面試經驗談

1.打造車斗-學徒：基本工作是焊接和鐵的切割，打造車斗。 可接受無經驗，肯學習者。 (新住民可)

想找工作環境舒適、福利完善的工作嗎？歡迎加入 FOX 團隊！ 【工作內容】 ・自行車避震器相關零件組裝。 ・依照標準作業程序（SOP）執行作業，發現異常時即時回報。 ・遵守公司安全規範及 5S 要求，維持工作環境整潔。 ・配合主管交辦事項。 【工作條件】 ・工作需長時間站立，屬重複性組裝作業。 【工作時間】 ・日班：08:00～17:00。 ・夜班：20:00～05:00。 ・每年約 1～2 次日、夜班輪調，不需頻繁調整作息。 ・每日上班 8 小時，實際工作僅 7.5 小時，早晚各一次15 分鐘休息時間。讓你適時放鬆、補充體力，工作更有精神。 【薪資福利】 ・月薪 NT$34,000 起，輪夜班有夜班津貼，配合加班月薪可達 NT$44,000。 ・冷氣房作業，環境明亮整潔。 ・作業時播放流行音樂，工作氛圍活潑有活力。 ・國定假日休假（見紅休）。 ・免費供餐、下午茶及機車停車位。 【工作地點】 依生產需求安排於以下其中一個廠區： ・精科南路廠：台中市南屯區精科南路22號（台中精密科學園區）。 ・台中廠：台中市南屯區工業區二十路41-1號（台中工業區）。 【面試流程】 電話初談 → 實體面試 → 錄取後依實際報到梯次安排報到 ※ 若未符合彼此期待，恕不另行通知，敬請見諒。 歡迎投遞履歷，期待你的加入！

想在國際化的工作環境中累積倉儲及物料管理經驗嗎？歡迎加入 FOX 團隊！ 【工作內容】 ・依據生產工單備料，並將所需物料配送至指定產線。 ・核對產線物料數量，確保實際庫存與 Oracle 資料一致，並執行物料調撥。 ・執行定期循環盤點，確保庫存正確，避免影響生產進度。 ・依照倉庫規劃將物料放置於正確庫位，並落實先進先出（FIFO）原則。 ・管理產線退回的報廢品及不良品退貨作業。 ・配合倉庫其他作業及主管交辦事項。 【工作條件】 ・具備堆高機操作技術士證照。 ・具備良好的溝通協調能力及團隊合作精神。 【加分條件】 ・具倉管、物料管理或物流相關工作經驗。 ・具 Oracle 系統操作或庫存盤點經驗。 ・具製造業或生產線物料管理經驗。 【工作時間】 ・日班：08:00～17:00。 ・夜班：20:00～05:00。 ・每年約 1～2 次日、夜班輪調，不需頻繁調整作息。 ・每日上班 8 小時，實際工作時間為 7.5 小時，另有早、晚各一次 15 分鐘休息時間，讓你適時放鬆、補充體力。 【薪資結構】 ・月薪 NT$36,000 起。 ・加班費及輪班津貼另計。 【面試流程】 履歷審核 → HR 初談 → 用人主管面試。 歡迎投遞履歷，期待你的加入！

1.須搬重物(體能要求較高) 2.撿貨、理貨、裝卸貨物 、妥善打包並進行貨物配送。 3.將貨物配送給客戶、必要時須代收款項。 4.整理、盤點、記錄所有進出貨。 5.協助整理貨架、補貨。 6.倉庫環境整理。 7.保持車子內外部清潔並進行例行性安全檢查。 8.熟悉高雄市區路線佳。 9.主管交辦事項。 員工享勞健保、團險、年假 加班費另計 ※須配合公司輪班 ※請勿自行來電或前往要求面試 ※請投履歷應徵，本公司會主動聯繫

我們是一家專注於提供優質餐飲服務的餐廳，致力於為顧客帶來令人難忘的用餐體驗。我們的主要產品包括中日式餐點和特色飲品，服務對象涵蓋家庭聚餐、商務宴請及朋友聚會。我們期待透過專業的餐飲團隊，打造溫暖且愉悅的用餐氛圍。 工作內容： 1. 協助主廚進行食材的準備工作，包括清洗、切割及分類。 2. 進行庫存管理與食材補充，確保廚房運作順暢。 3. 支援廚房冷、熱烹飪部門的工作，確保出餐效率與品質。 4. 確保廚房環境的清潔衛生，包括清理設備、地板及廚具。 5. 熟悉食品安全標準，協助執行每日餐具及食品儲存清潔規範。 6. 協助處理廚餘並進行正確的廢棄物分類與處理。 7. 支援廚房內部團隊協作，確保日常工作高效完成。 歡迎您加入我們的餐飲團隊！一起用您的熱情與專注，共同創造獨特的餐飲體驗。我們期待您的加入，共同實現我們的願景，立即投遞履歷吧！

我們是一家專注於提供高品質鐵板燒料理的餐廳，致力於為客人打造精緻、美味且令人難忘的用餐體驗。我們的客群涵蓋對於美食有高要求的消費者以及希望獲得專業服務的美食愛好者。 1. 於鐵板煎台操作中，根據客人需求準備並製作高品質鐵板燒料理，確保每道菜餚的美味與擺盤美觀。 2. 協助主廚進行事前食材準備，如切割、調味、保存等，確保營業期間的烹調流程順暢。 3. 嚴格遵守食品安全與衛生規範，定期清潔並維護所負責的工作區域及工具設備，確保廚房整潔有序。 4. 借助實際操作和內部培訓，學習鐵板料理專業技能，從烹飪技術到創意擺盤，不斷提升自我專業能力。 5. 定期檢查和維護廚房設備使用狀況，確保操作安全與持續運行。 6. 主動參與班前會議和技能培訓，學習餐廳管理知識及相關規範，遵守餐廳流程以提升團隊效率。 7. 與客人進行友善互動，介紹料理過程及特色，為客人帶來愉悅的用餐體驗，提升品牌形象。 8. 協助進行鐵板燒的新菜研發工作，提出創意建議，參與菜單更新計劃。 如果你對鐵板燒料理懷有熱忱，並希望在專業的團隊中磨練技藝，我們期待你的加入！立即投遞履歷，成為我們的一份子，在鐵板燒的領域中共同成長！

開發客戶、維繫客戶、受託買賣

塑膠射出製程品保部 1.總管品管體系，對各類品質問題進行追蹤與處理。 2.主導內部稽核活動及外部認證，監督及管理TQM執行成效。 3.推行並落實QA管理制度，以及規劃品質系統相關教育訓練。 4.改善生產品質、信賴度、可靠度，進而全面提升產品品質。 5.客訴確認及與各部門、廠商、客戶協調檢討，並執行、追蹤與改善。

需具抗壓性與溝通能力。 【工作內容】 1、電話接聽、訪客接待。 2、每日信件收發、郵局寄信。 3、財務帳務沖帳處理。 4、負責一般文書資料處理及歸檔工作。 5、辦公事務機器維護管理。 6、會議、下午茶餐點訂購。 7、用品請購、採購、各費用請款。 8、三節禮品採購。 9、人員招募、報到、人資相關作業。 10、其它主管交辦事項。

1. 負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 2. 協助丈量尺寸需會視圖，(懂繪圖者尤佳) 3. 負責各項行政庶務工作（如：檔案管理、工地請款）。 4. 協助工地物料管理

1. 計畫性內控查核或專案查核。 2. 協助內控內稽、相關管理辦法之建置及修訂與流程改善。 3. 根據異常事項或應改善之流程追蹤，協助推動改善。 4.培訓稽核相關知識，確保稽核工作品質。 5. 執行主管交辦事項。

1、汽電設備及空污改善工程評估、發包及監工。 2、建廠工程(國內外出差，未來配合外派越南)。

1.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 5.保持中心環境整潔，並為嬰幼兒善後

1.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 5.保持中心環境整潔，並為嬰幼兒善後 薪資: 高中、專科本科或具有保母證 38011元 大學本科 41011元

1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 3.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 4.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 5.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 6.工作地點 : -台北遠企購物中心

*固定班日班.免輪班.假日加班優於勞基法* 1. 機台操作 2. 品質檢測作業 3. 機台保養6S ※優質員工餐廳免費供餐 ※免費制服、工作鞋 ※月500享員工宿舍(含冷氣、健身房、交誼聽、包水電) ※上市公司，千人大廠 ※台北薪資，宜蘭生活 ! ! 限時推出 ! ! 1-外縣巿及偏鄕新進住宿前三個月免費。 2-外縣巿及偏鄕新進汽車停車前三個月免費。

擴大招募 現場營運正職人員 ★★★出席面試即贈送商品優惠劵★★★ 職務/薪資 儲備店長 月薪46,000~52,000元 具有餐飲經驗2年以上管理實務1年以上 正職人員 月薪38,000~43,000元 對餐飲有興趣者 央廚人員 月薪36,000~41,000元 對調理,包裝,理貨有興趣者 福利制度 1.年中/年終獎金.業績獎金 2.每年4月調薪考核，升遷管道暢通 3.二節禮金 4.早晚班津貼(依服務店舖不同) 5.員工專屬(家族)優待卷，職工福利(婚喪喜慶補助/生日禮卷)結婚津貼12,000元/年 育兒津貼12,000元~24,000元/年 6.年度健康檢查 雲雀國際餐飲集團旗下眾多品牌，分店遍及全省。 新進同仁安排基礎訓練、專業職能訓練、衛生安全教育訓練。 健全之教育訓練體制，暢通之升遷管道，期待每位同仁與公司一同成長。 月休 8 -11 天，平均8 H/日，輪班制，排班依店內安排為主。 歡迎有服務熱忱與喜愛學習挑戰之夥伴加入我們的行列，無餐飲經驗者亦可。

1.協助指揮並監督現場工作人員，具備控制工程的執行進度與施工品質之能力。 2.工程分包管理與協調、解決現場工作程序等事務。 3.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 4.預先檢查分包廠商施工前之準備工作，負責各項行政庶務工作（如：日報表、檔案管理、估驗作業） 5.具備良好的溝通能力及順暢的表達能力

【歡迎 應屆畢業生｜無經驗 皆可培訓】 1.協助審核各項費用之發票、單據及帳務處理等會計作業。 2.協助收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄至會計系統製作傳票。 3.協助營業稅申報之相關單據核對整理 4.協助處理其他一般會計帳務。 5.協助文件收發及歸檔管理。 6.主管交辦事項

We‘re looking for a talented HR professional to join General Mills and partner with the business to make an impact through people, talent, and organizational development. If you‘re interested, or know someone who might be a great fit, please take a look and share this opportunity. Apply here: Human Resources Business Partner https://genmills.wd1.myworkdayjobs.com/GMI_External_Careers/job/Taipei-Office/Human-Resources-Business-Partner_10130376-1 POSITION SUMMARY The incumbent is responsible for providing strategic Human Resources services and assisting with the development, implementation, and maintenance of various projects, as well as assisting the overall office administration process. Specific responsibilities include talent development, organization design, performance management, employee relations, remuneration, and policy development as directed by the Head of Human Resources, Hong Kong and Taiwan. MAIN RESPONSIBILITIES o Advise, influence and guide stakeholders on HR implications of business strategies and end-to-end talent life cycle development, including but not limited to workforce planning, talent development and succession management, employee relations, performance management, retention, and change management initiatives. o Partnering with department heads to identify talent gap and take the necessary actions for bridging the gap of organization capability. o Support organization design based on short-term and long-term business needs. o Support and manage organizational changes and personnel announcements. o Co-work with COE& SSC to maintain HR day to day operations as well as HR system (Workday & local HR system) data accuracy. o Lead and support regional or global level HR related project such as improving recruitment process, SharePoint, Global Internal Audit, Business Contingency Plan etc. o Perform other related duties as required by business needs.