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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 7/27
  • 總務-總務資深管理師(高雄路竹科學園區)#新廠擴編徵才
  • 高雄市路竹區
  • 臻鼎科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1、總務採購作業 2、總務SOP文件撰寫與制度優化 3、業務執掌人員管理 4、專案工作辦理 5、主管臨時交辦事項及任務。

  • 7/27
  • 工程-CAM程式設計編排工程師(高雄路竹科學園區)
  • 高雄市路竹區
  • 臻鼎科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.熟悉腳本語言,C shell,Python 2.熟genesis2000,InCAM 3.具備CAM作業基礎 4.優化現有工具程式 5.簡化CAM作業流程與整合自動化工具

  • 7/27
  • 機電-機電系統工程師(高雄路竹科學園區)#新廠擴編徵才
  • 高雄市路竹區
  • 臻鼎科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.負責廠區排氣系統之日常運轉監控、巡檢與異常處理。 2.執行排氣管線、洗滌塔等相關設備之保養、維修。 3.監控排氣系統運轉參數，確保設備穩定運作，支援無塵室產線正常生產。 4.確認排氣與廢氣處理設備符合環保法規、排放標準與工安要求。 5.配合設備點檢、年度保養、環保檢測、工安稽核及異常改善追蹤。

  • 7/27
  • 工安-職業安全衛生管理師(高雄路竹科學園區)#新廠擴編徵才
  • 高雄市路竹區
  • 臻鼎科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 36,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.現場安全稽核 2.裝移機 / 機台安全驗收、危險源鑑別檢查 3.高風險設備查核 4.危險性機械設備檢查 5.訓練教材制訂/修改/訓練 6.緊急應變規劃訓練及演練 7.作業SOP/報表制訂/工安申報

  • 7/27
  • 研發-技術研發主管/工程師(高雄路竹科學園區)
  • 高雄市路竹區
  • 臻鼎科技股份有限公司
  • 5年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 【載板事業群】 1. 規劃執行先期產品研發 2. 新技術，新設備，新製程，新材料開發 3. 參與客戶新產品開發 4. 業界技術趨勢分析及報告 【硬板事業群-研發工程師】 1. 新產品製程與技術開發 2. 客戶合作開發下世代產品技術 3.有pcb研發經驗佳 4.材料或電機光電相關科系佳

  • 7/27
  • 財會-財務管理師(桃園大園)
  • 桃園市大園區
  • 臻鼎科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 36,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.檢視憑證/交易/貿易等相關文件。 2.執行財務交易及處理交易問題。 3.完成財務文件/契據。 4.操作財務系統及記錄財務資訊。 5.資金調度建議及(核准後)執行。 6.銀行徵授信案洽談及準備資料。 7.工作洽談、溝通、及合作。

  • 7/27
  • 托嬰托育人員
  • 台北市內湖區
  • 臺北市私立粒寶托嬰中心
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.照顧6個月~24個月的嬰幼兒。 2.協助幼兒學習自理生活。 3.提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 4.維護幼兒在園所之安全。 5.樂觀、善與人溝通協調、團隊工作取向、樂於學習、勇於接受挑戰、能夠適應變化、對跨領域學習有興趣。

  • 7/27
  • 不動產營業員（保障底薪3.5萬元起+20％獎金抽成）
  • 基隆市安樂區
  • 尚展不動產仲介有限公司(群義房屋)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1、關心社區大小事。 2、幫他人找理想的家。 3、關心他人賣屋的狀況。 4、了解房屋市場行情。 5、了解你住家的環境。 6、幫助自己年薪百萬。 7、保障底薪生活有保障。 ****另有高專50-70％獎金*****

  • 7/27
  • 醫事放射師
  • 台北市大安區
  • 中山醫療社團法人中山醫院
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 41,000~44,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.放射診斷業務（含一般X光、CT、MRI…等） 2.具CT、MRI經驗尤佳 3.主管交辦業務

  • 7/27
  • 專科護理師(兒科、婦產科)
  • 台北市大安區
  • 中山醫療社團法人中山醫院
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 70,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 協助醫師手術及門診作業及檢查。 2. 執行醫療及護理工作。 3. 疾病護理相關衛教說明。

  • 7/27
  • 病房勤務員
  • 台北市大安區
  • 中山醫療社團法人中山醫院
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 34,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 手術室、病房推床、送餐等....相關事務

  • 7/27
  • F001★日班物業管理綜管/勤務幹部 47K-50K
  • 台北市松山區
  • 安杰國際物業＿福瑞斯國際公寓大廈管理維護【股】(AJPM 安杰物業管理)
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 47,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • ■工作項目 1.社區物業服務綜合管理 2.物業管理與保全人員選用育留與調度 3.社區會議參與 4.業務開發協助 5.社區服務費請款作業管理 6.日夜督勤與品質查核 7.協助社區各項事務 8. 配合支援案場活動 9. 參與社區會議 10. 督導與安排現場同仁參與公司線上學習課程 11. 各項興革發展建議與推動 12. 業主關係管理、同仁關係管理 13. 主管交辦事項 ▲未來的路, 安杰為您鋪 1. 提升專業不受阻，24hr線上學習平台進修不間斷 2. 想法不受阻，透過同仁服務站意見直達總公司。 4. 透明化的獎勵制度(介紹費、服務獎金、久任獎金..等) 5. 權益不受損，比照勞基法額外給予特休讓你排。 6.升遷不受阻，多位總經理從基層起

  • 7/27
  • F001★夜班物業管理綜管/勤務幹部 47K-50K
  • 台北市松山區
  • 安杰國際物業＿福瑞斯國際公寓大廈管理維護【股】(AJPM 安杰物業管理)
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 47,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • ■工作項目 1.社區物業服務綜合管理 2.物業管理與保全人員選用育留與調度 3.社區會議參與 4.業務開發協助 5.社區服務費請款作業管理 6.日夜督勤與品質查核 7.協助社區各項事務 8. 配合支援案場活動 9. 參與社區會議 10. 督導與安排現場同仁參與公司線上學習課程 11. 各項興革發展建議與推動 12. 業主關係管理、同仁關係管理 13. 主管交辦事項 ▲未來的路, 安杰為您鋪 1. 提升專業不受阻，24hr線上學習平台進修不間斷 2. 想法不受阻，透過同仁服務站意見直達總公司。 4. 透明化的獎勵制度(介紹費、服務獎金、久任獎金..等) 5. 權益不受損，比照勞基法額外給予特休讓你排。 6.升遷不受阻，多位總經理從基層起

  • 7/27
  • 雲林斗六_工安工程師
  • 雲林縣斗六市
  • 虹光化學工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.每日施工前各項工安表單申請、送審、記錄歸檔管理。 2.施工作業檢點、設備檢查、維護通知保養等資料記錄建檔。 3.巡視檢查施工場所，監督管理，維護作業環境之衛生安全。 4.協助職災或異常事件之調查、分析與後續追蹤。 5.每年度消防安全設備檢修及申報。 6.配合主管交辦業務事宜 。 7.有實務現場工安管理經驗者佳。

  • 7/27
  • 行政主管 (3歲以下)【國際校區 】
  • 台中市北屯區
  • 台中市私立天堂鳥幼兒園
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 【熱愛嬰幼兒保育工作；具托嬰中心主管經驗者優先錄取】 • 熟悉 0–3 歲幼兒身心發展、健康與安全管理專業知識。 • 統籌行政與人事︰規劃組織架構、訂定人事規章並主導人才招募與績效管理。 • 課程與活動領導︰設計並監督嬰幼兒日常活動與多元課程，確保全人發展。 • 教保品質監督︰指導教保員與照顧人員，落實專業教保與照護流程。 • 安全與健康管理︰建立並維護符合法規的托育 SOP，確保環境清潔、安全與健康。 • 家長溝通與服務︰主持家長座談、處理諮詢與申訴，提供發展建議與育兒指導。 • 專業成長推動︰規劃並參與政府認可之保母與幼教訓練，提升團隊專業。 • 營運規劃︰制定年度行事曆與排班，優化資源配置並提升園務效率。 • 文件與數據管理︰建置學籍、健康紀錄與檔案系統，促進數位化管理。 • 會議與研習主持︰召開並監督中心各項會議、研習及親職活動。 • 行政支援︰配置專職行政助理，協助文書與庶務，讓您專注領導與品質提升。

  • 7/27
  • 幼童專班老師 (三歲以下)【國際校區 】
  • 台中市北屯區
  • 台中市私立天堂鳥幼兒園
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 33,200~39,200元0 ~ 10 人次主動應徵

  • • 依 1) 教保員資格、2)護理相關資格、 3)年資、久任、 4) 經驗、5)出勤 加給調整 • 熟悉 0–3 歲幼兒身心發展、專業知識、健康與安全管理。 • 對嬰幼兒保育充滿愛心與耐心，能主動觀察並回應幼兒需求。 • 規劃與執行說話、唱遊、舞蹈、繪畫、手作等多元學習活動，促進 0–3 歲嬰幼兒身心發展。 • 培養幼兒良好生活習慣（飲食、自理、衛生），確保全日安全。 • 鼓勵幼兒自我表現與團體互動，支持社會性與情緒發展。 • 熟悉教材教具設計、課程紀錄與家長溝通，並提供專業育兒建議。 • 維護教室與公共區域之清潔消毒、安全與教具完備。 • 配合主管完成課程規劃、行政庶務及其他交辦事項。 • 具備 Office基礎數位能力。

  • 7/27
  • ＜固定週休六日＞團膳廚師(致伸科技員工餐廳)
  • 台北市內湖區
  • 良品美饌股份有限公司
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 45,000~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.團膳烹飪作業 2.菜單開發 3.食材進貨&庫存管理 3.各式食材前置準備作業 4.進行廚房內的衛生管理工作 5.環境清潔維護

  • 7/27
  • 行政專案秘書
  • 新北市中和區
  • 社團法人中華民國身障棒壘球協會
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 30,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 我們是一家致力於為非營利組織服務的專業協會，專注於推動運動平權及協助社會相關專案的執行與管理。我們的主要服務對象為身心障礙者，期待推動從小到大的運動平權鏈。 工作內容： 1. 負責協會日常會務行政，包括文書處理、文件整理及歸檔工作。 2. 撰寫企劃書，規劃與推進盃賽、活動相關專案。 3. 協助專案補助申請與核銷流程。 4. 協調與管理跨部門及跨組別的行政事務，確保專案執行進度。 5. 招開會議，包括會議紀錄及進度跟進。 6. 每月整理報表。 7. 負責處理主管交辦之臨時任務，靈活應對不同需求。 邀請您與我們一起為台灣身心障礙棒球共創更好的環境。

  • 7/27
  • 財務主管
  • 新北市新莊區
  • 建迪企業股份有限公司
  • 10年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.建立健全財務管理制度，對財務部門的日常管理、資金預算、資金運作等進行總體控制。 2.建構各部門預算規劃、成效追蹤及成本分析系統。 3.提供公司各項財務數據相關分析及報表整合，並針對異常科目做分析處理。 4.覆核財務報表，並檢討公司各單位營運及預算執行狀況。 5.擬訂公司財務投資規劃，規避投資風險。 6.對公司稅收進行整體籌畫與管理，按時完成稅務申報以及年度審計工作。 7.負責收入、成本、費用的審核及監督，及時核對應收應付款項及往來帳。

  • 7/27
  • 採購
  • 桃園市中壢區
  • 智偉織造股份有限公司
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 32,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.協助採購相關作業流程與表單。 2.供應商維護與管理及維持良好關係。 3.安排工廠進貨作業，協助存貨控管。 4.協助採購單據的查詢及下單的工作。 5.庶務性及一般五金採購管理及下單作業。 6.進貨請款作業及月底應付對帳。 7.廢紗及塑膠桶轉賣事務。 8.追蹤樣品。 9.異常處理。 10. 獨立完成採購事務及主管交辦事宜。 ※公司致力於提供員工良好的工作環境及福利，例如：升降辦公桌，專案套組健康檢查等。 ※注重員工職涯發展，提供專業培訓及輔導員制度，讓您在工作學習上更踏實精進。