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從事外籍移工業務相關經驗者尤佳 工作內容： 1.辦理外籍移工相關行政事務。 2.外籍移工相關文件期限管理。 3.接聽客戶來電聯繫溝通，並協助處理移工各項相關業務 4.完成主管交辦事項。 5.依工作能力調整薪資。

工作內容為承辦訂單上中下游公司業務聯繫，進度管控，進一步了解，請至本廠洽談實際相關工作。

1.執行理事會之決議 2.聘僱與解聘所屬員工 3.指揮監督所屬員工推行會務與業務 4.訓練、考核、獎懲所屬員工 5.需備公寓大廈事務管理/防火管理證照 6.兩年以上總幹事經驗 7.社區自聘總幹事

從事公司組織營運策略的規劃，以及全面指導、協調的工作

1.設備操作 2.生產派工 3.機上異常排除 4.簡易機故維修 5.設備點檢

1.負責宿舍人員進出管理、點名。 2.外籍員工溝通協調、生活管理及照顧。 3.宿舍環境協助整頓與維護。 4.電腦文書翻譯。 5.主管交辦事項之執行與落實。 6.細心、反應靈敏、溝通能力佳。 7.具工作熱忱、活潑大方。 8.外僑學生可。

1.負責宿舍人員進出管理、每日點名。 2.外籍員工溝通協調、生活管理及照顧。 3.宿舍環境協助整頓與維護。 4.電腦文書翻譯。 5.主管交辦事項之執行與落實。 6.細心、反應靈敏、溝通能力佳。 7.具工作熱忱、活潑大方。 8.外僑學生可。

1. 生產管理、產能執行與人力調度規劃。 2. 設備維護、製程改善、提升生產能力。 3. 工安管理、TPS規劃與執行、品質系統執行。 4. 專案執行(例如：風力發電、碼頭鋼管樁工程、中油LNG管線)。

完整培訓x明確晉升x多元發展 歡迎加入全球最大連鎖手搖飲品牌，成就不凡的自己!! 1.接受完整飲品、備料…等專業培訓。 2.樂於團隊合作，齊心完成各類飲品調製、銷售與顧客服務。 3.用心調飲，讓每一位顧客感受CoCo的美好。 4.隨時保持環境清潔及簡易機器設備操作與保養。 5.負責門市管理、行政事務等相關作業。

1、執行內部人力資源之相關作業，規劃與執行人員招募，以解決人力需求 2、進行教育訓練發展需求分析，規劃、執行訓練發展計畫，並評估訓練發展之成效 3、人力資源管理等相關行政文書作業 4、人事各項管理規章推動 5、執行其他各項人事行政作業或主管臨時交辦事宜

1.電腦文書翻譯。 2.協助雇主/移工之間的溝通。 3.協助雇主/移工所需相關文件辦理。 4.協助移工在台生活/工作適應協助。 5.主管交辦事項之執行與落實。 6.細心、反應靈敏、高抗壓性、溝通能力佳。 7.具工作熱忱、活潑大方。 8.外僑學生可。

歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌 相信您在此一定有一展長才的機會 1.規劃與管理門市日常營運工作； 2.充分了解及掌握門市的所有流程操作以及行政工作； 3.執行與管理門市操作標準及原物料損耗控制； 4.負責門市資產管理； 5.計畫、執行、追蹤、評估與回饋門市促銷活動； 6.負責門市人員招募、新人與在職培訓、人員排班管理；

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員工薪資計算、發放；公司經費申報作業；稅務資料製作等

1.主導研發專案與進度管控 2.負責設計圖面審議、技術可行性評估、優化設計品質 3.試產製程規劃、成本估算報告 4.優化研發流程制度，並維持運作 5.負責研發團隊管理與工作安排、教育訓練與發展規劃，達成組織目標 6.有醫療器材研發經驗及興趣尤佳 7.配合業務團隊進行新產品推廣及行銷 8.其他主管交辦事項

1.申請辦理引進移工相關行政事務及文件製作控管 2.文件追蹤、建檔、維護、歸檔 3.協助處理移工各項相關業務 4.處理主管交代事項

1.人員招募、報到作業流程執行。 2.員工考勤彙整。 3.協助總務行政庶務相關工作。 4.其他主管交辦事務。

王品台北中山北店 誠 徵：大廳見習襄理 工作內容：現場顧客服務、外場營運協助等。 需求人數：5人 (依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) 具服務熱忱。

1.熟悉移工引進作業流程及相關政府法令 2.協助移工辦理相關文件 3.依據客戶需求，進行資料、文件翻譯 4.移工面試、會議即時口譯 5.雜項設備修繕管理 6.辦公室、會議室及其他公共空間環境管理 ＃多益700分以上(聽說讀寫流利)

【主要職責】 1.提供親切的笑容及有溫度的服務 2.確認每位夥伴都要有親切的笑容 3.現場值班管理 4.店務管理 5.班表排定 6.顧客經營 7.危機問題與顧客抱怨即時處理 8.依據來客狀況，適時調整工作崗位及人力安排 9.公司政策宣達與執行 10.單店活動規劃 11.主管交辦事項 【薪資福利】 ＊公司提供完整在職訓練及職務輪調機會 ＊出勤提供員工餐 ＊享員工用餐折扣 ＊加班費依照勞基法計算 ＊實際薪資依照經歷及能力予以調整