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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/4
  • 驗瓶場技術員(彰化)
  • 彰化縣線西鄉
  • 台灣石化合成股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 28,590~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 瓦斯鋼瓶檢驗,依容器檢驗基準實行外觀檢查、卸閥、殘氣回收、洗瓶、耐壓膨脹、噴砂除銹、粉體塗裝、裝閥及實重量測等。 (初期皆會學習,再依工作能力分配工作) 〈此為關係企業之職缺〉

  • 10/4
  • 【CO2/氬焊/電焊】學員、學徒
  • 台中市南屯區
  • 華谷電機股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 學習以下項目 1.基本CO2半自動焊接機及氬焊機操作 2.焊接鐵製品及不銹鋼製品 3.了解板金展開圖面,依圖面焊接 4.操作焊接機器人/機械手臂 6.使用焊接相關手工具 7.不鏽鋼表面拋砂或拋亮 8.半自動焊接,氬焊防漏焊接 9.表現優良者,培訓取得焊接技術士證照

  • 10/4
  • 國中數學老師
  • 台中市西區
  • 高僑文理補習班(高僑資優文教機構)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★工作獎金、久任獎金另計★ 1.課程教授 2.輔導加強學生數學 3.考卷出題、審題 4.講義、教材修編 5.班級經營 6.配合補習班相關活動

  • 10/4
  • 人資助理
  • 台中市西屯區
  • 高僑文理補習班(高僑資優文教機構)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★久任獎金另計★ 1.人力資源相關事務。 2.主管交辦事項。

  • 10/4
  • 生活輔導員
  • 高雄市三民區
  • 財團法人高雄市私立佛教淨覺育幼院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • (一) 兒童及少年食衣住行等生活之照顧與教導。 (二) 兒童及少年生活禮儀、品德、課業、生活適應、心理及行為輔導。 (三) 兒童及少年疾病之照護。 (四) 兒童及少年寢室之佈置與內務之管理。 (五) 兒童及少年寢室圖書、醫藥、康樂器材、日常用品之申領與管理。 (六) 填寫職員工作日誌暨自我檢核表。 (七) 填寫生活禮儀、品德、課業、生活適應、心理及行為輔導各項輔導紀錄與定期評估。 (八) 兒童及少年家長及學校老師聯繫事宜,IEP(個別化教育計畫)會議之參與及擬議。 (九) 兒童及少年ISP(個別化服務計畫)會議、評估會議及個案研討會議之參與,行為輔導及問題處遇之擬議。 (十) 兒童及少年獎懲之擬議。 (十一)兒童及少年零用金之申領與發放。 (十二)兒童及少年生活管理與輔導。 (十三)兒童及少年獨立生活能力之訓練及輔導。 (十四)其他有關教保交辦事項。 (十五)其他有關主管交辦事項。

  • 10/4
  • 測試工程師
  • 高雄市永安區
  • 台灣金蜂股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~39,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責ATV/UTV(全地形越野車)整車及引擎引擎及整車測試與設計驗證 2.需責任心強,對挑戰ATV/UTV整車及引擎測試有熱忱及興趣者,無經驗亦可 3.台上引擎dyno測試驗證 4.汽車、機械相關科系

  • 10/4
  • 試車人員
  • 高雄市永安區
  • 台灣金蜂股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,000~37,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 模擬顧客使用方式,使用車輛並測試功能是否符合客戶需求 2. 協助測試各種整車性能 3. 協助開發前企劃之工作,做好樣車測試評價 4. 遵從實車路試輪班之安排,依照輪值表進行實車耐久 5. 擔任實車耐久計畫車輛保養人 6. 協助問題點釐清與修改後測試 7. 測試前了解原因與測試時注意要點詢問 8. 實車路試問題點紀錄與提出

  • 10/4
  • 電子工程師【LED照明模組】(汐科遠雄U-TOWN大樓)
  • 新北市汐止區
  • 李洲科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟悉電路設計原理。 2.熟悉PCB LATOUT 軟體。 3.Driver Board DC-DC,PWM電路繪圖。 4.協助新產品試作驗證、安規認證、解決EMC問題。 5.簡易規格制訂、系統BOM表建立及維護。 6.熟AltiumDesigner軟體 。 7.因業務需求需台灣境內出差。

  • 10/4
  • 8B經驗存匯櫃員(台北市地區分行)
  • 台北市信義區
  • 臺灣新光商業銀行【股】(新光銀行總公司)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責活期存款存提款及轉帳業務。 2.辦理各項掛失止付業務。 3.辦理客戶定存設定、定存質借、質權設定等業務。 4.負責全分行的資金調度及現金收付業務。 5.負責國內匯兌業務。

  • 10/4
  • 8B經驗存匯櫃員(松山區)
  • 台北市松山區
  • 臺灣新光商業銀行【股】(新光銀行總公司)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責活期存款存提款及轉帳業務。 2.辦理各項掛失止付業務。 3.辦理客戶定存設定、定存質借、質權設定等業務。 4.負責全分行的資金調度及現金收付業務。 5.負責國內匯兌業務。

  • 10/4
  • 8B經驗存匯櫃員(東台北分行)
  • 台北市松山區
  • 臺灣新光商業銀行【股】(新光銀行總公司)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責活期存款存提款及轉帳業務。 2.辦理各項掛失止付業務。 3.辦理客戶定存設定、定存質借、質權設定等業務。 4.負責全分行的資金調度及現金收付業務。 5.負責國內匯兌業務。

  • 10/4
  • 9B轉職最佳選擇-新光銀行資深理財專員(中正分行)
  • 台北市中正區
  • 臺灣新光商業銀行【股】(新光銀行總公司)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、工作內容 1.根據一般理財客戶需求及風險接受狀況,建議及銷售既有金融理財各項商品,以達成個人業務目標 2.隨時掌握金融市場趨勢與經濟資訊脈動,定期檢視客戶資產組合,推薦最適合之金融商品與服務,並適時處理業務轉介,以深耕客戶關係並達成業務目標 3.執行各項理財專案或行銷活動,以達成銷售預定目標 二、加入新光銀行五大優勢 1.集團資源豐富 2.產品多元創新 3.具競爭力的薪酬制度 4.順暢的升遷制度 5.完整專業培育課程

  • 10/4
  • 9B企業金融RM(東台北分行)
  • 台北市松山區
  • 臺灣新光商業銀行【股】(新光銀行總公司)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 分析潛在企金目標客戶資料,正確及時完成客戶訪談記錄,以作為日後授信決定的參考 2. 維護客戶良好關係,並適時處理業務轉介,提供財務解決方案,以滿足客戶需求並達成業務目標 3. 分析及定期檢視一般客戶資金需求,以明確掌握客戶營運狀況,並避免不良債權的發生 4. 及時完成授信申請文件及執行核貸後相關作業,以提升作業效率

  • 10/4
  • 9B資深消費金融業務人員(房貸、信貸及車貸)_水湳分行
  • 台中市北屯區
  • 臺灣新光商業銀行【股】(新光銀行總公司)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ♦ 開拓新目標客戶、建立潛在客戶檔案、主動行銷消金商品並定期檢視成果,以達成業務目標 ♦ 深耕舊客戶提供金融商品諮詢服務,適時推介客戶需要之其他金融商品或進行業務轉介,以擴大業務量 ♦ 瞭解客戶背景、信用狀況及資金需求,以提升分行消金授信品質及避免不良債權的發生 ♦ 確認客戶申請案件內容正確性、及時執行核貸後相關作業,以提昇作業效率

  • 10/4
  • 8B企業金融ARM(內湖分行)
  • 台北市內湖區
  • 臺灣新光商業銀行【股】(新光銀行總公司)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行徵信調查,撰寫徵信報告,以確保徵信報告之公正客觀。 2.檢視並彙整授信戶營運及財務狀況,提供正確信用及產業資料,以供授信審查與覆審之參考並確保授信品質。 3.追蹤授信戶相關產業訊息及財務資料,以及時提供企金業務人員授信戶異常警訊

  • 10/4
  • 9B新光銀行分行理財主管(台中區分行)
  • 台中市中區
  • 臺灣新光商業銀行【股】(新光銀行總公司)
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、工作內容 1.領導旗下理財專員團隊達成財富管理業績目標。 2.協助旗下理財專員團隊教育訓練。 3.提供旗下理財專員團隊專業與心理諮詢服務。 二、加入新光銀行五大優勢 1.集團資源豐富 2.產品多元創新 3.具競爭力的薪酬制度 4.順暢的升遷制度 5.完整專業培育課程

  • 10/4
  • 9B新光銀行分行理財主管(高雄地區分行)
  • 高雄市三民區
  • 臺灣新光商業銀行【股】(新光銀行總公司)
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、工作內容 1.領導旗下理財專員團隊達成財富管理業績目標。 2.協助旗下理財專員團隊教育訓練。 3.提供旗下理財專員團隊專業與心理諮詢服務。 二、加入新光銀行五大優勢 1.集團資源豐富 2.產品多元創新 3.具競爭力的薪酬制度 4.順暢的升遷制度 5.完整專業培育課程

  • 10/4
  • 會計
  • 新北市樹林區
  • 巨鎧實業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 傳票,應收,應付,資金流量表,稅務....

  • 10/4
  • 開發業務
  • 新北市淡水區
  • 野村食品企業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 餐飲通路客戶開發,含:餐飲連鎖體系、中餐廳、咖啡簡餐廳、景觀咖啡廳。 客情維護及客戶售後服務。