醫護非視不可專區

1.至案家或是機構抽血、更換鼻胃管、導尿管管路或是氣切造口照護 2.跟居家醫師巡診個案狀況 3.傷口護理及衛教 4.至案家教授照顧技巧如翻身拍背，傷口照護，管路照顧護理等 5. 協助居家護理相關申報及評鑑督考業務 6.具有長照level I-III訓練尤佳 7.具有居家護理師訓練證書尤佳 8.具有ACLS/BLS訓練尤佳 9. 其他臨時交辦事項。 本院為全球無菸醫院網絡會員，為推行無菸環境政策，員工於院內全面禁菸(吸菸有害健康，為了您的健康，請勿吸菸)。

熟抽血,打IM,IV，有護士執照。 (若有胃鏡、大腸鏡經驗者更佳)

熟抽血及打IM,IV，有護士執照。 (有胃鏡、大腸鏡經驗者更佳) (DM共照資格,個案管師資格佳)

1.具護理師證照。 2.具專科護理師證照優先錄用。 3.有專科護理師經驗及主動服務熱忱。

1.具護理師證照。 2.有專科護理師經驗尤佳。

護理人員的工作安排與管理

1.記錄病患用藥記錄和各種病徵， 2.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助。 3.急救甦醒器之使用與維護、居家及慢性呼吸照護、呼吸治療器材之使用與維護，以及高壓氧氣治療之操作與維護。 4.薪資依照經歷、能力調整，(各種津貼另計唷！)歡迎護理界高手加入！

1.門診護理工作及跟診 2.急診病患處理、各項護理臨床相關工作 3.主管交辦事項 4.薪資依照經歷、能力調整，(各種津貼另計唷！)歡迎護理界高手加入！

待優 具地區醫院以上督導經驗者優先錄用 一、配合院方政策及目標，擬定護理部宗旨及中、長期發展目標，並評估成效 二、統籌及督導護理部品質管理、人力資源、臨床指導 三、擬定護理部組織、人員編制，並評價其效果，以確保護理人員質量均優。 四、與本院各業務相關單位溝通、協調。

1.陪同醫師定期訪視，執行居家診療護理工作，依照個案需求進行照護及指導。 2.照護病患、提供一般健康檢查含抽血、打針、傷口處理、換藥、協助衛生教育等護理臨床工作。 3.健保局與衛生局/所相關業務執行。 4.其它主管交辦事項。

入職前2至3個月經常性薪資可達36000元以上，之後若能獨立作業可達40000元以（不含獎金） 櫃台掛號、跟診、衛教、開刀房跟刀，協助開刀房事務。有眼科相關經驗或上刀經驗者有特別加給。 無開刀房刷手跟刀經驗者會從頭教導 測量視力，並須學習隱形眼鏡及眼鏡相關事務。清潔工作。 全職,排班以人性化為出發點 ，須輪早晚班。 醫師助理,跟診協助 協助相關諮詢及病患關懷 勞保 健保 團體意外險 ㄧ定年資以上有旅遊補助 提供員工制服 不定時聚餐活動 提供6％勞工退休金(依規定提撥）三節 具執照佳 歡迎一般求職者，應屆畢業生，二度就業 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

1.照顧病患、一般生命徵象評估、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.記錄病患用藥記錄和護理計畫及評估 3.緊急(意外傷害)應變處理 4.傷口護理 5.協助評鑑督考業務

國內第一家長照興櫃公司！體制擴編，加入最佳時機！ 1.評估個案功能以及適應狀況，並且執行照顧計劃。 2.指導照顧服務員設計各式活動。 3.個案基本健康維護管理。 4.家屬溝通與協調。 5.具備基本電腦文書操作能力。 6.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。

國內第一家長照上市公司！體制擴編，加入最佳時機！ 【利多分享】 ※年終獎金另計。 ※生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工聚餐。 ※長照積分補助、相關會議餐點費、員工制服。 ※免費年度定期健康檢查。 ※團體保險。 ※開案獎金、介紹員工獎金。 ※多元升遷管道：居服督導員、專業主任等主管職。 ※輔導取得工作所需證照。 ※集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯。 【工作內容】 1.評估個案功能以及適應狀況，並且執行照顧計劃。 2.指導照顧服務員設計各式活動。 3.個案基本健康維護管理。 4.家屬溝通與協調。 5.具備基本電腦文書操作能力。 6.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。

職務說明 【利多分享】 ※考核獎金 ※夜班加給 ※三節獎金(每節6000元) ※年終獎金 ※結婚禮金、奠儀金、員工聚餐、尾牙(代金) ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 ※免費定期健康檢查 ※介紹員工獎金 ※多元升遷管道：專業主任、督導等職務 ※集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯 【工作內容】 1.住民復健計畫之評估、擬定、執行及成效 2.專管員專業督導及業務執行之管理 3.社區資源之建立、開發、聯結及運用 4.住民藥物訓練、看診安排、健康維護措施 5.其他康家各項行政管理事務 6.參與相關會議及訓練

1. 居家服務接案評估與服務品質管理 2. 居家服務個案開案、派案並簽訂服務契約書 3. 個案定期家庭訪視、電話訪談、個案資料登錄 4. 居家服務照顧管理、督導、考核等事宜 5. 受理居家服務申訴案件處理與追蹤 6. 提供個案家庭服務諮詢、資源轉介 7. 定期召開個別督導、團體督導及個案研討會 8. 分析個案的需求並長期追蹤管理照顧計畫 9. 活動策劃與執行、主管交辦事項、相關行政業務 10.能獨立作業，並解決問題者尤加。

一、生活支援如衣物洗滌、環境整理、飲食、陪同外出或代購生活必需品等。 二、健康協助如盥洗、穿衣、進食、服藥、口腔清潔、如廁、 翻身拍背、使用日常輔具等。 三、須具照顧服務員相關訓練證明或證照 四、須具機車或汽車駕照

薪資福利: 時薪: 235元-240元起 加班純時薪依勞基法(1.34/1.67) 國定假日雙倍 轉場費另計 紅利獎金: 1.單一級證照加給 2.中秋、端午禮金 3.生日津貼 4.課程補貼 政府補助: 配合政府缺工就業獎勵(需先至就服站開立推介卡) 新台幣10萬8千元勞動部獎勵讓你領! 需具備 (1)照顧服務員訓練結業證明書 照顧服務員職類技術士證 高中(職)以上學校護理、照顧相關科(組)畢業證書 以上三種資格任一種皆可!!! (2)身障、失智20小時研習證明 (3)CPR急救證照 工作內容：長照2.0居家照顧服務服務項目 長照2.0服務對象： (1) 65以上失能老人 (2) 50-64失能身心障礙者 (3) 55-64失能原住民 (4) 50以上失智症者 由專業社工與護理師組成超給力團隊， 做好溝通橋梁，成為夥伴們的後盾一直都是我們的宗旨! 完整升遷制度，不放生手把手帶領服務! 歡迎加入我們歡樂的大家庭!

前三月考核期，九折起 通過考核除固定月薪另有激勵分紅獎金! (1) 綜理居家服務各項業務 (2) 擬定年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。(機構內有基本架構可參考) (3) 機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。 (4) 修訂居家服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。 (5) 執行督導管理(個督、團督)以及行政優化改善建議 (6) 危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。 (7) 服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 (8) 開展對外公共關係與參加會議。 (9) 服務滿意度調查及統計分析。 (10) 行政事務及文書處理。 (11) 其他上級主管交辦事宜。

1.具護理師/護士執照 2.基本的病患基礎醫藥照顧，如：包紮傷口、換藥等,測量並且記錄病患的生理狀態 3.觀察及記錄協助病人完成檢查及治療 4.病人情況觀察及記錄並預防合併症 6.協助主管交辦事項 ※有意兼職若有特殊時段需求可談。 ※時薪依據相關工作經驗面談為主。