CSR專區

工作內容： 1.病歷管理業務(病歷格式管理、病歷稽核、指標管理、病歷無紙化) 2.病歷管理委員會議紀錄與議題追蹤 3.其他主管交辦事項 工作時段：日班，需輪值假日班 學歷要求：大專畢業以上 科系要求：不拘(醫務管理、公共衛生相關尤佳) 其他條件：具病歷管理經驗佳

1.醫院/各科部經營分析評估 2.儀器設備投資效益評估 3.績效獎金制度規劃與檢討 4.年度各科部預算目標編列及審查 5.其他交辦事項 其他條件：工作態度積極、負責、能溝通協調，具醫院實務管理、經營資料分析工作經驗者尤佳 【應徵】請自行準備 1.甄選資料表 2.自傳 3.相關畢業證書影本 4.服務證明影本 5.其他相關文件 【甄選資料表下載處】雙和醫院官網→人才招募→福利制度與應徵方式

工作內容 1. 急診掛號、批價等相關作業 2. 急診/門診住院入床登錄及住出院辦理 3. 急診帳務處理 4. 民眾諮詢事項 5. 其他組內或主管交辦事務 6. 本職另有小夜津貼、大夜津貼 條件要求 工作經歷：不拘（具醫院櫃檯服務或收銀經驗者尤佳） 學歷要求：專科以上 科系要求：不拘（公共衛生、醫務管理、企業管理相關尤佳）

工作內容： 1. 協助藥局線上作業：撕藥袋、開電腦、整理相關表單、處理機器相關問題 2. 衛耗材文具請領及管控存量(盤點)、藥品拆箱 3. 環境清潔維護 4. 其他庶務 上班時段：日班為主、週六需輪班 工作技能：能使用word, excel等文書處理軟體佳 福利項目： 1. 「獎 金 福 利」：年終獎金、 三節獎金、生日獎金 2. 「保 險 福 利」：勞保、健保、員工/眷屬團保、員工體檢 3. 「補 助 福 利」：員工在職教育訓練 4. 「其 他 福 利」：員工餐廳午餐費 、每年國內旅遊、就醫優惠

資格條件 1.學歷：專科以上畢。 2.科系：護理系。 3.特殊資格條件：具護理師證書。 ☑可年後上班 備註：試用期為三個月

資格條件 1.學歷：大學以上畢業。 2.科系：醫學系畢。 3.特殊資格條件：具醫師證書 應徵方式 屆時請自行準備 1.甄選資料表 請至http://www.shh.org.tw/UI/G/G10100.aspx下載 2.自傳 3.所有護理相關畢業證書正反面影本 4.服務證明影本 5.醫事人員專業證書正反面影本 6.衛福部繼續教育積分證明影本（以上面試資料請備齊全） 秘書：劉小姐 13442@s.tmu.edu.tw

1.學歷：國中以上 2.領有照顧服務員結業證明書 3.具有照顧服務員丙級證照（優先錄取） 4.男女不限 5.可以配合輪班（白班、小夜、大夜） 6.具服務熱忱、主動、圓融及團隊合作特質 若有照顧服務員丙級證照，有證照費加給。

1、住院病人帳務處理(批價、記帳)。 2、帳單核發、費用說明與收費 3、其他主管交辦事項 4、定期庫房盤點、請領等及其他諮詢等 其他條件 Ø須配合週末、國定假日，態度熱心積極，溝通能力佳，抗壓性高。

1. 依勞工健康保謢規則及職業安全衛生相關法規事項執行。 2. 執行四大計劃(工作異常負荷､母性保護､人因工程､不法侵害)推動及追蹤管理。 3. 新進體格檢查、在職健康檢查，檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存。 4. 勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃及實施。 5. 協助雇主與職業安全衛生人員實施工作相關疾病預防及工作環境之改善。 6. 準備醫院評鑑及查核資料。 7. 其他主管交辦事項。 其他條件 1. 勞工健康服務護理人員訓練結業證書。 2. 具跨單位溝通協調能力，工作態度積極、負責、能獨立作業且抗壓性高。

1. 目的：因應手術量增加，病人疾病的種類、嚴重性及複雜度提高，為維護病人安全及 醫療品質的提升，本院特辦理麻醉專科護理師培訓班，訓練足夠技能及與知識的麻醉專科護理師。 2. 招募資格：(科系資格不符者，請勿報名) A. 具護理師證照。 B. ACLS證照。 C. 護理學士學位，工作年資三年或三年以上。或具護理碩士以上學位：工作年資二年或兩年以上。或完成專科護理師碩士學程者：於中央主管機關公告之國內大學護理研究所完成專科護理師碩士學程，且就讀前具備工作年資二年以上。或國外完成專科護理師訓練者：於美國、加拿大、南非、澳洲、紐西蘭、歐盟、英國、日本，或其他與我國專科護理師制度相當之國家完成訓練，且持有證明文件，並具備工作年資二年以上。(以上具重症單位經驗為佳)。 3. 辦法 A、 招募人數：數名 B、 報名期限：即日起~115/04/17(五) 17：00截止收件 C、 筆試及口試日期：待通知 ( 審查通過者，將於前一周以電話或電子郵件通知詳細時間與地點) D、 報到日期：115/05/04(一) E、 訓練時間：一年 F、 訓練完成後須在本單位服務兩年 G、 訓練期間薪資：41,000元，另有簽約金10萬； 一年訓練期滿，薪資另行調整。 4. 報名方法：意者請準備下列資料：以電子郵件寄送 A、 甄選資料表(請進入雙和醫院網站/人才招募/應徵方式/下載制式甄選資料表)。 B、 兩吋照片一張-因面試者眾多，便於遴選時辨識。 C、 自傳 D、 學歷證明文件。 E、 經歷證明文件 F、 護理學分積分

一、學歷： 高中(含)以上畢業，口腔衛生學系、護理學系或相關科系尤佳 二、工作內容： 01.協助醫師看診，準備器械及材料 02.診間相關事項協助 03.協助病人後續預約 三、薪資福利： 年月薪34,000元~45,000元(以基本薪+平均變動薪計)，下含： 01. 基本薪約29500元~33000元，如具有牙醫助理認證者，將另核予500元執照津貼。 02. 工作獎金、績效獎金、夜班津貼等依規範另行核發，平均每月約5,000元~10,000元。 03. 三節獎金6,000元、生日禮金500元、勞動節禮金800元、特甲以上考績獎金0.25~1個月本薪、年終獎金1.5個月、達成年度KPI另核發獎勵金，平均每年約7萬元。 04. 院區內設有百坪健身房、休憩幸福空間、每月額外餐費500元，多項福利滿滿幸福感。

如果你希望從臨床護理， 進一步參與癌症病人的整體照護歷程， 並與跨專科醫療團隊共同合作， 歡迎加入我們的癌症醫療團隊。 癌症個案管理護理師將在癌症照護流程中扮演重要角色， 協助病人從診斷、治療到追蹤的每一個階段， 整合醫療資源、提供衛教與支持， 陪伴病人完成整個治療旅程。 證照/相關條件： 1. 具護理臨床經驗1年以上 2. 中華民國護理師證書 3. 具腫瘤個案管理師證書尤佳 工作內容： 1. 提供癌症病患整合性之照護服務 2. 衛教及協助病患於門診、檢查、治療、追蹤相關等流程 3. 協助癌症診療品質業務 4. 協助召開相關癌症團隊討論會議 5. 監測統計、分析個案管理指標及資料 6. 主管交辦相關業務

【工作內容】 1.行政與計畫管理 協助癌症診療品質提升相關計畫之行政作業、資料彙整、經費核銷及人員聘僱流程。 2.教育訓練與活動協助 協助辦理癌症相關教育課程、學術會議、宣導活動及課程行政庶務。 3.會議安排與紀錄整理 協助癌症委員會、跨領域團隊會議之通知、議程安排、資料準備及會議紀錄撰寫。 4.跨單位溝通協調 擔任癌症中心行政窗口，協助與院內醫療、行政及相關單位進行聯繫與資料整合。 5.評鑑與資料準備 協助癌症診療品質認證相關資料整理、文件彙整及行政支援作業。 6.統計與年報資料整理 7.協助癌症年報資料彙整、統計表製作、數據校對及簡報資料準備。 8.其他主管交辦事項 此職缺為計畫一年一聘，薪資福利比照院內員工辦理 。 應徵方式：09564@s.tmu.edu.tw

1. 協助藥師處理工作上的事務 2. 處理信件與公文的收發 3. 負責辦公室用品採購發放 4. 維護工作場所環境與設備之整潔 5. 影像掃描及目錄建檔 6. 協助會議活動 7. 庫存進出與管理 8. 協助處方歸檔、處方箋整理與儲存封箱 9. 協助處理主管所交辦的其他事項

職務內容： * 領貨與食材前處理 * 計算供餐人數，負責餐食烹調與配膳 * 鍋具、設備清洗及廚房環境清潔維護 應具條件說明： 學歷：國小以上（需具備基本識字能力） 經歷：具團膳烹調經驗者佳 證照：中餐烹調技術士丙級 工作時間：日班 (0730-1730) 休假制度：排休制(天災假、國定假日照常排班) 工作福利：同雙和醫院福利

1.學歷：專科以上畢。 2.科系：護理系（科） 3.特殊資格條件：對健康管理預防有興趣者，有相關健康管理工作經驗或臨床工作經驗者 ，個性喜歡與人互動，與服務熱忱者佳 4.性別：不限 5.工作時段：不需輪班，每週日休 6.應徵方式：以E-mail方式投遞履歷，信箱：09121@s.tmu.edu.tw 7.薪資：時薪220元 面試時請自行準備 1.甄選資料表 2.相關畢業證書正反面影本 3.醫事人員專業證書正反面影本 甄選資料表下載處：http://www.shh.org.tw/UI/G/G10100.aspx

1.負責空調工程之工程施作及維修保養。 2.負責空調設備的檢修及保養。

1.學歷：專科以上畢，大學尤佳。 2.科系：護理科系。 3. 特殊資格條件：具護理師證書者尤佳、具腫瘤病房相關工作經驗尤佳。 備註：試用期為二個月，正式任用最低薪資為43,270。

資格條件 1.學歷：專科以上畢，大學尤佳。 2.科系：護理科系。 3.特殊資格條件：具護理師證書者尤佳。 備註：試用期為二個月，正式任用最低薪資為43670，不含獎金及值班費

【臺北醫學大學部立雙和醫院】誠徵小兒神經次專科住院醫師 【應徵資格】：區域教學醫院以上應屆第三年小兒科住院醫師，或已具有小兒科專科資格之醫師。富學習熱忱，熱愛醫學和研究，喜歡挑戰疑難雜症，有志留在醫學中心長期發展者優先錄取。 【指導老師】： 王傳育 科主任/部定助理教授，專長小兒癲癇、迷走神經刺激術、兒童睡眠障礙 郭雲鼎 主任級主治醫師/小兒神經學會秘書長，專長小兒神經肌肉病變診斷、顏面神經麻痺等 周正哲 專任主治醫師，專長小兒脊椎超音波、小兒腦部超音波、一般小兒神經疾病 【訓練內容】： (1) 小兒發展及神經領域之次專科臨床學習。 (2) 結合相關單位做整合性學習，包括：小兒超音波室（腦部/脊椎超音波）、腦波室（腦波判讀）、影像醫學部 (電腦斷層攝影、核磁共振攝影等相關影像檢查)、實驗診斷科實驗室（血液、腦脊髓液等檢體之檢查）、病理科（腦部腫瘤切片）、核子醫學科（腦部血流代謝掃描）、神經傳導檢查室(感覺及運動神經傳導檢查、瞬眼反射)。 (3) 本科同時擁有小兒神經研究團隊及實驗室，提供結合臨床和基礎研究之轉譯醫學平台，研究資源題材豐富不虞匱乏。 (4) 雙和第二大樓為新設立的台北神經醫學中心，中心整合北萬雙三院神經醫療資源，王傳育主任是癲癇中心召集人，定期與成人神經科討論各種神經疑難雜症，絕對會有各式小兒及成人神經相關罕見疾病。 (5) 雙和早療團隊已經有超過十年的經驗，每個月定期舉行早療團隊會議。 (6) 第二年訓練可選擇短期至其他醫學中心學習特色項目，提供更全方位的學習，開拓視野。 (7) 在團隊的協助下可順利在fellowship結束前完成四次小兒神經病例報告，一次年會報告，一次兒神期刊投稿。(註：目前小兒神經專重要的畢業關鍵) 【工作薪資】：依據雙和醫院之第四、五年住院醫師之薪資辦法和值班費規定之薪，加總至少十萬元以上。 【未來發展】：表現優異完成訓練取得次專科者，優先於臺北醫學大學三家附屬醫院升等為小兒神經科主治醫師，並全力協助申請台北醫學大學教職成為醫學系專任老師。 【工作地點】：新北市中正路291號臺北醫學大學部立雙和醫院。 【應備資料】：請備妥履歷表(含曾發表過論文及學習經驗簡述)、發表論文PDF檔、及任何有利資料。 相關資料請寄到臺北醫學大學部立雙和醫院小兒秘書 王秘書 電子信箱12360@s.tmu.edu.tw，並註明連絡信箱與電話，以便通知安排面談。 【相關網址】： https://tmu.pure.elsevier.com/en/persons/yung-ting-kuo-2 https://tmu.pure.elsevier.com/zh/persons/chuan-yu-wang-2 https://tmu.pure.elsevier.com/zh/persons/cheng-che-chou