面試經驗談

🌱 新手練功、老鳥升級的地方 發揮專業、累積成就，讓每一次照顧 都有愛、有溫度 ✨ 🏠 鑫康好居家服務，配合政府長照制度，並依個案需求彈性安排，致力打造最專業、也最有愛的居家照顧團隊。 🎯 我們的堅持（居服最在意的事） ✔ 專業督導把關 嚴守服務界線，家務服務依長照規範執行，保護居服，也保護你。 ✔ 護理師團隊專業後盾（獨家優勢） 遇到狀況不是你一個人扛，可定期與護理師團隊進行個案研討，實際提升判斷力與照護專業，一起想辦法。 ✔ 專業被看見，努力會被肯定 我們相信，照服員不只是工作者，而是長輩生命中重要的陪伴者。 ✔ 透明晉升制度 提供透明晉升管道，鼓勵優秀人才擔任組長。 🌱 新人也不用怕 沒經驗就直接上線放生？我們不會。👉 有實務訓練 👉 有資深夥伴實習帶領 👉 一步一步，安心上線 🔥 我們正在招募 鑫康好居服員，邀請您用 專業與愛心，一起守護長輩，也守護自己。❤️ 📝 工作內容• 到案主家提供日常照顧 （協助沐浴洗頭、更衣、進食、備餐） • 陪伴外出、就醫及功能性活動 （如散步、簡易肢體活動、復健性運動，以維持或提升身體功能為目的） • 協助生活起居 （協助如廁、翻身拍背、肢體活動、用藥提醒） • 家務協助與代購 （依長照服務項目與督導指引執行） 💎 薪資與福利 • 拆帳優勢｜32,000～65,000 元／月 • 三個月後享 6:4 拆帳比例（表現良好可再調整） • 符合資格可申請 政府缺工獎勵津貼，最高 108,000 元 • 具相關證照者優先 🎁 福利制度 勞健保、勞退金、特休假、三節禮金、生日禮金、介紹獎金 公司補助：制服、入職後體檢、工作裝備（口罩、手套等） 定期聚餐 👉 溫暖、有歸屬感的團隊 📣 對居家服務有熱忱、願意配合排班的您，我們很期待認識您。

1. 工地安全衛生巡查及改善。 2. 原事業單位協議組織之召開。 3. 施工風險評估定期召開及聯繫調整。 4. 外籍移工之生活管理。 5. 協力廠商之教育訓練。

◆每月所得最高可達90,000元，歡迎您加入，可投履歷或至站所直接面談! ◆新進人員培訓期間有高額保障月所得及月休8天(排班制)，並有專人輔導上線。 ◆限時留任獎金：2026/4/30(含)前到職，任滿每月發放獎金5,000元，最高發6個月(總金額30,000元)。但獎金發放時不在職或留停者、或半年內重複任職者、或每月出勤天數未達18天者不發放。 【工作說明】 (1) 貨物收送及客戶服務。 (2) 需具職業駕照。 (3) 穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元，含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： a.2026年1月到職：保障月所得50,000元；2月保障月所得38,000元。 b.2026年2月到職：保障月所得38,000元；3月保障月所得50,000元。 c.2026年3月到職：當月及次月月所得50,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 (5) 保障月所得含加班費及各項獎金。 (6) 完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪。 (所長職依任職站所規模及績效達成，年所得150萬~350萬元)。 【符合您需求，多元化司機工作型態】 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備 歡迎「想要工作與生活平衡」 V.S 「多做多領高收入」，我們都準備好了! A.『效率型』百萬年薪等你來 挑戰月所得最高90,000元(平均月所得70,000~80,000元)，月休5~6天 B.『穩定型』薪資休假剛剛好 生活保障沒煩惱 平均月所得約60,000~70,000元，月休6~7天 C.『宅配型』專注配送品質好 溫度服務休假好 平均月所得約50,000~60,000元，月休8天 【歡迎前來面談，安排適合的工作型態，且由輔導員專人輔導上線】

◆每月所得最高可達90,000元，歡迎您加入，可投履歷或至站所直接面談! ◆新進人員培訓期間有高額保障月所得及月休8天(排班制)，並有專人輔導上線。 ◆限時留任獎金：2026/4/30(含)前到職，任滿每月發放獎金5,000元，最高發6個月(總金額30,000元)。但獎金發放時不在職或留停者、或半年內重複任職者、或每月出勤天數未達18天者不發放。 【工作說明】 (1) 貨物收送及客戶服務。 (2) 需具職業駕照。 (3) 穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元，含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： a.2026年1月到職：保障月所得50,000元；2月保障月所得38,000元。 b.2026年2月到職：保障月所得38,000元；3月保障月所得50,000元。 c.2026年3月到職：當月及次月月所得50,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 (5) 保障月所得含加班費及各項獎金。 (6) 完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪。 (所長職依任職站所規模及績效達成，年所得150萬~350萬元)。 【符合您需求，多元化司機工作型態】 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備 歡迎「想要工作與生活平衡」 V.S 「多做多領高收入」，我們都準備好了! A.『效率型』百萬年薪等你來 挑戰月所得最高90,000元(平均月所得70,000~80,000元)，月休5~6天 B.『穩定型』薪資休假剛剛好 生活保障沒煩惱 平均月所得約60,000~70,000元，月休6~7天 C.『宅配型』專注配送品質好 溫度服務休假好 平均月所得約50,000~60,000元，月休8天 【歡迎前來面談，安排適合的工作型態，且由輔導員專人輔導上線】

◆每月所得最高可達90,000元，歡迎您加入，可投履歷或至站所直接面談! ◆新進人員培訓期間有高額保障月所得及月休8天(排班制)，並有專人輔導上線。 ◆限時留任獎金：2026/4/30(含)前到職，任滿每月發放獎金5,000元，最高發6個月(總金額30,000元)。但獎金發放時不在職或留停者、或半年內重複任職者、或每月出勤天數未達18天者不發放。 【工作說明】 (1) 貨物收送及客戶服務。 (2) 需具職業駕照。 (3) 穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元，含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： a.2026年1月到職：保障月所得55,000元；2月保障月所得42,000元。 b.2026年2月到職：保障月所得42,000元；3月保障月所得55,000元。 c.2026年3月到職：當月及次月月所得55,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職 比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 (5) 保障月所得含加班費及各項獎金。 (6) 完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪。 (所長職依任職站所規模及績效達成，年所得150萬~350萬元)。 【符合您需求，多元化司機工作型態】 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備 歡迎「想要工作與生活平衡」 V.S 「多做多領高收入」，我們都準備好了! A.『效率型』百萬年薪等你來 挑戰月所得最高90,000元(平均月所得70,000~80,000元)，月休5~6天 B.『穩定型』薪資休假剛剛好 生活保障沒煩惱 平均月所得約60,000~70,000元，月休6~7天 C.『宅配型』專注配送品質好 溫度服務休假好 平均月所得約50,000~60,000元，月休8天 【歡迎前來面談，安排適合的工作型態，且由輔導員專人輔導上線】

Lighthouse is looking for a teacher who has passion in teaching who is eager to learn who is not afraid of taking on challenges who likes to be around with kids and who knows that teacher is the best job in the world and sometimes it‘s more than a job. Whether part time or full time, if you share these beliefs like we do, please send us a message. I am sure that Lighthouse will be the best place for you to grow. Q/A Q1. Do I need to teach in English at all times? A: No, you don‘t need to nor do we ask students to speak English only at school since we see our place as multicultural environment. But we do design many opportunities for students to practice English here. However, needless to say, as an English teacher, we expect our English teacher to be able to speak English fluently when needed to. Q2. Do I have other responsibility other than teaching itself? A: First, it really depends on how experienced as a teacher you are and yes, if you are ready, you are expected to teach and do all the office/administration work that come with it. Q3. How often should I test my students? First and foremost, we don‘t give out many tests or quizzes because we want our kids to have fun with English. However, we do need to care how our students perform in class. Do you see they are not contradictive to each other? If you have any more questions, please arrange an interview with us and welcome to breeze through all the fun posts at our Facebook fan page at https://www.facebook.com/lighthouseeducationtaiwan

1.具物流經驗、服務業及生產線管理職經驗3年以上佳 2.大學畢業，運管、企管、工管、行銷等科系佳 3.理貨人員調度管理 4.貨物運輸品質及效率管控 5.無物流經驗者願意配合3至6個月現場作業流程訓練 6.強烈企圖心，樂於接受挑戰，能接受公司中長期的培訓及輪調

1.高低壓電氣設備定期維護、保養及檢測。 2.協助工程師處理檢測報告及手稿檢測數據彙整。

名祈企業有限公司—歡迎加入自動化與綠能產業的領導團隊！🌿🚀✨ 我們是一家穩健成長的企業，專注於高低壓配電盤製作、太陽能、儲能、充電樁等創新技術，服務領域橫跨綠能產業、公共工程及企業建案。透過自動化與創新，我們承諾為客戶提供更高效、更環保的解決方案，並努力讓世界變得更美好。我們相信，帶著熱情與專業，你不只是參與工程，而是參與改變未來的一部分！ 工作內容： 1. 負責日常會計、發票作業，包括應收應付帳款管理、銀行對帳與相關會計事務處理，確保帳務準確及時。 2. 編製月度及年度財務報表，提供管理層決策支援。 3. 處理公司薪資計算與員工福利事宜，並監控勞健保及退休金相關事宜，確保合法合規。 4. 運用〝上華系統〝財務管理軟體(如ERP系統)處理數據，並進行相關數據的收集、統計、整理及分析，提升工作效率。 5. 熟悉配電盤、自動控制行業、案場機電施工相關流程，改善會計作業流程。 我們期待具備專業會計技能、細心負責的您加入我們的團隊，一起推動綠能產業的創新發展！立即投遞您的履歷，成為我們的一份子，我們期待您的到來！

1.電腦設備管理與維護，解決一般使用者系統操作問題 2.維護網路、防火牆、VMWare 虛擬機 3.管理雲端 GCP Server 4.採購資訊相關設備 5.支援集團內資訊主管指示相關事務 6.規劃公司資訊相關未來

負責通路及品牌的帳務處理，日常財務工作、結帳業務、帳務、稅務、彙總及財務報表編制等技能及實務經驗。 1.應收/付及總帳帳務處理 2.營業稅、各類所得稅申報及扣繳 3.編製各項稅務調節表 4.配合會計師查帳作業 5.編製帳務報表 6.主管交辦事項

1.報表製作 2.工作事項承辦、追縱

1 . 車趟調度、聯繫司機、協助業務電話接聽、車趟行程派遣 2 . 將各類文件歸檔以供日後查詢 3 . 協助處理客戶諮詢或報價等相關事項 4 . 其他交辦事項 5. 需擅長使用基礎word,excel

8噸~200 噸吊車司機 1 . 須有吊車實際操作經驗，移動式吊車操作作業證照 及聯結車駕照 2 . 基本的車輛檢查、保養與維修 3 . 其他交辦事項 4 . 依客戶工作需求，需配合加班 5 . 供宿舍 工作地點： 大台北地區、桃園地區 福利制度 : 勞保、健保、年終獎金、供住宿

1.檢查車輛的引擎、底盤、電路系統等零件，排除故障，並進行維修保養 2.提供顧客車輛維修與檢測服務，並回答車況問題 3.測試車輛引擎的性能，並進行調整修繕 4.相關課系畢業尤佳 福利制度 : 勞保、健保、年終獎金、供住宿

1.檢查車輛的引擎、底盤、電路系統等零件，排除故障，並進行維修保養 2.提供顧客車輛維修與檢測服務，並回答車況問題 3.測試車輛引擎的性能，並進行調整修繕 福利制度 : 勞保、健保、年終獎金、供住宿

45 噸~200 噸吊車助手 1 . 協助吊車駕駛執行指揮及吊掛起重任務 2 . 基本的車輛檢查、保養與維修 3 . 其他交辦事項 ★ 工作地點： 大台北地區、桃園地區 ★ 福利制度 : 勞保、健保、年終獎金、供住宿

1.檢查車輛的引擎、底盤、電路系統等零件，排除故障，並進行維修保養 2.提供顧客車輛維修與檢測服務，並回答車況問題 3.測試車輛引擎的性能，並進行調整修繕 福利制度 : 勞保、健保、年終獎金、供住宿

1. 包裹收送貨服務 2. 協助業務司機包裹上下車、分類及堆疊作業 3. 倉庫驗貨下貨、現場調度處理 4. 其它庶務處理