 1. 長照2.0個案照顧計畫擬定與服務連結。 2. 長照2.0個案照顧管理。 薪資待遇: 1. 年薪:500,523元至578,258元【含月薪/三節/年終獎金/考核獎金/績效獎金(紅利) 或工作表現酬金。※績效獎金(紅利) 或工作表現酬金視醫院營運狀況及個人工作表現發給】。 2. 提敘薪級:自試用期滿經考核通過後,曾任相關職務、相當等級工作,服務成績優良年資,得檢據申請提敘,經審議通過者,最高可採計5年(以1-12月計算),每滿一年,提敘一級。 3. 員工福利:享有生日禮券、員工旅遊、就醫優待、望年餐會及休假補助等福利。 4. 留任獎金:試用期滿第一年發放50,000元,滿第二年發放50,000元。
1.供2餐,輪班制 2.無經驗可!教導到會 3.廚房好上手歡迎新夥伴
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1. 學歷:國內外大專以上畢業或同等學歷。 2. 考試:專門職業考試護理師考試及格。 3. 專業證照:需具麻醉專科護理師證書。 4. 其他:語言能力:國台語普通即可。 具團隊精神、責任感、具服務熱及溝通協調能力,不畏工作繁重,學習能力強。 5.無公務人員任用法第 28 條及公務人員陞遷法第 12 條所定不得任用及陞遷情事。 6.國軍退除役官兵輔導條例第 6 條規定,條件相等而為退除役官兵者,先錄用。 7.本分院為無菸醫院,未來如進入本分院服務者,應遵守本分院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。 8.工作項目: (1)執行臨床麻醉相關業務。 (2)需因應麻醉工作排班調度。 (3)配合主管交辦事項、單位業務調度及各項任務分組工作。
負責內部文書處理 負責相關客戶聯繫 負責客戶電話諮詢 負責客戶進度追蹤 負責主管交辦事務或部門後勤支援
1.具機建築、水電、空調、消防設計專長者優先錄取。 2.熟悉Auto CAD 3.管線系統的規劃設計 4.學習3D圖面繪製 5.製程管路的規劃及設計 6.估算、預算編列及廠商詢價 7.整合水電,空調,消防圖面,水電,空調,消防施工圖檢討 8.設備規格檢討
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販售商品、商品陳列、宣傳叫賣、招呼客人、清洗器具 【聯絡人】:王先生 【聯絡電話】:0932-348031 【其他說明】:每週工作2天到6天(上班天數可討論),固定週五公休。 歡迎詳談、有經驗佳、無經驗可
1.協助督導與管理櫃檯日常作業 2.協調部門內相關事宜,溝通協調能力強 3.處理顧客抱怨、處理危機事件並具應變能力、維護良好顧客關係
1.負責水、空調及機電設備等修繕 2.各機房設備巡檢抄錶作業 3.客房報修處理及工程相關支援工作 4.配合部門進行設備維護保養作業 5.遵循主管交辦事項 6.須配合輪班(三班制,大夜班另有夜班津貼)
1.負責水、空調及機電設備等修繕、異常排除 2.各項設備維護及保養,維持設備正常運作 3.執行預防性作業計畫及紀錄 4.工程庫料盤點及管理 5.遵循主管交辦事項 6.須配合輪班(三班制,大夜班另有夜班津貼)
1.維護飯店人員及財產安全 2.人員及車輛進出管制 3.緊急事件預防及應變處理 4.全館建築物巡檢與周遭環境 5.事件通報處理紀錄 6.其它主管交辦事項
1.房務相關行政工作 2.聯繫櫃檯及完成客人相關需求 3.有效完成主管交辦事項 4.可獨力完成工作者 5.本職缺需不定時協助房務人員整房
1.協助督導與管理櫃檯日常作業 2.接待VIP貴賓,協調部門內相關事宜,溝通協調能力強 3.熟悉集團顧客滿意標準並以此作為每日工作的指導,為標準管理員工表現 4.處理顧客抱怨、處理危機事件並具應變能力、維護良好顧客關係 5.協助部門的培訓及評估
1. 收入檢核及傳票拋轉 2. 應收帳款立帳及核銷作業 3. 例行性報表編製及維護 4. 配合會計師查帳作業 5. 其他主管交辦事項
1.餐飲活動檔期創意發想、規劃執行及溝通,包括線上、線下文案撰寫、設計溝通及現場陳列規劃 2.運用各項宣傳工具及網路行銷,達成活動推廣目標 3.協助前場營運單位提升營收,規劃行銷活動及執行 4.異業合作洽談,並針對各項專案及異業活動規劃、執行及成效分析 5.跨部門、現場單位協調溝通
1.協助領班處理食材。 2.協助代理領班出餐。 3.環境衛生清潔。 4.叫貨、領料,確保庫存量充足。 5.於開放廚服務客人現點料理。
1.協助主管交辦事項。 2.現場自助餐及套餐食材備制。 3.控管食材庫存及品質。
1.協助督導與管理櫃檯日常作業 2.協調部門內相關事宜,溝通協調能力強 3.處理顧客抱怨、處理危機事件並具應變能力、維護良好顧客關係
1.櫃檯接待與諮詢服務。 2.辦理貴賓住宿事宜,如:訂房、排房、進房、退房等手續。 3.客房帳務處理,如:結帳、收款、核帳與查帳等業務。 4.提供貴賓之國內、外匯兌服務及匯率查詢。 5.協助訂房中心與總機相關作業。 6.協助處理顧客抱怨。