CSR專區

「職位亮點」： 業界唯一擁有稀有自有產品，市場穩定、不受影響。 高報酬、彈性佣金制度，平均10萬以上，挑戰高年薪。 完整電話助理支援，提升效率與成交機率。 廣告費業界第一，不用擔心無客源 【工作內容】 負責開發及維繫客戶，多元金融貸款:推廣汽機車貸款、信貸、小額貸、房貸等金融產品。 內勤辦公，環境便利，鄰近捷運中山國中站。 完善教育訓練，讓新人快速上手。 【我們適合這樣的你】 具備口條佳、溝通能力強、企圖心旺盛者。(無經驗可) 想賺取高薪、挑戰高獎金的精英或新人。 立即投遞履歷！名額有限，額滿不補！

帷幕玻璃安裝、鋁門窗玻璃安裝、窗框矽利康防水填縫，鋁板矽利康防水填縫 大部分以矽利康填縫工程為主 需不怕高/不怕曬 性別不拘 有騎車駕照佳 因沒有固定工程位置 桃竹苗雙北至宜蘭花東澎湖都有 需配合外宿，會有補貼加給 歡迎有心學習一技之長的朋友加入 公司福利 不定期員工聚餐/員工旅遊 年資績效達標發放年終三節獎金

1.連續沖壓模具保養、維修 2.主管交辦事項 ＊＊具備連續模之生產、維修經驗者佳＊＊

1.裁切模具調整、維修 2.裁切機操作生產作業 3.主管交辦事項

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通，讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決 5.與其他同仁合作，協助活動規劃與執行 (如節慶活動...) 6.協助其他班務及行政事務執行

1. 美語語教學 2. 使用提供之教材, 依照學生程度設計相關內容 3. 輔導學生完成相關作業（美語或學校美語）, 考試複習 4. 配合補習班活動, 如聖誕活動等 5. 學員成果評估 （如測驗, 錄音作業等） 6. 與家長溝通學生學習進度及狀況 7. 與其他同事合作完成其他班務事項

國中課程輔導

💼【總務行政】熱烈招募！ 對行政事務有興趣嗎？快來加入我們的大家庭，這裡需要一位注重細節又有熱情的夥伴！🌟 🎯 你的每日任務： 1. 維護教室秩序，讓學習環境井然有序！ 2. 準時進行點名簽到，確保每個人的出勤情況都不馬虎！ 3. 支援行政人員處理主管交辦的事項，解決大小行政挑戰！ 4. 打理辦公室環境與設備，保持整潔舒適的工作氛圍！ 5. 根據產業特性，協助或負責特定任務，讓事情有條不紊地進行！ 💕 我們期待有責任心、主動積極的你一起投入這個充滿溫暖和挑戰的環境！準備好迎接每一天的小細節了嗎？加入我們，讓你的職涯更加精彩！

1.提供長輩基本的醫藥照顧，如：包紮傷口、換藥、排藥發藥,血糖監控等。 2管照護。 2.生理功能觀察: 測量,記錄長輩的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 3. 生活照顧維護:協助住民保持個人衛生、更衣、移動、站立或行走。 4. 家屬關係維護：隨時跟長者家屬交流, 結合社工溝通長輩身心靈及生活狀況 . 5. 住民疾病徵兆、異常或急症狀觀察、評估、處置及記錄，必要時採救護措施。 6. 與住民家屬聯繫. 7. 如遇特殊事件發生應先給予緊急處理然後呈報主管 8. 每月檢查所有住民病歷及追蹤異常狀況 9. 負責病房感控及通報 發展願景 提供關懷與照顧需求，針對喪失，或是從來沒有擁有過日常生活的功能的人們，為這些人們提供持續一段長時間的醫療、個人生活照顧、社會服務。

1.具護理師/護士執照 2.基本的病患基礎醫藥照顧，如：包紮傷口、換藥等,測量並且記錄病患的生理狀態 3.觀察及記錄協助病人完成檢查及治療 4.病人情況觀察及記錄並預防合併症 6.協助主管交辦事項 ※有意兼職若有特殊時段需求可談。 ※時薪依據相關工作經驗面談為主。

- 協助業務主管相關及客戶合約整理事宜。 - 廠商貨款或費用等應付款項帳務整理。 - 協助客戶對帳及帳單發票開立作業。 -公司內部行政作業、主管交辦事項處理。 -主管交辦事項 額外獎金：若工作積極度及額外成交量另外提撥獎金給予積極性佳的員工

須具備技能 : 1. 腳底按摩 2. 全身按摩 ● 師傅保障底薪 (前半年) ● 上班時段可面議 ● 無經驗者請投遞【學員】職缺

💡【國中輔導老師】熱情招募中！ 🌟 喜歡小朋友、熱愛教育的你，快來加入我們！讓孩子們的學習旅程更加豐富有趣吧！ 🎓 你的每日任務 1. 點點學生名單，確保大家都準時到場一起學習！ 2. 維護班級秩序，營造一個愉快又高效的學習環境。 3. 細心批改考卷、作業和聯絡本，協助學生攻克學科困難。 4. 定時清潔教室和設施，讓學習空間整潔又舒適！ 5. 為缺課學生安排補課，確保每位學生的學習進度不掉隊。 6. 參與招生相關事務，協助推廣我們的課程！ 7. 設計多采多姿的活動，讓學生更有互動、更愛學習！ 🚀 不管你是資深教職還是新加入教育行列，只要你有熱情、有耐心，願意用心陪伴孩子學習成長，我們敞開雙臂歡迎你！ 準備好來一起改變更多孩子們的人生了嗎？📚

加入我們，成為旅客美好回憶的一部分！ 如果你熱愛服務業，喜歡與人互動，並希望在舒適且充滿活力的環境中工作，我們誠摯邀請你加入我們的團隊！這裡不僅有專業的培訓與發展機會，還有溫暖的團隊文化，讓你每天都能帶著笑容迎接挑戰。 職缺名稱： 外場接待 / 餐飲服務專員 / 吧台人員 工作內容： 提供親切的接待與用餐服務，讓每位客人都感受到賓至如歸的體驗。 協助餐廳日常營運，包括送餐、點餐、環境清潔與設備保養。 熟悉菜單內容，為客人提供專業的餐飲建議。 跨部門合作，確保服務流程順暢，並即時回應客人需求。 一起維護餐廳的高品質形象與衛生標準。 福利制度： 穩定休假：每月8-10天休假，包含國定假日，讓你享有工作與生活的平衡。 免費供餐：在工作期間享用美味餐點，省下生活開銷。 完善保障：提供勞健保、退休金提撥，讓你的未來更有保障。 節慶禮金：春節、中秋節、端午節都有貼心禮金！ 員工優惠：員工及親屬可享用餐及住宿優惠，讓你與家人共享美好時光。 我們在等你！ 如果你熱愛與人互動，喜歡挑戰自我，並希望在專業且充滿溫暖的環境中工作，現在就加入我們！讓我們一起打造旅客心中最難忘的用餐體驗！

領有中華民國西醫師執照，從事基層醫療急病診治及預防保健工作

負責調劑醫生藥品處方及提供藥品相關諮詢–-需具有藥劑師執照

日常生活照顧服務、居家陪同就醫、簡易家事服務、備餐代買..等。 (工作內容範圍請參照長照服務2.0項目)

【薪　　資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元=36500元 獎金另計，最高可達41500元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力！我有平台！ 晉升領班只要“6個月” 升遷加薪不是夢，完善透明的升遷制度，等你來挑戰！ 【其他獎金】 業務獎金：一項最高可得3000元 導師獎金：一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務，教學相長，讓自己和團隊有成就感！ 【工作內容】 外場工作：接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境 主管交辦事項等，依照學習狀況習得技能加薪。 【工作需求】 班別分為：早、中、晚班 每週排休兩天，每週排班，國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年，享2週帶薪休假； 年資滿8年，享3週帶薪休假； 年資滿12年，享4週帶薪休，週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程，讓各部門、區域的同仁不限身份別，皆可參加專業課程，並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數，提升競爭力！ 【特定區域停車費津貼補助】 1. 正職社員：每月補助金額上限500元整。 2. 計時社員：出勤時數滿100H(含)以上，每人補助金額上限250元整。 出勤時數超過140H(含)以上，每人補助金額上限500元整。 ※若停車證明低於補助金額，則以實際購票金額發放。 歡迎加入我們的Line帳號：@403zhwdr (乾杯_維他命應援團)，詢問關於任何職缺的問題!

【薪　　資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元=36500元 獎金另計，月薪最高可達41500元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【其他獎金】 業務獎金：一項最高可得3000元。 導師獎金：一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務，教學相長，讓自己和團隊有成就感！ 【工作內容】 外場店員：接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。 依照學習狀況習得技能加薪 【工作需求】 班別分為：早、中、晚班 每週排休兩天，每週排班，國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。

【薪　　資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元=36500元 獎金另計，最高可達41500元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力！我有平台！ 晉升領班只要“6個月”， 升遷加薪不是夢，完善透明的升遷制度，等你來挑戰。 【其他獎金】 業務獎金：一項最高可得3000元。 導師獎金：一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務，教學相長，讓自己和團隊有成就感！ 【工作內容】 外場工作：接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 主管交辦事項等，依照學習狀況習得技能加薪。 【工作需求】 班別分為：早、中、晚班 每週排休兩天，每週排班，國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年，享2週帶薪休假； 年資滿8年，享3週帶薪休假； 年資滿12年，享4週帶薪休，週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程，讓各部門、區域的同仁不限身份別，皆可參加專業課程，並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數，提升競爭力。