面試經驗談

1.審核及編製公司財務收支文件及憑證。 2.配合會計師事務所，提交進項、銷項憑證。 3.審核及發行各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 4.定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 5.負責日常公司行政庶務相關事務。 6.其他主管交辦事項。 需求條件： 1. 具備溝通協調能力 2. 個性細心圓融，有責任感，具備獨立思考能力

1.協助部門行政工作(財務部、人資部...)。 2.協助部門單據核對(單)、key in...等行政工作。 3.辦理核銷事宜、廠商寄單處理、。 4.文書資料處理及相關文件歸檔工作。 5.必要時可支援跨部門業務。 6.完成主管交辦事項。 7.處方籤與藥品資料審核 8.其它庶務性工作。

1.客戶經營與房屋銷售 2.不動產市場調查與分析 3.業務行政事務 4.執行主管交辦之各項任務 5.具業務經驗者，對房地產業有強烈企圖心

1.公共工程文書作業處理及送審。 2.需有計劃書之撰寫能力，及填寫自主檢查表等作業。 3.依據工程契約：設計圖說、規範、相關技術法規、參考品質計畫製作綱要等。 4.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 5.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守安全法規和其他章程。 6.控管工程執行進度與施工品質 7.對應業主、承包商、設計師窗口，以解決工作時程和營建相關等問題。 8.工程中查驗、督導、驗收、結算等工作。 9.協辦工地工進事務、工程記錄彙整。 10.工務會議及現場。 ––-歡迎非本科系但有相關經驗者––-

歡迎加入常詠營造！我們是堅持工程品質與創新價值的甲級營造廠，深耕鋼構工程、橋樑建造與古蹟修復領域，憑藉紮實技術與團隊合作，持續打造經得起考驗的優質工程、屢獲業主肯定。在這裡，不只是工作，而是讓你發揮專業、快速成長的舞台；不論背景，只要願意學習、勇於挑戰，都能找到發光的位置，與我們一起創造更高價值、成就不一樣的未來！ 主要工作內容： 1.工地現場調度、成本、進度、品管控制。 2.控管施工進度與品質具識圖能力(autocad)。 3.業主與承包商之協調配合，依據施工圖說進行工程檢討、審查及施工數量計算 4.現場監工及進度規劃。 5.協助工地主任交辦事項。 ★歡迎非本科系但有相關經驗者★ 培訓與薪酬福利： ● 新人訓練、工地安全教育、導師帶領，快速上手 ● 專業技能培訓與在職進修，培養長期競爭力 ● 三節獎金禮品、年終∕績效獎金、案場個案獎金 ● 每半年調薪，升遷制度完整 ● 進修補助、證照獎勵、各項津貼與加班費 ● 完善休假制度、員工旅遊、尾牙等活動 加入常詠營造，一起打造工程價值，成就更好的自己！

1.協助各專案規劃與籌備、執行。 2.協助業務取得及相關投標，並依專案執行結果進行獎金分配。 3.負責標案之估算、採購發包工作。 4.建立、分析現有顧客與潛在顧客資料，並協助維繫客戶。

1.大樓設備維護、保養、巡檢、點檢，例行性維護保養工作。 2.配合主管指示協助相關庶務的工作。

1.發送課程通知、聯繫講師、準備講義教材與文具，以及佈置教室及測試設備。 2.學員報到與簽名確認、隨堂拍照記錄、處理學員諮詢、代訂餐點及處理突發狀況。 3.回收與彙整課後滿意度問卷、製作成效評估報告、協助請款作業。 4.協助教材編撰與建檔、處理辦公室日常採購及訓練場地安排、公文收發及環境維護。 5.相關簽呈、公文、報表及管理辦法訂定修訂作業。 6.庫存物品管理與整理、盤點作業。 7.其他主管交辦事項。

1.時薪+獎金。 2.有無經驗皆可，公司提供完整教育訓練培訓。 3.電訪(與國中國小家長聯繫)))

精神科病房護理佐理員作業內容 提供病人完整且一致性照護，維護病房安全 一、精神科病房護理佐理員安全維護作業規範： 1. 人員及環境安全維護，維持病房秩序。 2. 協助執行病人、訪客及病房環境安全檢查。 3. 預防及協助處理特殊或意外事件，如暴力防範、約束治療、自傷自傷防治、逃跑、跌倒、干擾、破壞、性侵等…。 4. 醫護人員爲病人執行藥物、針劑注射、隔離、約束、各項檢查時，協助維護病房安全。 5. 每小時陪同護理人員定時巡視病房，注意病人動態及維護病房安全，檢視各進出門、工作間確實上鎖，協助將H1 大門、病房後門上鎖。 二、 精神科病房護理佐理員輔助性照護作業規範： 1. 正確辨識病人，交班確實，加強需特殊照護個案之交班(如：防自殺自傷、防暴力、防逃跑、防跌倒、干擾…等)。 2. 隨時注意病人及被約束治療病人需求、觀察病人行為及反應，並反映醫護人員。 3. 協助訪客資料填寫及體溫監測。 4. 協助收送物，並遵守病人物品管理規定，熟悉及辨識危險物品。 5.每日三次協助病人開櫃領取個人食品及物品。 6.協助引導病人配合服藥治療、參加生活復健團體；引導至餐廳用餐、午休及就寢。 7.用餐時協助餐車定位及發餐，過程協助餵餐及觀察病人進餐是否有出現吞嚥困難、嗆咳…等，須立即向醫護人員反映。 8.協助病人維持個人衛生及日常生活照顧 9. 必要時協助病人肢體活動、翻身擺位、拍背、監測身高體重… 等。 10 .必要時協助護送病人執行各項檢查及轉換病房 三、精神科病房護理佐理員清潔維護作業規範： 1. 不定時巡視病房環境衛生，保持地面清潔、乾燥、無異味、髒汙、潮濕…等，若有上列問題立即連繫清潔人員處理 2. 三餐後將餐車歸位並輔助值日生完成桌面、餐椅及地面清潔。 3. 三班依環境清潔規範完成病房及公共責任區環境清潔。 四、精神科病房護理佐理員庶務性工作作業規範： 1. 必要時協助購置病人急須之用物用品。 2. 每周協助病人更換床單及庫房整理。 3. 協助被服、病服返室後歸位。 4. 協助衛材返室後歸位 。 參、其他注意事項： 必要時依單位實際需求及臨時交辦事項配合協助作業。

行政人員： 1. 接聽電話及問題處理 2. 文書資料整理及歸檔 3. 處理主管交辦之其他事項 櫃檯人員： 1. 訪客來訪時協助登記,換證與引導並招待 郵務專員： 1. 處理公司信件的收發與分類 2. 資料建檔、文件登打 平日班別 08:30-17:30 09:00-18:00 10:00-19:00 假日班別 09:00-18:00 例假日休(排休)

工讀生 協助正職人員處理工作上的事務 工作場所環境清潔整理 視從事產業而定，協助或負責特定工作事務

*具5~10年餐飲內場主管經驗，並能提出具體優異績效成果或相關佐證者* ＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 廚務主管: 1.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，如：物料管理、成本控制等。 2.食品安全衛生把關。 3.協助主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 4.協助公司之組織規劃、制度流程設計。 5.訂貨、驗收、盤點等各類食材標準維護，並進行系統操作。 6.協助外場各項營運支援。

*具5~10年餐飲外場主管經驗，並能提出具體優異績效成果或相關佐證者* ＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每月記功 2. 不定期獎金加碼 3. 年度表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調 其它說明: 1.店經理與店主廚，本職位常態年薪落在 80萬至120萬，對於擁有卓越績效與領導實力的優秀人才，年薪更可望突破 130萬以上。

※假日(週六、日)時薪196元以上； 另假日津貼每小時+10元 夜間津貼(24-04)：每小時+50元 月工時100小時以上每小時+10元 外場 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 內場 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。

※假日(週六、日)時薪196元以上； 另假日津貼每小時+10元 夜間津貼(24-04)：每小時+50元 月工時100小時以上每小時+10元 外場 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 內場 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。

1.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 2.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4.推展公司業務。 5.分析運務狀況，定期製作運務報告。 6..負責一般文書資料處理工作。 7.維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 8.完成工作時程表，管理行事曆，並負責會議協調與安排。 9.準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄。 10.負責費用預估、控管及報表製作。

【外場】 1.協助主管推展餐廳業務。 2.負責顧客事件的處理，並向主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。 4.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念。 5.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表。 6.佈置及清理餐桌。 7.為顧客帶位或安排座位。 8.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議。 9.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐。 10.上菜並提供有關用餐的服務。 11.落實結帳流程。 【內場】 1.環境清潔及衛生管理。 2.負責檢查物料，並對食材成本落實管控。 3.負責備料、擺盤及出餐作業流程。 4.確認出餐品質與速度。 5.配合主管行政作業程序。 6.細心肯負責、穩定性高。

外場： 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 內場： 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 全勤獎金2000元另計

外場： 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 內場： 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 全勤獎金2000元另計