面試經驗談

任課-日文課程 1.擬訂學生教學計畫和教案 2.選擇、準備及組織教材 3.設計和使用各種教學媒體與器材 4.運用教學策略，指導學生學習 5.進行教學評鑑

桃園國際機場第一航廈及其外場。負責現場電氣系統操作維修，以及預防性定期保養等工作。

1.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛娃娃車 2.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障小修 3.園內物品簡單修繕

[工作內容] 1.簡易傷病處理、照護 2.醫務室育嬰室輪值 3.實施健康檢查追蹤、管理、臨場職醫諮詢服務、勞工安全衛生教育訓練 4.行政作業處理、主管交辦事項等事宜 護理相關科系畢，有耐心、細心，喜愛與人接觸，認真負責。 須具護士或護理師執照。 (不需輪值夜班) ※具勞工健康服務護理人員資格者尤佳 ※休假制度：9~10天/月，上班時間：早班、晚班、全班，排班輪休

★工作時間： 11:00-22:00，空班15:00-17:00。 ★工作內容： 根據顧客需求，提供手部基礎保養服務，包括美甲養護和修整，並能獨立完成指甲藝術彩繪和凝膠指甲服務。 ★應徵條件： 具有美甲相關工作經驗1年以上且需檢附相關作品於履歷內。 對美甲有熱忱，具向心力，有責任感，態度親切積極，能吃苦耐勞。 經評估錄取後須提供餐飲從業人員體檢報告。 ★薪資福利： 實習期月薪45,000元，月休六天，視工作表現另享分紅獎金。 全日免費供膳、員工折扣、春節團圓假、春酒、定期健康檢查。

1.工程標前估算。 2.判讀及繪製工程圖面和設計圖面。 3.操作電腦估算軟體(達義快易新3D營建精算軟體)。 4.圖面、標單和工程數量核算。 5.本科系者優先錄取。 6.有工地經驗者尤佳。 7.主管交辦事項。

1.負責配送公司產品(公司貨車 11噸含以下-須大貨車駕照)。 2.負責客戶端搬貨、退貨、收款各項事宜。 3.協助倉庫整理貨物。 4.執行主管交辦事項。 5.工作穩定，無需爆肝，讓您事業、健康、生活皆能兼顧。

★工作內容： 外場服務：接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。 ★薪資： 實習期間，外場時薪215元，經考核通過轉正後另享績效薪資。 正式正職，外場月薪38,000元起。 凌晨00:00後出勤，每小時另有夜班津貼50元。 ★福利： 全日免費供膳、多元獎金制度、員工折扣、春節團圓假、春酒、定期健康檢查。 主管另享子女教育、租屋與孝親補貼。表現優異者可申請海外派駐，拓展國際職涯！

公司承攬廠房.辦公室新建工程的工地主任 1.負責現場施工進度執行、品質工安管控、成本管控工作。 2.協助公司與業主及施工廠商協調溝通。

★工作內容： 內場備菜：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境等。 內場傳菜：配鍋、傳送湯鍋、回收餐具、送菜盤、整理餐桌與環境等。 ★薪資： 實習期間，內場月薪40,000元，經考核通過轉正後另享績效薪資。 凌晨00:00後出勤，每小時另有夜班津貼50元，純夜班正職人員月津貼約4,000–6,000元。 ★2025年上半年平均薪資，底薪＋獎金＋加班費＋夜班津貼： ⭐中級員工平均薪資約61,000元 ⭐高級員工平均薪資約73,500元 　以上通過學習崗位，考核即可晉升級別。 ★福利： 全日免費供膳、多元獎金制度、員工折扣、春節團圓假、春酒、定期健康檢查。 主管另享子女教育、租屋與孝親補貼。表現優異者可申請海外派駐，拓展國際職涯！

1. 製品使用原料與產品物化性質試驗、分析與管制 2. 協助廠務品質異常排除及配比調整 3. 品質保證書製作、整理 4. 品保相關系統操作與文書作業 5. 主管交辦事項

1.產製設備保養及維護 2.電腦程序控制機盤生產管理 3.原物料產製流程管理 4.其他上級交辦事項

1.訂單處理 2.進出口作業及報關相關事宜 3.具有相關經驗

1. 工作內容負責網站前端開發與後端工程師配合開發 2. 與設計師配合開發前端組件，維護並優化前端頁面效能 *可遠端工作

1. 生產準備安排、人員調度及進度回報 2. 製程不良及異狀排除、不良品及製程異狀反應 3. 生產設備日常保養及故障簡易排除 4. 作業人員訓練考核 5. 組別及跨組別溝通協調 6. 接受上級交辦事項

一、機械操作、維修保養及配合現場生產工作。 二、原料調配秤料。 三、需配合生產需要加班及調動。 四、加班費及輪班津貼另計。

工作項目： 1.執行抽血、心電圖檢查業務。 2.執行檢驗分析業務。 3.執行檢驗室內外部品管。 4.執行檢驗諮詢。 5.其他臨時交辦事項。 薪資待遇： 1. 年薪：約810,850元至985,785元【含月薪/三節/年終獎金/考核獎金/職務津貼/績效獎金(紅利) 或工作表現酬金。※績效獎金(紅利) 或工作表現酬金視醫院營運狀況及個人工作表現發給】。 2. 職務津貼：試用期間每月7,000元，試用期滿正式任用後13,500元，符合本院醫檢師專業能力進階等級，每月津貼調整自15,000元至20,000元。 3. 留任獎金：於試用期通過，服務滿一年發放50,000元，第二年50,000元。 4. 提敘薪級：自試用期滿經考核通過後 ，曾任相關職務、相當等級工作，服務成績優良年資，得檢據申請提敘，經審議通過者，最高可採計5年(以1-12月計算)，每滿一年，提敘一級。 員工福利：享有生日禮券、員工旅遊、就醫優待、望年餐會、休假補助等之福利。

基本帳務處理：記錄公司日常收入、支出，管理發票與收據。 對帳作業：核對銀行帳戶、應收帳款、應付帳款，確保帳務正確。 發票與報稅：開立、整理發票，協助處理營業稅、扣繳稅申報等事宜。 薪資與費用報支：協助計算員工薪資、加班費、勞健保費用，並處理報銷單據。 財務報表製作：支援會計師或主辦會計準備每月、每季、每年財務報表。 文件管理：整理與歸檔公司文件，包括合約、報表、內部文件等。 庶務管理：負責辦公室用品採購、報修設備、安排會議室等事宜。 人事協助：協助新人入職手續、員工出缺勤紀錄管理等。 郵件與電話處理：負責接聽電話、收發郵件與快遞。 其他交辦事項：主管交辦的其他行政與會計相關事務。

* 駐點於福特工廠內，負責貨櫃改櫃及場內拖運作業。 * 依現場作業需求，操作聯結車進行貨櫃移動與定位。 * 配合工廠生產流程完成車輛調度。 * 執行車輛日常檢查及基本清潔維護。 * 遵守工廠安全規範及完成主管交辦事項。 * 加班費另計(依法令規定) * 年終獎金、三節禮金(依公司制度)

1. 辦公現場環境建置，基礎線路調整、查修。 2. 個人電腦硬體組裝、系統安裝及故障排除 3. 網路環境建置設定與障礙排除 4. 突發狀況排除及例行巡檢，確保運作正常 5. 其它主管交辦事項 *本職務需輪值on call,另享輪值津貼