三年以上品管人員工作經驗,需會看圖及操作機器
1.外勤從事柴油引擎發電機保養維修 2.本職務需配合不定期至外地出勤 3.每月有一周六需出勤,依公司排班制度由技術人員輪流配合 4.基本電腦文書作業及其他廠內交辦事務 本職務尋找可長期穩定配合之人員
國中國小資優數學課程指導教學
*國中國小英文上台授課經驗 *編輯教材教學內容 歡迎長期兼職,短期勿試,謝謝
【上班時間】 早班: 10:00 - 18:00 (時間可彈性調整) 晚班: 17:00~22:00 (時間可彈性調整) 【工作說明】 • 產品介紹及銷售、餐點及飲料製作、門市環境清潔及協助商品入庫等。 • 活潑外向,每週保障工作時數24小時以上。 ✅每月工作達到規定時數,將額外發放激勵獎金,最高1400元! ✅到職滿3個月以上且累積工時超過180小時,即發放一次性體檢補助1000元! ✅轉為門市正職人員後服務滿一年,將享有留任獎金!
【公司簡介】 通用磨坊(General Mills)是全球前十大的食品製造商,在全球化的經營策略下,我們以人為本,重視在哈根達斯中的每一位夥伴的職涯發展,並有計畫地進行培育,透過「專業訓練」、「領導力訓練」、「個人發展」三大領域,全方位打造專業傑出的零售服務人才。 【工作說明】 • 門市基本工作: 顧客服務、各站清潔工作、飲品餐點的製作、開店閉店執行。 • 成本控管、品保衛生、財務稽核、庫存訂貨管理、業績銷售企劃。 • 訓練、徵才並負責教導與培訓工作夥伴。 ❗每年一月發放一個月的年終獎金 ❗每月發放門市業績達標獎金、每年重要節慶檔期發放銷售獎金 ❗旗艦店享有每月旗艦店津貼 若擁有帶店經驗之人選,薪資將視工作經驗往上調整!
1. 掌握客戶的脈動與客戶關係建立 2. 國內外之參展、客戶拜訪及行銷活動之執行與規畫 3. 提供研發團隊新產品概念 4. 產品生產時程及產能狀況 5. 開發潛在客戶、拓展市場,以達成業績目標 6. 日常業務內容例如EMAIL聯繫、電話溝通、訂單處理、交期溝通、產品企劃、及售後服務等 *人格特質活潑積極、責任感深、具協調能力。 *以儲備幹部做為培訓,將來可能成為管理者。目前尚無需負擔管理責任 *需不定時國內、國外出差。 ~歡迎喜愛自行車之同好一同來參與~
這是一份非常適合想學一技之長、累積實務經驗的工作! 歡迎對機械加工有興趣的新夥伴加入,只要有學習熱忱,不怕從零開始, 我們會循序漸進地帶著您學習、成長。 一.工作內容: 1.學習CNC銑床的設定與操作,包含模具裝卸、機台校正,以及刀具與治具的準備。 2.協助處理機台簡單的異常狀況,維持正常運作。 3.協助產品尺寸的量測,並追蹤品質問題。 4.觀察與記錄機台的運轉狀況,適時提出反應。 5.協助主管維護工作區域的安全與秩序。 6.協助主管改善製程,持續提升品質與效率。 7.視生產狀況,彈性配合加班,依法給予加班費與相關補貼。 我們相信,學習態度比經驗更重要。 只要您肯投入、願意多方接觸學習, 我們樂意一步一步指導您,成為獨當一面的技術人才! 穩定成長、有責任感者,就一定會有豐收的成果!!
主要工作內容: 1. 自行車車手、立管、座管或其他相關零件機構之設計與開發。 2. 熟悉3D Pro/E及Auto-CAD繪圖 3. 協助與供應商合作模具開發事宜
1.指導小二學童作業,協助輔導加強課業,做課業的複習。 3.協助櫃檯行政工作,國中週考批改,美語班作業檢查。 3.環境整理,課程介紹,國小輔導 薪資:30000元 ★依能力起薪★ 上班時間 週一:12:20-20:30 週二 14:00-21:00 週三 12:20-20:30 週四 12:20-20:30 週五 12:20-20:30 週六隔週 9:00-12:00 ★有經驗尤佳
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1.調機技術3年以上 2.裝卸模具、作業與管理 3.機台、模具等基本保養及維護 4.機台故障排除 5.執行主管交辦事項
1. 機電圖面數量清點.詢價作業 2. 設計.施工圖繪製 3. 文書作業 4. 需熟悉AUTOCAD繪圖軟體及OFFICE辦公室軟體 5. 主管交辦工作 6. 須配合出差(參展.個案現場場勘) 7. 簡報制作與報告 8.工地現場場勘
1.客戶拜訪開發 2.依客戶需求做簡報、報價及簽約 3.參加展覽並規劃各項銷售活事宜 4.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 5.提供客戶服務並維護客戶關係 6.負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤,於有效時間內回覆顧客信件
1.操作沖床上下料 2.自主檢驗尺寸 3.機台保養、清潔 4.主管交辦事項
1.進出庫物料收發、領退、上架 2.核查庫存帳、料是否相符並糾錯 3.倉儲環境5S管理 4.ERP系統KEY IN 5.堆高機操作 6.定期庫存循環盤點 7.完成主管交辦事項
1.設計電器零件、用具、電機系統的設計及程式控制編寫 2.試驗其研究及發展電器等產品、電路線路規劃等相關設計無誤 3.本科系畢.具經驗者 表列薪資為3年以內經歷者,3年以上經歷者,公司依據其能力彈性調整
1.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 2.製程管制,掌握品質變異狀況,解決問題,負責產品品質水準之穩定 表列薪資為3年以內經歷者,3年以上經歷者,公司依據其能力彈性調整
生產及管理 表列薪資為3年以內經歷者,3年以上經歷者,公司依據其能力彈性調整