面試經驗談

🌿 「野餐，日」誠徵計時工讀生｜健康餐盒的最佳幫手就是你！ 想找一份有意義、學習多、又能穩定排班的打工機會嗎？ 加入我們，從每一份餐盒中體會「健康、效率與溫度」的日常！ 📌 工作內容包含： ✔ 協助備料、打菜、分裝餐盒 ✔ 餐點包裝、整齊擺放 ✔ 簡易櫃檯支援與外送幫手（依現場安排） ✔ 維持工作區整潔、協助日常收尾 🎯 我們希望你： 動作俐落、有責任感 不怕忙碌、有團隊合作精神 對餐飲工作有興趣，樂於學習新事物 可配合排班，早、中、午班皆可（排班彈性） ⏰ 工作時間彈性可議｜學生也歡迎 💰 薪資待遇：時薪依照勞基法調整，表現佳有加薪機會 🥗 員工享健康餐盒折扣/供餐福利 📈 表現穩定者未來可轉正職/長期配合

執行血液透析治療，包括患者狀況監測與機器操作。 進行透析相關衛教，指導患者維護健康及自我照護。 薪資$42000-47000（獎金另計）

工作內容： 協調工廠生產進度排程

1.電控配線工程 2.有經驗者佳 ****電工配線人員***

具廚師經驗或願意從事廚助相關

1.從事工程設備使用現場安裝，技術服務及支援等工作 2.維護修繕空調設備，需留意冷卻劑之保存、回收、再利用 3.負責冷凍空調工程之工程規劃、施作及監工 福利 休假 請電洽 薪優 待遇佳 固定休周日

麵包調配、烘烤、整形、配置、基本清潔工作...等等

1.個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 2.評估服務個案需求及擬定處遇計畫 3.撰寫方案計劃與執行成果報告 4.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 5.個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 6.督導社工服務成效、協助解決問題與困難 7.督導及訓練社工之服務品質與審核相關服務紀錄

*系統資料稽核： *住民～ 1、個案資料完整性 2、結案病例完整性 3、護理照護各評估單 4、自立支援個案填寫 5、住民檢驗報告後續追蹤狀況 6、護理計劃 7、生命徵象異常追蹤（與疼痛指標核對） 8、疫苗接種率分析 9、緊急意外事件與指標連結性 10、家屬連繫紀錄check（社工跟護理） 11、就醫管理的急診住院（連結非計畫性急性住院、感染、疼痛指標） 12、巡診狀況，必要時需補足照會管理單張 13、管路移除訓練名單 14、九大指標收案、分析追蹤 15、PDCA季分析、半年分析 16、閾值設定 17、每三個月跨專業，挑選個案並評估，視情況需要可一同參與會議 18、整合性服務 *護理人員～ 1、機構內外教育訓練及心得 2、繼續教育積分 3、定期員工體檢分析並追蹤 4、機構代辦事項 5、機構場上各環境清潔表單執行狀況 6、場上感控稽查 7、評鑑資料夾建置 8、病歷及各資料夾排序 9、評鑑作業手冊檔夾建置 10、評鑑資料統整

冷台/廚房 做好食材的準備及負責相關的處理、烹飪 具備好基本切菜刀工

1.協助美語老師指導學童。 2.協助美語課務行政。 3.環境整潔。 4.上班時間： ◆可彈性排班調整。 ◆09:00-13:00 ◆11:00-16:00 ◆16:00-19:30

✨ 加入我們，開啟你的不動產事業舞台！ ✨ 在這裡，你不只是銷售房屋，更是幫助客戶打造人生的重要里程碑！ 我們提供完整的培訓、專業的團隊支援，以及無上限的收入挑戰。 同時，我們領先業界，給予你 月休 8 天，讓你兼顧工作與生活。 你的工作將充滿成就感與挑戰： 🔍 發掘潛力標的：掌握最新不動產市場資訊，幫助客戶找到理想的房屋或土地。 📊 專業分析與建議：蒐集市場資訊，預測買方/租方需求，給予精準建議。 🤝 協助成交流程：解說買賣條款，安排雙方簽訂委託契約，讓交易安心又順利。 💰 資金規劃顧問：協助客戶媒合銀行貸款，爭取最優惠的資金條件。 📞 主動出擊：透過電話行銷與客戶經營，建立長期信任關係。 🌐 全方位不動產服務：從買賣、租賃、估價到法律稅務與財富規劃，我們都能給予專業支持。

不銹鋼/鐵棟工程半技師【意者請電洽:0919–006808鄒先生】 📢【中部地區工程團隊熱情招募中】快來加入我們吧！ 🔥 工作內容 1. 擔任現場不銹鋼與鐵棟焊接專家，實現各種金屬焊接工程 2. 協助搬運、配置與組立各類重要材料 3. 參與建築架構與金屬架構的視圖操作及完成 4. 進行金屬結構組裝、調整與組立工程 5. 現場進行安裝與組裝作業，確保工程順利收尾 6. 工作地區：中部地區 💪 薪資依能力調整，來面試與我們聊聊吧～

超音波、內視鏡操作、提供看診、檢查、治療、處方及諮詢

📌 職缺一：國內業務／不動產經紀人（初階／一般業務） • 工作內容 • 主動開發客源、進行電話銷售、安排物件帶看與拜訪客戶。 • 協助客戶掌握市場走勢，提供專業諮詢服務。 • 條件要求 • 持不動產經紀營業員證照（或可協助考照）。 • 無經驗可，接受一對一內訓與陪跑式教學。 • 特色福利 • 專業團隊資源共享，定期教育訓練，師徒制度。 ⸻ 📌 職缺二：智慧經紀人（高績效挑戰型） • 工作內容與定位 • 聚焦高績效成交，達到挑戰高獎金、高年薪目標。 • 店長親自帶隊上場、陪跑式扶持新人。 • 待遇預期 • 薪資面議，以成交金額為基礎，挑戰月入10–百萬不是夢。 • 制度＆培訓 • 完整教育訓練，含店長一對一教導與高額獎金制度支撐。 ⸻ ✅ 適合這個職位的你… • 熱愛與人互動、會主動積極聯繫客戶 • 想進入不動產領域成為專業經紀人 • 重視業績導向環境，渴望挑戰高獎金 ⸻ 如果你想知道更多： • 想申請面試或索取更詳細職缺資訊（例如：業績制度、休假安排等），建議直接撥打店內服務專線：📲葉店長0983-211-931/☎️公司07‑2616677或造訪「高雄大同中山加盟店」。

1.設備售後服務，並配合公司政策ONCALL執行（如：新機裝機、故障維修、客戶拜訪及客訴處理） 2.回覆客戶技術應用問題，必要時外勤至客戶端處理 3.海內外技術案件售後服務 、配合國外出差 4.協助代理商管理、及教育訓練 5.協助RD與客戶溝通並提供報價並完成設備改造等需求 6.其他主管交辦事項

『職涯夢想』 你有想買房子的夢嗎？ 只要你肯努力認真工作打拼 早期在還沒打房的時候 可能２～３年就可以買房子 現在政府打房，但只要你夠努力 ３～５年內也可以買一間屬於自己的房子 如果你本身條件很好，你也很努力肯學肯做 其實２～３年依舊可以買屬於人生的第一間房 有些超業有天份的，甚至１～２年就可以買房 『介紹』 大部分人聽到業務，就是要『開發』跟『銷售』 簡簡單單的四個字，涵蓋了很多種的方法 主要就是想辦法建立屬於自己的人脈 把你的人脈變現 教會你如何去開發以及銷售 任何業務，都是人與人之間的互動 專業知識只要花時間去學習 重點是與人之間的相處還有心理攻防戰 『制度』 我們有分『美式』以及『日式』兩種制度 不論哪一種制度，皆不打卡、不值班 『美式店』：提供給曾經有房仲經驗或者同行轉職 高獎金抽成實領60％，年做400萬業績享10％年終 也提供有經驗的人想兼職的，時間自由彈性 『日式店』：提供給『無經驗的白紙』或者『有經驗但需要加強』 或者『未來有想要開店的你』，日式店有２位店長教學 楊店長：12年的資歷，曾待過信義房屋，完善的教育訓練制度 李店長：了解土地、廠房、新成屋以及預售屋，年年千萬業績 『獎金』： 我們都是成交後，交屋完畢３天內可以領取成交獎金 每一間房子的總價不一樣，服務費可以收多少也不一定 只要你肯努力，月月成交不是夢想，肯努力就有機會 甚至你夠努力，每個月成交１間以上都是有可能的 獎金制度的％數，都是依照能力以及累計業績而訂定 『福利』： １．生日禮金 ２．委託獎金 ３．年度旅遊 ４．免費幫忙刊登一筆廣告 ５．委託成交額外加發獎勵 ６．年終績效獎金 ７．定期聚餐 ８．不定期下午茶點心飲料 ９．不定期競賽獎勵活動 １０．不定期團康團體活動 １１．推薦朋友進來成交享額外２％推薦獎勵 『教育訓練』 新人會有教育訓練 之後會有定期開會討論 『預排行程』『執行行程』『檢核行程』『目標規劃』 『期望的人才』 『想賺錢的心＆有很強執行力的你』 『好學，有很多問題想了解的你』 『不甘願只有每個月領３～５萬的你』 『未來想自己努力靠自己買房子的你』 『未來想要投資房地產，財富自由的你』 『不怕生，肯願意跟陌生人聊天表達的你』 『想透過業務行業，精進人與人之間互動的你』 『條件』 業務工作經驗不拘 沒經驗也沒關係 要有機車或汽車駕照 只要你有想賺錢的心還有行動力 敢跟陌生人開口表達（不怕生） 其餘的部分我們來教你 『心得』 業務這個行業來來去去 有很多人可能做幾天、幾個月、幾年就離開 其實有大多的原因都是： 不夠自律，不夠努力，負面情緒，經濟壓力 太多設限，抗壓能力，家人或者另一半不支持 業務這個行業本來就是靠業績吃飯的 其實，很簡單的一句話 只要你的心態夠好又努力，量體放大 在笨你都能成交 我是楊店長，仲介資歷12年，曾經是一張白紙無經驗的新人，只是有著一顆想賺錢的心，還有很強的執行力，第三年開始年薪都是百萬以上，在從業的第三年開始買了人生第一間房子，之後每年都有購買房地產投資、整理、收租，在房地產業翻轉我的人生，曾經的我，信用卡都是繳最低的額度，到後面透過房地產這個行業讓我翻轉，因為總價動輒上百上千萬，所以努力成交後相較薪資也豐厚，透過一路以來的努力打拼，到現在當了店長，把所學的知識，分享給夥伴同仁，期望大家都能一起賺到錢，一起買房子，一起投資當房東 群義房屋 青海文心店（西屯區-青海路二段57號） 青海文心五期店（西區-東興路三段150號） 青海文心山西店（北區-山西路二段116號） 青海文心南屯店（南屯區-大墩南路356號） 歡迎有意願想來一起打拼的你 聯絡人：楊協理（0919-611962）

協助業務負責人之交辦事項

1.需可獨立完成服務作業 2.環境維護，店內清潔與各項行政店務 3.美容丙級技術士證 4.可接受技術調整，配合店家職前訓練

1. 保持烹飪材料的適當存量。 2. 負責各客人點選菜單。 3. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。