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教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活,以促進其社會行為的正長發展 與家庭、社區之聯繫,實地家庭訪問或舉行座談會,提倡親職教育,配合推展社區活動 校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援
【永慶不動產-亞灣童心店/師大和平店/美術願景店 徵優秀的你!】 【為什麼您該加入我們?】 - 請搜尋 FB 粉絲專頁 「永慶不動產童心團隊」,讓您對我們的每日動態有初步了解! - 請用 Google 搜尋 「葉誌螢」,以了解未來您的重要事業夥伴! -『 選擇比努力重要 』、『 有好的品牌加持,勝過你跑斷腿 』! - 多次榮獲永慶不動產『全國特優店』最高榮譽! 位於高雄的永慶不動產童心團隊 ✏永慶不動產亞灣童心店:深耕亞洲新灣區、經貿中心 ✏永義房屋師大和平店:深耕南高雄文化中心、高師大商圈 ✏永慶不動產美術願景店:專營北高雄美術館、中都、農16重劃區 以全國房仲第一品牌的責任與專業,用最高的標準服務您、也要求自己。 【職位說明】 我們針對新成屋、中古屋、土地、商場、店面等‧‧‧‧‧ 進行『開發、議價、銷售』 想加入我們團隊的您不必擔心,透過我們的教育訓練、房仲業金牌教練親自指導,讓您能逐步從工作中學習,進而成長達到專業,只要您有熱情、理想,有意規劃自身事業版圖,達成財富自由,不怕沒人教,更不怕學不會。 【薪資福利】 - 高專制(無底薪/高獎金/論件計酬) - 員工團體保險(意外險) - 國內外團隊旅遊、團隊活動、活動獎金、下午茶、聚餐 - 有規律的開會時間,休假自行安排 - 有無經驗皆可、有無底薪皆可,歡迎詢問 ■ 想入行沒有經驗沒關係,團隊每週固定開新人內訓課程,同事皆以培育新人為己任。 ■ 若想學習進階的專業課程,不必自己上網找、再跑繁瑣流程報名,公司每月都會規畫並舉辦不動產公會專業課程。 ■ 不用擔心才疏學淺,你只需要負責找到買賣雙方,商談皆有店主管、資深同仁協助成交,直到你能獨當一面。 ■ 公司在文化中心/師大商圈經營超過20年,培育過無數百萬經紀人、千萬經紀人,有最豐富的新人教育經驗,不只與時俱進,同時也傳承了歷屆的優良文化。 ■ 房地產成交金額較高,牽涉到的法律問題也較多,所以選擇做房仲不光只是選哪家店的成交件數多,最重要的是要選擇一家能保護你不觸法,並能帶領你從無到有,一步步穩扎穩打的店頭。 這是一個可以創造自己工作價值的舞台, 如果你不喜歡現在的工作,與其抱怨, 不如先與我聯絡聊聊, 說不定這裡正是你想要的人生。 我們的工作充滿自由度和樂趣, 可以讓你發揮想像力, 且一言不合就聚餐、吃飯、旅遊 可以自由選擇上班地點,期待你的加入! 洽 葉店長:0930-823-827
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1.商品資料收集及評估各媒體比較分析廣告效益 2.了解商品定位,鎖定消費族群以及預測廣告達成的效益 3.依商品定位規劃適合商品的廣告 4.擬定廣告、公關策略及促銷預算,廣告文案的審查 5.廣告播出後效益的評估 6.經紀/媒體公關接洽 7.設定營運目標並追蹤營運狀況、製作分析報表並給予相關部門建議 8.電子商務相關業務 需熟練以下廣告投放操作平台: 1. Facebook Ads/ Instagram 2. Google Ads/ Youtube 3. Line 任務: 1.產品銷售全方位規劃向公司彙報完整執行計劃。 2.品牌形象建立與提升品牌競爭力。 3.與公司內部協調使各部門作業按照規劃執行。 4.減少人力耗損(優化作業流程,確保效率)。 5.使廣告投放發揮最大效益。 6.品牌社群擴散效益週期延長。 7.客戶服務督導,落實品牌理念。 8.找出品牌亮點。 丹爸歡迎所有求職夥伴~
~~服務熱忱的您、歡迎加入我們的行列~~ 1.負責洗、剝、削、切各種食材,以處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務,完成烹飪的前置工作。 2.擔任廚師之助手,協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。
1.照顧護理之工作。 2.其他主管交辦事項。
工作內容 1.繪製消防設備圖面。 2.施/竣工圖面修改。 3.掛件資料整理。 4.其他主管交辦事項(安檢/會勘支援) 【公司理念】–近年來政府對於消防法規愈趨嚴格,消防產業的需求市場日趨成長,專業度需求也愈趨提昇,消防產業同時涉足水、電、排煙空調、自動控制、監控、防火(焰)材料、救護防災,並與建築設計和室內裝修業整合,多元且走向科技化與智能化產業。我們用自身的專業為社會創造更安全的環境,保護您的家人和資產,致力於成為全台灣最專業同時善盡企業社會責任的消防公司。 【公司願景】–建築物型態越趨多元,消防法規亦日趨嚴謹,消防市場需求日趨龐大,平安/開安/保安消防致力於成為全台灣最專業,同時善盡企業社會責任的消防公司。 【福利介紹】– 享勞保、健保、勞退年金、職災保險、團保、雇主責任險、提撥退休金、年終獎金、特休年假、生理假、公司旅遊、結婚禮金、生育津貼、教育訓練、定期聚餐等。
1. 依據公司策略訂定年度工作計劃,並落實各部門成員分工與資源分配,以確保有效達成目標。 2.藉由管控顧客滿意度、員工穩定度、預算達成率及硬體設備維護等向度的執行,確保部門策略與年度計劃能被落實,並帶來符合公司要求及可衡量的成果。 3.向上銜接組織發展策略,發掘對於公司未來有正向價值的關鍵人才;向下引領訓練,給員工新的工作任務,適度授權並給予發揮的空間,提升工作能力學習承擔新的責任以因應組織發展。 4.能對危機或突發事件的發生有所預見,且在最短時間之內整合運用資源,並在權責範圍內,作出適當決策與因應。 5. 負責專案的計劃、進度成本掌控、指揮及協調管理,使其專案成果能如期、如質、如預算。 6.具創新、獨立、負責、團隊合作的態度與精神。 7.具備出色的組織、協調、溝通、執行能力。
﹌透過美味的壽司,將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多, 歡迎對餐飲業有熱忱的你! ⭕獎金福利 【優良表現獎勵】每月最高2,000元,依出勤狀況及個人工作表現綜合判斷,非固定薪資或全勤獎金,公司有權中止或廢除優良勤務津貼 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 【介紹獎金】介紹親朋好友入職,期滿可獲得3,000~10,000元獎金 【輪調津貼】配合外縣市輪調者,皆享租屋津貼補助 【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放(幹部限定福利,依公司營運狀況及職等考核調整) ⭕職位發展(實力主義不論年資,店長年薪百萬) 【年薪1,330,000】區經理 【年薪1,060,000】店長 【年薪770,000】副店長 【年薪640,000】主任 ▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金,尚未包含他項獎金或津貼 ▪新進正職人員月薪38,000元起,每年兩次考核 ⭕工作內容(在職教育訓練完善,無經驗者OK) ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕工作時間 ▪需配合08:30~24:00輪班(每日排班8小時) ▪月休天數:公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 ⭕企業魅力 ▪加班費為5分鐘為單位計算,重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資,且制度完善、升遷調薪快速,適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能,並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣,目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求,共同打造「以人為本」的舒適工作環境。
1.負責平面圖處理及數據化工作 2.解構系統櫃設計圖及板材估算 3.客戶服務及核對圖面
負責傳送帶病人做檢查等相關工作。 負責傳送病人相關文件、檢體、血液。 上班時間分別有:08:00~16:30、15:30~00:00、23:30~08:00 注重服務禮儀,良性溝通能力。 須能配合公司及醫院教育訓練上課。
【🎖️公司簡介🎖️】 住商不動產新莊輔大加盟店 「寶仕嘉不動產仲介經紀有限公司」深耕新莊在地市場,店址位於下新莊洪金寶商圈與輔大商圈核心地段,鄰近未來塭仔圳重劃區,區域發展潛力十足。 住商不動產 43 餘年的品牌實力,並結合住商不動產與大家房屋全台聯賣資源,團隊提供住宅、廠房、辦公室及土地等不動產仲介與顧問服務。服務範圍涵蓋新莊、樹林、迴龍,並延伸至新北、桃園及林口地區。 我們提供即時市場行情分析、不動產稅務與重購退稅諮詢、不動產貸款評估以及買賣價金履約保證等專業服務,致力於讓每一筆交易更安全、更有效率。 在寶仕嘉,我們重視誠信、專業與團隊合作,希望打造一個可以長期發展、持續成長的房產專業團隊。 【🎖️經營理念🎖️】 我們相信, 房仲不只是買賣房子, 而是站在客戶身邊,替客戶解決問題、守護資產的重要角色。 「寶仕嘉團隊」由擁有 近20年不動產仲介經驗的店長帶領, 曾榮獲多次 千萬經紀人 及 新北Top經紀楷模 等榮譽肯定。 我們不只是經營一家房仲店,更希望建立一個 彼此支持、共同成長的專業團隊。 在這裡 店長將 手把手帶領新人進入多彩多姿的不動產仲介人生, 與每一位夥伴 並肩作戰、一起成交、一起成長。 千萬經紀人帶您成交, 讓努力的人,在這個舞台上看見自己的價值與未來。 【🎖️主要商品 / 服務項目🎖️】 不動產營業員/房地產仲介顧問 如果你想要的是一份 沒有收入天花板、能夠靠努力改變人生的工作, 不動產仲介會是一條值得挑戰的道路。 • 不動產買賣仲介服務 • 房屋及土地開發與銷售 • 客戶需求分析與物件配對 • 協助買賣雙方完成交易流程 • 提供不動產市場資訊與專業建議 房屋、廠房、土地 買賣、租賃不動產仲介業務 有無經驗可,公司提供培訓與輔導。
維護飯店游泳池/SPA池活動場所之秩序與安全。 相關工作訊息,請撥打 0975-593-780 或是656-8166轉以下各分機詢問 #11950 #11901 #11920 #11950 *.注意事項:具備體育署救生員執照為必備條件,其他救生員證無法符合規定.
1. 負責賓客之訂房相關事宜 2. 內部文書處理及公文簽核
以下是我們北區期待大家加入的門市~ 【等待人才們加入的門店❤】 ★新店民權 門市地址:新北市新店區民權路96號1樓 ★新店裕隆城 門市地址:新北市新店區中興路三段70號3樓 ★台北永春 門市地址:台北市信義區忠孝東路五段623號1樓 ★台北馬偕 門市地址:台北市中山區民生西路16號1樓 ★台北美麗華 門市地址:台北市中山區敬業三路20號本館4樓 ★大葉高島屋 門市地址:台北市士林區忠誠路二段55號3樓 ★台北安和 門市地址:台北市大安區安和路一段74號 ★台北婦幼 門市地址:台北市中正區福州街2號1樓 ★新北板橋文化 門市地址:新北市板橋區文化路二段18號1樓 ★新北蘆洲 門市地址:新北市蘆洲區長榮路69號1樓 ★新北中和 門市地址:新北市中和區中安街12號 【關於媽媽餵】 媽媽餵Mamaway致力於提供經驗分享、衛教知識和解決方案給正處於孕、產、哺、育階段的新手家庭,我們不斷更新育兒新知也同步提供有道理的商品解決嬰兒哭鬧、安適睡眠、奶量輕鬆提升、孕期服飾、媽媽待產、產後恢復等重要母嬰議題;更持續延伸寶寶服飾、哺育家電、洗護、清潔、尿布系列等等。 商品擁有超過35項權利,連年獲得台灣和海外專業推薦及媒體票選大獎肯定。 媽媽餵Mamaway成立於2004年,全方位轉型數位營運,擁有全自有通路,包括全台直營實體據點、官網與各大電商平台,並啟動海外市場擴張,將商品行銷至澳洲、美國、菲律賓、印尼、馬來西亞等地區,關懷世界各地的媽媽與寶寶。 期待更多希望把台灣品牌發揚至全球的夥伴加入,一起見證正能量的母嬰生態系的到來! 【關於工作內容】 1. 產品說明、產品教學、操作及販售。 2. 銷貨結帳、報表操作、並需妥善管理門市帳務金與零用金。 3. 產品陳列、產品、展示品、體驗品與公司設備的管理與維護。 4. 孕期、哺乳問題諮詢及追蹤其後續需求。 5. 顧客資料建檔提供專業服務追蹤聯繫。 6. 月休8-10天,需輪值早、晚、全班。 【關於薪獎制度】 ◆通過每月考核者,保障月薪獎$42,000兩個月。 ◆提供新人60天以上全方位培育計畫,完整教學+團隊運作學習成長更快速。 ◆優於同業薪獎,每月底薪加上無上限獎金(個績獎金&團體獎金&團獎達成獎金)。 ◆門市銷售人員平均月薪4.2萬以上、店長平均月薪5萬以上。 【關於教育訓練】 ◆透過完整的在職訓練、母嬰商品銷售分享技巧及店長管理課程。 ◆讓夥伴有滿意的薪酬,更培養員工更廣的視野或專業管理能力。 ◆不論是百萬年薪的TOP SALES 還是專業管理主管。只要你想要,公司協助你達成! ◆讓你一步一步向前行 門市銷售員(導購)>>店長>>區店長>>督導。 【關於您】 1. 具正面積極態度與喜歡分享特質 2. 樂於服務與面對不同的消費者 3. 零售服務業經驗,母嬰用品/服裝/內衣銷售經驗者尤佳 【期待您的加入,一起見證正能量的母嬰生態系到來!】
1.點餐服務 2.協助領檯帶位。 3.收拾餐具與清理。 *.可選擇:自助餐廳/酒吧/日本料理餐廳/義大利餐廳/中餐廳 *.早班津貼/空班津貼另計.
1.協助護理人員照護工作。 2.需有照顧服務員證照。 3.其他臨時交辦事項。
🏗️ 工地主任(竹北|月薪5萬~8萬|依能力快速調薪) 📍 公司名稱:永準營造股份有限公司 📍 工作地點:新竹縣竹北市 📍 上班時段:日班 📍 休假制度:排休 💰 薪資福利 月薪 50,000~80,000元(依經驗與能力核薪) ⭐ 表現優秀者可快速調薪 ⭐ 穩定工程量,長期發展機會佳 🧱 工作內容 協調現場施工團隊,確保工程進度與品質 規劃施工流程,掌控各階段執行狀況 負責工程品質查核與簽證作業 審查專案規劃,確保符合建築與安全法規 分包商施工前置檢查與現場管理 ✅ 我們在找這樣的你 具 2年以上工地管理經驗 具備 工地主任證照(必備) 熟悉 AutoCAD(2D / 3D) 具備現場協調與問題解決能力 可配合工地調度(需具汽機車駕照) 🎯 加分條件 有營造廠實務經驗者優先錄取 能獨立帶案、控場者薪資可再談 🚀 加入我們你會得到 ✔ 穩定案源,不怕沒工程 ✔ 薪資成長空間明確(不是死薪水) ✔ 公司制度單純,溝通直接有效率 📩 到職時間:一個月內(可談) 📢 名額有限,歡迎有經驗者直接投遞!
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