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環境工程師 徵才資訊（具經驗者佳） 我們是一家專注於環境工程技術服務的專業公司，致力於提供高效、精準的建築與環境技術解決方案，服務對象涵蓋環保法規列管事業、施工團隊及相關產業合作夥伴。 ｜近期工作內容｜ 1. 協助辦理環保相關許可申請作業。 2. 參與污染防治設計與規劃，包含空氣、水質及廢棄物管理等。 3. 執行土壤與地下水調查、整治及改善工程。 4. 撰寫專案建議書、規劃報告書、設計報告書等技術文件。 5. 監督現場污水處理設施之施工與後續操作，確保符合環保規範。 ｜我們正在尋找｜ 對環境工程領域充滿熱情，具備責任感、學習意願與團隊合作精神的你。無相關工作經驗亦可，團隊將提供完整培訓與技術支援，協助你穩健成長、累積實務經驗。 歡迎立即投遞履歷，與我們一同投入環境保護與工程技術的實踐，為永續未來貢獻一份力量！

1.傳統車床操作 2.銑車及機械組立 3.模具零件加工 4.其他現場加工機的操作 ※ 要有上進心、學歷不拘。 ※ 薪資視能力不定時調整。

1.有從事鐵件的焊接(氬焊為主)、組立及工地安裝等作業經驗。 2.依能力及經驗敘薪，月薪也可談。

1. 指導、協調各項商品的銷售與服務活動。 2. 與部門領導階層商議，以便計畫有關服務的宣傳活動。 3. 重新審查有關銷售的紀錄和報告，以提出銷售企畫。 4. 觀察、瞭解顧客的偏好，以決定未來銷售的重點。 5. 調解顧客在銷售與服務上的抱怨。

1.精密儀器收送 2.精密儀器包裝寄送 3.大型儀器搬運

1.定期清點庫存，並將物料標示並放於正確位置，必要對相關人員解說，使其容易使用 2.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞，如不符合找出原因 3.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章及存貨安全 4.倉庫物品、物料進出管理品 5.理貨、出貨、疊車

提供客戶技術諮詢與技術故障排除服務，包含 - 產品及技術介紹 - 產品技術諮詢服務 - 產品疑難問題排除 - 產品安裝及教育訓練 - 客制化功能開發 - 量測系統問題排除 須具備基本網路交換機與路由器設定操作與通訊協議技術。

1.預防性教育，對一般無病症或有病症趨向的人士作出教育，糾正其錯誤的生活模式，防止疼痛及症狀的產生(如頸背腰痛的預防教育及老人運動等)。 2.治療和矯正，對已有疼痛、功能障礙及慢性病患者，儘量減輕其症狀的質和量，並同時教育患者，防止症狀復發或惡化。 3.教育和再訓練，針對傷殘人士，當殘障無法恢復時，治療師藉著教導和訓練，使患者運用其剩餘的功能，在適當的輔具協助之下適應日常生活，讓患者重返社會。

1.協助廚師處理廚務工作 2.協助準備食材 3.清潔廚房等 工作地點：觀音區 上班時間：7:30~14:00 福利：享年獎、紅利、勞健保、退休金提撥6％、生日及二節禮卷、團保、特休、福利制度佳 週休二日，見紅休 時薪198元起、另加全勤獎金 二度就業亦可

1.載貨物主要為鷹架。 2.協助收納鷹架剩餘物料。 3.須具備相關證照。 4.工作範圍新竹以北 5.需會使用google地圖

＊需備長照人員證書-照顧服務員＊ 一、服務區域：台南市 關廟區、山上區、新化區 。 二、服務內容：為居家失能者、失智者、有照顧需求者提供『身體照顧、日常生活照顧及家事服務』 。 工作內容: 1. 為病患翻身、拍背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等。 2. 照顧病患飲食起居、服藥及打點滴等等 。 3. 居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品。

南區客服維修 機台設備巡檢維修 客戶輔導 清潔用品劑配送 值班部分計算加班費 機台維修及洗劑配送 另計算高額獎金 歡迎應屆畢業生.公司負責培訓

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1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼教班與家長的需要，教授幼兒特殊課程。 5.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。

完成主管交辦事項，照圖施作景觀

百萬年薪招募計畫｜ 銷售顧問・店長培訓・分店合夥人（無經驗可/高額分紅） 如果您厭倦了領死薪水，不想在沒意義的行政庶務中虛度光陰 在晶漾，我們不找「員工」，我們在找「未來的事業夥伴」 我們提供足以安心的保底薪資，以及沒有上限的激勵獎金 只要您有熱情、肯學，我們會傾注資源，陪您從專業銷售成長為具備經營思維的店長。 【核心優勢：為什麼選擇我們？】 1. 實質的合夥體系： 我們不畫大餅，明確的職級升遷與分店合夥制度，讓您在為公司打拼的同時，也是在為自己的事業努力 2. 專業賦能環境： 提供系統化的珠寶鑑賞、穿搭美學與銷售心理學培訓，由主管 1 對 1 指導，確保您快速上手 3. 高含金量收入： 結構化薪資搭配團隊獎金與季度分紅，資深夥伴平均月入 $60,000 - $100,000+ 4. 共好團隊文化： 拒絕惡性競爭與高壓推銷，我們重視長期的客戶信任，而非一次性話術。 【薪資結構：透明、穩定、高上限】 我們相信「財務安全感」是專業表現的基礎： • 固定保障薪資： $29,500（不倒扣，給予新手期最實質的支撐） • 五大文化獎金（最高 $6,000）： 新入職夥伴即便尚未轉正職，夥伴只要維持基本的服務標準與團隊協作即可領取 • 多元利潤分享： • 個人業績獎金： 實力派夥伴挑戰高收入的核心 • 團隊達成獎勵： 拒絕惡性搶單，強調團隊協作共贏 • 季度分紅： 與公司共享經營成果，讓努力變現。 • 表現加權獎金： 針對傑出表現給予額外肯定。 綜合年薪： 優秀正職夥伴首年平均月薪約 $40,000 - $55,000； 資深夥伴與主管挑戰 年薪百萬。 【職涯發展路徑】 我們有清晰的「五年事業計畫」： 1. 第一階段（學習期）： 銷售顧問，掌握珠寶專業知識與精準銷售技巧 2. 第二階段（成長期）： 資深顧問，建立穩定客群，累積客戶關係管理（CRM）經驗 3. 第三階段（管理期）： 門市主管/區域經理，學習營運管理、帶隊領軍 4. 終極目標（合夥期）： 分店合夥夥伴，擁有分紅權利，共同經營品牌版圖 【工作環境與福利】 • 安心保障： 職災險、員工意外險、高額產品失竊保障 • 生活品質： 月休 8 天以上（依勞基法輪排班，兼顧營運需求與個人休假） • 學習福利： 補助國內知名機構進修，我們不僅讓您賺錢，更讓您值錢 • 特有溫情： 重陽敬老金（體貼您的長輩）、年度國外旅遊、節慶獎金 【我們在尋找這樣的你】 • 人格特質： 喜歡美感事物，具備溫度的溝通者。 • 工作態度： 具備自律精神，能享受克服挑戰帶來的成就感。 • 未來願景： 不滿足於現狀，渴望透過專業銷售實現階級躍遷。

魔鬼藏在細節裡 我們需要細心的你 協助專案企劃讓工作更順利 彼此協助輕鬆無負擔 ① 有問題就要問，舉一反三會更好。 ② 邏輯思緒要清楚，不要鬼打牆。 ③ 善於資料整理，快速鍵要熟。 ④ 不要想一步登天，有基礎功再說。 ⑤ 快不等於好，要細心就更好。 ⑥ 具2年以上企劃助理相關經驗尤佳。

我們正在尋找一位客觀嚴謹、具備內控思維且熟悉法令規範的稽核夥伴！隨著公司邁向興櫃/上櫃，內控與合規成為企業永續經營的核心關鍵。您將參與建立與優化公司的內部控制與風險管理體系，執行稽核計畫，協助各單位落實改善。 【工作內容】 1.內部控制與風險管理： 　• 評估內部控制制度是否設計得當及有效運作。 　• 協助建立、執行與修訂風險管理及內部控制制度。 2.稽核計畫與執行： 　• 依風險評估結果，擬定年度稽核計畫，並執行稽核工作。 3.報告與追蹤： 　• 編制稽核報告，詳述發現的缺失、異常事項及具體改善建議。 　• 持續追蹤各單位改善措施的落實情況。 4. 法令遵循與專案： 　• 確保公司作業與相關法令規章的遵循。 　• 處理外部稽核相關法事宜，客戶投訴案件。 　• 專案稽核。 ※我們希望的特質※ ►具備 3 年以上企業內部稽核、會計師事務所查核或內控獨立執行經驗。 ►熟悉公開發行、興/上櫃公司內部控制制度處理準則及相關證券法規。 ►主動積極、細心、溝通協調能力佳。

工作內容 1. 具醫美諮詢業務經驗，新客開發+舊客維繫再開發，提供專業完善醫美治療計劃。 2. 醫美療程及保養品之銷售。 3. 除醫師的專業諮詢建議外，針對客戶的需求提供說明與建議。 4. 需與客戶保持聯繫、隨時關心，與顧客維持長久良好關係。 5.術前協助醫師與顧客清楚溝通治療細節，術中關懷治療情形，術後衛教提醒 6. 術後修復產品介紹及搭配。 7.工作所需之備品及產品準備。 8.協助醫師進行醫學美容服務(跟診)。 福利制度 1. 不定期聚餐 2. 員工免費或優惠療程 3. 依法提供休假及勞健保 4. 保障底薪三個月 ～具醫美從業人員經驗者佳～

工作內容 1. 診所櫃檯接待 2. 病歷資料整理 3. 收費及課程使用確認 4. 營業日報表編寫及每日業績統計 5. 協助行政事務 6. 資料處理，協助診所連絡工作 7. 熟WORD、EXCEL應用程式 8. 具備高配合度及學習熱忱 福利制度 1. 不定期聚餐 2. 員工免費或優惠療程 3. 依法提供休假及勞健保