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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/25
  • 人資主管
  • 桃園市中壢區
  • 和家工程檢測有限公司(和家驗屋)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用 2.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度,提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定,如:部門招募、員工請假、退休等 3.人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈 4.分析人力結構,降低企業非必要之成本支出 5.有系統的培育員工,強化企業的人才資本 6.建立績效管理與薪酬制度,留下優秀人才,維持企業競爭力 7.熟悉勞基法並建立相關展開文件 8.總經理交辦事項。

  • 10/25
  • 人資總務專員
  • 台北市士林區
  • 凱翊國際文化創意有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保 3.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 4.協助公司各部門招募 5.薪酬計算及所得稅務申報 6.基本收支帳核對 7.基本收支帳憑證核對 7.行政庶務支援 8.規劃公司內部相關業務教育訓練課程 9.指導員工進行訓練增進員工工作所需的知識跟技能,進而提升生產力 10.回答員工對於工作任務上的問題 11.員工學習績效的評估 12.各項文檔建立、維護及更新 13.綜合辦理公司內之設備維護包含水電以及辦公用品修護 14.依據客戶需求,進行市場需求分析、訓練課程規劃與執行 15.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 16.協助商品採購管理 17.協助採購辦公相關設備與耗品採購 18.績效分析與評估 19.採購預算控管 20.人力盤點

  • 10/22
  • 人力資源部 副理/經理【總管理處】
  • 台中市西屯區
  • 鼎王餐飲集團(鼎王麻辣鍋,無老鍋,塩選燒肉)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資4萬/月含以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 多元招募管道開發。 2. 設計建立完整招募、任用制度(職務說明書,薪資結構)。 3. 招募管理、招募成效分析、優化招募流程。 4. 績效考核、調薪政策、獎酬制度、員工福利、退休金制度。 5. 集團年度人力資源規劃、預算、分析、執行及效益評估。 6. 維護人力資源紀錄(人事資料、 出缺勤 、績效評核)。 7. 薪資獎金計算與核發、年度統籌申報作業。 8. 職工福利規劃與執行 9. 人力資源自動化提升、HR系統優化作業 10. 人力資源提升計畫補助申請與核銷 11. 熟悉勞動法令、勞資爭議預防與調解、資遣、解雇處理 12. 員工關係管理、關懷溝通管道建置 13. 人事管理規章&制度修訂、跨部門&外部溝通、團隊合作 14. 人力資源相關管理報表分析與產出 15 其他主管交辦事項

  • 10/19
  • 行政助理(行政處-人資)
  • 新北市板橋區
  • 全國數位有線電視股份有限公司(DCTV)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 26,000~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ※細心敏銳性高、耐性好、積極度高,無經驗可。※具勞動法規出勤規定的法源基礎。 有考勤結算實務經驗者優先! 工作範圍簡述: 一.主要例行性工作→ 1.計薪前各項考勤作業實務執行:日考勤報表產出與異常追蹤、月考勤結算;各項考勤單據追蹤、各週期(週、月、季、年)分析報表產出...等。 2.人資類各項分析報表或報告產出。 3.防疫作業執行與管理。 4.招募接待執行。 5.Daily report、time report。 二.不定期例行性工作→ 1.人事行政實務作業執行:內外部各項補助作業執行(如勞保相關給付申請、外訓補助申請)、保險類-勞健保與團險作業執行、年度綜所稅資料建置、新人報到作業與流程執行、離職流程各項作業執行。 2.訓練追蹤:證照資料與內外訓資料整理建檔及效期跟進追蹤、內訓課準備作業執行... 3.人資專案執行與規劃:托兒措施、年度健檢、現場徵才活動、... 三.其他主管交辦事項、專案執行。 ◎職務技能與配合度: 熟excel各功能鍵及各項計算統計功能操作,擅資料跟催彙整建檔,對分析統計交辦事項具敏銳度與落實執行力度。 敘薪: ◎依適職度、技能、性格態度、訓練成本評定。任職後薪資均依績效表現調整,無上下限。 ◎請務必填寫希望待遇的數字。 班別工時: ※本職缺所屬產業為服務業,須接受及完全配合依實際情況排輪班、輪調及配合於符合法令規範下同意全年假期調移。

  • 10/25
  • 人資助理
  • 台北市中正區
  • 台北市私立高偉文理短期補習班
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 26,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 人員招募 2. 教育訓練規劃 3. 考核與績效管理 4. 員工關係溝通與處理 5. 公司內部活動企劃及實行 6. 規劃及執行招生專案活動。 7. 跨部門工作支援。 我們需要具備: 1. 邏輯思考批判能力 2. 解決問題能力 3. 溝通協調能力 4. 專案執行能力 的人才 工作環境好、氣氛佳, 只要您有心、用心,大家都很歡迎您加入哦! *具備人資相關經驗者佳*

  • 10/25
  • 生涯輔導師
  • 台北市中正區
  • 台北市私立寰宇文理短期補習班
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.提供家長學生升學相關資訊並輔導學生學習規劃 2.輔導學生有關興趣量表、學系探索量表及學業性向測驗與選組說明分析 3.接待家長與學生並提供課程需要之規劃 4.電訪家長學生及協助管理班務等事務 以上有完整的教育訓練與升遷管道, 我們不僅在乎您的專業與親和力,更在乎您在寰宇的長期發展。

  • 10/25
  • 門店業務助理(新品牌)
  • 新北市淡水區
  • 八方雲集國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 建立/維護各類店舖營運所需之文件檔案 。 2. 蒐集/統計分析各項營運報表。 3. 店舖人員/差勤資料整理與缺勤追蹤。 4. 店舖各事項聯繫與佈達。 5. 處理和執行主管交辦事項。

  • 10/25
  • 客戶服務人員(外勤)-台北
  • 台北市中正區
  • 頂尖國際行銷顧問有限公司(頂尖國際人力集團)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 27,000~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.找尋適合人力符合雇主需求 2.給予雇主媒合成功之勞工個性、習慣、及與其溝通相處建議模式等 3.勞工教育訓練提供實用課程,如照顧老人及幼童之基本知識、緊急狀況處理、求救方式以協助勞工適應工作環境 4.勞工及雇主雙方後續服務,定期詢問相處狀況給予協助、或客訴處理等 5.開發可能雇主名單,了解雇主需求 6.熟悉公司規章及客服作業流程 7.傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問 8.顧客意見登入,及客服人員自身意見提供,以供公司做改進 9.承諾顧客之事項後續處理,相關需求表單填寫等 10.定期與主管檢視顧客滿意度,並調整日後客服技巧改善及調整

  • 10/25
  • 越南雙語人員
  • 桃園市中壢區
  • 倍斯特人力仲介股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 28,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 越南雙語人員 最好具有人力仲介相關經驗

  • 10/25
  • 人事專員
  • 新北市樹林區
  • 精英保全股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保 3.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 4.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 5.薪酬計算及所得稅務申報 6.行政庶務支援 7.協助公司各部門招募 8.將檔案歸入公司資料庫中 9.文件資料檢查與更新

  • 10/25
  • 總務主管
  • 桃園市中壢區
  • 名佳利金屬工業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資4萬/月含以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具備五年以上總務主管相關經驗。 2.管理總務、人資/事相關部門。 3.消防、安環相關管理。

  • 10/25
  • 菲律賓籍宿舍管理員(需住宿舍)
  • 桃園市龜山區
  • 泰森國際企業有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 門禁管控及住宿人員管理 2. 宿舍設施&環境維護管理 3. 其他配合事項 4. 管理菲律賓籍員工 5. 需住宿舍需會菲律賓話

  • 10/25
  • 行政人員
  • 新北市樹林區
  • 精英保全股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 25,000~30,000元31 ~ 50 人次主動應徵
  • 1.公司文件檔案的建立及管理表格製作 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3.負責辦公室用品採購發放 4.負責平日零用金管理 5.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 6.協助處理主管所交辦的其他事項 7.資料處理、影像掃描及目錄建檔 8.檢查整理檔案

  • 10/25
  • 總務行政助理
  • 桃園市楊梅區
  • 環塑科技有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 27,000~33,000元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 1.外勞申請及管理相關事宜 2.外勞出缺勤及薪資管理 3.協助零用金及帳務相關事務 4.總務採購行政相關事務 5.協助主管交辦事宜

  • 10/25
  • 印尼語服務人員
  • 高雄市大寮區
  • 有興國際股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 24,000~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 會議翻譯記錄/印尼話翻譯/緊急事項協助/協助外勞就醫 客戶端服務 宿舍事務住宿人員服務/協助

  • 10/25
  • 越南雙語舍監人員
  • 桃園市中壢區
  • 倍斯特人力仲介股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 28,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 最好具有人力仲介相關經驗

  • 10/25
  • 行政人員(*就服專業人員證照)
  • 桃園市中壢區
  • 倍斯特人力仲介股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 28,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 協助主管行政事宜 具良好溝通能力,配合度高

  • 10/25
  • 人事專員
  • 台南市安南區
  • 翰昇股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資4萬/月含以上)31 ~ 50 人次主動應徵
  • 1規劃與執行人員招募、甄選與任用 2.維護公司內部人力資源之相關紀錄 3.薪資計算 4.勞健保作業 5.其他行政相關作業

  • 10/25
  • 儲備人事行政 經理
  • 台北市信義區
  • 瀚盛國際【股】(籌備中)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~50,000元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 1.建立完整的公司管理規章與召募任用制度。 2.熟悉人事制度和勞動法律法規。 3.薪資管理、出缺勤統計、績效考核。 4.申辦員工勞健保、退休金新制等作業。 5.用印、收發文、合約管理。 6.辦公室事務機器採購及租賃。 7.其他主管交辦事項執行。

  • 10/25
  • 聯新智創中心-資深管理師(互聯網運營職務)
  • 桃園市平鎮區
  • 聯新國際醫院(原名稱:壢新醫院)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助微信公眾號日常經營與推廣、內容與功能策劃、內容發布及文字撰寫。 2. 協助策劃線上互動活動、周期性活動,以創意或有趣話題增加粉絲流量與轉化率。 3. 追蹤營運成果,統計業務數據分析,檢討推廣與促銷做法以提高效益。 4. 收集用戶體驗與需求,持續優化客戶介面與產品。 5. 協助擬定互聯網線上訓練、知識付費產業營運方案與行銷手法。 6. 根據第三方知識付費平台的特點,負責知識付費產品的規劃、設計與製作。

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