面試經驗談

1.接受公司完整商品知識的教育訓練課程 2.學習基本下午茶項目的餐點製作 3.提供顧客桌邊服務以及餐點介紹說明 4.協助顧客對於商品認識的基礎諮詢應答 5.了解如何使用結帳系統以及工作報表 6.盤點商品庫存及完成交辦事項 7.整理陳列商品、維持營業場所的整潔與美觀

國小部 國數指導老師 0.協助到小學接學生至補習班 1.於學生上課前進行學生點名 2.班級秩序管理 3.批改考卷、作業或聯絡本，協助出題、解題 4.補習班環境清理維護 5.適時的與家長聯絡回饋學生學習狀況 6.特別指導需要加強的學生 7.國小考前重點複習 8.處理其他班主任交辦工作

﹒協助節目錄製及轉播前之設備線路規劃、測試與工程前置作業，確保裝備配置準確無誤 ﹒維護與檢修各類轉播設備（攝影棚系統、EFP行動製播、OB轉播車等）以確保系統穩定運作 ﹒現場即時排除訊號故障與技術異常，確保直播／錄影流程不中斷 ﹒支援成音師與視訊工程師作業，提供必要之技術協助與整合建議 ﹒參與活動轉播與節目錄製全流程技術支援，維持高效流暢的工作節奏 ﹒協助設備升級規劃與執行，根據製播需求提出技術改善方案 ﹒監控影像與音效信號穩定性，確保轉播畫面與聲音品質符合標準

(男女不拘) 1.負責建築物木架構、地板、分隔板模及其他重型構架木工 2.依照施工圖說或指示工作 3.選用所需木料及其他材料 4.按規定標註鋸切及成形記號 5.使用手工具或機械工具，進行鋸切、開槽鉋削及砂磨作業 6.用膠、螺釘及其他方法組合木製組件 7.維護及磨利自用工具

(男女不拘)

(男女不拘) 1.應用噴器、塗料等器材與材料，在船體上進行噴漆塗刷，以達到美化和防腐等功能

1.行政事務資料建檔 2.執行管委會交辦事項 3.社區財報製作 4.設備維護廠商監督 5.安全門禁管理 6.住戶生活服務協理

儲備幹部 分離式吊隱 全熱 窗型等安裝 徵半技師 肯吃苦 願意學習，學成有志者可輔導創業。完善獎金制度 高獎金 能力好相同上班時間領越多! 0955724098 劉小姐 ％變動薪資因個人資歷或績效而異

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

【工作內容】 1-接待顧客與需求服務 2-飲品推廣與介紹，用心了解客戶需求，細心為客人點餐 3-吧檯飲品調配與操作、外送訂單配送、點餐收銀系統操作 4-個性認真負責上進、高抗壓性者佳 5-喜愛餐飲服務工作、並有高度熱忱、親和力

【工作內容】 1-接待顧客與需求服務 2-飲品推廣與介紹，用心了解客戶需求，細心為客人點餐 3-吧檯飲品調配與操作、外送訂單配送、點餐收銀系統操作 4-個性認真負責上進、高抗壓性者佳 5-喜愛餐飲服務工作、並有高度熱忱、親和力

1.煮茶備料 2.收銀 3.調製飲料 4.進出補貨 5.環境清潔

1.煮茶備料 2.收銀 3.調製飲料 4.進出補貨 5.環境清潔

1.積極拓展海外業務及海外行銷 2.處理海外事務及進出口事宜 3.負責海外展銷及各項事宜 4.須海外出差拓展業務及展銷 5.客戶關係維護 6.主管交辦事宜

💡📢【超商門市人員-穩定早班晚班-】我們正在尋找願意一起努力的夥伴！ 還在尋找一個讓你能夠發揮組織與規劃能力的工作嗎？加入我們，讓你天天挑戰自己、創造更多無限可能💪 🌟 主要任務 1. 負責管理門市的營業業績、人事安排及進出貨事宜。 2. 策劃廣告活動，協調促銷宣傳，並進行商圈市場調查。 3. 把握商品銷售流程，進行品質控管，並且規劃商品的議價空間。 4. 執行和監督相關人員的訓練計畫及績效評估事宜。 5. 處理複雜的顧客抱怨，並規範門市人員的服務標準。 6. 管理店舖的行政事務，處理相關帳務作業。 7. 負責員工績效考核，以及升遷條件的評估與決定。 🚀 這是一份需要細心與責任心的工作，同時也能讓你獲得成就感！和我們一起創造友善的門市空間吧！ 準備好加入我們的戰隊了嗎？期待你的加入，一起讓微笑傳遍每個角落！🎉

1.進出貨物料整理與棧板打帶包裝，裝卸貨櫃協助(棧板貨)，並維持倉庫的5S要求。 2.倉庫物料管理％26盤點，確保料帳一致。 3.設備維護與保養，確保設備能正常使用。 4.配合主管要求進行工作調配。 5.堆高機駕駛需有合格證照

1.具備大功率產品維修經驗1年以上，有UPS & INVERTER電源轉換器維修經驗為佳。 2.熟悉電路圖分析與電子零件的應用。 3.熟悉PCBA DIP&SMD零件拆裝維修與烙鐵工具的使用、各型功率電錶、電源供應器、示波器操作。 負責工作: 1.RMA產品維修與問題分析 2.產品測試不良處理與問題分析

1. 管理生產進度，達成出貨目標。 2. 負責工作教導，具備工作改善能力。 3. 現場5S維護，確保員工工作安全。 4. 配合主管要求，達成部門各項工作目標。