CSR專區

1.諮詢了解顧客需求 2.為顧客進行髮型修剪 3.享高抽成(50％)+業績獎金及多重福利 保障底薪三個月，工作內容簡單不複雜好上手，保障底薪29500~35000元(視相關資歷經驗可談)，一般上手後平均月薪可達3至5萬(對抽制度，剪越多抽越多) 月休8天 ★應徵者可直接電洽~蘇先生0933-717-295/LINE ID:davidsu168；李小姐0968-069-739 ★來電應徵時間請於早上9:30 ~晚上21:00

主要工作內容： 咖啡廳內場人員(製作簡餐) 長期配合,如想要轉正職也可以討論 店內外場服務、餐期需至內場製作餐點 一週排班2天起（需能配合假日排班）有相關經驗優先

1.專案軟體開發：依據專案計畫，開發符合專案需求功能之軟體/系統 2.產品客製化開發：依據客戶需求，進行產品加值與客製化程式開發 3.新產品/新技術引進 4.需與國外原廠工程師溝通 ※薪資依學經歷敘薪

1.軟體系統開發之專案管理工作，包含軟體系統專案需求訪談、規劃、SA、SD。 2.專案執行、追蹤、驗收。

1.審計工作規劃與執行 2.執行與客戶財務報表相關的審計程序 3.充分利用事務所系統AI工具、數據分析，進行後續數據視覺化及分析能力 4.管理和指導團隊成員，包括監督現場安排和指派工作及培訓 5.持續學習最新的會計和審計標準、稅法變更和行業趨勢，保持專業知識的更新

1. 執行電腦審計與資訊顧問專案，包括ERP與電腦系統稽核、資訊安全、個資保護等。 2. 有機會依能力與意願進行工作角色輪調與國際輪調。 3. 未來職涯發展包括資訊策略規劃、資訊績效改善、資訊服務管理、資訊專案管理、資訊系統驗證、ERP導入、資訊風險管理等。

1. 協助企業持續提升營運流程效率，建立智能流程自動化的營運能力。 2. 進行RPA解決方案安裝、執行設定、開發、測試與上線工作，整合多元應用系統，運用RPA應用軟體工具，整合跨系統/應用軟體作業流程，建構數位企業轉型的人機協作的營運模式。 3. 研究RPA與智能自動化前瞻科技技術與趨勢發展，發展RPA多元商業應用情境。 4. 協助其他Ad-hoc的工作項目(如RPA教育訓練、媒體曝光以及演講簡報內容製作)。

1. 稅務諮詢與國際租稅規劃 2. 稅務爭議解決、稅務解釋函申請、行政救濟及跨國交易 3. 企業營運架構、投資架構等稅務管理服務 4. 租稅優惠、免稅案件申請相關服務 5. 稅務簽證服務 6. 併購租稅規劃、專案審核、稅務實地查核

尋找樂於協助客戶解決問題、嚮往與不同國家KPMG菁英合作，對國際租稅有熱忱之同仁。 將依照個人興趣或專長負責下列一項或多項諮詢、研究或規劃服務 1. 跨國投資與交易之各項稅負研究與規劃 2. 跨國企業業務重組及價值鏈管理之優化安排 3. 跟進全球稅務趨勢與發展 4. 全球反避稅專題之研析

1. 負責操作自動化機器，並維持機台正常運作，保持產線順暢。 2. 負責自動化機器設備之點檢及保養。 3. 產品首件檢查，生產異常狀況處理與回報。 4. 協助產品包裝及出貨。 5. 協助產品移交及數量盤點。 6. 其他主管交辦事項。 ❤工作時間： 日班08:20~17:10 ❤薪資： 日班: 月薪 3萬元以上 (加班費、誤餐費另計) ❤休假制度：週休二日

1. 生產製造操作與檢查檢點操作。 2. 製程、產品品質管控。 3. 預防保養作業。 4. 配合技能證照及職務訓練且願意接受培訓。 5. 協助主管執行其他生產管理任務。

1. 接聽客服專線，協助客戶解決問題、諮詢及需求處理。 2. 提供客戶訂單、出貨及帳務處理...等服務。 3. 客戶應收帳款管理。 4. 處理客訴案件，維持並提升客服品質。 5. 主管交辦事項。

1.機器設備維修與日常保養。 2.日常管理文書報表作業。 3.專案執行。 4.主管交辦事項。

1. 制訂製造程序與產品標準。 2. 評估製程專案計劃，訂出最適化的製造流程。 3. 定期檢測製程設備的重點參數。 4. 持續改善現有生產製程。 5. 調查並處理生產製程的異常狀況。 6. 負責技術文件之撰寫與維護。 7. 負責每日產量及良率的分析、監控及改善。 8. 推行生產製程的相關教育訓練計劃。

1.依據公司策略規劃國際市場開發計畫，進行目標國家與區域的市場調查與分析 2.開發與維護國際經銷商、代理商及終端客戶，主導商機開發、報價與談判，達成年度銷售目標與市場佔有率目標。 3.策劃及執行國際展覽與海外商展活動（含預先名單開發、展前邀約、展期接待與展後追蹤管理，強化品牌能見度持續把握有效商機。 4.熟悉國際貿易實務與進出口相關事務（如:報價、合約條款、貿易條件、收款方式、 出貨與報關等） 5.主動蒐集與分析銷售與市場數據，定期編製銷售報告及業績分析，追蹤各市場獲利與成本結構，作為調整價格與市場策略之依據。 6.規劃與執行國際數位行銷與品牌推廣(如:網站經營、電子報、社群媒體與廣告）為提升品牌曝光與追蹤潛在客戶名單。 7.熟悉公司產品與了解工業機械特性，針對客戶提供專業產品建議與技術溝通，協同內部工程團隊共同排解客戶問題。 8.處理客訴問題並與品保單位協同處理相關流程，了解後主動回報客戶。 9.主管交辦事項。 10.諳ERP系統。

1.辦理環保相關空污、水污、廢棄物等許可證請照、異動、變更等作業。 2.協助環保相關管理系統(ISO14001/ISO14064)認證與推行作業。 3.環保業務(空污、水污、廢棄物)申報作業與檢核。 4.監督查核廠內污染防制設備運作。 5.環保處理設施的標準程序書建立與修訂。 6.主管交辦事項。 ◆員工的身心健康，我們用心關懷◆ 免費伙食/定期健檢 團體保險/員工協助方案EAP 書報閱覽室 員工宿舍(套房式，非設籍桃園者可提出申請) ◆員工的幸福感，我們持續創造◆ 《Bonus》 平均年薪 14 個月以上 績效獎金制度(月/獲利分享/達標/年終獎金) 員工酬勞/認股 《個人成長》 員工教育訓練 完整育才計畫 公開透明升遷制度 ◆員工的歡樂聲，我們努力營造◆ 每月慶生會 三節禮金/生日禮金 婚喪喜慶補助 國內外旅遊補助 部門聚餐 PSA集團年終尾牙晚會 依照公司盈餘、稅捐及成本支出、營運等狀況，本公司保留隨時修訂、調整以上內容之權利。

1.菜單開立修改.訂貨作業 2.督餐作業 3.HACCP表單填寫 4.完成院方營養師交代事項 5.餐卡製作 6.結帳作業 7.完成主管交辦事項 公司福利： 月休8天排休制 起薪40000-43000 每年定期員工健康檢查 勞保、健保 6％退休金給付、三節禮品或禮金 年終、結婚賀禮、生育賀禮 喪葬奠儀、員工製服 遠距離者提供住宿津貼、供餐

1.日常帳務處理 2.開立發票、應收(付)款項核對、傳票及報表製作 3.整理月結請款及付款作業 4.主管交辦事項

**須有外勞仲介行政相關經驗。 1.勞工及雇主雙方後續服務，定期詢問相處狀況給予協助、或客訴處理等 2.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 3.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 4.將各類文件歸檔以供日後查詢 5.公司資料庫的管理維護 6.文件整理(貼標/裝套/排序/歸檔/上架) 7.文件歸檔整理(抽退件/分類/排序/拆套) 8.主管交辦事項 9.錄取者.須至台北總公司至少受訓2-3個月(視個人學習狀況) 10.熟弘璨系統

★如條件符合，本公司可協助以評點制白領工作人員申請★ 1.協助雇主現場溝通、工作說明與爭議溝通。 2.協助各式資料或文件翻譯。 3.協助接送勞工就醫或其他服務。 4.協助外勞在台生活與工作適應。 5.外勞宿舍管理執行紀錄。 6.客戶服務與拜訪。 7.協助勞工發薪及相關事務處理。 8.公家機關及各國辦事處送領件 9.其他主管交辦事項 。