CSR專區

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

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晚班消毒技術員（週休二日） 薪資平均可達NT$37,000-45,000 時間: 17:30-02:00 (包含晚餐時間) 全部工作完成可視情況提早下班 有責任心，克苦耐勞，需備汽車駕照 無經驗者會提供技術培訓及細心指導 ※有三節獎金、生日禮金、旅遊獎金、輔導考照、婚喪喜慶補助、春酒、 年終獎金、每年調薪、不定時公司聚餐、學習獎勵金、國定假日休息 ※提供公務車使用

1.新建大樓案場電氣系統配管拉線。 2.安裝、維修建築物之電線管路與用電設備。 3.安裝、維修及配置照明設備。 4.安裝、維修家電或廚衛設備。 5.給排水裝接配管 6.室內外配管 7.衛生設備配裝 8.室內配線

誠徵有一年牙科熟知跟診經驗者 一個月試用期，期滿🈴️格即升正職 📍工作內容 —————————————————————— 主要工作內容如下： 1.協助醫師看診 2.維持診間整潔 3.每診進行器械消毒 📍員工福利 —————————————————————— 1. 勞健保、勞退 2. 三節獎金 3. 特休福利 4. 全勤獎金 6. 年終獎金

【列車送餐超迅速、手機點餐最科技，加入点爭鮮讓你成為效率達人】 1.接待、引導顧客入座、協助手機點餐、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市整潔 ★內場通過烤炸站者加給「技術津貼2000元」★ ※單店津貼視營運狀況發放 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

【列車送餐超迅速，手機點餐最科技，加入点爭鮮讓你成為效率達人】 1. 接待、引導顧客入座、協助手機點餐、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2. 全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3. 外帶、外送平台顧客點餐服務 4. 顧客關係經營 5. 維持門市整潔 ★內場通過烤炸站者加給「技術津貼2000元」★ ※單店津貼視營運狀況發放 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

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1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.請洗車輛 4.擦式車輛 5.替顧客兌換贈品 6.需接受教育訓練 7.營業時段結束時，進行會計出納對帳 8.協助公司主管處理工作上交辦的事務 歡迎於:09:00~16:00間攜帶履歷親洽面試 也歡迎先電話聯絡後親洽面試 另有獎金福利制度，歡迎面試詢問

關於招募找招募這件事情，挺有趣的。 因為我們知道自己的招募還有很大的進步空間，希望更多適合的招募人才加入團隊，注入新的想法和做法。 但偏偏在現階段有點弱的狀況下，又要怎麼吸引到好的招募人才呢? 但後來我們懂了~ 我們是藍海，將船舶駛進藍海的人就知道這片海洋是為您而存在的。 招募專員做什麼的？ 成功的招募專員會定期與用人主管合作，並主動確定未來的招募需求。 您還應該能夠使用各種來源吸引候選人，例如社交媒體網絡和員工推薦。 我們理想的人才具有人力資源學術背景，並具有篩選、面試和評估候選人的工作經驗。最終，招募專員的職責確保爭鮮吸引、僱用最適合的員工，同時發展適合的人才管道 (talent pipeline)。 我們正在尋找具有full-cycle招募經驗的專才，從搜尋人才到吸引、展現面試和招募優秀員工的能力。 好的招募人才懂得 1. 設計和實施整體招募策略 2. 使用數據庫、社交媒體等尋找和吸引候選人 3. 有能力進行面試並篩選候選人 4. 制定和更新工作描述和工作規範 5. 準備招募素材，並將職缺發佈到適當的平台 6. 篩選候選人簡歷和工作申請 7. 使用各種可靠的招募和選才工具/方法進行面試，篩選候選人 8. 評估申請人的相關知識、技能、軟技能、經驗和能力 9. 新員工入職以及融入 10. 向團隊的其他成員提供分析性和有據可查的招募報告 11. 在選才過程中建立與候選人有影響力的關係 12. 提升爭鮮“最佳工作場所”的聲譽 需要的工作職能和經驗  過往的務實招募工作經驗 (校園招募、大型企業、獵頭)  進行過不同類型面試（結構化、職能、壓力等）的紮實能力  各種選才過程的實踐經驗（線上面試、電話面試、背景調查等）  能夠組織技能評估中心（工作樣本、心理測量和智商/情商測試等）  熟悉人力資源數據庫、申請人跟踪系統 (ATS) 和候選人管理系統 (CMS)  具有招募平台以及人力資源信息系統 (HRIS) 或人力資源管理系統 (HRMS) 的經驗  優秀溝通和人際交往能力  好的決策能力

產品加工與電子零件組裝。 執行設備測試，確保功能正常及品質檢驗。 進行產品包裝及進出口物料管理作業。 遵照工作安全規範，維護作業環境整潔。 協助執行生產計劃，達成每日生產目標。 學習自動控制技術，提高作業技能水準。

1. 政府稽核、安檢、公告等，法治政令之佈達窗口 2. 法律、食安事件處理 3. 晉升檢定考核安排與彙總、獎金核算發放 4. 人事異動、獎懲紀錄彙整 5. 教育訓練規劃、教案編列、授課 6. 年度手冊、規範修訂 7. 人資行政事宜協助 (應徵資訊、出勤異常與審核追蹤、人事成本彙整、年假進度追蹤、職災追蹤) 8. 0800專線輪值 9. 會議主持 10. 評比主題、工程、秘密客問題及爭議事項處理 11. 顧客意見表資料統計、分析及改善計畫 12. 資訊系統(如雲端公用槽、EIP、Google雲端、Trello、LINE群)行政維護，與表單更新等事宜 13. 年度行事曆安排 14. 門市年度盤點事宜 15. 其他交辦工作任務。

1、百貨櫃位修繕保養。 2、百貨櫃位零星維修作業。 3、具備基本水電經驗尤佳。

1.吃苦耐勞、耐熱。 2.須搬重物。 3.配合度要高。

█ 公司簡介 【跨領域專業服務的轉譯者】 建嘉國際專注於跨領域專業服務的協作與轉譯，為客戶量身打造行銷策略，提供行銷資源整合、創意發想、跨域溝通等專業服務。我們善於以視覺美感與故事力兼具的內容，精準傳遞品牌價值，同時降低客戶在跨領域合作中的溝通成本，助力創造卓越成果。 【深入台灣，發掘文化底蘊】 我們相信，唯有親身參與，才能觸發最真實的感動。因此，我們走遍台灣，繞島無數次，深入山海與鄉鎮，感受多元族群文化的獨特魅力。憑藉長年累積的資源與文化洞察，我們為旅遊與文化類專案提供更深度、專業、精準的行銷服務，讓品牌故事更加動人。 【跨界串聯，推動永續發展】 建嘉國際積極串聯志同道合的夥伴，透過多元專業協作，挖掘在地風土人情的獨特DNA，以行銷整合助力產業發展。此外，我們亦協助地方政府及民間組織推動可持續性的旅遊模式，讓文化與產業並進，共創永續未來。 【行銷策劃讓世界看見台灣】 讓世界看見台灣，是我們不變的願景。我們深信台灣值得探索、深具魅力且豐富多樣，如果您熱愛深度體驗、探索自我、勇於挑戰，想透過行銷的關鍵力量，推展人與自然永續發展的未來，歡迎您加入團隊，成為我們最重要的夥伴。 █ 招募對象 如今，我們正尋找熱愛挑戰、具備邏輯思維與溝通協作能力的新夥伴，能夠與跨領域團隊無縫合作、激發創意，共同推動專案執行與落地實踐。 █ 工作內容 您可能會接觸到的面向...... 1️⃣ 獨立撰寫企畫案並製作簡報，準確傳達策劃與計畫。 2️⃣ 熟悉專案執行流程，確保專案如期完成。 3️⃣ 協調廠商與合作夥伴，確保溝通順暢。 4️⃣ 預算編列與控管，確保資源運用得當。 5️⃣ 推動及控管專案成果，達成業績目標。 6️⃣ 依專案需求出差，範圍涵蓋台灣本島及離島。 實際工作內容將根據行銷專案的規劃與需求調整，讓你有機會接觸不同領域的企劃執行與整合行銷工作。 █ 薪資：底薪 38,000元起 ＋ 獎金（專案/按件 或績效/按年度 規劃獎金制度。）

總公司設於香港，從事進口及批發『法國護膚品』業務已有40年，現落實計劃投資臺灣，開設分公司，辦事處地點在新北市新莊區。 1. 負責平面設計如廣告傳單、產品目錄及海報設計等銷售檔案編輯，並與同事商議及創作設計銷售推廣項目。 2. 相片修整編輯、短片製作及剪輯 (15-30秒)。 3. 熟悉Adobe Illustrator 、Adobe Photoshop 4. 懂編輯 WordPress 網頁內容者為佳 (更換產品圖片及介紹等） 5. 略懂英文

1. 製作餐點、擺盤 2.器具維護 3.食材盤點、備貨 4.協助主管

本公司正派經營，福利健全，歡迎菁英加入 男女不拘，高中職以上 有志經營商界人脈 有志學習新知 有志挑戰高獎金 新進人員有完整訓練，並享有高額成交獎金 1. 電梯銷售，市場開發，與既有客戶維護。 2. 負責產品報價及產品展示，業務接洽及訂單處理。 3. 具備業務銷售尤佳，公司產品請詳閱公司網站：https://www.fuji-elevator.com.tw/ 4. 保障底薪+業績獎金另計。