北區 業務人員,具有寵物飼料/用品相關經驗,自備交通工具。 1. 開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2. 定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 3. 負責接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5. 負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 進行商品行銷,產品特色分析介紹,並提供產品購買的建議。 7. 提供售後服務,處理客戶端之問題,給予完善的處理。 8. 察覺客戶交易之異常狀況,並負責客訴問題之處理。 9. 有養寵物及對寵物產業有興趣者尤佳。 10. 公司補貼油資及e-tag費用。 【底薪+獎金】
1.自動化工廠自動化生產異常排除一線人員 2.依SOP進行自動化生產相關系統問題排除 3.系統維護及異常排除SOP文件撰寫 4.系統異常問題追蹤及改善專案 5.自動化生產測試驗證 6.主管交辦事項 7.需配合日班/夜班輪班 【加分項目】 1.具備IT資訊管理相關知識或背景者佳,無經驗或新鮮人可 2.溝通能力及抗壓力佳,有耐心,願意學習 3.對自動化系統問題處理及相關學習有高度興趣者
1.督導與確認所屬人,機,物,料之安排合理化 2.良率維持及提升,成本控制及降低 3.擬訂課內年度目標,計畫及預算,定期檢討
1.製造排程 2.確認生產異常原因 3.確認流程整合資訊 4.每日產量及良率的分析、監控及改善 5.持續改善現有生產製程
工作內容: 兼職/半職可議 1. 物理治療師〔需具備證書執照〕 2. 親切且對工作懷抱熱誠、負責 3. 順應治療師專長,可自由發展專例徒手、貼紮 、紅繩、運動等項目 福利 連假國定假日休假,無業績壓力,生活品質佳福利佳,面詳談 應徵者可先 1.寄履歷至 ihtsai137@gmail.com 或 2. 1111人力銀行平台回覆應徵、即時通
♥此職缺排班計時,彈性排班♥ ♥工作地點可能包括東區、永康區、關廟區、佳里區等♥ ❣️願景- 建立公共化的托育空間,懷抱專與熱忱,一起打造嬰幼兒的安心家園 ❣️目標- 提供受託兒童獲得充分發展之學習活動及遊戲,協助完成各階段之發展 ❣️服務內容- 一、嬰幼兒生活照顧 二、園內行政與清潔工作 三、協助備餐與採購 四、協助主管交辦事項 ❣️資格條件- 具備下列資格之一: 一、取得保母人員技術士證者。 二、高級中等以上學校幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所、學位學程、科畢業者。 三、具備教保人員、助理教保人員資格者。
❣️工作任務- 一、托嬰中心營運管理,擬定工作計畫。 二、教保活動管理,配合辦理評鑑作業。 三、托育人員督導與訓練(三至四人)。 四、維護托嬰中心之環境與嬰幼兒安全。 五、配合出席聯繫會議並報告營運計畫。 六、預算管控以及及申請經費核銷。 ❣️資格條件- 須符合「兒童及少年福利機構專業人員資格及訓練辦法」第12條規定。
1.執行糖尿病、氣喘及慢性阻塞性肺病(COPD)個案管理與追蹤。 2.提供門診及住院病人疾病衛教與自我照護指導。 3.執行戒菸衛教、戒菸個案追蹤及成效管理。 4.配合國健署及衛生主管機關相關計畫執行。 5.參與品質改善及跨團隊合作事項。 6.主管交辦事項。
1.不定時巡邏住戶各樓層與周遭環境,確保門窗安全 2.處理警報器發報、警報誤觸歸位 3.監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全 4.提供住戶管理服務,如:收發信件包裹、幫忙開大門 5.突發狀況的回報 6.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作
1.接洽訂房,依據旅客要求安排住房相關事宜 2.處理旅客退房相關事宜,及帳款收納紀錄 3.協助並提供當地旅遊諮詢,並協助安排交通工具租用、接送等 4.提供旅客轉交信件、紀錄來電留言、安排行李搬運、叫車等服務 ★ 為旅客提供貼心且具熱誠的服務,是我們一致的目標! ★ 具 〝英語〝 或 〝日語〝 基本應對溝通能力尤佳 !
1. 每月電話費、油資補助另計。 2. 負責區域––土城、樹林、林口。 3. 擬定銷售計畫,執行銷售活動,傳遞產品價值,達成業績目標。 4. 執行客戶分級與建立長期的合作伙伴關係。 5. 落實執行並達成各項KPI指標 - 完成公司所交付資料或分析 - 依據規劃拜訪路線準確完成拜訪 - 透過定期拜訪客戶,增進客戶關係 - Detailing-商品特色及應用 6. 即時提供客戶正確詳實的產品資訊與產品知識,並迅速反應客戶的意見及市場資訊,同時完成所需表報資料。 7. 其他主管交辦事務
1.廢水、空污系統操作維護與異常處理 2.廢棄物清運整理及聯單開立 3.中央供藥系統操作維護與異常處理 4.環工系統6S、巡檢抄錶
【本職務僅接受台塑企業人才招募網站投遞】 請至本企業人才招募網站 https://hr.fpg.com.tw 投遞個人履歷。 企劃處專案組: 1.通路策略規劃與佈局、年度計畫擬定及資源分配優化。 2.促銷策略與數據分析、競品監控與價格鏈管理。 3.陳列規劃與管理、通路活動設計。 4.供應鏈與庫存管理。 5.能有獨立提報之能力,積極、細心、負責、抗壓力強。 6.跨部門溝通能力及通路溝通談判能力。 企劃處保養品組: 1.負責消費性產品(FMCG) 品牌策略與企劃能力。 2.整合行銷與廣宣設計。 3.媒體採購與數位操作。 4.公關活動與新聞稿撰寫能力者尤佳。 5.具自媒體經營與社群行銷能力。 6.能有獨立提報之能力,積極、細心、負責、抗壓力強。 企劃處日化組: 1.負責消費性產品(FMCG) 品牌策略與企劃能力。 2.整合行銷與廣宣設計。 3.媒體採購與數位操作。 4.公關活動與新聞稿撰寫能力者尤佳。 5.具自媒體經營與社群行銷能力。 6.能有獨立提報之能力,積極、細心、負責、抗壓力強。 企劃處專案組: 1.具備專案管理能力、分析,曾參與組織轉型、系統更換或流程再造。 2.具跨部門溝通協調能力。 3.具備生技、FMCG 或代工產業經驗,了解產品開發與生產流程尤佳。 4.具商務談判經驗尤佳。 5.能有獨立提報之能力,積極、細心、負責、抗壓力強。
1.專科以上,具護理師執照。 2.執行血液透析業務及照護病患。 3.病患衛教及報告追蹤。 4.具血液透析證書者尤佳。 5.本院附設安順診所地點:高雄市前鎮區后安路263號1-3樓。
※年所得最高可達50萬以上 厭倦了忙碌的輪班生活,想找回工作與健康的平衡?作為台灣第一家掛牌上市的長照公司,青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻,我們誠摯邀請充滿熱忱的護理夥伴加入,一同開創長期照護的嶄新篇章! 【你的專業與付出,值得最好的回報】 我們深知護理師的辛勞與無私奉獻,因此提供極具競爭力的薪資與福利,讓你的努力獲得實質肯定: ●優渥獎金與福利: - 三節獎金 -年終獎金:實質回饋,慰勞一年的辛勞。 -各式獎金:介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 -員工福利:員工活動、尾牙(代金)、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 -業界首創:提供多元晉升管道,從專業人員晉升專業主任、督導等管理職,讓你不只做服務,更能為自己加薪、實踐價值。 -集團資源:集團內機構多、職缺多,讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障: -穩定工時:週休二日、固定白班,休假比照人事行政局公告。 -無須輪班:告別日夜顛倒的生活,擁抱穩定的作息。 【工作內容:你的專業,是長輩們健康的守護】 身為青松健康的護理師,你將是長輩們身心健康的守護者,更是串聯起各方資源的關鍵橋樑: ● 個案評估與計畫:依專業背景進行個案需求評估,並擬定、執行個別化服務計畫。 ● 團隊協作與支持:與照顧服務員及跨專業團隊密切合作,確保服務品質。 ● 溝通與協調:定期與長輩及家屬保持良好互動,提供必要的支持與指導。 ● 文書與行政:具備基本電腦文書能力,撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。 ● 專業成長:積極參與教育訓練及研習,持續強化專業能力。 ● 護理專業加值職責:負責健康管理、藥物管理及護理技術服務,守護長輩身心健康。
1.額外業績獎金 2.調理保健推拿 3.評估細心手法照顧人們的酸痛問題 4.藉由人工或器具進行按摩、敲擊或揉捏,減輕顧客身體的緊張與疲累或疼痛
1.航空公司開票.退票作業 2.說明會資料製作 3.團體訂單處理 4.團體保險理賠申請 5.團體出團資料準備.列印出/入境卡 6.請款作業 7.團體訂團作業 8.團損製作 9.辦理團體簽證 10.送機作業 11.主管交辦事項
1.團體操作:出團相關事宜和結團作業 2.向Local訂團、詢價、聯絡、當地訊息的發送 3.SRS及PAK之連絡及上架、修改,利潤分配申請 4.製作LIST 5.個團調整(關團/修改內容) 6.申請機位訂金 7.航空公司對團作業 8.銷售票團 9.主管交辦事項
經常性薪資(NT$40,000~NT$48,000)=大學(含)以上畢業,本薪NT$40,000 (含伙食津貼),敘薪考量工作年資、新進考評。 一、電廠、焚化爐相關工程質量平衡計算與協助各系統基本設計及設備商製程整合。 二、協助進行專案備標、製程設計檢核,並具專案管理及專案執行經驗。 三、執行機械設備相關規範制定、規格澄清、相關公部門文件申請及整合、請購、廠驗、試車等工作。 四、監督機械設備安裝、操作與試車,以確保其符合製程流程。 五、培養未來擔任專案主辦人員(負責專案管理、工程進度規畫及成本管控等)。 六、配合業務支援外縣市、海外專案(異地支援等相關津貼將依實際出勤另外計算)。 ※ 新進考評係指「到職前三個月為新人適應與評估期,期間勞動條件與正式員工相同,並全程依勞基法規定辦理」。
1.服務對象:失能/失智長者或身障者 2.服務內容:生活/身體照顧、生活自立訓練、健康促進&文康休閒活動設計及帶領、備餐服務、個案紀錄管理、行政事項等,另需提供居家照顧服務(視服務對象需求,於工作時間內安排)