CSR專區

1. 負責網站的前後臺視覺邏輯與維護； 2. 研究並導入新的行銷工具以優化網路流量與服務； 3. 與公司的行銷團隊對接、執行專案團隊合作完成活動網頁與使用者意象資料收集； 4. 負責公司內部系統導入與串接，解決公司使用者需求並優化轉換效率； 5. 協助網路及門市檔期活動規劃； 6. 圖文架構設計及社群經營，粉絲專頁訊息回覆。

1.營養食譜作業之規劃與監督、營養分析 2.負責規劃食品及營養計畫，並且監督餐點的準備與供應 3.注意廚房衛生管理事項、人員管理、衛生教育、食材成本預算控制 4.營養方案之規劃與協調及團膳食品公司之營養師

負責洗手間的消毒及室內病媒防治 ※無經驗可,公司可培訓 ※抽成制，底薪+津貼+獎金 ※薪資平均可達NT$35,000-45,000 ※需自備機車 ※有三節獎金、生日禮金、旅遊獎金、輔導考證照、婚喪喜慶津貼、年終獎金、每年調薪、不定期舉辦公司聚餐、學習獎勵金、國定假日休息

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責機械、設備或產品的安裝、架設、保養及維護 ．客訴問題改善 ．用測試儀器查出故障 ．配合客戶時間，至客戶端進行定期檢查及保養。 ．分析產品功能異常狀況，並建立檔案。 ．負責異常狀況之追蹤處理 ．維護客戶資料 視情況須配合公司調度 ．提供客戶教育訓練 ．維修問題技術分析，回覆客戶諮詢 ．零件採購、報價、建立完善產品資料庫 ．在廠區、公司或營業地點內進行系統、設備及相關零件安裝、保養與維修等服務 ．機器、工業廠房及設備之顧問及設計 ．分析產品異常狀態 ．維修紀錄建檔 ．負責處理客戶商品問題 ．客戶售後服務，客戶拜訪、產品狀況了解及客訴處理 ．銷售貨品 ．提供諮詢服務 ．建立售後服務制度

1.規劃並調度行車班次 2.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛車輛 3.協助或自行裝卸貨物，及加蓋棚布繩索 4.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障小修 5.運送貨物並保護貨物的完整 6.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 7.出、退、換貨作業事宜、清點貨物

1.市場銷售與分析 2.新客戶開發 3.新產品推廣、報價、試作進度跟催、量產接單 4.國內外參展、拜訪客戶、工廠接待客戶參訪與會議資料準備 5.現有客戶業務拓展及維護 6.訂單管理、出貨處理，應收帳款跟催 7.客戶往來傳真、書信、規格等資料處理及檔案管理 8.合約、客戶服務、客戶抱怨的處理 9.ERP、ISO業務的執行 10.其他主管交辦事項

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

1.富士電梯維修保養.客戶服務(台北總公司) 其它說明：需出差 獎金待遇：訓練期間薪資，訓練達部分階段即可開始實行底薪+獎金制，依照個人工作態度等各項表現機動調薪，每月工作獎金依個人實際表現可達2萬~4萬元不等。

1. 根據原料的庫存量，執行訂購作業。 2. 處理貨品遺失或延遲的採購問題。 3. 採購單回簽、紗廠TC申請作業。 4. 建立、更新供應商資料（如：貨品價格、規格和到貨時間），以選擇最佳供應商。 5. 負責協助商品採購及採購開發工作。 6. 協助採購單的查詢及下單的工作。 7. 追蹤樣品郵寄。(異常原料胚布分析) 8. 與工廠安排進貨日期。 9. 處理原料異常的客訴。 10. 建立優良供應商評鑑程序。 11. 建立原物料和設備之報廢或折讓處理程序。

1.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛小客/貨車 2.車輛清潔，安全檢查 3.運送貨物並保護貨物的完整 4.車行送車收件,配合主管指示 5.隨主管調度派車

1.變頻家用/多聯/VRV空調配管施工 2.具備工地進度管理及協調能力尤佳

1.具備家用/多聯/VRV設備及工程的故障判斷及檢修能力 2.協助公司人員處理客戶所提出產品相關應用的技術問題 3.協助公司人員在產品上的基礎知識訓練

需建築相關科系,會繪製建築施工圖,且工作內容能獨當一面

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

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