面試經驗談

1. 工作時間：採排班制(1700~1800起，排班時段4-8小時) 2. 職位要求：內場助手或餐飲經驗尤其優選、希望學習餐點製作、喜好接觸人群、善溝通、注重團隊合作。 3. 本公司會提供完整餐飲技能操作教育訓練。 4. 提供訓練課程有：義大利麵與披薩等歐式餐點製作、義式餐點製作、排餐，焗烤.....。 5. 職涯發展：晉升調薪管道透明，通過餐飲學程檢定即可調薪。兼職夥伴進來後，若學習狀況良好且有晉升意願，可晉升為兼職幹部人員。

1、氣體生產設備操作與基本維護 2、氣體灌充與製程管制 3、鋼瓶保養/維修作業 4、鋼瓶及鋼瓶閥檢驗 5、拆裝瓶頭 6、不合格品處理 7、完成產能目標

1.進料檢驗 2.製造過程中之製程巡檢 3.半成品檢驗 4.成品檢驗

＜1＞ 工作時間： 採彈性排班輪班制(4~8小時，彈性排班)最適合想兼差多賺錢的你來投遞履歷!! ＜2＞ 職位要求：無餐飲經驗可，對餐飲業具有熱忱、希望學習餐飲製作、喜好接觸人群、善溝通、注重團隊合作。 ＜3＞ 時薪：206起薪，當月總時數達100小時，時薪以216計算。通過站台考核可調薪時薪3~20元/每小時；總時薪最高可達236元。

＜1＞ 工作時間： 採排班制 ＜2＞ 職位要求：無餐飲經驗可，對餐飲業具有熱忱、希望學習餐飲製作、喜好接觸人群、善溝通、注重團隊合作。 ＜3＞ 本公司會提供完整餐飲技能操作教育訓練。 ＜4＞ 提供訓練課程有：包含培養全方位管理人員，學習外場服務、餐點製作、咖啡飲品與甜點製作、行政管理、經營管理、客訴處理等。 ＜5＞ 職涯發展：晉升調薪管道透明，通過餐飲學程檢定即可調薪。兼職夥伴進來後，若學習狀況良好且有晉升意願，可晉升為兼職幹部人員。

1.菜單開立修改.訂貨作業 2.督餐作業 3.HACCP表單填寫 4.完成院方營養師交代事項 5.餐卡製作 6.結帳作業 7.完成主管交辦事項 公司福利： 月休8天排休制 起薪40000-43000 每年定期員工健康檢查 勞保、健保 6％退休金給付、三節禮品或禮金 年終、結婚賀禮、生育賀禮 喪葬奠儀、員工製服 遠距離者提供住宿津貼、供餐

1. 生產製造操作與檢查檢點操作。 2. 製程、產品品質管控。 3. 預防保養作業。 4. 配合技能證照及職務訓練且願意接受培訓。 5. 協助主管執行其他生產管理任務。

1. 接聽客服專線，協助客戶解決問題、諮詢及需求處理。 2. 提供客戶訂單、出貨及帳務處理...等服務。 3. 客戶應收帳款管理。 4. 處理客訴案件，維持並提升客服品質。 5. 主管交辦事項。

1.提供日間服務教保工作(服務對象ISP評估、擬定、執行)。 2.教學/服務準備與執行。 3.家庭支持(電訪、家訪、聯絡簿書寫)。 4.參與各項訓練及相關會議。 5.其他(環境打掃、隨車等)。 【本職缺申請台北巿政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計劃，並依計劃工作連續年資，按年加給 1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助】 ====心路基金會福利措施亮點===== 生日假：在生日的當月，可享有一天有薪假期，與重要的人共享特別時光。 健康促進補助：針對運動與文藝休閒課程提供補助，鼓勵身心平衡，活力生活。 下午茶:定期提供下午茶時光，促進同仁放鬆與交流，增進團隊凝聚力與工作幸福感。

1.工作時間：採排班制，每日基本工時8小時(不含休息時間)。 2.職位要求：無餐飲經驗可，對餐飲業具有熱忱、希望學習餐飲製作、喜好接觸人群、善溝通、注重團隊合作。需配合早、晚排班制、門市輪調。 3.工作內容：外場顧客服務、內場歐美式餐點製作，吧檯飲品與甜點製作。 4.提供訓練課程：本公司提供完整餐飲技能操作教育訓練！莫凡彼餐飲學程包含新進人員教育訓練、站台技能與經營管理訓練，以培養全方位管理人員。 學習內容包含外場服務、義大利麵與披薩等歐美式餐點製作、義式咖啡飲品與冰淇淋甜點製作、行政管理、經營管理、客訴處理等。 5.職涯發展：晉升調薪管道透明！每季皆有晉升調薪之機會，只要工作表現良好且通過餐飲學程檢定即可調薪！ 儲備幹部進來後，若學習狀況良好有機會於半年至一年內晉升為中階主管，兩年內晉升至高階主管。 6.員工福利：免費供餐，每月業績達成獎金、半年分紅達成獎金、年終獎金、春酒、二節禮金或禮品、員工專屬折扣、生日餐飲禮券及禮品等。

*入職後完成報到程序： 每月加發2000青壯報到獎金(合併每月獎金發放)，(連續12個月)總計可領24,000入職獎金 ＜1＞工作時間：採排班制 ＜2＞ 職位要求：無餐飲經驗可，對餐飲業具有熱忱、希望學習餐飲製作、喜好接觸人群、善溝通、注重團隊合作。需配合早、晚排班制、門市輪調。 ＜3＞本公司會提供完整餐飲技能操作教育訓練。 ＜4＞ 提供訓練課程有：莫凡彼餐飲學程包含培養全方位管理人員，學習外場服務、義大利麵與披薩等歐式餐點製作、義式咖啡飲品與冰淇淋甜點製作、行政管理、經營管理、客訴處理等。 ＜5＞ 職涯發展：晉升調薪管道透明，通過餐飲學程檢定即可調薪。儲備幹部進來後，若學習狀況良好有機會於半年至一年內晉升為中階主管，兩年內晉升至高階主管。

1.負責主機伺服器、網路、雲端架構及虛擬化環境之規劃、建置與管理。 2.執行網路環境日常維運、監控及故障排除作業。 3.Windows/Linux/Exchange Server 與 AD 系統之管理、維護與優化。 4.規劃並管理主機與資料備份機制，確保系統與資料之可用性及完整性。 5.執行伺服器組態設定控管、備份及帳號清查作業，以維持系統設定一致性與資訊安全。 6.負責 WSUS 更新設定與維護，並定期執行防毒、弱點掃描及修補作業。 7.維護監控與告警機制，提升系統穩定性與異常事件處理效率。 8.配合專案需求，協助建置 POC 測試環境，並支援測試、驗證及正式環境導入作業。 9.依循 ISO 27001 資訊安全管理制度，參與資安規劃、執行與稽核相關作業。 10.負責撰寫與維護技術文件、ISO 文件、SOP、系統架構圖及相關作業文件。 11.辦理主管交辦事項及其他相關支援作業。 其他條件/加分項目 1.具二年以上伺服器或網路管理相關實務經驗者尤佳，並可配合業務需求彈性加班。 2.具 Hyper-V 或 VMware 虛擬化架構維護經驗者尤佳。 3.熟悉 Linux 系統基礎管理，具相關證照者尤佳。 4.具備 CCNA 或同等級以上專業證照者尤佳。 5.具 ISO 27001 稽核或相關實務經驗者尤佳

*入職後完成報到程序： 每月加發2000青壯報到獎金(合併每月獎金發放)，(連續12個月)總計可領24,000入職獎金 1.工作時間：採彈性排班排休制，可以個人需求做排班調整。 2.職位要求：無餐飲經驗可，對餐飲業具有熱忱、希望全面學習餐飲技能製作與門市管理。 3.工作內容：外場顧客服務、內場歐美式餐點製作、吧檯咖啡飲品與甜點製作、門市管理。 4.提供完整餐飲學程教育訓練課程，以培養全方位管理幹部 ： (1)新進人員教育訓練 (2)外場服務技能 (3)吧台站台技能 (4)廚房站台技能 (5)門店經營管理 5.職涯發展： (1)晉升調薪管道透明，每季皆有晉升調薪之機會！ 6.員工福利：免費供餐，每月業績達成獎金、半年分紅達成獎金、年終獎金、春酒、二節禮金或禮品、員工專屬折扣、生日餐飲禮券及禮品、婚喪喜慶津貼等。

@薪資+獎金：38,000-50,000 【業務月開發獎金，季業績達成獎金】 @（每月概約可領獎金8,000-20,000元會依開發金額有所不同） @交通費補助：油資/停車費/ETC費用補貼 @工作內容 1.冰淇淋商品通路開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責冰淇淋產品產品促銷活動規劃，並處理帳款回收相關事宜。 4.試吃行程安排, 自我目標規劃。 5.業績達成獎金、開發業務新客戶獎金。 6.有開發新客戶之能力。

1.打便當 2.送餐.收餐 3.食材洗切 4.工作環境清潔 5.完成主管交代事項 有廚房經驗優先 月休八天 無經驗可 二度就業可 公司福利： 定期員工健康檢查 勞保、健保、員工團險 6％退休金給付、三節禮品或禮金 年終、結婚賀禮、生育賀禮 喪葬奠儀、員工製服、供餐

1.負責班級、學生管理，養成班級讀書風氣，激發學生學習成效 2.提供家長服務及密切的學生狀況分析回報 3.依據教學目標，評估學生學習狀況以調整授課進度、批閱考卷 4.協助教師處理教學上的行政事務 5.接聽電話，回答來電者對於補習班的疑惑 6.介紹補習班課程，協助補習班招生

1.工作時間：採排班制，每日基本工時8小時(不含休息時間)。 2.職位要求：無餐飲經驗可，對餐飲業具有熱忱、希望學習餐飲製作、喜好接觸人群、善溝通、注重團隊合作。需配合早、晚排班制、門市輪調。 3.工作內容：外場顧客服務、內場歐美式餐點製作，吧檯飲品與甜點製作。 4.提供訓練課程：本公司提供完整餐飲技能操作教育訓練！莫凡彼餐飲學程包含新進人員教育訓練、站台技能與經營管理訓練，以培養全方位管理人員。 學習內容包含外場服務、義大利麵與披薩等歐美式餐點製作、義式咖啡飲品與冰淇淋甜點製作、行政管理、經營管理、客訴處理等。 5.職涯發展：晉升調薪管道透明！每季皆有晉升調薪之機會，只要工作表現良好且通過餐飲學程檢定即可調薪！ 儲備幹部進來後，若學習狀況良好有機會於半年至一年內晉升為中階主管，兩年內晉升至高階主管。 6.員工福利：免費供餐，每月業績達成獎金、半年分紅達成獎金、年終獎金、春酒、二節禮金或禮品、員工專屬折扣、生日餐飲禮券及禮品等。

*入職後完成報到程序： 每月加發2000青壯報到獎金(合併每月獎金發放)，(連續12個月)總計可領24,000入職獎金 1.工作時間：採排班制，每日基本工時8小時(不含休息時間)。 2.職位要求：無餐飲經驗可，對餐飲業具有熱忱、希望學習餐飲製作、喜好接觸人群、善溝通、注重團隊合作。需配合早、晚排班制、門市輪調。 3.工作內容：外場顧客服務、內場歐美式餐點製作，吧檯飲品與甜點製作。 4.提供訓練課程：本公司提供完整餐飲技能操作教育訓練！莫凡彼餐飲學程包含新進人員教育訓練、站台技能與經營管理訓練，以培養全方位管理人員。 學習內容包含外場服務、義大利麵與披薩等歐美式餐點製作、義式咖啡飲品與冰淇淋甜點製作、行政管理、經營管理、客訴處理等。 5.職涯發展：晉升調薪管道透明！每季皆有晉升調薪之機會，只要工作表現良好且通過餐飲學程檢定即可調薪！ 儲備幹部進來後，若學習狀況良好有機會於半年至一年內晉升為中階主管，兩年內晉升至高階主管。 6.員工福利：免費供餐，每月業績達成獎金、半年分紅達成獎金、年終獎金、春酒、二節禮金或禮品、員工專屬折扣、生日餐飲禮券及禮品等。

*入職後完成報到程序： 每月加發2000青壯報到獎金(合併每月獎金發放)，(連續12個月)總計可領24,000入職獎金 想學沖泡濃郁的義式咖啡嗎?!想學烹煮美味的西式料理嗎?!想在工作中學習全面的餐飲技能及管理經驗並有機會創造自己的門店嗎?趕快加入莫凡彼餐飲集團吧!!! 1.工作時間：採彈性排班排休制，可以個人需求做排班調整。 2.職位要求：無餐飲經驗可，對餐飲業具有熱忱、希望全面學習餐飲技能製作與門市管理。 3.工作內容：外場顧客服務、內場西式餐點製作、吧檯咖啡飲品與甜點製作、門市管理。 4.提供完整餐飲學程教育訓練課程，以培養全方位管理幹部 ： (1)新進人員教育訓練 (2)外場服務技能 (3)吧台站台技能 (4)廚房站台技能 (5)門店經營管理 5.職涯發展： (1)晉升調薪管道透明，每季皆有晉升調薪之機會！ 2)若學習狀況良好，有機會於： 一年內晉升為組長，薪資+業績達成獎金38,000~42,000， 兩年內晉升中階主管，薪資+業績達成獎金45,000~47,000， 三年內晉升為高階主管或店長，薪資+業績達成及分紅獎金54,000~62,000，

1.工地現場執行安全衛生督導及稽核。 2.建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 3.負責安全衛生系統管理相關業務。 4.檢視新的機械裝置或設備的計劃與說明書，以確保其符合安全規範。