面試經驗談

🔹POS系統收銀機操作、結帳 、補貨。 🔸寄物和顧客服務工作。 🔹商品陳列、清潔、維持營業場所整潔。 🔸完成主管交辦事項。

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傳統市場蔬菜理貨、搬貨,有相關工作經驗者尤佳

工作內容： 1.住宿式長照機構社工業務 2.失智據點活動規劃及執行 3.個案工作、團體工作、社區資源連結 4.評鑑資料整理 所需條件： 1.符合社工師考試資格(45個學分班+400小時實習完畢) 2.有品格 3.喜歡長輩 4.具有基本電腦文書能力 5.會帶活動 6.熱忱 7.若有長照基本概念尤佳 薪資待遇： 1.薪資：月薪 2.交通津貼：機車2元/公里、汽車5元/公里。 3.因業務需求，補助體檢費用800元 4.年度課程補助3000元 5.過年紅包

照顧穩定慢性精神障礙者，無經驗可，定期予實務教育訓練，歡迎肯學肯做的您一同加入，工作中助人，造福社區。 1. 生活輔導 2. 服藥訓練 3.清潔訓練 4. 其它主管交辦事項 團隊合作工作氣氛融洽，生活機能便利鄰近郵局、行政中心、大賣場。 1.勞健保 2.三節獎金 3.年終獎金 4.在職教育公假 5.各項津貼 6.彈性休假 7.任職一年依工作績效調薪

☆ 周休二日，每天工作3小時，簡單打電話約訪 不用電銷 僅負責電話約訪學生家長來試聽國高中數位學習系統。

職務執掌內容： ．教導照護幼童基本生活 ．注意及觀察學齡前兒童發育、情緒及健康等相關問題 ．適時討論幼童的行為表現與學習情形 ．協助孩童飲食、衣著、衛生習慣上之適當發展 ．安排活動及幼童戶外活動 ．監管兒童日常生活以確保安全 ．維護嬰幼兒衛生及健康 ．嬰幼兒副食品製作與營養照顧 ．優先需求大夜。 ．上班地點:左營(近果貿)、鳳山(近工協市場)。 班別:早班12:00-21:00。中班:15:00-24:00。晚班:23:30-08:30 ．因需學習及了解工作流程內容,實習期間會在左營上班。

1. 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2. 收發文件 3. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4. 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5. 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

淘鮮社國際股份有限公司，深耕台灣蔬果批發市場，累積了超過50年的經驗。我們致力於提供新鮮、優質的農產品，從五星級飯店、空廚到學校團膳皆有我們的身影。我們相信，每一次的配送，都是為人們帶來健康、幸福的過程。如果你熱愛清晨的活力和充滿挑戰的工作，我們誠摯邀請您加入我們的溫暖大家庭！🥑🚛🌄 主要工作內容： 1. 準時、安全地將蔬果及其他農產品配送至客戶端，確保貨物完整無損 2. 協助清點、裝卸貨物，保護產品品質及加蓋棚布 3. 與客戶友好互動，完成簽收交接流程 4. 整理當日出貨貨品，進行蔬果的精準對點作業 5. 定期進行車輛清潔與安全檢查，若有問題聯繫維修 我們為員工提供的福利與成長機會： - 三節獎金、年終獎金、激勵獎金，讓你的每個努力都有回報 - 健保、勞保、產假及其他完善的勞工福利保障 - 彈性休假制度，包含週休二日及特別休假 - 員工購物優惠，讓你以最實在的價格享用新鮮產品 - 定期舉辦春酒、聚餐活動，促進團隊情感交流 - 豐富的在職教育訓練，幫助你更快適應角色並拓展技能 來吧！和我們一起將新鮮與幸福送到每位客戶的手中，成為人生旅程中的一道亮點！

淘鮮社國際股份有限公司是台灣引領蔬果供應的專家，擁有50餘年的批發經驗及深耕餐飲供應超過30年，我們的客戶遍及五星級飯店、郵輪、醫院及學校等重要機構，全力提供新鮮、安全的食材。我們相信，每一份努力都在推動人們的健康與幸福，加入我們，成為這份堅守品質使命的一員吧🍎🍇🥦！ 1. 清點並運送蔬果及其他貨品，確保貨物的完整無損 2. 將貨品準時送至客戶手中，協助簽收並建立友好的客戶互動 3. 協助或自主完成裝卸作業，必要時加蓋棚布繩索以保護貨品品質 4. 定期清潔車輛，執行安全檢查，並進行簡單的故障聯繫與檢修安排 5. 了解並遵守冷鏈運輸與產品保鮮要求，始終確保食材的優質狀況 ● 我們的用心，值得你的加入： - 提供三節獎金、年終獎金、激勵獎金、加班費及全勤獎金等豐厚福利 - 員工購物優惠，春酒及員工聚餐活動，感受大家庭的溫暖 - 全職員工享有健保、勞保及勞退提繳金，安心規劃未來 - 特別休假、陪產檢及陪產假，平衡家庭與工作的關係 - 提供在職教育訓練，專業技能一步步提升 - 免費暖心早餐，讓每日活力滿滿開工 只要你擁有熱愛新鮮事物的心，對準時高效有基本駕駛技能，歡迎馬上申請，加入淘鮮社，讓我們一起帶來健康與新鮮！

1.11噸垃圾車駕駛，持有實質普通大貨車以上或大客車駕駛執照 2.有附隨車人員 3.依路線規劃清運收垃圾及傾倒垃圾 4.車輛維護清潔保養 5.無需交際應酬、開發客戶 6.每周日固定休假

1.綜理機構業務之經營管理及監督、策劃、推行及擬定年度工作計畫。 2.員工教育訓練規劃與安排、主持業務會議、團督會議及個案討論會。 3.主導及執行評鑑業務之相關運作、系統管理與跨團隊之連結及跨部門溝通協調。 4.各項品質監測之追蹤檢討；與處理公文函件。

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