面試經驗談

台中全區最強大團隊 徵得就是您！！！ ＜選擇比努力重要&不再領固定薪資&努力收入成正比＞ # 可接受無任何業務或相關經驗 租屋市場已為剛性需求並無泡沫化 認真學習努力上進 薪資絕對越來越高 百萬年薪等你來達成 #主要工作內容 Step1 刊登租屋廣告 Step2 帶租客看房屋 Step3 處理簽約事宜 = 融 洽 的 工 作 氛 圍 = = 不 定 期 員 工 聚 餐 = = 中 秋 大 團 隊 烤 肉 = = 員 工 團 隊 旅 遊 趣 = = 尾 牙 和 春 酒 活 動 = # 與同業不同差異 ~企業10年以上經歷並有效系統規範經營~ ~上百名業務團隊合作 互相配合發展~ ~公司物件很多 無開發壓力~ ！！公司升遷管道　！！ 不論年資只要您有實力就可以爭取成為儲備幹部培訓 晉升未來店長，擁有店長分紅。 @@ 簡單迅速 清楚明瞭 手把手教學 @@ 歡迎來電: 0968363516 楊先生 害羞的您亦可透過電話加Line 聯繫~

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1.協助備料，處理蔬菜清洗及基本食材切割作業 2.負責食材分裝，確保餐點份量及擺盤準確一致 3.操作廚房設備，進行簡單煮湯及基本烹飪作業 4.清潔廚房用具及環境，保持工作區域整潔乾淨 5.檢查冷藏與冷凍庫庫存，確保食材保鮮與供應 6.遵守餐廳衛生規範，協助完成內場日常事務 7.支援內場團隊合作，快速有序完成餐點製作流程

工作內容:1.主管交辦事宜或部門後勤支援 2.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 3.定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 4.顧客連絡資料整理 5.出貨、訂單之處理及整理 6.負責部門相關文件之整理7. 操作電腦進銷存軟體,進行所有倉儲進出貨及帳務作業8.協助盤點公司進/存貨9.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司信賴度)10.倉庫驗貨下貨、現場調度處理11.退貨盤點表彙整

。收發要運送的貨物 。出、退、換貨作業事宜 。運送貨物並保護貨物的完整 。將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收

夜間值班醫師。 兼職、全職皆可，主要為住院病人，夜間狀況處理。 專科資格不拘，歡迎感興趣的醫師投履歷，面談。

1.輸入、處理並追蹤客戶訂單 2.保持與客戶間之聯繫 3.定期提供業務銷售狀況報表 4.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業

1.基本護理技術。 2.生命徵象監控。 3.耗材衛材計價。 4.依照檢查項目事前準備。 5.導管檢查後護理交班以及注意事項。 6.環境清潔管控。 7.主管交辦事項。 資格條件： 1.具護理師執照。 2.具急重症經驗2年。

1.現場、訂購、外送平台點餐送單收銀結帳 2.預備食材處理分類 3.成品食材包裝交付餐點 4.販售貨品製作補充及預備 5.現場環境整理 6.打烊食材器具收納清潔 需配合排班(假)調整上班時間及忙碌時加班

1.照顧，陪伴及教育0~3(y/o)的嬰幼兒 2.餵食副食品及牛奶 3.幫嬰兒洗澡 4.簡易衛教

主要照顧0~3(y/o)嬰幼兒,含餵奶，副食品，及簡單的互動教學

主要照顧0~3(y/o)嬰幼兒，及換尿布，餵奶，洗澡，陪伴遊戲互動等

1、公家機關、銀行文件收送，其他外勤勞務 2、事務所文書處理 3、享勞健保團保 4、熟悉電腦文書作業

本公司產品維修、後續客戶服務 經驗：有冷凍或水電維修經驗者，薪資可面議。 具備手排小客車以上之駕照者為佳。

🔥【新北林口｜華亞科技園區】工安人員／工安助理🔥 📍 工作地點：新北市林口區｜華亞科技園區 💰 無經驗可，月薪 33,000 起！有經驗者 37,000 起！（餐費另計） 📌 工作穩定，學習安全管理技能，薪資可調整！ 🚀 工作內容 🔹 施工現場表單申請、巡視與檢查 🔹 執行安全衛生教育訓練，確保工作環境安全 🔹 整理工安相關文件，確保作業合規 🔹 每日人員清點與工具箱會議，協助施工管理 🔹 主管交辦事項，學習完整工安作業流程 📌 基本條件 ✔ 無經驗可，肯學習者佳！ 🏗️ ✔ 具備電腦文書處理能力（Word、Excel、PowerPoint） 💻 ✔ 有耐心、負責任，能長期穩定發展！ ✔ 具備普通小型車駕照 🚗 ⏰ 工作時間 & 休假制度 🔸 日班 08:00 - 17:00（週休二日） 🔸 工時穩定，職涯發展有保障！ 🎁 超優福利，等你來拿！ ✅ 獎金豐厚：年終獎金、三節獎金、工程完工獎金 💰💰 ✅ 法定保障：勞健保、職災保險、勞退提撥金 🏥 ✅ 補助類：結婚補助、生育補助、喪葬補助 ✅ 餐飲津貼：每日餐費補助 🍱 ✅ 娛樂活動：員工旅遊、聚餐，工作也能超有趣 🍻 ✅ 進修補助：在職培訓，讓你越做越專業！📚 ✅ 裝備補助：工作鞋補助、員工制服提供 👕👟 📩 立即應徵，開啟你的穩定工安職涯！ 📞 聯絡人：賴小姐 📆 面試時間：週一至週五 👉 線上應徵，快來加入我們！ 🚀

【薪資待遇】 薪資：月薪34500起，皆有團體業績獎金、個人業績獎金(獎金月平均7000~15000) 【學習與未來發展】 1.本公司皆經營蘋果、三星、華碩、小米、OPPO 品牌專賣店。 2.專業講師進行產品訓練，經考核可晉升專業達人(EX：蘋果達人、三星達人...等)。 3.升遷管道： 門市專員-＞資深門市專員-＞代理店長-＞店長 【工作內容】 1.負責介紹及銷售手機、平板、相機、週邊配件、門市商品 等。 2.各大電信門號申辦業務。 3.達成公司所訂定之業績目標。 4.保持整體門面之清潔 。 5.處理門市行政、帳務、商品、外務、客訴等相關庶務。 6.具備服務熱忱、善於溝通、樂意傾聽、樂觀等特質。

需物理治療師/生證照，無經驗應屆畢業可，休假日不拆半，月休8天(含)以上，若休假日出勤則加班費另計，月休8天(含)以上,福利優， 保障薪資60000-65000,工作內容含評估.衛教.貼紮.徒手運動治療請務 1..享勞健保(勞保投保最高級距)、勞退、生日禮金、三節獎金、每年度員工體檢 2.依勞基法一例一休(四週變形工時)，工時皆符合相關規定辦理 3.『年終獎金』按照年度盈餘計算 4.提供夜班津貼 5.『年終獎金』按照診所年度盈餘計算 6.含『生日禮金』、『三節獎金』、『聚餐補助』等 7.自費項目抽成: 輔具推介、震波治療/徒手治療/運動治療...等 8.公會常年會費/執登費：全額補助 09.每年度繼續教育訓練經費補助 10.每年度員工免費健康檢查 11.員工及員眷：醫療優免 12.年度尾牙福利 13.年度員工旅遊補助 14.外縣市求職者，將提供租屋津貼補助 15.體恤員工：結婚禮金（5000元）、住院慰問金（3600元）、喪亡吊唁金（依親等給予）等，新手爸媽還有育兒津貼（最高3萬6千元）

1、廠內健康管理事務規劃與執行。 2、異常工作負荷促發疾病預防計畫。 (針對輪班、夜間工作、長時間工作等異常工作負荷促發疾病之員工，提供健康分級管理 措施以確保勞工之身心健康) 3、針對健檢資料進行分析並對健康高風險勞工進行健康風險評估，採取必要之預防及健 康促進措施。 4、職業傷病、一般傷病員工之復工職能評估、職務調整建議。 5、同仁衛生教育諮詢、宣導。 6、職場母性健康風險評估與工作適性評估。 7、負責規劃及執行員工內、外部教育訓練。 8、其他主管交辦事項

1. 負責飯店的每日營運管理 2. 整合處理客戶訂房及客房分配 3. 負責協調各部門活動，安排各大小型會議或特殊晚會 4. 監督飯店提供所有餐飲的服務品質 5. 負責打響飯店知名度，宣傳其飯店的特點 6. 協調各單位工作人員，提供顧客相關服務 7. 處理較複雜的客訴

確認錄取到職後，會安排所需職務內容的完整教育訓練，歡迎剛畢業或無相關經驗的職場新鮮人。 1. 規劃與執行活潑、有趣的全英語教學活動，提升學生學習興趣。 2. 設計教學課程內容，準備課程教材、教具及相關資料。 3. 根據學期教學目標，制定授課計畫並掌控教學進度。 4. 批改學生作業與測驗，提供適時回饋與學習建議。 5. 了解學生學習狀況，輔導學生克服學習困難並提升成績。 6. 參與教研會議與相關活動，不斷優化教學方式。 7. 提供學生學習進度報告，並與家長保持密切合作與聯繫。 保障起薪33,000-40,000元/月薪 (任職滿一年，保證薪資38,000元/月薪)