面試經驗談

【條件】語言治療系所大學(含)以上、具國內語言治療師證照。 【內容】 (1) 成人及兒童語言治療(含門診及住院)。 (2) 能獨立執行臨床語言治療評估、治療及衛教。 (3) 其他主管交辦事項。 【工作待遇】面議 ※ 績效獎金及各項獎勵性給付，皆依雙福醫院相關規定與考核結果發放。 工作地點：雙福醫院

完善值班制度 - 上限8班逐年遞減 ( R1 8班 -＞ R2 7班 -＞ R3 6班) - 值班區域四線約60-80床、每值班區域另安排一位主治醫師過夜Cover - 週六 8AM-4PM 四位 NP 協助值班 特休 - 11天，各訓練單位都可排休 - 國定假日逢周六日可額外補休 年薪資 (含值班費、年終獎金、完訓獎金等): - R1 約155萬、R2 約200萬、R3 約210萬 教學研究及成效 - 豐富教學會議、學理課程、實作教學每天查房教學1-2小時 - 落實導師制度、臨床教師教學熱絡、學習氣氛佳、不定時科部聚餐 - 科部補助 - 鼓勵臨床研究，可媒合臨床老師指導 - 多項次專科可申請，次專科可申請短期外訓 - 五年內科專科醫師考試通過率為100％

★ 嘉義基督教醫院｜114年度 PGY2 分組招募－婦產科組 各位PGY醫師您好～★ 今年度 PGY2 分組開始招募囉！目前開放婦產科組名額1名，誠摯邀請對婦產科有興趣的你加入★ ★ 招募名額：1名 ★ 訓練內容： 涵蓋產科與婦科之臨床訓練，包含門診、病房照護及相關醫療處置，提供完整且系統性的學習歷程。 ★ 完整婦產科訓練 ★ 兼顧產科與婦科，建立全面女性健康照護能力 ★ 涵蓋孕產期照護與婦科常見疾病處置，臨床經驗多元 ★ 循序漸進的學習架構，逐步進入高危險妊娠、婦癌、婦女泌尿與不孕症等次專科 ★ 重視溝通與人文關懷 ✔ 強調與病人溝通技巧與同理心 ✔ 重視病人隱私與整體就醫感受 ★ 臨床實務訓練 ✔ 手術：與主治醫師進入開刀房跟刀學習 ✔ 急診：培養獨立處理會診能力，並有主治醫師支援 ✔ 門診：安排教學門診，訓練應對與臨床判斷能力 ✔ 病房：住院病患照護，訓練臨床處置能力 ✔ 技術訓練：超音波檢查與婦科各種儀器操作 ✔ PGY2分組平均年薪150 萬 ★ 特色與資源 ✔ 小而精的團隊：住院醫師人數較少，資源更集中、學習更扎實 ✔ 教學環境友善，支持性高 ✔ 病患多樣性，學習資源豐富 ✔ 參與國際醫療合作（與國合會合作執行史瓦帝尼孕產婦與嬰兒保健計畫） ★ 值班制度 ✔ 每月約 6～8 班 ★ 適合對象： 對婦產科領域有興趣，並希望深入臨床與技術學習的 PGY 醫師★ ★ 申請方式： 有意申請者，歡迎聯繫教研行政中心 郭小姐 ★ 05-2765041 分機 8572 ✉️cychpgy1958@gmail.com 如有任何問題，也歡迎隨時詢問唷！

★ 嘉義基督教醫院 114年度 PGY2 分組招募－兒科組 各位PGY醫師您好～★ 今年度 PGY2 分組開始招募囉！目前開放 兒科組名額 1 名，誠摯邀請對兒科有興趣的你加入★ ★ 招募名額：1名 ★ 我們的訓練特色： ★ 一般兒科＋常見次專科完整訓練，打好基礎 ★ 重視兒童發展評估與臨床診治能力 ★ 強調與家屬溝通與整體照護觀念 ★ 教學制度完善，學習資源充足 ★ 工作與生活兼顧 ✔ 雲嘉地區次專科最齊全 ✔ 住院醫師＋NP分工，loading適中 ✔ 值班隔日 9:00 後 day off（NP 協助cover） ✔ 一般病房 16:30 後不收新病人 ✔ 凌晨 0:00–6:00 不收新病人，值班負擔較單純 ✔ 主治醫師後線支援，一起值班更安心 ✔ 年休 11 天，生活品質有保障★ ✔ PGY2分組平均年薪150 萬（含值班費、完訓獎金） ★ 兒科住院醫師環境與福利 ✔ 獨立辦公桌、電腦、個人值班室 ✔ R2平均年薪約 200 萬（含值班費、完訓獎金） ✔ 值班提供三餐＋宿舍補助每月 5,000 元 ✔ 病歷、報告等皆有獎勵金 ✔ 衛福部兒科住院醫師留任獎勵：完訓一年 12 萬元 ✔ 安排短期醫學中心外訓 ★ 適合對象： 對兒科有興趣，並希望進一步深入學習的 PGY 醫師★ ★ 申請方式： 有意申請者，歡迎聯繫教研行政中心 郭小姐 ★ 05-2765041 分機 8572 ★cychpgy1958@gmail.com 如有任何問題，也歡迎隨時詢問唷！

★ 嘉義基督教醫院｜114年度 PGY2 分組招募－內科組 各位PGY醫師您好～★ 今年度 PGY2 分組開始招募囉！目前開放內科組名額1名，誠摯邀請對內科有興趣的你加入★ ★ 招募名額：1名 ★ 我們的訓練特色： ★ 紮實內科訓練 ★ 涵蓋各次專科，強調全人照護與臨床整合能力 ★ 重視臨床推理與病歷分析，打好內科基礎 ★ 完整查房與病例討論制度，學習更有深度 ★ 教學資源充足、制度完善 ★ 教學與學習資源 ✔ 每日查房教學約 1–2 小時 ✔ 大內科與次專科學術會議 ✔ 內科教學課程、病歷教學課程 ✔ 住院醫師自主學習補助（依科部補助標準） ✔ 國考加強訓練（書籍＋考古題） ✔ 近五年內科專科考試通過率 100％ ★ ★ 團隊與支援系統 ✔ 四線值班制度，每線皆有主治醫師後線 cover ✔ 週六、週日皆有 NP 協助分擔工作 ✔ 住院醫師慶生會、良好團隊氛圍 ★ ★ 值班制度 ✔ 每月值班上限 8 班 ✔ PGY1：約 4 班過夜 ✔ PGY2：約 8 班過夜 ✔ R1 → R3 值班數逐年遞減 ★ 薪資與福利 ✔ 特休假 11 天 ✔ R1／PGY內科組：平均年薪約 155 萬（含值班費、完訓獎金） ✔ R2：平均年薪約 200 萬（含值班費、完訓獎金） ✔ R3：平均年薪約 210 萬（含值班費、完訓獎金） ✔ 年度優良人員、優良報告者另有獎勵 ★ ★ 適合對象： 對內科領域有興趣，並希望建立紮實臨床基礎的 PGY 醫師★ ★ 申請方式： 有意申請者，歡迎聯繫教研行政中心 郭小姐 ★ 05-2765041 分機 8572 ✉️cychpgy1958@gmail.com 如有任何問題，也歡迎隨時詢問唷！

★嘉義基督教醫院｜114年度 PGY2 分組招募－外科組 各位PGY醫師您好～★ 今年度 PGY2 分組開始招募囉！目前開放外科組名額4 名，誠摯邀請對外科有興趣的你加入★ ★ 招募名額：4名 ★訓練內容： 涵蓋外科各次專科之臨床訓練，包含門診、病房照護、手術觀摩及基本操作訓練，提供完整且系統性的外科學習歷程。 ★ 我們的訓練特色： ★ 紮實臨床訓練 ★ 多元手術觀摩＋基本操作訓練，提升實作能力 ★ 理論結合實務，培養外科臨床判斷力 ★ 次專科訓練完整，全面提升外科能力 ★ 團隊合作密切，強化臨床應變能力 ★ 制度與工作節奏 ✔ 每月值班上限 8 班 ✔ 值班隔日9:00 後 day off ★ 薪資與福利 ✔ PGY2分組平均年薪150 萬 ✔ R2平均年薪約 200 萬（含值班費、完訓獎金） ✔ 值班費：平日 4,000 元／班（假日另計，隨職級調增） ✔ 特休假 11 天 ✔ 提供外專考照輔導，外專考試通過率 100％ ★ ★ 適合對象： 對外科領域有興趣，並希望進一步精進臨床與手術能力的 PGY 醫師★ ★ 申請方式： 有意申請者，歡迎聯繫教研行政中心 郭小姐 ★ 05-2765041 分機 8572 ✉️cychpgy1958@gmail.com 如有任何問題，也歡迎隨時詢問唷！

【條件】放射相關科系，具兩年臨床訓練、放射師執照。 【工作待遇】46,250元~47,000(含獎勵金及績效獎金) ※ 免輪三班｜績效獎金及各項獎勵性給付，皆依雙福醫院相關規定與考核結果發放 工作地點：雙福醫院

【條件】大學(含)以上(科系不拘)，具電腦文書作業能力（Office、 word、 Excel、 powerpoint），有醫院工作經驗兩年以上者尤佳。 【內容】 1.稽核相關業務(含個案查核、財物採購案件點驗收作業、列席議價會議..)。 2.專案處理。 3.主管交辦事項。 【工作待遇】32,790~42,190元(含獎勵金及績效獎金)

●內科、外科專科護理師(雙福) 【徵才條件】大學護理系畢業，具內科或外科專科護理師執照 【工作內容】協助病人照護，開立醫囑、病歷紀錄與處置等醫療輔助工作 【薪資待遇】月薪50,750-51,500(依年資敘薪) 進階津貼：NP1 3,000元、NP2 3,500元、NP3 4,500元、NP4 5,500元 夜班津貼： 大夜700元/班、大夜包班1,400元/班 小夜500元/班、小夜包班1,200元/班 另有，衛福部夜班津貼獎勵金(小夜班獎勵：400元/班，大夜班獎勵：600元/班) 【員工福利】 • 到職即享3天特休 • 留任簽約金2年50,000元 • 115/08/31前報到者，核給20,000元早鳥到職獎勵金 【工作地點】雙福醫院(嘉義縣民雄鄉)

1. 辦理旅客住宿及退房結帳手續 2. 團體旅客入住與退房接待 3. 協助櫃檯客人辦理C/I，處理櫃檯事務 4. 提供旅客旅遊景點介紹與住宿資訊 5. 其它主管交辦事項

1. 負責飯店客人的接、送服務 2. 客人行李收送服務 3. 提供旅遊諮詢 4. 協助車輛停泊相關工作 5. 其他主管交辦事項

1. 確定早午餐用餐人數。 2. 執行菜單的烹調及製作。 3. 負責執行每日菜餚食材的訂貨需求 4. 負責生鮮與南北雜貨之採購。 5. 營業前各項餐前菜餚準備及檢查。 6. 負責餐檯的出菜時間的掌握，巡查餐檯及控制菜餚的補充量。 7. 安排收餐，菜餚的收拾及整理。 8. 保持廚房工作區域的清潔工作及食材的新鮮與衛生。 9. 打烊前檢查電源、瓦斯開關是否關閉。 10. 完成上級交付事項。

1.客房備品管理 2.飯店客房清潔整理及保養 3.處理房間安排事項以及補充備品 4.公共區域清潔保養 5.主管交辦事項 6.有房務經驗者優先錄取

1、簡易水電維修 （燈具更換，浴室內設備更換等～） 2、工務簡易施工 （施作犀利扛.製作防水膠浴室.膠條.等～） 3、大型設備簡易排除 （冷氣主機.熱泵主機.發電機等～)

1. 有烘焙蛋糕工作經驗兩年以上 2. 無不良嗜好如抽煙喝酒 工作地點美國洛杉磯可接送派遣 3.可接受兩個月的測試及申請工作簽證 繁瑣流程中間需要去美國在台協會面談 4.請備齊你的作品展現給老闆看 請於5月13日2026年在台北板橋面試 4. 畫鮮奶油蛋糕和裝飾蛋糕 5. 負責成品品質管理，確保蛋糕口感與外觀一致性。 6. 定期維護設備清潔與進行衛生安全管理，遵循操作標準並確保工作環境整潔。 7. 開發並試製新產品或改進現有配方，並根據客戶需求處理特殊訂單，提升顧客滿意度。 歡迎投遞履歷，加入我們的烘焙團隊，共同打造精緻蛋糕，讓生活的每一天更添甜蜜與美好！

1.餐點 製作。 2.內場學習:廚房助手 3.擦、維持清潔吧台設備以及周遭工作環境。廚房相關週盤點及月盤點。

1、駕駛堆高機進出冷凍庫 ( -18度C ) 執行現場進出貨作業。 2、需包裝及搬運貨品理貨、備貨及定期執行庫存盤點相關工作。 3、負責理貨區及倉儲設備的整潔維護。 4、主管交辦事項。

1. 熟悉電路圖設計及繪製，具備機台配線拉線實務經驗。 2. 電控箱配盤配線、機台外部配線。 3. 檢修機台售服電氣問題，可配合國內外安裝試車。 4. 普遍性的廠內工作事務 , 廠務工作任務多元化 。

1.市購五金零件供應商管理及開發-詢價、比價、議價 2.鉅茂ERP採購系統操作-採購單、加工單、付款、帳單月結作業等 3.採購進度跟催及品質協調處理 4.主管交辦事項

第一階段：訂單管理與執行（基礎訓練期） 訂單全流程管理： 處理國外客戶訂單，包含 ERP 系統輸入、訂單合約核對與文件歸檔。 跨部門溝通協調： 追蹤生產進度，與工廠（大陸/台灣）及採購部門協調，確保產品按時、按質完成。 出貨作業協作： 協助安排船務、報關文件準備及出口事宜。 客戶溝通窗口： 處理日常客戶電子郵件回覆，解答關於訂單狀態、交期及基本規格的詢問。 第二階段：產品開發與展示（進階實戰期） 展廳管理與樣品追蹤： 協助整理季節性裝飾品展廳，管理樣品進度，參與客戶產品開發準備工作。 產品提案輔助： 協助業務經理準備客戶新產品提案及產品報價單。 第三階段：業務轉型（儲備發展期） 商展參與： 隨同業務團隊參加海內外展覽（如法蘭克福展），進行現場客戶接待與產品解說。 客戶維護與開發： 逐步承接特定區域的既有客戶維護，並在導師帶領下學習開發新案源。 【發展遠景】 本職位是進入國際貿易與外銷業務領域的最佳起點。我們相信優秀的業務必須具備紮實的訂單處理與產品知識基礎。初期您將負責訂單的精準執行，隨著對產業鏈與客戶需求的掌握，您將逐步轉型為具備獨立開發與客戶洽談「國外業務代表」。 【職位成就與發展樂趣】 1. 觸碰時尚脈動，點亮全球節慶生活 「與美感共鳴的創造者」：我們處理的不只是訂單，而是傳遞節慶的溫度與居家美學。產品線活潑多變且極具設計感，您將領先市場看到下一季的全球流行趨勢。看著自己參與開發的產品，從圖紙到生產，最後陳列在世界各地的知名百貨與連鎖賣場，這種成就感是其他硬體產業難以比擬的。 2. 階梯式的成長，成就獨當一面的國際業務 「從執行者到決策者的蛻變」：我們提供完整且紮實的導師制培訓。從訂單管理的微觀細節紮根，逐步培養出對市場的宏觀視角。我們承諾這不只是一份穩定的內勤工作，而是通往「國際商務談判專家」的修煉場。在這裡，您將學會如何掌握跨國供應鏈、洞察客戶心理，最終擁有獨立掌控百萬級美金專案的能力。