1111人力銀行面試經驗談 面試經驗談

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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/12
  • 時薪服務人員《6:45～15:15》
  • 台南市北區
  • 全國加油站【股】(總公司)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 加油服務 洗車服務 最新促銷活動介紹 環境整潔及維護 協助客人排解相關自助問題

  • 10/12
  • 時薪服務人員《7:45-12:15》
  • 台南市北區
  • 全國加油站【股】(總公司)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 加油服務 洗車服務 最新促銷活動介紹 環境整潔及維護 協助客人排解相關自助問題

  • 10/12
  • 時薪服務人員《07:45-15:15》
  • 台南市北區
  • 全國加油站【股】(總公司)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 加油服務 洗車服務 最新促銷活動介紹 環境整潔及維護 協助客人排解相關自助問題

  • 10/12
  • 時薪服務人員《10:45-19:15》
  • 台南市北區
  • 全國加油站【股】(總公司)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 加油服務 洗車服務 最新促銷活動介紹 環境整潔及維護 協助客人排解相關自助問題

  • 10/12
  • 時薪服務人員《11:45-20:15》
  • 台南市北區
  • 全國加油站【股】(總公司)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 加油服務 洗車服務 最新促銷活動介紹 環境整潔及維護 協助客人排解相關自助問題

  • 10/12
  • 時薪服務人員《14:45-20:15》
  • 台南市北區
  • 全國加油站【股】(總公司)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 加油服務 洗車服務 最新促銷活動介紹 環境整潔及維護 協助客人排解相關自助問題

  • 10/12
  • 時薪服務人員《17:45-23:15》
  • 台南市北區
  • 全國加油站【股】(總公司)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 加油服務 洗車服務 最新促銷活動介紹 環境整潔及維護 協助客人排解相關自助問題

  • 10/12
  • 全國南一站-早班時薪人員
  • 台南市南區
  • 全國加油站【股】(總公司)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 在加油站裡，以親切熱誠的態度替駕駛汽車、機車、其他機動車輛之顧客加滿汽油、柴油。 2. 替顧客結帳。 3. 營業時段結束時，需核對帳務。 4. 需商品業務推廣。 5. 執行主管交辦之任務。 6. 洗車服務。

  • 10/12
  • 全國南一站早班月薪人員
  • 台南市南區
  • 全國加油站【股】(總公司)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 29,500~34,626元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 在加油站裡，以親切熱誠的態度替駕駛汽車、機車、其他機動車輛之顧客加滿汽油、柴油。 2. 替顧客結帳。 3. 營業時段結束時，需核對帳務。 4. 需商品業務推廣。 5. 執行主管交辦之任務。 6. 洗車服務。

  • 10/12
  • 全國南一站中班月薪人員
  • 台南市南區
  • 全國加油站【股】(總公司)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 29,500~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 在加油站裡，以親切熱誠的態度替駕駛汽車、機車、其他機動車輛之顧客加滿汽油、柴油。 2. 替顧客結帳。 3. 營業時段結束時，需核對帳務。 4. 需商品業務推廣。 5. 執行主管交辦之任務。 6. 洗車服務。

  • 10/12
  • 全國九如站-大夜加油服務員
  • 高雄市三民區
  • 全國加油站【股】(總公司)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 加油服務 洗車服務 銷售油品添加劑 推廣會員卡

  • 10/12
  • 測試工程師
  • 台北市中正區
  • 驊宏資通股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 工作內容： 1.金融應用系統測試及問題回報，有完整導師制新人訓練，非常歡迎各科系【有興趣從事資訊業者】或【應屆畢業生】加入我們的行列 2.系統測試及客戶問題追蹤記錄 3.管理程式碼版本交付及協助撰寫交付文件 4.行政事務處理 5.公司及主管交辦事項 使用工具 1.DB：Oracle(PL/SQL)、SQL Server 2.測試：各類網頁瀏覽器 特別說明： 1.本部門主要服務對象為國內五大行庫及指標性銀行，我們透過【同仁指導培訓制度】確保新進同仁可以快速熟悉部門內開發環境及元件。 2.不定期提供內部訓練或外部相關課程，歡迎有意願多方學習者加入。 3.部門內風氣自由民主，只要找到足夠的說服理由，任何良善建議皆可提出 4.團隊成員彼此協助、互相支援，資深同仁也會傳授相關經驗及協助解決工作困難 5.面試將簡易測試SQL語法認知 職涯路徑： 本職務發展重點為「測試工程師」，非「軟體開發工程師」，適合對想理解銀行金融邏輯，對此有成就感，且希望往測試及系統設計方向深耕的夥伴。

  • 10/12
  • -急徵-平鎮、龍潭-日夜機動保全員46K起
  • 桃園市龍潭區
  • 莒光保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 46,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.門禁管制 2.夜間巡邏 3.防火防盜 4.會客登記 5.災難急救 6.預防破壞 7.車庫管理 8.其他服務

  • 10/12
  • 好樂迪-大里店 月薪服務人員【留任獎金18000元】
  • 台中市大里區
  • 好樂迪股份有限公司(好樂迪)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 31,900~36,900元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 顧客接待服務、餐飲提供服務、包廂清潔工作 2. 缺額時段：請洽詢門市，需配合輪班 3. 休假天數：週休二日+國定假日(排休制) 4. 每日工時：8小時(不含休息用餐1小時) 5. 依營運配合加班：依勞基法給付加班費 6. 月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元

  • 10/12
  • 速邁樂【誠徵】(高雄市/鳳翔站) 正職人員
  • 高雄市鳳山區
  • 統一精工股份有限公司(Smile速邁樂加油中心)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 30,050~35,050元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 誠徵新夥伴，歡迎加入【鳳翔站】 • 協助加油與基本洗車服務 • 現場環境整理與維護 • 商品與活動介紹說明 • 現金收銀與點收工作 我們給你的： • 彈性排班，可配合個人時間 • 明確友善的工作指導 不論有無經驗，歡迎有熱誠加入速邁樂團隊的你一起加入~ 早班 0700-1500 *1人 中班 1500-2300 *1人

  • 10/12
  • 速邁樂(高雄-岡山站)~急徵~早、中、大夜班時薪制服務員
  • 高雄市岡山區
  • 統一精工股份有限公司(Smile速邁樂加油中心)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，時薪 196~216元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 誠徵新夥伴，歡迎加入岡山站 • 協助加油與基本洗車服務 • 現場環境整理與維護 • 商品與活動介紹說明 • 現金收銀與點收工作 我們給你的： • 彈性排班，可配合個人時間 • 明確友善的工作指導 不論有無經驗，歡迎第一次嘗試打工的你一起加入~ 早班：0700-1500 中班：1500-2300 大夜班：2300-0700 **大夜班需先安排白天排班教育訓練(至少一週)，才能獨立上大夜班，需可配合

  • 10/12
  • 家電產品外勤維修工程師(嘉義)((無經驗可)
  • 嘉義市西區
  • 新宇科技服務股份有限公司(富帝集團)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 外勤人員到府維修安裝、家電維修：電視、冰箱、洗衣機、洗碗機、淨水器... (提供職前/在職訓練,並由資深工程師帶領指導) 有經驗者薪資面議

  • 10/12
  • 護理部－(準)專科護理師【外科/重症/急診/兒科】(員林基督教醫院)
  • 彰化縣員林市
  • 彰化基督教醫療財團法人彰化基督教醫院
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 一、工作內容： 1.協助醫師照護病人，具有病歷書寫能力。 2.協助醫師安排各項檢驗及檢查並追蹤其結果、協商或照會跨科系對病人病程處理，隨時告知相關醫療團隊。 3.提供病人及家屬衛生教育之諮詢與指導。 4.其他依工作說明書需配合事項。 二、薪資：依制度敘薪，”調薪”連結”績效考核制度”。 三、完整又多元專業訓練： 1.在職教育課程(能力進階、院內外專業課程/研習會、數位學習網/KM/視訊連線課程、跨團隊教育訓練)。 2.能力進階課程。 3.師資培育課程。 4.次專科培訓課程。 5.本為彰基體系分院，新人一到職，依”學習護照”評值。 6.每週二/五晨會召開學術個案討論會，專業扎根。 7.全院性課程：新人訓練、病人安全、感控、退修會、週會禮拜、父母成長團體等多元化豐富課程。【假別依照醫院規範】 四、晉升機制：專業進階(一年一次)：從NP1~NP5。 五、主管領導： 1.人性化管理。 2.專業能力導向。 3.重視良性溝通/友善工作環境。 六、福利事項： 1.三節獎金(中秋節、端午節、年終)。 2.福利補助金項目：結婚、生育、住院、喪葬、員工旅遊。 3.醫療優待：彰基全體系【對象：配偶、子女、父母、公婆、岳父母】。 4.其他：運動會、生日福利券、免費生日體檢、員工福利社購物85折…等。 5.嶄新員工宿舍(鄰近員林火車站，生活機能方便，2F是健身房，1F是7-11)。 6.其他福利事項，請洽詳洽彰基職福會網站https://dpt.cch.org.tw/layout/layout_2/about.aspx?Key=64&ID=9090 七、排班：依病房組/加護病房/急診有不同班別，單位自主管理，排班以『病人隨時能接受安全照顧』原則。 八、醫療團隊合作： 1.病房均配置”書記”，協助專科護理師/護理師/單位行政庶務與醫衛材管理。 2.病房/加護病房配置有”護理佐理員”，協助專科護理師/護理師臨床照護庶務性工作，減少工作負荷。 3.急診配置有”助理員”，協助專科護理師/護理師臨床照護庶務性工作，減少工作負荷。 4.全院配置有”傳送人員”，減少傳送工作負荷。 5.人力比：本院人力配置均優於鄰近醫院。 6.本院為智慧醫院、設備新穎、醫療工作環境舒適、交通便利、美好發展前景，值得您投入，一起為南彰化鄉親服務。