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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/14
  • 製造部多沖程成型技術專員
  • 高雄市岡山區
  • 托福實業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 有10B~19B多沖成型機操作經驗 2. 能識圖 3. 需獨立作業,試車 4 能與廠商溝通協調的能力 5 日班,可配合加班

  • 11/14
  • 品保儲備幹部(大村廠)
  • 彰化縣大村鄉
  • 得貹股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 制定並執行品質控制計劃,監督生產過程,保證產品符合標準 2. 檢查和測試產品,確保其符合設計和規範 3. 與其他部門合作,解決生產和品質方面的問題 4. 分析數據,制定改進計劃,提高生產效率和產品質量 5. 建立品質文化,提高員工品質意識和技能 6. 熟悉ISO 9001品質系統 7. 具有團隊合作精神和領導能力,能建立、發展、帶領團隊。 8. 主管交辦事宜 品管品保工程師在現代製造業中扮演著重要的角色,負責確保產品質量,維護公司聲譽,是公司不可或缺的一部分。此職位具有良好的發展前景,能夠對公司的生產流程和產品質量進行全面控制和管理。 如果您滿足以上要求,並且渴望成為我們團隊的一員,請提交您的申請。我們期待與您合作,共同創造優質產品。

  • 11/14
  • 薪酬福利專員(台北)
  • 台北市大安區
  • 勤美股份有限公司
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助設計與優化集團薪資架構、獎酬制度與年度調薪政策。 2. 參與HR系統導入專案,包括測試、資料轉換與流程優化。 3. 協助處理各事業單位複雜薪酬議題,提供專業諮詢與解決方案。 4. 獨立完成薪資核算與發放,回應員工薪資相關問題,並確保作業符合法規。 5. 進行市場薪資調查與內部薪酬公平性分析,提出具洞察力的策略建議。 6. 持續優化薪酬流程與系統功能,提升整體作業效率與準確性。 7. 其他主管交辦事項及專案任務。

  • 11/14
  • B-資訊處-Senior AI/GAI專案工程師 IT Division-Senior AI/Generative AI Project Engineer
  • 台北市松山區
  • 永豐金融控股【股】(永豐銀行/永豐金證券/永豐金租賃)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 建立高效率、可擴展與可自動化的 AI/GAI 金融服務架構。 2. 設計使用者需求目標導向的資料建模、ETL及驗證 (Relational and Graph) 3. 實踐容器化技術 (Docker, K8S) CI/CD開發維運流程 加分項目: A. GAI/LLM 雲地端服務建置經驗,如模型微調、Agentic 開發 B. AI 建模經驗,如使用:機器學習 / 深度學習 / 強化學習技術 C. Graph資料庫 (Neo4j) 設計開發經驗,如:知識圖譜、Graph-based RAG D. AI /Data Governance治理經驗,如流程管理、模型驗證等 1.Design and build scalable, highly efficient, and automated AI/Generative AI architectures for financial services. 2.Develop business-driven data models and design ETL processes, validation frameworks, and data solutions using relational and graph databases. 3.Implement containerized development and operations practices using Docker, Kubernetes, and CI/CD pipelines. Preferred Qualifications 1.Experience deploying and managing Generative AI/LLM solutions in cloud and on-premises environments, including model fine-tuning and agentic AI development. 2.Hands-on experience with AI/ML technologies, including machine learning, deep learning, and reinforcement learning. 3.Experience designing and developing graph database solutions (e.g., Neo4j), knowledge graphs, and Graph-based RAG applications. 4.Experience in AI or Data Governance, including process management, model validation, and governance frameworks.

  • 11/14
  • B-資訊處-資料湖倉 / 資料治理工程師IT Division – Data Lakehouse & Data Governance Engineer
  • 台北市中山區
  • 永豐金融控股【股】(永豐銀行/永豐金證券/永豐金租賃)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 湖倉(Lakehouse)與資料平台工程 • 參與 資料湖倉(Lakehouse)架構規劃與建置,整合地端與雲端資料平台 • 建構並維運結構化 / 半結構化 / 非結構化資料之儲存、轉換與查詢機制 • 規劃與實作資料管道(Batch / CDC / Streaming),確保資料即時性與一致性 2.資料治理工程落地 • 參與 資料治理框架落實 • 建置與維護: o 資料目錄(Data Catalog) o 元資料管理(Metadata) o 資料血緣(Lineage) o 資料品質檢核(DQ Rules) • 協助資料定義、欄位標準、異動影響分析之技術落地 • 配合稽核、法遵需求,確保資料可追溯、可盤點、可稽核 3.跨部門協作與平台推動 • 與資料治理單位、業務單位、資安單位協作,將治理需求轉為技術實作 • 協助建立 資料生命週期管理(建立、使用、變更、下架) • 撰寫平台與治理相關技術文件、SOP、交接文件 二、必要條件 • 具 資料工程 / 平台工程實務經驗(3 年以上尤佳) • 熟悉至少一種資料湖/湖倉技術或概念 (如:Data Lake、Lakehouse、或相近架構) • 熟悉 SQL,了解資料模型設計(事實表 / 維度表、寬表等) • 了解資料治理基本概念: 資料目錄、元資料、血緣、品質、資料分級 1. Data Lakehouse & Data Platform Engineering • Participate in the design, implementation, and enhancement of Data Lakehouse architectures, integrating on-premises and cloud-based data platforms. • Build and maintain storage, transformation, and query capabilities for structured, semi-structured, and unstructured data. • Design and implement data pipelines (Batch, CDC, and Streaming) to ensure data timeliness, consistency, and reliability. • Optimize data platform performance, scalability, and operational efficiency. 2. Data Governance Implementation • Support the implementation and operationalization of the enterprise data governance framework. • Develop and maintain: o Data Catalogs o Metadata Management repositories o Data Lineage tracking capabilities o Data Quality (DQ) monitoring rules and controls • Facilitate the technical implementation of data standards, business glossaries, data definitions, and impact analysis processes. • Ensure data assets remain traceable, auditable, and compliant with regulatory, compliance, and audit requirements. 3. Cross-Functional Collaboration & Platform Enablement • Collaborate with data governance teams, business stakeholders, and information security teams to translate governance requirements into technical solutions. • Support the establishment and management of enterprise data lifecycle processes, including data creation, usage, modification, retention, and retirement. • Prepare and maintain technical documentation, standard operating procedures (SOPs), and knowledge transfer materials related to the data platform and governance initiatives. • Promote data governance best practices and support enterprise-wide data management initiatives.

  • 11/14
  • 業務行政助理
  • 台北市中山區
  • 德侑股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~45,000元
  • 1.協助處理業務。 2.客戶、供應商聯絡。 3.有國外參展經驗更佳。 4.主管交辦事項。

  • 11/14
  • 採購、行政助理
  • 台北市中山區
  • 德侑股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)
  • 1.協助採購業務及行政事務。 2.供應商聯絡事務。 3.採購、出貨等ERP執行。 4.其他行政文書業務。

  • 11/14
  • 成本估價員
  • 台北市中山區
  • 德侑股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)
  • 分析成本會計資訊、分析產品成本及生產效率、核算產品估價成本

  • 11/14
  • MIS工程師
  • 台北市中山區
  • 德侑股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~48,000元
  • 1. 資料庫,MIS相關程式或軟體設計。 2. 資訊設備、網路系統和資料庫管理,並進行備份工作。 3. 資訊需求分析、軟體文件與用戶操作手冊管理。 4. ERP系統維護、與相關表單設計。 5. 公司官網站維護、優化與管理。 6. 內部監控及資訊系統安全管理與危機處理。 本職位負責公司內部系統開發及維護,並進行資訊(系統)需求評估及排除問題能力,職務相當重要,具有良好的職涯發展前景。 如有興趣,歡迎投遞履歷表。

  • 11/14
  • 紡織工務幹部
  • 台北市中山區
  • 德侑股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)
  • 1. 協調並管控委外加工廠之進度與交貨期限。 2. 檢驗品質。 3. 處理異常狀況。 4.主管交辦事項。

  • 11/14
  • 環安課級主管
  • 新北市三峽區
  • 德侑股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~60,000元
  • • 法規遵循與稽核: 確保公司所有活動皆符合環安衛相關法規,負責主管機關的申報、稽 核,並回應缺失,督導相關單位進行改善。 • 安全管理: 執行例行巡檢、重點檢查、危害鑑別與風險評估,並負責職業安全衛生設施 的維護與檢查。 • 系統規劃與執行: 建立、執行與監控環安衛管理系統,制定相關規章、標準與教育訓練 及緊急應變計畫確保其有效運作並符合法規要求。 • 危險物與有害物管理:規劃與管理化學品、毒化物、放射性物質等危險物與有害物的儲 存、運輸與使用,並制定應急措施。 • 環境管理: 規劃執行廢棄物清除及回收作業管理,進行環境作業場所的測定。 • 員工健康與訓練: 負責舉辦職業安全衛生教育訓練、消防演練等。 • 事故處理: 負責職業災害事故的調查、統計分析,並提出改善建議。 • 協助碳盤查相關業務

  • 11/14
  • 協理特助
  • 新北市三峽區
  • 德侑股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 65,000~0元
  • 1.協助協理進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議召集。 2.配合協理之時間及完成交辦事項且追蹤並後續進度掌控與回報。 3.協理交辦事項執行。 4.協助協理執行工廠之決議事項及各項專案。 5.協理行程安排規劃及相關資料處理、整合、納管等等。 6.追蹤各部門改善專案的工作進度。 7.負責公司回函處理。 8.熟練文書處理能力、檔案整理、精通數據統計與分析。 9.會議記錄與行程安排 (1) 參與各式會議並完成紀錄 (2) 依會議記錄跟催權責單位落實執行 (3) 依會議記錄產出各式表報流程制度

  • 11/14
  • 研發工程師
  • 新北市三峽區
  • 德侑股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 41,000~57,000元
  • 1. 製作產品詳細設計圖及說明。 2. 檢閱及分析規格、草圖、藍圖、想法和相關數據,以評估組件設計的影響因素及所須遵照的程序和指示。 3. 修改設計以改良操作缺點或生產問題。 4. 繪製系統圖、組立圖、裝配圖、順序圖,以描述組件、裝配、系統和機器的功能關係。 5. 提供客戶諮詢服務。

  • 11/14
  • 研發幹部
  • 新北市三峽區
  • 德侑股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 60,000~0元
  • 1. 機構設計與結構評估。 2. 機構材料的測試與選用。 3. 繪製機構設計圖面。 4. 模具設計、開模、試模能力。 5. 機構模型製作、測試分析與改善。 6.具管理經驗。

  • 11/14
  • 塑膠射出技術人員
  • 新北市三峽區
  • 德侑股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~50,000元
  • 1. 將模具裝上射出機,並固定於適當位置。 2. 調節溫度及壓力裝置,以保持指定之加工條件。 3. 將已混合的塑膠料或單種塑膠粒傾入料斗,在指定之溫度下乾燥數小時。 4. 開動機器,閉合模具並注入塑膠原料,保壓予以成型固化。 5. 開模並取出成品。 6. 進行成品的修整。 7.有管理經驗尤佳。

  • 11/14
  • 組裝線管理幹部【傳統產業誠聘、歡迎有意赴馬來西亞工作者】
  • 馬來西亞
  • 德侑股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)
  • 1. 協助生產作業流程。 2. 維持產線正常運轉並跟催生產進度。 3. 安排出貨管理及統計。 4. 檔案整理,資料記錄。 歡迎馬來西亞,台灣實習後,回國就業 前期在台灣進行相關實務訓練 在台灣實習時間約半年至1年 期滿後返馬來西亞公司任職

  • 11/14
  • 品管/品保管理幹部【傳統產業誠聘、歡迎有意赴馬來西亞工作者】
  • 馬來西亞
  • 德侑股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)
  • 品質監控:負責生產線品質標準的落實,監督各站別檢驗作業。 異常處理:當生產出質品質偏差時,主導原因分析並提出糾正預防措施。 檢驗管理:規劃與優化檢驗流程,管理量測工具的校正與維護。 數據分析:定期統計品質報表(如不良率、客訴分析),推動品質善專案。 跨部協調:與生產及工程部門溝通,解決製程中的品質爭議。

  • 11/14
  • 雙和店清潔人員
  • 新北市永和區
  • 台灣施舒雅美容世界【股】
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,時薪 210~230元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 美容SPA店內店務清潔工作,浴室.地板.廁所.鏡子.桌面.毛巾...等店內清潔工作,有勞健保.勞退.團保.

  • 11/14
  • 技術工程類 - 製程工程師【高雄】
  • 高雄市楠梓區
  • 日月光半導體製造股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作說明】 1.負責製程規劃、監控及日常維護 2.進行製程異常分析與問題改善 3.優化製程參數,提升良率、生產效率及穩定性 4.執行新製程、新材料導入及製程能力提升專案 【應徵條件】 理工相關科系,無經驗可