面試經驗談

民澤科技▶▶▶專注於二次配、製程排酸、空調、消防、DI水處理等管路配管公司，以專業技術與豐富經驗，提供安全、可靠的工程解決方案。通過 ISO 45001 職業安全衛生管理系統認證的我們，重視施工安全與員工健康，致力打造優質的工作環境。期待你加入一起成長。 【主要工作】 1. 管件名稱、用途、尺寸認知 2. 各類電動機具操作，例如：切管機、車牙機、氬焊機...等 3. 廠區ISO管路架構視圖學習 4. 協助劃記、裁切、車牙、焊接、組裝安設等工作 【加入我們，必要條件】 ✔有無塵室、高架、搬重作業 ✔我們也鼓勵無經驗、熱於學習挑戰的小夥伴投遞 【福利與發展機會】 - 加班費、定期調薪與不定期能力調薪、年終獎金 - 週休二日、見紅休、完善的勞健保與團保制度 - 員工在職教育訓練，提供專業成長與晉升機會 - 年度聚餐、國內外員工旅遊、家庭日等，重視員工生活平衡 不敢說工作不忙，但每天都會是滿滿的正能量！我們公司，人人平等，互相尊重良性溝通，只要是民澤的夥伴，都是一同成長茁壯的最佳拍擋，歡樂的氛圍，等著您一起加入(๑•̀ㅂ•́)و✧

1.嬰幼兒生活照顧，維護嬰幼兒在中心之健康與安全，能與家長溝通。 2.協助及培養嬰幼兒學習自理生活，提供適當月齡的感官刺激。 3.教室環境及教材維護，消毒教室及教玩具。 4.需達每年研習時數

1.處理勞健保加退 2.出勤登入核算 3.新進人員資料查核登錄 4..配合考勤打卡系統查核 5.協助主管臨時交辦事項 6.維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 7.規劃人力運用的預算，建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案，並提供人事管理報表（如：工時規劃、出勤管理等）。 ***對人事管理工作有熱忱，喜歡與人互動，可以成為公司各部門的橋樑，同仁休假時分擔工作 ***建立耐心與落實資料的完整，更重要要有良好的溝通能力

1.廠商的溝通與價格的比價。 2.整備車輛進度追蹤。 3.車輛庫存管理與車格檢視。 4.整備完的品質檢查。 5.需要制定派工流程並回報。 6.整備項目核對、登打、發包。 7.控管整理成本的金額。 8.新進車的全車檢查(外觀、內裝及配備檢查。) 需要有良好的溝通能力面對廠商

只要你形象良好、具備道德感、 服務熱誠、滿腔的熱血， 願意與公司共同成長。 願意相信美好關係~勁德汽車 想要突破自我高品質生活，挑戰夢想車庫~就快加入我們~

1.基本帳務管理 2.協辦主管交辦事項 **建立耐心與落實資料的完整，更重要要有良好的溝通能力**

我們是一個年輕有活力的團隊~不用擔心同事間相處溝通問題 * 美好關係勁德汽車打破以往大眾對中古車的刻板印象，曾經前往總統府與百大企業領導人一同受獎。 * 本公司不只要教您賣車、買車，也要教您如何做到面面俱到，當一位專業的汽車經理人。 * 本公司注重於團隊，每一位夥伴互相學習互相成長，讓你在工作不會是單槍匹馬。 * 本公司每年花費近百萬推廣公司品牌；6個月內公司的youtube已突破至1.5萬人追蹤。 * 專營歐系進口車種之外，也有銷售親民的平價車種；本公司的宗旨為每一位顧客找尋適合的車種。 * 2020年公司成立外匯車國際貿易部門，拓展更多的管道，不管在總代理或是貿易商都有龐大的資源與管道讓你發揮。 * 每一段與客戶的成交，都是秉持公司要傳達給客戶溫暖、信任與肯定的美好關係，這也代表中古車商是個令人驕傲與信任的事業。 美好關係勁德汽車優化本車業體系: * 多元車種的庫存經營:從親民的代步車至千萬超級跑車，近百台車源可讓你大展身手。 * 外匯車國際貿易:國際車源平行輸出，專進日規、加規等的車源，高門檻的車況安檢評估，你會有很多機會看到不同車款。 * 完備的後勤支援團隊:專業企業教育訓練課程、中古車評鑑課程、銷售課程、多媒體的行銷、Youtube每周定期上片、車輛管理；各部門的分工確實。 * 不定期舉辦各類活動:車聚、VAG中古車職人、美好晚宴、公益活動、運動日；讓你可以有更多與客戶朋友聯繫的場合機會。 *美好關係 勁德汽車 Youtube 頻道 https://www.youtube.com/channel/UCa0oD3WoNaEoWb8Pyv4pXCA *美好關係 勁德汽車 粉絲專頁 https://www.facebook.com/niceponpon.fans

新成屋、預售屋之銷售從業人員 1.基本行政作業、報表製作 2.案前產品規劃、市場調查 3.案場銷售、客戶經營 4.現場銷售策略研擬 5.處理主管交辦事項 需有不動產營業員證照 具行政文書能力、房屋銷售經驗者佳 可配合公司排休制度及個案調度 反應靈敏、學習力強具良好的溝通能力、細心負責有耐心者佳 ✅上班時間：09：30～18：30 ✅月休4-8天（依排班） ✅薪水:面議 ✅有經驗佳，有人帶。 ✅個獎千3，另有特獎 ✅自備履歷 ✅需熟悉Office作業系統、簡報電腦系統等 ✳️意洽：張小姐 0913-906898

1. 市場開發與客戶維護 ◆潛在客戶開發： 針對製造業、營造業、家庭看護...等，進行拜訪，開發有引進移工需求之雇主。 ◆了解客戶需求喜好，維繫與客戶良好互動關係。 2. 法規諮詢與行政協助 ◆法令解說： 協助雇主理解《勞基法》、《就業服務法》及移工宿舍管理規範《外國人生活照顧計畫》。 ◆資格試算： 幫雇主試算移工配額。 ◆文件對接： 收集並協助雇主準備申請文件。 3.案例統整 ◆拜訪客戶狀況與需求統整，定期向主管回報討論。 4.開發區域 ◆中部區域為主：苗栗、台中、彰化、南投、雲林。 ◆依業績拓展調整：開發可能遍及全台灣。 5.薪獎說明 ◆底薪30,000元/月，業務獎金與主管面議。

1.操作各式截斷機，將各種平板式材料，予以正確的裁切、計紮，以備下游工作之領料 2.操作各種製鞋用縫紉機，將鞋面料片予以正確的組合(縫合) 3.利用機器成型製成鞋底，包含塗膠、貼底、研磨、製面檯面、包裝(整飾)等作業

公司需要一位熱情好學的行政夥伴加入我們的團隊！準備好用你的細心與組織能力，讓每一天的工作都井井有條嗎？💼 📌 工作內容一覽 1. 校對並登記核准文件的發出紀錄，包括日期與文號等細節。 2. 將各類文件依序歸檔，確保未來能快速查詢。 3. 負責公司檔案的分類、編號、登記、入檔、保管以及上架等處理事宜。 4. 進行文件整理，包含貼標、裝套、排序、歸檔與上架等動作。 5. 準備日常報告、信件內容，以及郵寄標籤或相關文書資料。 6. 精準將檔案歸入公司資料庫，保持數據完整性。 7. 協助辦公室業務，並完成主管指派的其他事項。 🌟 細心的你、條理明確的你，這正是我們需要的優秀人才！ 快來加入我們，在高效愉快的環境中共同成長！

1.負責光纖、網路、門禁、監視系統線路之設計、及相關工程硬體設施及管路線路之配置 2.類比、數位信號，網路、光纖線路測試及報告整理 3.依據工程佈線圖進行選擇線路種類與材質 4.線路檢查、測試及維護

1.材料準備 2.麵團發酵.攪拌.分割成型及烘烤

1.櫃台招生解說 2.家長服務 3.協助各項活動 4.對英語教育充滿熱情 5.一般文書資料處理工作。 6.櫃檯事務及總務管理。 7.完成工作時程表，管理行事曆，並負責班務協調。 8.負責招生相關事宜。 9.協助主管交辦事宜 從工作中學習，一步一腳印，慢慢累積屬於自己的實力.有朝一日成為儲備幹部人選。

一.負責一般文書資料處理工作。 二.維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資 料庫系統。 三.完成工作時程表，管理行事曆，並負責會議協調與安排。 四.準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄。 五.負責費用預估、控管及報表製作。 六.協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 七.收發公文並處理會簽文件。

1.社會福利資訊 2.協助社會福利申請 3.協助個案輔導 3.設計及帶領團康活動及社區外展活動 *週休2日為輪班排休

1.機構收入/支出憑證製作 2.住民月費計算與出帳 3.每月帳款整理與歸檔 4.每日帳務紀錄

1.維護人力資源之相關紀錄 （如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2.規劃與執行人員招募、甄選與任用，解決公司的人力需求問題。 3.設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考 （如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等）。 4.建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案，並提供人事管理報表（如：出勤管理等）。 5.規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 6.主管交辦事項。 ※須有相關工作經驗

書計/院務管理人員

- 照顧住院病人的身體清潔、翻身和管灌 - 移動住院病人的床位 - 維持病室環境的清潔舒適 - 提供專業的身體照顧服務 - 協助其他醫護人員的工作 -管理並教育訓練機構內照顧服務員 -協同機構其他部門完善/提升照顧服務品質 -執行機構照服員教育訓練與技術考核 -規劃並協助完善照顧服務工作流程 照顧服務員是一個非常重要且有發展前景的職位，隨著人口老化和需求增加，這個職位的需求量也在增加。照顧服務員是醫療團隊中的關鍵成員之一，負責病人的身體清潔、照顧以及環境清潔等工作，使病人得到最好的照顧。 我們歡迎具有相關經驗和能力的人才申請加入我們，一起為病人提供最好的照顧服務。