1. 分期客戶、長租車客戶徵信業務。 2. 租賃車輛契約製作及其各項管理業務。 3. 藉由公司之客戶資源,進行電話招攬原車貸款業務。 4. 部內各項業務支援工作。 5. 主管指派臨時任務。
1.訂單處理、商品揀貨、包裝與出貨。 2.倉儲管理、商品與包材進出庫。 3.退換貨處理、商品檢測與整新。 4.客服處理、包材採購與對帳。 5.主管交辦事項。
1.銷售NISSAN全車系車型及傳遞NISSAN之品牌精神 2.處理車輛貸款、保險、租賃及驗車相關業務 3.定期進行顧客關懷,回應與協助處理顧客需求以成就顧客滿意 4.具有溝通協調及100%學習能力與100%的耐心度 5.具有服務的熱忱及強烈的企圖心
1.銷售NISSAN全車系車型及傳遞NISSAN之品牌精神 2.處理車輛貸款、保險、租賃及驗車相關業務 3.定期進行顧客關懷,回應與協助處理顧客需求以成就顧客滿意 4.具有溝通協調及100%學習能力與100%的耐心度 5.具有服務的熱忱及強烈的企圖心
1. 接聽電話、接待家長 2. 基本文書資料處理 3. 完成主任及主管交辦事宜 4. 維持環境整潔及設備維護 5. 可協助招生業務
本職務為身心障礙者應徵,須持有身心障礙手冊。 【產線作業】 1. 工作需久站或搬重,並配合加班。 【行政助理】 1. 需基本電腦文書處理:Word、Excel..等。 2. 工作需走動廠區內部。
薪資:45,400 (含加班費) 1.巡邏廠區(淡水行忠路)、辦公區建築物與週遭環境,留意可疑情況,確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.現場人員及車輛管制,以確保建築物安全。 4.本公司為新光保全關係企業,制度全,福利佳。 5.享勞健團保、退休金提撥及特休假。 6.上班時間07:00~19:00、19:00~07:00。 7.依勞基法規定安排例假及休息日 請聯絡:闕分隊長0931-071-246、張分隊長0906-786-920。預約面試時間。
1.負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.使用社區APP收發郵(掛)文件 3.協助處理社區一般事務 4.維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 5.晚班需巡邏社區2趟
【從零開始,與全球顯示技術接軌】 ■ 我們是專注於液晶顯示解決方案的專業團隊,產品被應用於車載系統、工業控制、 醫療設備與安防領域。 ■ 在這裡,你不只是做業務,而是學會如何將「顯示技術」轉化為「市場價值」。 ■ 我們正在尋找想學習、想挑戰、願意主動成長的你! 【工作內容】 ■ 學習液晶與觸控面板產品特性,逐步熟悉B2B銷售流程 ■ 開發新客戶並維繫既有客戶關係 ■ 協助客戶詢價、報價、交期與出貨安排 ■ 規劃與參與展會、行銷推廣活動,提升品牌能見度 ■ 蒐集市場與競品資訊,提供市場分析建議並協助制定銷售策略 ■ 與工程、品保等部門協作,確保客戶專案順利進行。 【我們希望你】 ■ 具備電子或零組件產業B2B業務經驗者佳 ■ 喜歡與人互動、溝通協調,能享受挑戰 ■ 有責任感、積極主動,願意與團隊一起成長 【我們提供】 ■ 具市場競爭力的底薪 + 業績獎金制度 ■ 每年依績效調薪,升遷管道暢通 ■ 國內外展會參與機會,與國際品牌客戶接觸 ■ 三節獎金、生日禮券、慶功聚餐、員工旅遊 ■ 零食吃到飽、咖啡無限續,活力補給不中斷
負責機電空調工程管理、施工管理
負責機電空調工程管理、施工管理
負責機電空調工程管理、施工管理
熟悉AutoCAD作業
熟悉AutoCAD作業
行政文書
1. 組合、機具裝配工作 2.工具機的維護 3.使用氧乙炔切割、電焊之裝修工作
1.機台操作 2.板件整理 3.全年/全空調工作環境
【外加津貼】 1.獎金: (1)簽訂兩年合約者:2年合計8萬(一次發放) (2)簽訂三年合約者:3年合計17萬(一次發放) 2.小夜津貼500/天,每月≧15天算包班700/天 3.大夜津貼700/天,每月≧15天算包班1,000/天 4.三節獎金:端午節、中秋節獎金平均各約0.25個月全薪,年終獎金平均約1個月全薪,以上依醫院營運績效及個人工作表現增減。
\ 大樹歡迎你 / 業界首位!培訓資源滿滿滿! 【工作內容】 ❒ 協助顧客選購保健品、嬰幼兒用品、醫療器材等日常健康產品 ❒ 協助顧客操作量測器材(血壓、血糖等) ❒ 學習店務營運與管理 ●其他條件 1.具備良好的人際互動能力、樂於學習新事務
【職務內容】 1.具內科或外科臨床經驗3年以上。 2.需備護理師證書3年以上。 【外加津貼】 1.簽約金: (1)簽訂兩年合約者:2年合計8萬(一次發放) (2)簽訂三年合約者:3年合計17萬(一次發放) 2.小夜津貼1,150/天,每月≧15天算包班1,200/天 3.大夜津貼1,900/天,每月≧15天算包班1,950/天 4.三節獎金:端午節、中秋節獎金平均各約0.25個月全薪,年終獎金平均約1個月全薪,以上依醫院營運績效及個人工作表現增減。