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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 6/6
  • 麗香苑-自助餐炒爐師傅
  • 高雄市新興區
  • 福華大飯店【股】高雄分公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.需能獨立炒炮爐 2.具西餐單點相關經驗者 3.主管交辦事項

  • 6/6
  • SmileOne火鍋-三廚
  • 高雄市新興區
  • 福華大飯店【股】高雄分公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助準備所需之食材及擺盤工作 2.能獨立準備食材並烹調料理 3.進行廚房內的衛生管理工作 4.其他主管交辦事項

  • 6/6
  • 江浙廚-砧板助廚
  • 高雄市新興區
  • 福華大飯店【股】高雄分公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 31,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責生鮮領貨處理及配菜管理作業事項 2.負責各類生鮮管理保存工作 3.維護區域環境之清潔 4.協助砧板師傅交付之事項 5.月休8-11天

  • 6/6
  • 韓文業務主辦
  • 台中市南屯區
  • 上銀科技股份有限公司(HIWIN)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.定期報告銷售進度及市場佔有率。 2.掌握產品設計時程及產量狀況。 3.規劃國際商展,參與企劃,協調行銷活動(如:展覽、廣告、會議)。 4.針對客戶提出的合約(交易條件、生產流程、產品要求、售後服務)作初步評估,並在必要時尋求其他部門協助,以即時回應客戶需求。 5.提供報價確認訂單,以準時出貨。

  • 6/6
  • (台中廠)現場理級主管
  • 台中市南屯區
  • 上銀科技股份有限公司(HIWIN)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.管控廠內之生產排程、交期及產量 2.確實執行生產目標,並達成各項生產指標 3.具有強烈改善現況的企圖心 4.推動製造部門的中、長期策略規劃 5.大學以上,機械、電機、自動化控制相關系所畢,具有製造業主管經驗五年以上者

  • 6/6
  • 業務組/課級主管
  • 台中市南屯區
  • 上銀科技股份有限公司(HIWIN)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助市場部新產品線之市場分析及調查報告。 2. 客戶關係之維護,依客戶需求協調產能配置。 3. 客戶訂單需求預測及掌握。 4.具製造業(百人以上)三年以上工作經驗。 5.曾在德國、日本、美英留學者更佳。

  • 6/6
  • 電控系統開發工程師
  • 台中市南屯區
  • 上銀科技股份有限公司(HIWIN)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.CNC電控系統設計開發 2.SIEMENS 810D/840D、FANUC系列控制器設計開發應用經驗 3.機械加工程式撰寫 4.機械設備兩年開發經驗

  • 6/6
  • (台中廠)產線組/課級主管
  • 台中市南屯區
  • 上銀科技股份有限公司(HIWIN)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 確實執行生產目標,並達成各項生產指標 2. 負責所管轄人員的工作監督與績效考核 3. 規劃並執行管理政策 4. 須配合生產線作息輪加班 5. 大學以上,機械相關系所畢,具有製造業主管經驗一至三年以上者

  • 6/6
  • 硬體設計工程師
  • 台中市南屯區
  • 上銀科技股份有限公司(HIWIN)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.以待開發產品的規格或功能為出發點,尋找合適的電子元件,設計產品電路,規劃測試並設計測試治具 2.硬體PCB電路樣品製作(手焊),樣品測試,問題排除 3.協助產品量產、移轉給製造產線 4.執行產品研發流程及技術文件產出(BOM,採歸零件確認,測試報告等)

  • 6/6
  • (台中廠)機構設計工程師
  • 台中市南屯區
  • 上銀科技股份有限公司(HIWIN)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.研究、設計、評估、安裝及維護機械設備、系統與程序,以符合要求 2.機械產品開發與驗證 3.依製程需求,作設備改善或解決生產問題,並提供技術訊息

  • 6/6
  • (新竹)財會主管
  • 新竹市東區
  • 上銀科技股份有限公司(HIWIN)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責企業之財務、會計、稅務等業務及主管交辦事項。 2.研擬及修訂關係企業之規章制度,並確保內控制度及作業落實執行。 3.配合總公司財務會計制度,定期回報財務及管理資訊。 4.落實總公司政策之執行。

  • 6/6
  • 博士級研發工程師<產業高階人才培訓計畫>
  • 台中市南屯區
  • 上銀科技股份有限公司(HIWIN)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 此為國科會計畫(產業高階人才培訓計畫)職缺 具備下列專業領域之一: • 機構設計 • 液靜壓技術 • 機電整合 • 機械結構模態分析、頻譜分析 • 金屬材料表面改質、磨耗分析 • 大數據分析 • 各種製程加工技術 • 演算法

  • 6/6
  • (台中)財會專員
  • 台中市南屯區
  • 上銀科技股份有限公司(HIWIN)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、大學(含)以上企管、會計相關科系畢。 2、具會計師事務所、製造業或成本會計經驗二年以上者

  • 6/6
  • 國內業務內勤
  • 台中市南屯區
  • 上銀科技股份有限公司(HIWIN)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~37,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.處理並追蹤客戶報價、訂單、專案。 2.保持與客戶間之聯繫,回覆e-mail,並確認交貨期。 3.定期提供業務銷售報表,以供業務人員與主管參考。 4.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。

  • 6/6
  • (台中廠)教育訓練管理師
  • 台中市南屯區
  • 上銀科技股份有限公司(HIWIN)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 教育訓練與活動規劃、設計、執行、檢核、成效評估等。 2. 數位教材編輯與後製。 3. 政府相關訓練計畫申請、執行與核銷。 4. 產學合作計畫申請、執行與核銷。 5. 學校參訪與實習生作業管理。 6. 專案與主管交辦事項。

  • 6/6
  • 業務理級主管
  • 台中市南屯區
  • 上銀科技股份有限公司(HIWIN)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 根據國際市場變化適時調整銷售策略,以提高公司產品市場佔有率。 2. 對客戶提供專案規劃服務,並進行公司研發與產品之銷售推展。 3. 進行專案之企劃、推行、導入、追蹤,並負責業務開發與整合管理。 4. 負責所屬客戶的經營管理,並與支援團隊協調配合。 5. 蒐集、分析客戶或產品之相關情報。

  • 6/6
  • (雲科廠)工安組/課級主管
  • 雲林縣斗六市
  • 上銀科技股份有限公司(HIWIN)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 規劃、督導及推動全公司安全衛生、環保、消防、健康、能源管理業務 2. 規劃及推動職災及職業病預防、污染預防與工作環境改善專案 3. 其他上級主管交辦或指定事項

  • 6/6
  • (雲科廠)機械設備維修工程師
  • 雲林縣斗六市
  • 上銀科技股份有限公司(HIWIN)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工作機台的維修、精度校驗,定期保養及改善 2.排除現場機台的故障問題與機台組裝 3.須具備基礎機械視圖能力、基礎量具使用能力 4.工具機維修經驗1年以上者,優先錄用

  • 6/6
  • 自動控制工程師
  • 台中市南屯區
  • 上銀科技股份有限公司(HIWIN)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行自動化之相關專案 2.維持工廠內自動化系統之正常運作及改善 3.負責自動化設備、系統介面之維護及改善 4.必須熟悉 PC-Based 控制系統以及 C、C++ 程式設計語言

  • 6/6
  • (台中) IT HELP DESK 組/課級主管
  • 台中市南屯區
  • 上銀科技股份有限公司(HIWIN)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責公司內部資訊網路、電腦硬體及伺服器之規劃與管理。 2.直接管理部門人力運作。

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