面試經驗談

熟悉稅務作業 一般會計事務 有會計事務所經驗者尤佳

加護病房護理照護病人工作。 具護士或護理師證照。

1.腦波、肌電圖、頸部超音波 2.胃鏡檢查 3.腸鏡檢查 4.相關鏡檢特殊檢查 5.至少2年腸胃鏡檢查、腦波、肌電圖檢查經驗

1、心臟內科醫學專科主治醫師 2、 門診、住院臨床業務 3、具醫師證書及次專科證書 4、醫師徵才專線：03-4629292分機28836（人資室）

1、 復健專科專責主治醫師 2、 門診、住院臨床業務 3、 與會其他專科醫師進行會診或轉診 4、 配合健康促進醫院政策推動及高齡友善健康照護機構政策 5、醫師徵才專線：03-4629292分機28836（人資室）

1、 外科專科專責主治醫師 2、 門診、住院臨床業務 3、 與會其他專科醫師進行會診或轉診 4、 配合健康促進醫院政策推動及高齡友善健康照護機構政策 5、醫師徵才專線：03-4629292分機28836（人資室）〝

1、神經外科醫師專科主治醫師 2、 門診、住院臨床業務 3、具醫師證書及次專科證書 4、醫師徵才專線：03-4629292分機28836（人資室）

1.稅務會計處理作業 2.傳票帳冊管理作業 3.年度稅務結算申報 4.會計師財、稅務簽證對應 5.營業稅申報作業 6.各類所得口繳申報作業 7.藥品、衛材進銷貨作業處理 8.合併報表編製 9.配合推動IPO事宜 10.專案處理及帳務審核 11.國稅局查帳對應 12.主管交辦事宜

JO-AN GROUP.JO-AN.DITA.ABITO 各營業通路經營管理

辦公室文書處理 進銷存貨物管理 診所業務支援

1、分別為國內客戶接洽、ERP 專案管理及通路開發 2、國內業務執行 使用工具: ERP, CRM 擅長語言：中文

1.負責現場製程衛生管理，人員衛生用品管理，廠商資料整理，包材、器具清點管 理及食品衛生檢驗、環境衛生管理 。 2.必須具食品相關科系之相關科系畢(不符者請勿投遞)。 3.具備HACCP食品安全管制系統證照者優。60A、60B，無證照可，可輔助考照!

【主要工作內容】 A: 教學與保育工作 1. 教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全； 2. 提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧； 3. 設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程； 4. 主題式課程教學、協助活動規劃與執行； 5. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展； 6. 配合幼兒發展狀況，設計並撰寫課程教案； 7. 教室清潔維護。 B: 大型活動、招生活動與座談會 配合學校辦理招生活動與家長座談會; C: 教師培訓: 配合學校參與員工教育訓練 【特殊條件】 **需具備教保員資格 【上班時間與薪資範圍】 A. 星期一至五 每天9.5小時 B. 月薪：42,000～52,000(含加班費)

1.收發公文(含電子公文)、郵件傳送及郵寄信件等 2.例行性費用報支等 3.辦公室環境維護/用品採購/庶務處理等(事務機器叫修維護、便當訂購、拜拜、文具用品採買） 4.工作服、合約、固定資產管理等 5.主管交辦事項

[加入明曜] 高額起薪，通過試用期及考核後視工作表現加給。 (薪資待遇隨著專業度逐步成長) 優質福利 : 多樣化的福利津貼及技能津貼，讓您從中學習不同事物又能加薪 ! 工作發展性 : 我們擁有手術、矯正、顯微根管等大量專業項目，擁有業界最新設備，讓工作不再乏味 我們相信，唯有照顧好員工，才能提供病患優質的服務及治療 如你是積極、穩定、願意合作、力求精進的夥伴 相信只要你肯學習，我們一定可以讓你非常有收穫 ! 歡迎加入我們 ! [工作內容] 1.櫃檯接待、服務病患 包含掛號、約診….等 2.協助各醫師跟診使療程順暢 3.器械清潔及消毒、儀器保養操作、環境整潔 4.牙位辨識、協助X-ray拍攝 5.熟悉各類耗材使用及操作 6.病歷輸入及整理 [工作時間] 早診 9:00-13:00 午診 13:30-18:00 晚診 18:00-22:00 週日固定休診 採排班制(彈性工時) ●每月上班基本診次依當月黑字天數*2=該月上班診次 ●正職員工滿一年者，每月上班基本診次減少1診 [獎金制度] 1.全勤獎金 2.考績獎金 3.年終獎金 4.三節禮金 5.生日禮金 6.開工紅包 7.技能獎金 (依照學習能力，會做調整) 8.新人培訓獎金 [福利制度] 1.勞保、健保 2.年資特休 (依勞基法規定) 3.尾牙抽獎 4.在職教育訓練 5.牙醫助理課程補助 6.國內、外員工旅遊 7.不定時員工聚餐 8.專屬員工制服及置物櫃 9.員工及眷屬看診享優惠價 10.年度健檢補助 條件要求: 1. 工作經歷:無牙科經驗可，有經驗優先錄取 2. 接受身份:上班族、應屆畢業生、二度就業，肯學習我們都歡迎~~ 3. 職務特性:適合想找長置久安，穩定工作的您。

1. 處理庶務性行政工作及雜項採購。 2. 協助清除車輛進廠調度及安排。 3. 負責信件、包裹之收發登記及寄送。 4. 收發公文並處理會簽文件。 5. 文書資料處理、歸檔及總務相關工作。 6. 接待訪客、準備會議室及茶水。 7. 其他主管交辦事項。

宜得利家居為日本家居國民品牌， 現正積極招募對零售管理、家具家飾具有高度熱誠之從業人員。 ●工作內容： 1. 提供顧客需求服務（如：電話諮詢、家具接待、售後服務等）。 2. 負責商品陳列，銷售及庫存整理。 3. 賣場整理，維持店舖整潔。 4. 櫃檯事務及收銀作業。 5. 商品進貨處理。 ●工作時間： • 店舖可排班時間帶為09:00~22:45間，實際可配合的時段及工作時數，將於面試時由店長和本人確認。 • 4H時薪制：一日工作時間約4小時，一週約20小時。 • 8H時薪制：一日工作時間約8小時，一週約40小時。 • 星期六、日、國定假日、春節視店舖人力需求，須配合排班。 ●薪資及職涯： • 薪資加給：時薪制兼職社員，有意願並符合資格者，通過考核並升等後，最高有機會加給4％之時薪。 • 職涯發展：公司每年辦理兼職轉正考核，通過者可轉任正職社員；年資可持續累計，支持社員未來多元挑戰。 ●應徵注意事項：履歷資料初審通過後，方會以電話方式通知面試，未通過則不另通知。

1.指導監督技術員施工 2.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 3.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 4協助工區進度、品質及成本管理，施工狀況以及預算使用情形

1.從事各項生產、製造、工作的人員 2.於工廠內學習專業技能 3.有經驗佳,無經驗亦可.認真肯學習

1.登記公司新進人員各項相關資料 2.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 3.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 4.保存公司員工的人力資源紀錄 5.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 6.辦公室耗材管理及其他主管交待事項 7.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 8.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 9.資料處理、影像掃描及目錄建檔 10.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 11.顧客連絡資料整理 12.完成主管其他交辦事項