1.鍋爐操作及保養。 2. 需配合產線排程日夜輪班(大夜班)及加班。 3.具鍋爐操作人員證照(乙級或甲級)。 4.輪班津貼及加班費另計。 5.基本文書處理。 6.主管交代事項。
一班兩員共同執勤,主要工作內容如下: 1.負責門禁管制 (來賓、員工、車輛進出管制) 2.進出貨地磅登記管制 3.掌握監視系統動態,注意可疑人事物 4.工廠安全巡邏維護、通報與緊急應變 5.支援外勞宿舍點名、異常通報 6.主管交辦事項 上班時間:日班0800~1600、晚班1600~2400、大夜班2400~0800,需照排班輪休(非休六、日) 月薪(含加班費)37,000~42000元以上。
1.無經驗可,願意接受公司培訓。(需具備堆高機證照) 2.玻璃原料作料、運送及入料。 3.異常狀況處理。 4.須輪2班:早班(08~16)、中班(16~24)。 5.輪班獎金:依實際輪班天數另計。 6.其他主管交辦事項 ▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀ ☆應徵本職缺,錄取入職後最高享獎金48,000元。 分3次發放:3個月試用合格、滿6個月及滿1年,獎金發放時需在職。 ☆詳細獎金辦法於公司面試時說明,公司保留最終解釋及調整權利。
工作項目: 1.執行抽血、心電圖檢查業務。 2.執行檢驗分析業務。 3.執行檢驗室內外部品管。 4.執行檢驗諮詢。 5.其他臨時交辦事項。 薪資待遇: 1. 年薪:約810,850元至985,785元【含月薪/三節/年終獎金/考核獎金/職務津貼/績效獎金(紅利) 或工作表現酬金。※績效獎金(紅利) 或工作表現酬金視醫院營運狀況及個人工作表現發給】。 2. 職務津貼:試用期間每月7,000元,試用期滿正式任用後13,500元,符合本院醫檢師專業能力進階等級,每月津貼調整自15,000元至20,000元。 3. 留任獎金:於試用期通過,服務滿一年發放50,000元,第二年50,000元。 4. 提敘薪級:自試用期滿經考核通過後 ,曾任相關職務、相當等級工作,服務成績優良年資,得檢據申請提敘,經審議通過者,最高可採計5年(以1-12月計算),每滿一年,提敘一級。 員工福利:享有生日禮券、員工旅遊、就醫優待、望年餐會、休假補助等之福利。
基本帳務處理:記錄公司日常收入、支出,管理發票與收據。 對帳作業:核對銀行帳戶、應收帳款、應付帳款,確保帳務正確。 發票與報稅:開立、整理發票,協助處理營業稅、扣繳稅申報等事宜。 薪資與費用報支:協助計算員工薪資、加班費、勞健保費用,並處理報銷單據。 財務報表製作:支援會計師或主辦會計準備每月、每季、每年財務報表。 文件管理:整理與歸檔公司文件,包括合約、報表、內部文件等。 庶務管理:負責辦公室用品採購、報修設備、安排會議室等事宜。 人事協助:協助新人入職手續、員工出缺勤紀錄管理等。 郵件與電話處理:負責接聽電話、收發郵件與快遞。 其他交辦事項:主管交辦的其他行政與會計相關事務。
* 駐點於福特工廠內,負責貨櫃改櫃及場內拖運作業。 * 依現場作業需求,操作聯結車進行貨櫃移動與定位。 * 配合工廠生產流程完成車輛調度。 * 執行車輛日常檢查及基本清潔維護。 * 遵守工廠安全規範及完成主管交辦事項。 * 加班費另計(依法令規定) * 年終獎金、三節禮金(依公司制度)
1. 辦公現場環境建置,基礎線路調整、查修。 2. 個人電腦硬體組裝、系統安裝及故障排除 3. 網路環境建置設定與障礙排除 4. 突發狀況排除及例行巡檢,確保運作正常 5. 其它主管交辦事項 *本職務需輪值on call,另享輪值津貼
★工作時間: 固定每日07:00-10:00,需能配合假日排班及臨時時數增加1-2小時。 ★工作內容: 餐具檢查、環境打掃、餐前檢查、維護環境…等。 ★應徵條件: 每月可配合排班時數需達60小時以上。 此為長期工讀,短期者請勿投遞,錄取後須提供餐飲從業人員體檢報告。 ★薪資福利: 時薪200元,依據崗位學習、工作表現、配合度調整薪資。 全日免費供膳、員工折扣、春節團圓假、春酒、定期健康檢查。
★工作時間: 早上07:00-翌日02:00(可彈性排班) ★工作內容: 外場服務:接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。 內場備菜:擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境等。 內場傳菜:配鍋、傳送湯鍋、回收餐具、送菜盤、整理餐桌與環境等。 ★應徵條件: 每月可配合排班時數需達60小時以上。 此職務需於指定時段排班且每週需排班五天以上。 此為長期工讀,短期者請勿投遞,錄取後須提供餐飲從業人員體檢報告。 ★薪資福利: 時薪200元,00:00後每小時+50元夜班津貼。 依據崗位學習、工作表現、配合度可上調薪資。 全日免費供膳、員工折扣、春節團圓假、春酒、定期健康檢查。
1.協助正職人員處理工作上的事務 2.工作場所環境清潔整理 3.視從事產業而定,協助或負責特定工作事務
一、生產線操作 負責酒裝瓶線自動設備操作(含手工前置作業)。 監控生產進度,確保填充量與生產速度達標。 二、機台調校與排除 針對不同瓶型規格進行機台換線與參數調校。 負責產線異常初步排除。 三、設備清洗與維護執行 設備拆解、組裝,確保符合衛生標準。 負責機台日常基礎保養與潤滑。 四、品質與 5S 進行產品自主檢查。 落實生產現場的 5S 環境整潔 。 五、團隊協作:配合生產計畫進行輪班與加班任務。 六、薪資福利 (一) 加班費完全依照勞基法核實計算。 (二) 生活支持: 伙食全免:公司免費提供早、中、晚三餐,幫您月省伙食費。 制服供應:入職即發放制服,省下治裝費。 ( 三) 獎金福利:年終獎金、旅遊津貼、三節禮金、福利品等以及勞、健保、勞退完善的 保障。 ( 四) 職涯成長:完善的新人培訓制度(學長姐帶領制)
1. 顧客服務、接待 2. 美容服務:清潔、卸洗、保養、療程術後鎮靜。 3. 提供醫美相關項目諮詢服務。 4. 專業諮詢銷售、術前術後衛教。
工作內容 歡迎有創意又具有行銷熱情的你!! 加入全台最大汽車百貨行列!! 1、年度及檔期行銷活動規劃與執行 .配合年度行銷計畫及銷售檔期,規劃活動主題、優惠內容及執行方式 .負責活動時程、需求整理、素材準備及執行進度追蹤 .活動結束後整理成效並提出優化建議 2、全台門市行銷活動推進 .協助門市活動、新店開幕、區域行銷及在地宣傳規劃 .與門市確認活動內容、執行方式及宣傳物需求 .追蹤各店活動執行狀況及問題處理 3、線上與線下整合行銷 .規劃官網、LINE會員、門市及其他通路之整合活動 .將線上活動導流至門市,或透過門市活動增加會員及後續互動 .協助會員活動、優惠券及促銷機制規劃 4、異業合作與行銷專案執行 .協助異業合作提案、活動規劃及合作內容執行 .與外部合作夥伴及內部相關單位進行溝通協調 .追蹤合作專案執行進度及成效 5、行銷成效追蹤與資料整理 .整理活動業績、會員、新增會員、優惠使用等相關數據 .協助分析各項活動執行結果 .依數據提出下一次活動調整方向 6、行銷專案與跨部門協作 .與設計、商品、營運、門市及相關單位共同推進專案 .確認各項工作進度、執行內容及交付時間 .完成其他與行銷專案相關之工作
門市店數不斷擴張,因應公司的發展前景持續募集各方人才! 重視團隊精神,良好互助工作氛圍。 只要您想挑戰業績目標性質工作及對酒有興趣,歡迎您投遞履歷。 【工作內容】 1. 提供顧客高滿意度的購物體驗,介紹噶瑪蘭威士忌的特色、品質與價格。 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀。 3. 成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 。 4. 負責門市店務經營、執行業績目標達成與相關行政作業(統計銷售情形、盤點貨品存量及當日業務報表)。 5. 主管交辦事項。 【休假及福利制度】 1. 排班制度,每月休假至少8天起,辛勞工作的同時保有自己的生活品質。 2. 新人獎金、績效獎金、生日禮金、旅遊補助...等。 【教育訓練與升遷制度】 1. 新人教育訓練/不定期線上課程,讓您更快速上手。 2. 良好的升遷制度,依照職級調整底薪。*實際升遷情況視個人學習速度及能力而定。 【注意事項】 1. 請注意本職缺報到日期需為兩週內。 2. 此職務須配合門市(雙北)輪調。 3. 本職缺為排班排休制,若只能上平日,請勿投遞。 4. 需定期盤點倉庫貨品(理貨),請先評估個人體力是否能接受。 【金車關係企業官網】 https://www.kingcar.com.tw/tw/index.aspx 【噶瑪蘭威士忌官網】 https://www.kavalanwhisky.com/zh-tw/intro.php?ref=aW5kZXgucGhw
【加入我們】 在這裡,所做的每一道菜,都是「真正現做」。 不是組裝,不是加熱,而是從手開始完成。 如果您想學的是真正的廚藝,而不是流水線操作, 這裡會很適合您。 【關於我們】 在柏克金,我們相信「現做」是餐點的靈魂, 每一道料理、每一份醬料,都是由夥伴親手完成。 我們不依賴中央工廠,也不追求速成, 我們堅持用時間與手感,堆疊出讓人記得的味道。 這不只是工作,而是一門可以帶走的技術, 加入柏克金,一起端上美味,傳遞歡樂!Prost! 【工作內容】 1. 依據 SOP 完成各品項製作,確保品質標準。 2. 能獨立判斷優先順序並快速補位。 3. 負責每日備料、前置處理與庫存控管規劃。 4. 與團隊協作,具備多站學習與應變能力。 5. 發現並提出流程改善建議,持續精進專業能力。 6. 落實食品安全與衛生規範。 7. 完成主管交辦事項。 【休假制度】 月休9~11天(依年度總天數調整每月休假日數)。 除夕不營業,一起和家人享受幸福時光。 【福利獎金】 ◆晚班津貼,兩頭班津貼。 ◆提供制服免費清洗及長褲津貼。 ◆每月最佳廚師獎金。 ◆每月目標達成獎金。 ◆每月全勤獎金。 ◆每月餐費補助。 ◆每年久任年資獎金。 ◆年終獎金。 ◆推薦入職獎金 。 ◆店內消費85折。 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)
1.各項原物料進廠品質檢驗 2.混擬土抽樣試體製作 3.新拌混擬土產出之成本檢測 4.預拌混凝土配比管理與設計 5.各項檢驗報告匯集與整理
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基本護理工作 .評鑑獎勵協助作業 1.住民生命徵象測量、傷口護理、協助服藥等護理臨床工作 2. 記錄病患用藥記錄和各種病徵 3. 緊急就醫及意外傷害應變處理
1.擬訂、規劃及推動安全衛生管理事項,並指導有關部門實施 2.建立、修訂及推動職業安全衛生政策、計畫、程序書及標準 3.ISO 45001管理系統維護及運作 4.法令與指引規範鑑別及更新 5.承攬商管理 6.辦理職業安全衛生教育訓練 7.職業災害處理及統計分析、改善追蹤 8.定期、不定期現場安全衛生稽核 9.化學品分級管理 10.其他主管交辦事項
1. 顧客服務、接待 2. 美容服務:清潔、卸洗、保養、療程術後鎮靜。 3. 提供醫美相關項目諮詢服務。 4. 專業諮詢銷售、術前術後衛教。 5.獎金另計