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｜工作核心｜ １．歡迎無經驗者加入。 ２．對餐飲市場有興趣及熱忱。 ３．具執行能力、自我管理、服務熱忱、學習企圖心。 ４．接受新進人員教育、職業道德教育。 ＊上班時間：17:00-22:00（時段可面談） ＊彈性排班 ＊時薪含全勤獎金、考核獎金 ＊短期勿試 【外場工作內容】 １．帶位、出餐、桌邊服務 。 ２．點餐、結帳、開收班。 ３．工作區域的環境整理與清潔。 【內場工作內容】 １．依照標準作業流程出餐、備料。 ２．依照管理人員指示工作、支援調配 。 ３．工作區域的環境整理與清潔。

本品牌積極徵聘具有［餐飲］［管理］［服務］等項目熱忱之人才成為儲備幹部。 我們具有完整培訓與考核機制，具有［認真］與［優秀］特質的同仁，將優先培育為店長與核心幹部，邀請對餐飲經營有理想與熱情的人才加入。 ｜工作核心｜ １．歡迎無經驗者加入。 ２．對餐飲市場有興趣及熱忱。 ３．具執行能力、自我管理、服務熱忱、學習企圖心。 ４．接受新進人員教育、職業道德教育。 ＊月休天數依照當月紅字天數計算 【內場工作內容】 １．依照標準作業流程出餐、備料。 ２．依照管理人員指示工作、支援調配 。 ３．工作區域的環境整理與清潔。 ４．盤點叫貨、庫存管理。 【福利項目】 員工制服、三節獎金、生日禮金 績效獎金、團體保險、員工用餐優惠

本品牌積極徵聘具有［餐飲］［管理］［服務］等項目熱忱之人才成為儲備幹部。 我們具有完整培訓與考核機制，具有［認真］與［優秀］特質的同仁，將優先培育為店長與核心幹部，邀請對餐飲經營有理想與熱情的人才加入。 ｜工作核心｜ １．歡迎無經驗者加入。 ２．對餐飲市場有興趣及熱忱。 ３．具執行能力、自我管理、服務熱忱、學習企圖心。 ４．接受新進人員教育、職業道德教育。 【外場工作內容】 １．帶位、出餐、桌邊服務 。 ２．點餐、結帳、開收班。 ３．工作區域的環境整理與清潔。 ４．顧客服務管理。 【福利項目】 員工制服、員工用餐優惠

有教育熱忱，想培養專業能力？ 想要持續練習全美語口說的環境？ 追求穩定且具發展性的職涯規劃？ 如果以上問題，您的回答皆為「是」 恭喜您！肯塔基美語將是您能盡情發揮的舞台！ 肯塔基美語成立於2007年 至今已有7間分校，以及1間分校籌備中 在高雄是具規模性、指標性的美語補教事業體 專業、熱情、耐心是我們不斷成長茁壯的關鍵 其中優秀的師資人才更是肯塔基美語最不可或缺的重要資產 我們非常重視每個夥伴的工作狀況與職涯發展 提供完善教育訓練、優於法規的福利待遇以及業界少見的內部創業培訓 除了每月邀請業界講師來校上課，也會引薦夥伴外出授課機會(大學或機構) 同時也致力於讓每位夥伴的工作與家庭平衡，擁有良好的生活品質 應徵此職缺者，我們希望你對美語教育有熱忱，並且積極學習，以能長期工讀為優先考慮，另有每月績效獎金，若是未來欲規劃轉正職尤佳。 工作內容： 1. 電話教學 2. 課後輔導學生 3. 協助老師批改作業 4. 協助執行行政作業 歡迎直接投遞履歷，履歷通過審核後，將有專人協助安排可以面試的時間 肯塔基美語官網：https://www.kentuckyenglish.com/ 肯塔基美語粉專：https://www.facebook.com/Kentucky.English/

有教育熱忱，卻苦無發揮空間？ 想要持續練習全美語口說的環境？ 追求穩定且具發展性的職涯規劃？ 如果以上問題，您的回答皆為「是」 恭喜您！肯塔基美語將是您能盡情發揮的舞台！ 肯塔基美語成立於2007年 至今已有7間分校，以及1間分校籌備中 在高雄是具規模性、指標性的美語補教事業體 專業、熱情、耐心是我們不斷成長茁壯的關鍵 其中優秀的師資人才更是肯塔基美語最不可或缺的重要資產 我們非常重視每個夥伴的工作狀況與職涯發展 提供完善教育訓練、優於法規的福利待遇以及業界少見的內部創業培訓 除了每月邀請業界講師來校上課，也會引薦夥伴外出授課機會(大學或機構) 同時也致力於讓每位夥伴的工作與家庭平衡，擁有良好的生活品質 福利待遇除了基本三節禮金/禮品、績效/年終獎金、員工聚餐、國內外旅遊 還享有員工健檢、生日禮金/生日特休假、婚喪喜慶補助、員工親屬上課優惠、免費員工制服/書籍借閱/機車清潔檢查/運動場地/健身器材 應徵此職缺者，在培訓期間將會保障底薪32,000元，我們希望透過完善的教育訓練，培養你的專業技能，進而協助孩子們快樂學習。 主要工作內容： 1. 兒童全英語教學 2. 批改學生作業與考卷 3. 與家長溝通學生學習狀況，並輔導學生 歡迎直接投遞履歷，履歷通過審核後，將有專人協助安排可以面試的時間 肯塔基美語官網：https://www.kentuckyenglish.com/ 肯塔基美語粉專：https://www.facebook.com/Kentucky.English/

*板金組裝人員 *歡迎無經驗肯學習皆可 本公司主要客群為知名連鎖餐飲業， 《餐飲設備生產製造　依個人表現不定期調薪》 *全勤獎金2000元

1.車輛製造生產、售服相關機構設計問題分析與研改。 2.負責各項圖面管理、繪製。 3.BOM表維護、修改、新增等管理及發行作業。 4.廠商或生產單位作業指導。 5.職務相關文件建立。 6.主管交辦事項 工作地點：大溪工廠/平鎮工廠/新埔倉儲

1. 定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置。 2. 定期追蹤複查庫紀錄與物料是否有無損壞及存貨安全。 3. 定期清潔庫房環境空間，確保符合安全規章。 4. 倉庫物品、物料進出管理品，與請購單、發料單及其他憑證是否相符。 5. 將進貨紀錄在帳冊或ERP盤點作業。 6. 上級主管交辦事項。 *工作地點：大溪工廠。

1.依產銷需求進行生產排程、成本管控，及進度跟催。 2.負責作業中的產銷協調、包含一階需求與實際生產的內容規劃與聯繫。 3.在製庫存金額管理以及生產週期的管制。 4.考量現況作業人員能力、機器限制、生產計劃與生產進度等因素，進行適當工作分配。 5.規劃生產排程、評估人力、機器設備以及零件原物料需求。 6.提出關於工序設定、原料分配、設備安排的建議，以增加產能或提升品質。 7.整理並分析工單生產差異，改善生產效能。 8.主管交辦事項。

1. 負責普通會計帳務工作，具備執行力，即時完成會計處理及出具財務報表。 2. 熟悉稅務各項申報事務。 3. 工作態度積極主動、細心。 4. 主管交辦事宜 有上市櫃公司經驗者佳

1. 負責國內外車輛法規及相關檢測規範之蒐集、研讀、更新與管制。 2. 執行車輛法規檢測、審查及型式安全審驗作業，並追蹤各項認證進度。 3. 協調研發、車輛工程、製造等相關部門，確保產品符合各項法規及認證要求。 4. 規劃並準備法規檢測所需技術文件、測試資料，配合檢測單位辦理相關作業。 5. 協助新車型導入法規符合性評估。 6. 主管交辦事項。 *無經驗可，公司會提供完整教育訓練教導 *具車輛法規、型式安全審驗、VSCC、ARTC檢測或相關認證工作經驗者優先錄用 *能配合專案進度及外部測試行程，具抗壓性，願意接受挑戰

1.品號、BOM表新建與維護 2.製作承認書、ISO文件 3.16949資料彙整 4.跨部門溝通 5.其他主管交代事項

1.原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗與統計 2.不合格原因之追查、分析以及應急處理 3.主管交辦事項 *工作地點：新埔倉儲/大溪工廠/平鎮工廠。

1. 依據客戶日程要求，排定廠內專案開發計畫。 2. 追蹤開發各項任務完成狀況，確保滿足日程重要節點。 3. 定期召開會議，追蹤專案開發狀況。 4. 專案進度回饋及專案資料彙整成冊。 5. 儲能市場訊息研究。 6. 對外溝通與協調（如供應商、政府單位）。 7. 上級主管交辦事項。

1.現有客戶動態掌握及關係維護。 2.掌握訂單生產進度及協調事宜。 3.市場訊息掌握，收集市場價格、報價、訂單追蹤及帳款處理事宜。 4.定期提供業務銷售相關報表製作。 5.主管交辦事項。 6.歡迎對電動巴士、自動駕駛車輛等有興趣者加入。

永興潔品深耕食品業防護服裝領域超過20年，是台灣食品業防護服裝領導品牌。 我們正在尋找願意學習、認真負責的夥伴加入團隊。 工作內容： 1. 布料拉布作業 2. 操作油壓設備進行加工 3. 布料及材料整理、搬運與上架 4. 協助現場生產作業及品質確認 5. 協助裁剪人員作業 我們希望您 ✅ 無經驗可，公司提供完整教育訓練 ✅ 具學習熱忱 ✅ 工作態度積極主動 ✅ 良好溝通能力與團隊合作精神 ⭐ 穩定工作環境、技術可長期培養，適合想學習專業技術、追求穩定發展的求職者。 永興潔品股份有限公司 台灣食品業防護服裝領導品牌

我們是新厝灣內加油站，致力於提供安全、高品質的加油服務及便利的汽車清洗服務，為客戶帶來最佳的汽車保養與便利體驗。我們專注於燃料零售，且服務對象涵蓋各類車輛駕駛及需要車輛美容的消費者。 工作內容： 1. 為顧客提供快速、高效且友善的加油服務，確保準確加油與安全操作。 2. 熟悉各類汽油與柴油產品特性，能夠向顧客提供專業建議並解答疑問。 3. 操作並維護燃料設備，進行日常檢查與保養，確保設備的安全性與正常運行。 4. 提供車輛基本清洗服務，包括噴淋、擦拭、拋光等簡單作業，確保車輛外部清潔。 5. 維持加油站環境整潔，定期清潔工作區域並遵循環保與安全規範。 6. 處理緊急情況，如燃料外洩或意外狀況，熟練執行應急處理流程，保障站內安全。 7. 使用基本數學計算技能快速處理付款事宜，並協助顧客完成電子支付及儲值操作。 8. 提供優質顧客服務，保持專業態度，並與團隊協作，提升工作效率與顧客滿意度。 歡迎您的加入！成為新厝灣內加油站的一員，與我們共同提升燃料零售及車輛清潔服務的標準。我們期待您的加入，一同為顧客創造更完善的服務經驗！

加油/洗車

「受夠了面試說一套、發獎金扣一套的文字遊戲嗎？」 很多地方主打超高趴數，結算時才發現：扣店管銷、扣系統費、扣行政成本，最後東扣西扣只剩皮毛。 我們認為：信任始於透明，合作基於誠實。 這裡沒有巧立名目的扣款陷阱，75％ 佣金基數白紙黑字寫進合約，扣什麼、領多少，從第一天就清清楚楚。 不強制排班值班：不逼你坐在店裡無效守店充場面。 免開無效喊口號早會：省下繁文縟節，回歸業務與客戶經營的本質。

「別再看畫大餅的口號，直接拿計算機算實質收益。」 直接把算式攤開：總服務費的75％ 就是你的獎金基數，扣完法定稅費即為撥款金額，絕無莫名管銷費。 零無效成本：不收月費、不扣行政雜費、免值班守店，專注於高效成交。