1. 調製各種冷熱飲料 2. 負責吧台設備以及周遭工作環境
1. 調製各種冷熱飲料 2. 負責吧台設備以及周遭工作環境
1. 調製各種冷熱飲料 2. 負責吧台設備以及周遭工作環境 3. 門市商品銷售 4.另有工作獎金(視個人學習能力及工作績效核發)
1 .茶飲製作及備料 2 .收銀結帳 3 .協助店務管理 4 .產品銷售人員 5 .主管交辦事項 6.另有工作獎金(視個人學習能力及工作績效核發)
茶飲料製做,備料,清潔吧檯,肯用心學
1.製作茶飲,備料,清潔吧檯,擦玻璃掃地 拖地 刷地,倒垃圾 2.要用心學,不要玻璃心,認真做獎勵越多,時薪會以能力條整,不要遲到及臨時請假
1 .茶飲製作及備料 2 .收銀結帳 3 .協助店務管理 4 .產品銷售人員 5 .主管交辦事項 6.另有工作獎金(視個人學習能力及工作績效核發) 7.現場清潔與衛生
1 .茶飲製作及備料 2 .收銀結帳 3 .協助店務管理 4 .產品銷售人員 5 .主管交辦事項 6 .現場清潔與衛生
一.天仁茗茶旗下連鎖餐飲品牌《內湖分店》 二.複合式茶館經營,工作部門及相關工作內容介紹: 1.外場:帶位→點(送)餐→桌面整理→餐點確認等桌邊服務 2.吧檯(備餐):茶飲調製→原物料準備→甜點→品質管控 3.櫃檯收銀(商品銷售):收銀結帳→茶相關商品銷售→基礎業務執行(POS系統相關操作)等工作 三.個人發展及考核制度: 1.正職夥伴起薪35000(輪班制) 2.上述三個工作部門會參考個人學經歷擇一安排到職,夥伴到職三個月內會有基礎操作測試,可依考核級距再調薪 3.在職期間會依個人運作能力及營運配置做輪訓安排,各部門輪訓期間通過工作站進階測試可調整薪資1,000元/月 4.年度安排二次考核,依考核績效調薪(單次考核調薪幅度最高為2,000元/月),俱完善調薪制度 5.每月業績獎金,依單店營運績效及夥伴工作考勤分配 四.排班方式:排班時間由08:30~22:00區分早.中.晚班等班別輪班,出勤安排為一班制安排,9小時/日(含休息用餐1小時),沒有空班制度
吧檯飲品製作及收銀
天仁茗茶喫茶趣複合式茶餐廳 以提供專業的茶葉諮詢與茶為主軸的餐點、飲料及產品. 兼職夥伴福利: 滿三個月享有生日禮金 外場服務人員: 1. 點餐、送餐、收餐、環境清潔等工作項目。 2. 具有服務熱忱、態度認真、熱愛學習。 3. 假日需配合公司排班、上全天班或兩頭班。 4. 顧客服務訓練 專業吧檯人員: 1.專業沖泡茶訓練 2.專業茶飲製作 3.備餐備料 4.收銀結帳 5.顧客服務訓練 ~歡迎有餐飲服務經驗與專業吧台經驗對茶文化有興趣的您 一同共襄盛舉~ 有服務熱忱,兼具責任感,不怕吃苦的精神,天性樂觀,喜歡接觸人群優先入取
天仁茗茶喫茶趣複合式茶餐廳 以提供專業的茶葉諮詢與茶為主軸的餐點、飲料及產品. 兼職夥伴福利: 滿三個月享有生日禮金 外場服務人員: 1. 點餐、送餐、收餐、環境清潔等工作項目。 2. 具有服務熱忱、態度認真、熱愛學習。 3. 假日需配合公司排班、上全天班或兩頭班。 4. 顧客服務訓練 專業吧檯人員: 1.專業沖泡茶訓練 2.專業茶飲製作 3.備餐備料 4.收銀結帳 5.顧客服務訓練 ~歡迎有餐飲服務經驗與專業吧台經驗對茶文化有興趣的您 一同共襄盛舉~ 有服務熱忱,兼具責任感,不怕吃苦的精神,天性樂觀,喜歡接觸人群優先入取
1.門市產品陳列銷售.說明 2.吧台冷熱飲料調配及銷售
1.門市產品陳列銷售.說明 2.吧台冷熱飲料調配及銷售
1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 5.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 6.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 7.調製各種冷熱飲料 8.負責吧台設備以及周遭工作環境 9.定期盤點剩下的物料 10.提供顧客諮詢及販售說明 11.負責結帳與收銀
1.工程進度掌握及推動 2.工程品質檢核 3.營造廠送審文件初核 4.配合公司及工務主管的指令 5.按圖施作監工及管理、轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 6.設計圖與施工圖複核、品質管理、製造圖說檢討、進度掌控 7.工地勞工安全衛生及工地環境等要求 8.工程計價、工程結算、客戶變更、設計變更追加減帳審核 9.工程修繕、驗收及交屋 10.與公司各部門的橫向聯繫溝通 11.營造廠送審材料初核 12.建照請領的進度追蹤及處理 13.營造廠之審核及發包
1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活,以促進其社會行為的正長發展 4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援
*基本電腦操作,收費結帳,場區巡場作業,簡易故障排除,環境清潔,基本客戶應對禮儀。 *月休8-10天(依各場站實際狀況安排) *需自備機車 *每月補貼油資, 每月依工作表現核發獎金 *預約面試請洽林先生0908050936 *本職缺最低經常性薪資為29,500元起,加計各項津貼.加給及加班費後可達刊登之金額範圍
1.協助正職人員處理工作上的事務 2.具機車駕照。
機關公文收發、總機電話諮詢