醫護非視不可專區

抽血、注射、換藥等護理技能，親切有耐心，偶爾需支援櫃台

行政作業以及管理： 居家照顧個案管理（含開案及固定家電訪、追蹤輔導、轉介等並撰寫紀錄） 擬訂、規劃及推動職業安全衛生管理事項，並指導相關部門實施。 辦理安全衛生教育訓練並追蹤執行情形，提昇員工安全意識以預防災害之發生。 居家服務臨床緊急處理及居家照顧服務員督導管理 每月統計報表分析&職災統計與呈報。 會議及訓練召開： 每月定期召開團體督導會議及不定期個別督導。 工作人員職前及在職訓練的辦理 申請補助款核銷作業 主管交辦之其他行政業務

1. 照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2. 教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 3. 批價掛號等醫院行政管理、協助醫生完成診斷和分析 4. 運作醫藥機器及管理治療進度和服藥情形 5. 記錄病患用藥記錄和各種病徵

1.洗腎室護理相關工作 2.從事專業護理服務工作/照顧病人 3.無洗腎室經驗可

具有護理師或護士資格，執行一般診所護理工作。 近淡水捷運站，步行約3-5分鐘，交通便利。

跟診(協助醫師看診) 執行各項護理業務 櫃台掛號招呼、病患衛教與諮詢 環境清潔打掃 其他醫療相關業務與交辦事項 ※需護士證照 有皮膚科跟診經驗、或具美容師執照者更佳 薪資:底薪~6萬(以診次不同)

執行一般門診護理工作。 近淡水捷運站，步行約3-5分鐘，交通便利。

※護理主任(起薪50000起另提供住宿) ※有意者速洽楊小姐02-22195829 ※需有護理師執照 ※上班時間:8:00~17:00(月休8天) 1.執行身體評估、協助醫師巡診、給藥、傷口護理、管路更換等護理相關工作 2.護理行政.文書評鑑資料.經營管理 3.有經驗者尤佳 4.供員工住宿 5.年節獎金/年終獎金/三節獎金/績效獎金

◇◆◇工作時間12:00-21:00 or 10:00-19:00(8H)，月排休9天(週日公休)◇◆◇ 【集團福利】 ♫ 年終獎金、每月業績獎金、特殊勳功獎金、三節禮金、婚喪生育津貼 ♫ 基本勞健保、免費提撥6％勞退 ♫ 每年舉辦一次國內外旅遊、不定期部門聚餐、愛心公益活動、 每2週提供三小時部門活動時間(支薪並有費用補助) ♫ 每月一次免費員工保養，生日當月再享有一次免費員工保養， 享有醫美或保養品員工價、親友折扣價 ♫ 不定期的免費微整、雷射體驗 ♫ 提供員工制服及員工鞋 ♫ 良好升遷管道(如培訓幹部、主管、經理等...) ♫ 完善的女性生育福利制度、親子假 【工作內容】 ①基本護理工作、跟診。 ②協助雷射、微整形等護理相關工作。 ③門診跟診、點滴注射。 ④醫美美容服務前後衛教講解及照護說明 ⑤客戶接待管理及醫美療程諮詢。 ⑥行政庶務及系統操作。 【其他條件】 ☑ 需具有護理師或護士證照 ☑ 具IV注射經驗者尤佳 ☑ 無經驗可， 積極進取願接受公司培訓 ☑ 有親和力及向心力，且善於與人溝通 ☑ 反應快，機動性高，能獨立作業 ◇◆◇此職務需具有護理師或護士執照◇◆◇

(時薪200元)下午班半天班 護理人員 (上班時間17:00~21:00速洽劉小姐(02)2991-6111)*.速洽劉小姐(02)2991-6111

1.老人看護中心護理工作 2.夜班費另計

1.學歷：專科以上畢。 2.科系：護理系（科）。 3.特殊資格條件：必具護理師證照、臨床護理師經歷需滿3年(經歷未滿1年不予採計)。 4.具有專科護理師證書與專科護理師證書。 應徵方式 屆時請自行準備 1.甄選資料表 請至http://www.shh.org.tw/UI/G/G10100.aspx下載 2.自傳 3.所有護理相關畢業證書正反面影本 4.服務證明影本 5.醫事人員專業證書正反面影本 6.衛生署繼續教育積分證明影本（以上面試資料請備齊全）

1.麻醉醫療業務。 2.其他臨時交辦事項，配合院方政策。

晚班 享勞健保 具有長照經驗者佳 相關科系

1.術前準備 2.術中協助 3.術後傷口處理及包紮 4.協助石膏施打 5.參與院內有關手術相關交流 6.其他主管交辦事項。

1.櫃檯掛號相關工作。 2.協助醫生看診服務流程。 3.日常健康管理與健檢專案執行。 4.執行健康保健諮詢健康促進活動之推動。 5.健康管理相關衛教諮詢及宣導。 6.需配合輪三班。 7.安養中心相關護理工作、住民照顧。 8.至特約客戶端 執行臨場服務工作。 9.勞工之健康教育、健康促進與衛生指導之策劃及實施。 10.依勞工健康保護擇規則辦理健康促進活動。 11.職業病預防及分析管理。 12.協助職業安全衛生相關工作及報表處理客戶年度健檢諮詢、 健檢報告衛教。 13.其他主管交辦事項

1.個性主動積極、負責、有學習意願。 2.儀表端莊、親切有禮、具高度服務熱忱、態度親切。 3.打針、抽血、協助傷口換藥及其它護理工作。 4.門診診所助理。 5.診所環境整潔維護。

內科、外科、兒科、急診、加護病房

1.依該區域長期照顧管理中心執行服務計劃、連結照顧服務資源。 2.提升區域服務量能，開創及發展長期照顧服務項目。 3.資訊提供與諮詢、宣導。 4.長照2.0相關業務之推動。

1.護理照護 2.三管更換 3.住民生活照護