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  • 10/4
  • 儲備幹部|信義區半糖少冰手搖飲正職
  • 台北市信義區
  • 半糖少冰(漂釀餐飲商行)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 〖 這是我們的福利! 〗 ▌部分假日可排班:每月排休四天自由選,只要沒有跟其他同仁撞休,基本上店長都會給假,好好上班,下班後好好玩樂!Work Hard Play Hard! ▌上班時間純茶免費喝:不管是免費茶飲,還是飲料員工分享價,都讓你在朋友面前做足面子! ▌生日我最大:當月壽星夥伴享有生日禮金or提早下班兩小時Happy Hour! ▌國定假日小確幸:國定假日一律Double Pay或是換補休一天!優秀員工是公司的資產,一起服務更多客人一起荷包領滿滿! ▌就是要優於勞基法: |#業界首創!入職滿一年後,每年依據平時工作能力與考核結果,第二年後底薪比照「科技業」,考核通過後薪資額外3-8% upup。 |勞保、健保及每月退休金提撥,休假與特休制度比照勞基法。 |贊助正職每月兩杯「飲料探員」競品飲品, 體驗被服務的感動,一起以手搖飲產業為榮! ▌正盈餘的店鋪,享有每年員工旅遊、部門聚餐、不定期舉辦活動、(如聖誕節活動、中秋節考肉、尾牙或春酒…等)。喜歡的工作氣氛我們自己創造! ▌績效評核機制:平時的自我要求、當責實踐,將有蛻變的機會! ▌獎金、分紅機制:管理職多項獎金、分紅機制,只要你用心,公司絕對不會虧待你!一起與品牌一同挑戰與成長!優秀表現津貼、外送津貼、業績獎金(特定職務)、新人教學訓練獎金(特定職務)、展店獎金(特定職務)、主管分潤(調薪及年終獎金&視當年度公司營運績效及政策而定、跨區域車馬費補貼(特定職務)等機制,等你來挑戰。 ▌明日之星展店計畫:優先內部加盟資格,與品牌一起開店,實現被動收入夢想! 〖 薪資這邊看 〗工作八小時。 正職 $32000-38000。(含全勤獎金3000,業績獎金另算) 儲備幹部薪資上看四萬。 〖 工作內容 〗 1. 接待客人有禮貌親切,親切維護顧客關係,提升品牌正面形象。 2. 製作飲料快速確實、日常清潔準確執行。 3. 遵守門市公告之規範並完成主管委任任務,臨機應變處理客訴及危機處理。 4. 自備機車,外送與交付飲料,安全守法。 5. 處理與顧客有關的資料與售後服務電話聯繫工作,拉近消費者與店鋪的距離。 〖 我們需要 〗 我們重視每一位員工,除了有溫馨的門市工作環境氣氛、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入。歡迎喜歡喝飲料,熱情積極、喜歡跟客人互動的你,加入我們! 〖 工作時間 〗 月休8-10天,工時8小時,門市為月排班制,依門市營運時間與同事協調排班及排休。 早班:8:00-17:00。(中間空班1小時) 午班:10:30-18:30。(中間空班1小時) 〖 我們的姐妹門市 〗 第一家直營店 半糖少冰南平創始店(2019開幕) 第二家直營店 半糖少冰中壢中原店(2020開幕) 第三家直營店 半糖少冰信義永吉店(2023開幕) 第四家直營店 半糖少冰南港昆陽店(2025開幕) 〖 應徵的小小門檻 〗 -此職位短期勿試,有營運店舖經驗者,優先錄取。 -準時到班,態度積極有責任心,不會無故曠職。 -個性正直、喜歡與人互動、具有團隊意識。 -具有敏銳積極觀察力的觸覺、並認同積極貼心的顧客服務理念。 -良好的敬業精神和職業道德操守。 -必須需備機車駕照,並配合店面外送。

  • 10/4
  • 儲備幹部|不加班轉職首選!!三個月後調薪-桃園藝文特區飲料店
  • 桃園市桃園區
  • 半糖少冰(漂釀餐飲商行)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 〖 工作內容 〗 具體工作內容: 1. 透過有效營運與管理門市,達成銷售績效(未達成之檢討與方針制定)。 2. 貫徹公司文化,推動與執行公司策略,成為總部與夥伴之間有溝通橋樑。 3. 提升品牌競爭力,深耕於商圈經營與經營店舖正面形象。 4. 管理、改善並檢核店舖遇到的問題。 5. 負責新進夥伴領導與教學,引導新進夥伴了解公司、融入公司。 6. 負責顧客服務與完整服務體驗。 7. 食材/包材/器具進貨與庫存管理、報廢量管理。 8. 營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管),確保店舖正盈餘、 客源與營業額穩定成長。 〖 薪資這邊看 〗工作八小時。 正職 $32000-38000。(含全勤獎金3000,業績獎金另算) 關於門市店長這個職位 * 入職後需按照公司教學流程與考核,先考取基本正職之考核測驗後,方開始門市店長之培養與訓練。 * 通過指定考核後,門市店長上任後薪資NTD 40,000 元起,並具備優渥的獎金制度。 * 職位目標:帶領門市團隊,提升業績與顧客滿意度,並實現品牌願景。 * 我們期望的您:喜歡與人互動,具備餐飲實務經驗,對管理與營運有熱情,並希望在工作中展現領導才能。 * 加入「半糖少冰」,您將擁有 1. 專業成長:我們提供完善的職業發展規劃,幫助您在領導與管理上進一步突破。 2. 支持團隊:與一群充滿熱情與創意的夥伴攜手共創品牌未來。 3. 成就夢想:透過實現業績目標與創新服務,共同打造世界級手搖飲品牌。 如果您希望在穩定中挑戰創新,在日常中創造非凡,這將是最適合您的舞台! 〖 這是我們的福利! 〗 ▌部分假日可排班:每月排休四天自由選,只要沒有跟其他同仁撞休,基本上店長都會給假,好好上班,下班後好好玩樂!Work Hard Play Hard! ▌上班時間純茶免費喝:不管是免費茶飲,還是飲料員工分享價,都讓你在朋友面前做足面子! ▌生日我最大:當月壽星夥伴享有生日禮金or提早下班兩小時Happy Hour! ▌國定假日小確幸:國定假日一律Double Pay或是換補休一天!優秀員工是公司的資產,一起服務更多客人一起荷包領滿滿! ▌就是要優於勞基法: |#業界首創!入職滿一年後,每年依據平時工作能力與考核結果,第二年後底薪比照「科技業」,工作量一樣,滿滿福利直接調整底薪3-8% upup。 |勞保、健保及每月退休金提撥,休假與特休制度比照勞基法。 |贊助正職每月兩杯「飲料探員」競品飲品, 體驗被服務的感動,一起以手搖飲產業為榮! ▌正盈餘的店鋪,享有每年員工旅遊、部門聚餐、不定期舉辦活動、(如聖誕節活動、中秋節考肉、尾牙或春酒…等)。喜歡的工作氣氛我們自己創造! ▌績效評核機制:平時的自我要求、當責實踐,將有蛻變的機會! ▌獎金、分紅機制:管理職多項獎金、分紅機制,只要你用心,公司絕對不會虧待你!一起與品牌一同挑戰與成長!優秀表現津貼、外送津貼、業績獎金(特定職務)、新人教學訓練獎金(特定職務)、展店獎金(特定職務)、主管分潤(調薪及年終獎金&視當年度公司營運績效及政策而定、跨區域車馬費補貼(特定職務)等機制,等你來挑戰。 ▌明日之星展店計畫:優先內部加盟資格,與品牌一起開店,實現被動收入夢想! 〖 工作時間 〗 月休8-10天,工時8小時,門市為月排班制,依門市營運時間與同事協調排班及排休。 正職A班:9:00-18:30。(中間空班1.5小時) 正職B班:11:00-20:30。(中間空班1.5小時) 正職晚班:13:00-22:30。(中間空班1.5小時) 〖 我們的姐妹門市 〗 第一家直營店 半糖少冰南平創始店(2019開幕) 第二家直營店 半糖少冰中壢中原店(2020開幕) 第三家直營店 半糖少冰信義永吉店(2023開幕) 第四家直營店 半糖少冰南港昆陽店(2025開幕) 〖 應徵的小小門檻 〗 -此職位短期勿試,有營運店舖經驗者,優先錄取。 -必須需備機車駕照,並配合店面外送。

  • 10/4
  • 駐印尼財務主管
  • 印尼
  • Pro Well(Vietnam) Co.,LTD.
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.各應收、應付款項之作業審核與帳務處理。 2.闗係企業之對帳及內部稽查。 3.規劃及檢討公司會計作業流程,並覆核各項會計作業,以符合財會及稅務之規定。 4.財務報表編製。 5.初期於越南培訓,日後需長期派駐印尼,管理印尼廠財務會計事務。

  • 10/4
  • 行政助理(印尼)
  • 印尼
  • Pro Well(Vietnam) Co.,LTD.
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工作現場即時口譯或文字翻譯,精通印尼文、中文。 2.文件資料整理,行政庶務。 3.主管交辦事項。 4.具良好溝通協調能力。 5.主動積極及高度學習力。 6.初期先至越南學習。

  • 10/4
  • 底廠化工工程師
  • 越南
  • Pro Well(Vietnam) Co.,LTD.
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.新材料研發及品質提升,配方改良、優化。 2.各項化工相關製程操作技術資料之建檔及整合、修訂。 3.品質與異常分析及改善。 4.幫助產線解決不良問題,並制定改善標準流程程序。 5.主管交辦事項處理。

  • 10/4
  • 底廠開發業務擔當
  • 越南
  • Pro Well(Vietnam) Co.,LTD.
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助新型體開發、試做,進度追蹤。 2.應對客戶及鞋廠業務相關需求。 3.配合相關專案執行。 4.主管交辦事項。

  • 10/4
  • 廠務儲備幹部
  • 越南
  • 英屬維京群島商聯欣國際有限公司台灣分公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 熟悉工廠製鞋流程與製程、熟悉製鞋材料相關知識、生產流程安排、生產人員管理、生產問題處理與解決、物料控管、人員控管、工時控管、倉庫管理、IE/物控

  • 10/4
  • 木工學徒
  • 新北市三芝區
  • 鋊霖室內裝修設計有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 1,800~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工作內容多為大型展覽 居家 店面 百貨公司 2.依照施工圖說或指示工作 3.選用所需木料及其他材料 4.按規定標註鋸切及成形記號 5.使用手工具或機械工具,進行鋸切、開槽鉋削及砂磨作業 6.用膠、螺釘及其他方法組合木製組件 7.維護及磨利自用工具

  • 10/4
  • 木工半技
  • 新北市三芝區
  • 鋊霖室內裝修設計有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,日薪 2,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工作內容多為大型展覽 居家 店面 百貨公司 2.依照施工圖說或指示工作 3.選用所需木料及其他材料 4.按規定標註鋸切及成形記號 5.使用手工具或機械工具,進行鋸切、開槽鉋削及砂磨作業 6.用膠、螺釘及其他方法組合木製組件 7.維護及磨利自用工具

  • 10/4
  • 行政助理【靠近新竹科學園區/正職內勤/週休二日】
  • 新竹縣寶山鄉
  • 均豐工程有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 4.資料處理、影像掃描及目錄建檔 5.檢查整理檔案

  • 10/4
  • 訂房專員(供膳宿)
  • 嘉義縣阿里山鄉
  • 阿里山賓館股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責電話,e-mail之客戶服務及問題回覆處理 2. 負責訂房作業,以及防況即時更新 3.負責客人刷卡付款確認,以及帳務追蹤 4.其他主管交辦事項 福利項目 1.享勞、健保、團保、勞工退休金提撥 2.業績精進獎金、年終獎金 3.三節禮金 4.生日禮金 5.免費提供員工宿舍及三餐(本館) 6.月平均輪休9-10天 7.員工旅遊補助 8.員工年度體檢 9.年度尾牙抽獎 10.職工福利委員會各項福利 11.年度員工親友招待住宿(在職滿1年即可申請) 12.每月交通津貼

  • 10/4
  • 櫃檯主任/組長(供膳宿)
  • 嘉義縣阿里山鄉
  • 阿里山賓館股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.確認每日預進和退房注意事項 2.協助C/I及C/O手續及各項諮詢服務 3.處理帳務 4.新進人員培訓 5.協助處理顧客回饋事宜 6.其他主管交辦事務 福利項目 1.享勞、健保、團保、勞工退休金提撥 2.業績精進獎金、年終獎金 3.三節禮金 4.生日禮金 5.免費提供員工宿舍及三餐(本館) 6.月平均輪休9-10天 7.員工旅遊補助 8.員工年度體檢 9.年度尾牙抽獎 10.職工福利委員會各項福利 11.年度員工親友招待住宿(在職滿1年即可申請) 12.每月交通津貼

  • 10/4
  • 操作技術員-無經驗可培訓––-新北市五股區(污水抽水站)
  • 新北市五股區
  • 上水股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1抽水站操作維護工作,包含抄表、環境清潔、設備除繡補漆等工作。 2.須配合代理早班輪班人員工作。 3.其他交辦工作事項。

  • 10/4
  • 電機設備裝配員
  • 台中市大雅區
  • 勝裕自動控制行
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • CNC機台配電安裝,通電測試,問題排除檢修

  • 10/4
  • 品保人員-台南
  • 台南市永康區
  • 山健包裝股份有限公司
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 客戶事故處理、不良產品分析、追蹤現場不良原因及改善對策。 2. 文件或檔案資料輸入處理、轉換與整合。 3. 客戶問題的解決及解答,必要時需至客戶端處理。 4. 執行主管交辦事項。 ※視工作需要,需出差至客戶或供應商 歡迎符合條件之人才加入本公司,一同為公司發展盡一份心力!

  • 10/4
  • 包裝倉管人員
  • 新北市林口區
  • 玉詮有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 依製單需求, 完成包裝動作。 2. 以有條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品項目。 3. 搬運、理貨、整倉、疉貨、基本貨品搬運人員 4. 定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室,以確保符合安全規章。 5. 檢查庫存貨物中損壞或缺少的地方,並將損壞提報給相關負責人。 6. 支援、指導其他貯藏室、倉庫的工作人員。 7. 完成主管交待事項。

  • 10/4
  • 選擇比努力更關鍵,歡迎您成為永慶光陽團隊的超級業務
  • 台中市西屯區
  • 永慶不動產(光陽房屋仲介企業有限公司)(永慶不動產 市政中心店)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,論件計酬 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 機會不會主動找上門,唯有您勇敢出擊,積極尋找,才能開啟屬於自己的成功之路! 針對擁有房仲經驗並持有房仲營業員執照的菁英,我們特別設計「光陽擴展」計畫,邀請您開啟房仲事業新篇章! 職位要求與優勢 條件:具房仲經驗並持有房仲營業員執照,無需從頭培訓。 主動收入: 薪資高獎金論件計酬(依個人資歷或績效調整,固定或變動)。 超高50%以上獎金回饋,實力即享回報。 被動收入:推薦原公司同仁享終生推薦獎金2%-5%,共創價值。 光陽秘書群全方位支持 超級業務秘書:專助整理物件開發資訊,輕鬆掌握商機。 行政秘書:專業製作物件格局圖、產權說明全包,節省時間,全心做銷售。 美編攝影師:專業影音拍攝與EDM行銷設計,打造業務形象,助物件脫穎而出。 i智慧系統:精準找客,提升成交效率。 行銷支援:部分補助591、樂屋網及社群媒體費用。 我們的專業後援團隊讓您專注業務,無後顧之憂,成功成交更輕鬆! 員工福利與發展 團隊活動:每月聚餐與出遊,國內外旅遊計劃,拓展視野並增進凝聚力。 安全保障:24小時300萬團體醫療及意外保險,工作無憂。 出國獎勵:業績達標享出國獎勳,實現「說走就走」的夢想。 行銷補助:提供永慶房仲網、591、樂屋網行銷部分補助,高效推廣業務。 佣收50%高獎金:競爭力強的獎金制度,激勵每一步努力。 職業發展:完善訓練與開店機會,助您成長為行業領袖。 六百萬年薪輕鬆入袋 憑藉您的經驗與我們的支援,您的房仲事業將邁向新高峰!

  • 10/4
  • 機電維保人員-日班兼職(08:00~12:00)
  • 台北市南港區
  • 亞田工程有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 230元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 主要為機電保養相關工作 電機/機械相關科系畢業佳,有完整職前訓練,無經驗可,應屆畢業生可,工讀可。

  • 10/4
  • 食品衛管人員(可親洽面試)_(全職)日班
  • 雲林縣虎尾鎮
  • 源順食品有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 原物料驗收、品管檢驗、製程查核。 2. ISO22000、HACCP之執行與控管,及文件表單維護及執行。 3. 文書處理(非追不可/非登不可) 4. 食品安全法規收集、更新,及品質相關規範之執行。 5. 負責內、外部稽核,整理食品檢驗報告文件。 6. 食品工廠衛生管理並監督產線衛生狀況,確保遵守食品衛生安全作業規範。 7. 處理主管交辦事項。 8. 控管食品從原料到成品的整個流程。

  • 10/4
  • 【保障薪資4萬】內勤業務
  • 台北市中山區
  • 汎卓科技股份有限公司(Dr.MVP)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~200,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.提供客戶專業的英語課程規劃與諮詢,幫助客戶完成英文夢想 2.公司提供豐沛優質現有客戶名單,不須陌生開發 3.內勤業務,無須外出【免風吹日曬雨淋】 4.完整職前菁英培訓計劃,培育專業銷售管理人才 5.提供企業各部門職缺優先輪調機會,拓展國際視野 6.優於同業的高業績獎金 【薪資參考】 保障底薪『前二個月保障40,000』+業績獎金(無上限),『平均月收80,000~200,000』 ★前1~2個月 ─ 月收大約『40,000~50,000』  學習階段肯定辛苦但保障底薪讓學習變的輕鬆愉快無壓力。 ★第3~6個月 ─ 月收大約『40,000~70,000』  大致的溝通已逐漸步上軌道,再來需要加強產品分享面的廣度。 ★第7~12個月起 ─ 月收大約『80,000左右』~『200,000』  除了開發新客戶外即有客戶也會推薦新客戶,操作上越做越輕鬆。 【晉升主管職...】 1.不看年資,專靠實力! 2.透明化的升遷制度,不用三、五年才能晉升管理職! 3.只要達成績效目標,立即組建自己的團隊! 【職務理念】 今天的成功是因為昨天的積累,明天的成功則依賴於今天的努力。 成功需要一個過程。 在Dr.MVP,我們相信夥伴是一間公司最重要的資產,所以我們給予空間, 不只網羅人才,更是培養全方位未來領袖,與其並肩作戰, 只要夥伴願意成為人才,我們會給予足夠舞臺, 讓您充分展現自我價值。 共創價值,是Dr.MVP最重視的事;在這裡,我們創造自由開放、工作與生活平衡的環境;每個人都是不可或缺的夥伴,期待您的加入,一起打造未來無限可能! 這是一份讓你能夠增加經驗、人脈與生活品質的工作 擁有幸福企業的氛圍 如您也有興趣了解,請與我們聯絡幫您安排面試時間