面試經驗談

◎上 班 地 點◎ 新北市、臺北市、宜蘭縣 ◎上 班 時 間◎ 早上八點半至下午五點半(可配合加班者尤佳) ◎休 假 方 式◎ 排休 ◎學 歷◎ 技工、助理技工、電工–＞高中職汽修科（系）畢業著為佳 ◎經 驗◎ 技工–＞具大客車、柴油車修護一年經驗或小客車(柴油)修護三~五年經驗 助理技工、技術生–＞沒經驗可 ＊具丙級汽車修護證照尤佳＊

◎工 作 地 點◎ 新北市、台北市地區 ◎上 班 時 間◎ 早上八點半至下午五點半(可配合加班者尤佳) ◎休 假 方 式◎ 排休 ◎學 歷◎ 高中職汽修科（系）以上畢業者尤佳 ◎經 驗◎ 不拘

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1.病患個人衛生清潔（洗澡、擦澡、更換尿布或輔助如廁） 2.三餐備餐及餵食（管灌或代購餐點） 3.按照醫囑給藥 4.配合病患輔助坐輪椅.散步預防跌倒 ■服務項目：專業護理:專業服務之方式使老人得到完善照顧。 為專業一對一醫院照服員 有經驗者佳

1.病患個人衛生清潔（洗澡、擦澡、更換尿布或輔助如廁） 2.三餐之餵食（管灌或代購餐點） 3.按照醫囑給藥 4.配合病患輔助坐輪椅.散步預防跌倒 ■服務項目：專業護理:專業服務之方式使老人得到完善照顧。 為專業一對一照服員 面試前請先來電 有經驗者佳

1.負責國內業務接洽及訂單處理。 2.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責產品報價。

1. 研發/改良汽機車專業修護工具 2. 協助建立汽機車修護工具資料庫 3. 協助與車廠或技師或教學機構進行交流並技術合作 4. 必要時，依據主管或上級要求，協助處理公司其他事務

1.專科以上營建相關科系畢。 2.具5年以上大型住宅及鋼構廠辦興建相關經驗者。 3.具工地施工品質要求及統籌施工進度等經驗。 4.熟工程施工圖說及會文書系統軟體。 5.吃苦耐勞可配合公司假日工區輪班者。 6.有工地主任及乙級勞安證照者尤佳。

工作內容 1.院區內外安全檢查及巡邏 2.院區週邊交通管理 3.醫院後勤勤務支援、接送貴賓及隨扈安全服務 4.協助病人上下車及方向指引 5.燈火及門禁安全管制 6.全院鑰匙設置、申請管理 7.救護車勤務 8.保全相關設施設備檢測、維護及督導安歇園作業 協辦事項： 1.主管交辦事項 2.人員接送 偶發性事項： 協助報案及配合警方辦案 薪資待遇 起薪32,080元 ．平均月薪可達35,000~44,000(含夜班津貼、證照津貼、績效獎金)，另有相關工作經驗年資認定調薪 排班制度 需輪三班：日班、小夜、大夜 休假與福利 ．員工宿舍 ．每月餐費補助 ．國內旅遊補助 ．三節獎金、聖誕獎金、生日禮金 ．本人及配偶與直系親屬享本院就醫優待 ．相關證照教育訓練

1.國內外業務訂單文書處理 。 2.保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail。 3.協助業務人員處理銷售相關之內部行政作業。 4.產品詢價及報價。 5.協助接待客戶。 ※有語言證照者，薪資可討論。 ※如表現優異，有機會升遷為業務專員。

一、病患飲食供應與管理。 二、門診營養諮詢與衛教。 二、住院病患營養指導。 三、社區營養活動。 四、臨時交辦業務。

1.駕駛體檢專車。 2.會開手排車。 3.熟悉新竹苗栗路線。 4.一般電腦文書作業。

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【工作內容】 1.負責一般文書資料處理及歸檔工作 2.接待家長及學生/接聽電話/介紹補習班課程 3.協助處理庶務性行政工作 4.維護教室環境與設備之清潔打掃 【您需要具備的特質】 1.有電腦基本文書處理能力(word、Excel試算表) 2.能獨立作業/應對能力佳/有禮貌/做事勤快/認真負責 【薪資水準】 1.固定月薪 2.春節年終節金(依年度表現) 3.端午節金 4.中秋節金 5.生日禮金 6.年度調薪檢視 【福利制度】 1.優於勞基法的休假制度 2.員工旅遊補助 3.員工聚餐 4.企業課程進修優惠 若您希望 -追求長期穩定工作 -擁有細心負責的人格特質 歡迎投遞本職缺！

國內外學前教育或幼兒教學等本科系大學以上畢業, 1)依照單元主題進行課程與活動之設計，撰寫教案，並配合節慶辦理教學活動或親子活動 2)配合外師教學，協助複習，並針對幼兒之個別差異進行相關觀察、紀錄、評量與輔導 3)幼兒生活作息之照料以及生活教育之引導與建立 4)獨立進行多元智能課程與活動操作 5)家長服務與招生活動之配合

國小全美語安親課輔業務, 直接管理中外籍教師, 安排規劃課程進度, 中英文教學品質控管, 領導統御, 溝通協調, 須能獨力作業, 具備校內外活動及寒暑假營隊活動規劃執行相關經驗尤佳

具補習班經驗者、擅長與家長、老師溝通 喜歡跟小朋友相處為佳 需要會一點美工、會使用電腦

1. 本類人員從事廚衛設備、給水與排水配管、建築物內部電器線路裝修等工作。 2. 水電、消防、鋼鐵、印刷、模具等技術維修保養人員。 3. 需要專業技術之相關工作均可屬之。

具旅行社東北亞(日韓)經驗-尤佳 具使用科威系統經驗-尤佳 1.團體機票機位控管作業 2.彙整處理參團旅客證照 3.帶團領隊業務交班聯繫 4.辦理旅客旅遊保險 薪資結構：底薪($30,000-$35,000)+績效獎金 【面試及錄用流程】 1. 由總公司人資部門安排第一次面試(或授權分公司) 2. 由聘用單位主管進行第二次面試 (一、二面試會安排同一天) 3. 簽核作業 (聘用單位-＞人資部門-＞總經理-＞董事長) 4. 簽核同意後，由總公司人資部門寄發「報到通知書」

1.機台簡易操作 2.產品(鐵件)包裝。 3.有經驗佳。無經驗可 可接受培訓